Desafios da Liderança: o que fazer com o funcionário que mente para você

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Күн бұрын

Como o Líder deve agir para evitar mentiras na equipe.
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Пікірлер: 18

@Castelucio 5 ай бұрын

Nossa! Era exatamente o que eu precisava! Obrigada

@claudiceiaoller3252 6 ай бұрын

Muito bom .

@Alehzinhah 10 ай бұрын

Estou sofrendo com uma situação complicada, com uma pessoa... Seu vídeo me ajudou muito em como lidar com essa situação. Muito obrigada.

@lettieriflavio 10 ай бұрын

Oi Alessandra, que bom que o vídeo te ajudou. Espero que resolva logo e da melhor forma essa situação complicada. Abs e conta comigo!

@kauesonic1743 6 ай бұрын

Muito obrigado seu conteúdo está me ajudando bastante muito bom as suas técnicas eu sou líder iniciante da parte agrícola de uma usina de cana

@realser9 Жыл бұрын

*Gratitud* 🙌 🇧🇷 📖

@obrilhodamariarita Жыл бұрын

Que conteúdo maravilhoso.

@fatimaoliveira2784 5 ай бұрын

Estou para assumir uma equipe, que já trabalho junto à muito tempo,mais é um equipe que eles tem um amor grande pela encarregada que se apresentou

@fatimaoliveira2784 5 ай бұрын

Aposentou

@lettieriflavio 5 ай бұрын

Oi Fatima, entendo o seu sentimento. É mesmo um desafio assumir o lugar de uma pessoa que é muito querida pela equipe. É natural sentirmos o medo da comparação. Essa é uma situação parecida com aquela mulher que começa a se relacionar com um homem viúvo que tem 3 crianças pequenas. O que você diria para essa mulher: "Diga para as crianças que eu não estou aqui para substituir a sua mãe. Eu só quero construir um novo futuro junto com vocês" A situação é parecida. Lembre-se: Tratando as pessoas com amor, as portas se abrem.

@mastermotos4194 Жыл бұрын

Parabéns. Obrigado pela oportunidade de ter seus ensinamentos

@lettieriflavio Жыл бұрын

Vamos juntos!

@lohannasouza8333 Жыл бұрын

Seus conteúdos são perfeitos!

@lettieriflavio Жыл бұрын

Obrigado, Lohanna. Grande abraço!

@tyagomartyns475 Жыл бұрын

Onde colaborador aprendeu malandragem eu dei aula.

@valdirfloriano3446 2 жыл бұрын

Show esse tema professor. Abordagem muito pertinente. Os valores do líder é crucial para que haja autoresponsabilidade com a equipe. Parabéns!

@lettieriflavio 2 жыл бұрын

Obrigado, Valdir. Sei o quanto você é exigente e cuidadoso com conteúdos. Então, fico muito feliz com esse feedback. Forte abraço!

@mariaizabeltanajura3844 2 жыл бұрын

Muito bom Flávio! Deixar claro nossos valores, alinhamento e feedbacks constante! Coração aberto e forma carinhosa de tratar as pessoas. A confiança é a base de todas as relações! O líder é um agente transformador de mudança nas pessoas e no mundo. Parabéns pelo seu trabalho.