Karşı tarafa işin doğası gereği olabilecek tüm senaryoları açıkça anlatın!
Yeni işe giren arkadaşlarımıza şirket kültürünü ve vizyonunu nasıl aktarabiliriz? Onların işi daha çok sahiplenmesi için neler yapabiliriz? Merak edilen konulardan biri olan ekip içi motivasyonu sizler için anlattık.
Bölüm Özeti:
0:00 - Ekiplerinizi nasıl motive edersiniz?
1:55 - İlk etapta kendi hayallerimizi paylaşmak ve karşı tarafı bu hayallere dahil etmek önemli.
2:40 - Karşı tarafa işin doğası gereği olabilecek olası tüm senaryoları açıkça anlatın.
3:45 - Özellikle tecrübesiz arkadaşlara madalyonun iki yüzünü de göstermeye özen gösterin.
5:47 - En önemli konu vizyon ve hayalleriniz!
6:00 - Aslında insanlar anlattıklarınıza inanmaya çok hazırlar.
7:10 - İnsanlar doğru kombinasyonu bulduklarında para ilk sırada olmuyor.
9:00 - İnisiyatif alabileceklerini gösterin!
10:38 - Her bir ekip arkadaşınız için bugün olmasa ne kaybederim sorusunu kendinize sorun.
11:55 - Çekilişe katılmayı unutmayın!
Çekilişe katılmak için linke tıkla: pCHvIFzJgx...
#ekip #girişim #startup #kolaydeğil
---
📍 Mustafa Namoğlu sosyal medya hesapları:
🔹 Instagram: / mustafanamoglu
🔹 Twitter: / mustafa_namoglu
🔹 LinkedIn: / namoglu
▪️ Umuyoruz ki bölümü faydalı buldunuz. Abone olarak ve videoyu paylaşarak bizi desteklerseniz çok seviniriz!
▪️ Unutmayın, normal insanlar hatalarından ders alır, zeki insanlar ise başkalarının hatalarından ders alanlardır!
▪️ Kolay Değil’de amacımız, size tecrübelerimizi samimi bir şekilde aktarmak. Bunu yaparken sizlerden ve konuklarımızdan da öğreneceğimiz çok şey olacak. Şimdiden teşekkürler ve keyifli seyirler.
📍 Bizi diğer kanallarda da takip etmek için:
🔹 Discord: / discord
🔹 Instagram: / kolaydegil19
🔹 LinkedIn: / kolaydegil
🔹 Twitter: / kolaydegil19
🔹 Medium: / kolaydegil
🔹 Anchor: anchor.fm/kolaydegil/
🔹 Facebook: / kolaydegil19
🔹 Spotify: open.spotify.com/show/7HZM7Qy...