Dlaczego w IT jest mniej kobiet? 👩‍💻 Feminatywy w IT | Gość: Maciej Makselon

  Рет қаралды 535

KajoData

KajoData

Күн бұрын

#feminatywy #programistka #kobietywit
Maćka znajdziesz na:
maciejmakselon.com/
/ maciejmakselon
00:00 Pochodzenie nazw zawodów
02:30 Korzystanie z feminatywów
04:50 Zawody prestiżowe dla kobiet
08:02 Dlaczego w IT jest mniej kobiet?
W najnowszym odcinku na moim kanale KajoData miałem przyjemność porozmawiać z Maciejem Makselonem, znanym z inspirującego wystąpienia na konferencji TED, a także jako gorącego zwolennika wprowadzania feminatywów w języku polskim. Nasza rozmowa skupiła się na wyzwaniach związanych z używaniem żeńskich form zawodów w branży IT, takich jak analityczka czy programistka. Maciej podkreślił, jak ważne jest, aby w środowiskach zdominowanych przez mężczyzn szanować wybory językowe kobiet i walczyć z kulturowymi stereotypami, które niepotrzebnie ograniczają ich obecność w prestiżowych zawodach.
Podczas dyskusji dotknęliśmy również tematu, jak społeczne i językowe bariery wpływają na percepcję zawodów i samopoczucie kobiet w branży technologicznej. Maciej zwrócił uwagę na badania pokazujące, że ogłoszenia o pracy z formami tylko maskulinizowanymi skutkują mniejszą liczbą aplikacji od kobiet. Nasza rozmowa ukazała, że stosowanie feminatywów nie jest kwestią modnych tendencji, ale ważnym elementem budowania bardziej inkluzywnego i szanującego różnorodność środowiska pracy. Mam nadzieję, że ta wymiana myśli przyczyni się do większej świadomości i akceptacji feminatywów w IT, pokazując, że każdy, niezależnie od płci, ma prawo być doceniany i szanowany w swoim zawodzie.

Пікірлер: 2
@agnieszkakmiotek6867
@agnieszkakmiotek6867 4 ай бұрын
O jakie króciutkie, mam niedosyt, bo temat ciekawy. Co prawda świadomie nigdy mi nie przeszkadzała forma męska w sytuacjach wspomnianych w rozmowie, ale może faktycznie mój mózg podświadomie rejestrował różnicę, a to skłaniało mnie do dokonywania innych wyborów 🤔
@kajodata
@kajodata 4 ай бұрын
Może tak być, na pewno fajnie jest pokazywać możliwości kształtowania tego jak o sobie mówimy i być bardziej inkluzywnym niż to wyniknęło z kiepskego modelu w przeszłości.
Praca w IT? Nie od razu 🙊
13:14
KajoData
Рет қаралды 3,1 М.
Jak zostać inżynierem big data w 2024?
21:14
Riotech Data Factory
Рет қаралды 937
Зачем он туда залез?
00:25
Vlad Samokatchik
Рет қаралды 3,2 МЛН
Playing hide and seek with my dog 🐶
00:25
Zach King
Рет қаралды 33 МЛН
Smart Sigma Kid #funny #sigma #comedy
00:26
CRAZY GREAPA
Рет қаралды 14 МЛН
ZACZNIJ SIĘ RUSZAĆ! PROSTE SPOSOBY na WIĘCEJ RUCHU każdego dnia - Damian Bugański  | 384
24:36
Grzegorz Kusz – Agent Specjalny
Рет қаралды 3,4 М.
REKRUTACJA - JAK PROWADZIĆ ROZMOWĘ KWALIFIKACYJNĄ  - webinar w aplikacji ASK Mentor
15:01
Analityk danych odpowiada na Twoje pytania o pracę 🥸
10:03
Zarządzanie zespołem po awansie na kierownika | Jakich błędów unikać? | Piotr Pytel
6:04
Piotr Pytel - podpowiadam, jak poukładać firmę.
Рет қаралды 6 М.
Dzisiaj informacje TV Republika 25.07.2024 | TV Republika
42:52
Telewizja Republika
Рет қаралды 86 М.
Kamala - plan B czy wtopa?
33:28
Rafał Ziemkiewicz
Рет қаралды 27 М.
Зачем он туда залез?
00:25
Vlad Samokatchik
Рет қаралды 3,2 МЛН