Grazie

DVR è documento tecnico, non si approva con delibera Lo firma il dirigente con data certa

Deve sentire un avvocato sui passaggi per contestare tale situazione.

L'INAIL ha creato delle linee guida molto dettagliate per chi fa smart working... tristemente tradotto come telelavoro sebbene dovrebbe essere lavoro intelligente (smarth). comunque guardare il cellulare è inteso come lavoro da VDT (video termiale) 15 min ogni 2 ore bisogna chiudere tutto e lavorare lontani da fonte di luce blu.

@@sosicurezza lavoro agile semmai, non intelligente

@@umbertomentana278 la traduzione corretta del termine Smart Working è di lavoro intelligente ed è definito in questo modo perché orientato al risultato e non soggetto ad altri parametri classici del lavoro. Se mi parli di come lo hanno definito in Italia è corretto chiamarlo agile.

In abbonamento no, ma è qui formazione.omniavis.com/courses/cod019-5

Diciamo che tendenzialmente neanche quello, ma solo gli aspetti principali. L'intero decreto è complesso

Ciao, se studi la normativa per esami o concorsi puoi fermarti al Titolo I e nello specifico gli arti. 2-3-4 che fanno da campo di applicazione, gli obblighi delle varie figure artt.17-18-19-20. per la parte di valutazione del rischio artt. 17-28-29-30. per la parte di lavori in appalto art.26. per la formazione artt. 36-37-71-72.73 (questi ultimi 3 sono del titolo III addestramento attrezzature/macchine) per la parte di prevenzione incendi e primo soccorso sezione VI gli artt. 43-44-45-46. per le aziende oltre 15 dipendenti art. 35 per la riunione periodica. Infine art.21 per aziende agricole o piccoli commercianti ecc... . in ultimo le rappresentanze sindacali quindi i ruoli e compiti RLS artt. 47-48-49-50-51-52. per le visite mediche artt.40-41 e per RSPP artt. 31-32-33-34. Se conosci questi articoli puoi gestire la sicurezza di una piccola azienda. Voglio ricordare che La Legge è Legge perché si Legge! non vanno interpretate le informazioni descritte negli articoli del D.Lgs. 81/08 ma solamente applicate. L'elenco non vuole essere una guida esaustiva ma una indicazione di massima sui punti salienti da conoscere, Buono Studio

@@sosicurezza Nel caso in cui venisse richiesta semplicemente una conoscenza base della normativa sulla sicurezza sul lavoro, gli articoli fondamentali da sapere rimarrebbero questi o serve saperne di più/meno?

@@sosicurezza La ringrazio per la dettagliata e costruttiva risposta!

@@H2C146 si puoi considerare in linea di massima che studiandoli affondo potresti essere più preparato di molti consulenti che si occupano di sicurezza sul lavoro... e non sto scherzando. ti mancherebbe un dettagliato e necessario background medico, ma la maggioranza dei soggetti che si fregiano del titolo di consulente non capiscono molto dell'interazione tecnico - medica.

Per i quesiti scriva qui community.omniavis.it/

Autorizzo all'uso di questo video ... se vuoi chiamami per concordare come fare un decalogo aggiornato. 3337663638 (meglio dopo le 18)

@@simonechiarelli Appena ho un attimo ci penso e ti contatto... ho un sacco di video da fare e alcuni da finire, ma il tempo è sempre poco....

formazione.omniavis.com/courses/cod019-5

Link alle slides: drive.google.com/file/d/1xO1cGSN2KZeHVhm3RFMdMh28OWQ7auJY/view?usp=sharing

Grazie molte!!

Dottore mi scusi ma il DVR in un Comune va approvato con atto di giunta o si considera adottato con la sola sottoscrizione del medico, del rappresentante sicurezza, del datore, del rappresentante dei lavoratori? Grazie mille.

@@silviagiovannini3586 il sindaco è equiparato al DL e nominati il medico competente e il RSPP (che va pagato per potervi seguire e non con offerete a ribasso di 1000 € altrimenti non avrete altro che un "incauto acquisto" fratello gemello della ricettazione ed un DVR inutile) e contro firmato dal Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. la giunta non c'entra nulla con la redazione del DVR, ma deve essere approvato e deliberato con atto della giunta comunale.

Ma io celo esame questa settimana cosa devi amo portare solo quaderno senza pc

Quindi??

@@ciccino.davane75 e quindi vai tu a lavorare col casco in testa a 40 gradi e con quel abbigliamento ridicolo "antinfortunistico" che non protegge niente e serve solo ad esasperare i lavoratori..... anche perché gli incidenti sui cantieri non sono affatto diminuiti con queste cazzate.... Tutto questo serve solo per fare cassa con le multe per quei criminali dello Stato e per far chiudere le Ditte edili.