Демотивация: за что подчинённые ненавидят руководителей?

  Рет қаралды 7,801

Александр Фридман & Регулярный менеджмент

Александр Фридман & Регулярный менеджмент

2 жыл бұрын

Демотивация: за что подчинённые ненавидят руководителей?
***
Александр Фридман - консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала.
Официальный сайт Александра Фридмана: www.asfridman.com/
Telegram: zen.yandex.ru/id/6229f683c927...
VK: new. fridman.management
Yandex Zen: zen.yandex.ru/id/6229f683c927...
LinkedIn: / asfridman
Книги Александра Фридмана:
www.ozon.ru/person/fridman-al...
www.litres.ru/aleksandr-fridman/
www.wildberries.ru/catalog/0/...
Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:
fridmanfridman.ru/

Пікірлер: 9
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman 2 жыл бұрын
Официальный сайт Александра Фридмана: www.asfridman.com/ Расписание: www.asfridman.com/raspisanie/ Записаться на онлайн-консультацию: www.asfridman.com/onlajn-konsultacija/
@MOHCTP28
@MOHCTP28 2 жыл бұрын
Очень нравится подача материала у Александра. Легко воспринимается и слушать приятно.
@user-zw9fw6qq6s
@user-zw9fw6qq6s 2 жыл бұрын
Согласен со всеми пунктами. Всё жизненно. На столе стоит книга "Вы или Вас". Александр Семенович, вы говорили, по контролю пишете книгу? Когда выходит, подскажите пожалуйста.
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman 2 жыл бұрын
Михаил, добрый день! Редакция книги полностью закончена, согласовываем дизайн обложки. Плановый выпуск: июль 2022, держу пальцы крестом. Буду публиковать информацию. и на ЮТУБ.
@user-oq1zn6ro4e
@user-oq1zn6ro4e 2 жыл бұрын
Как эти простые истины до руководства то донести? Моё руководство (ведомственный вуз) совершает ВСЕ эти ошибки!!! А мотивацию сотрудников поднимает лозунгами на совещаниях. Бесит эта система нереально!
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman 2 жыл бұрын
Согласен с Вами: убеждать своего руководителя - задача не из лёгких и - увы - не всегда безопасная. Единственный путь, который вижу: переговоры? Если этот путь не ставит под угрозу работу, конечно?
@ivanlebedinskiy4145
@ivanlebedinskiy4145 2 жыл бұрын
«Как эти простые истины до руководства донести?» - никак. Голосовать ногами.
@maxoot1
@maxoot1 2 жыл бұрын
@@aleksandrfridman мне нравится ваш вариант «молиться о просветлении» 😂
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman 2 жыл бұрын
@@ivanlebedinskiy4145 , один из четырёх вариантов :)
Как руководителю обходиться с нарушителями новых правил?
16:03
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 10 М.
5 Signs That a Manager is Excelling in Their Role
16:13
Александр Высоцкий
Рет қаралды 46 М.
КАРМАНЧИК 2 СЕЗОН 7 СЕРИЯ ФИНАЛ
21:37
Inter Production
Рет қаралды 536 М.
孩子多的烦恼?#火影忍者 #家庭 #佐助
00:31
火影忍者一家
Рет қаралды 49 МЛН
Почему руководители не делегируют?
14:48
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 7 М.
Как убеждать подчинённых: Объяснить или объясниться?
16:00
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 12 М.
Что мешает руководителю заниматься самоорганизацией и планированием?
13:38
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 10 М.
Технологии перепрошивки своих привычек
12:45
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 4,8 М.
О параметрах хорошего руководителя
19:24
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 15 М.
За что подчинённые ненавидят руководителей Александр Фридман Демотивация
11:14
Университет Синергия | Школа Бизнеса Синергия
Рет қаралды 46 М.
Как вести себя так, чтобы стать примером для сотрудников?
12:12
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 11 М.
Методы аудита внутренних конфликтов
30:52
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 6 М.
Субординация - то, что каждый должен знать, но не каждый знает
15:10
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 16 М.
КАРМАНЧИК 2 СЕЗОН 7 СЕРИЯ ФИНАЛ
21:37
Inter Production
Рет қаралды 536 М.