Santiago Azcárraga, PDG'12 por el IESE y Senior VP Quality en Aernnova (Premio a la Excelencia Industrial 2014) nos explica su experiencia de aprendizaje a través del método del caso en el IESE. En IESE Business School aplicamos una metodología activa de aprendizaje que invita al directivo a alejarse de su realidad más cotidiana para profundizar en sus conocimientos, certezas e intuiciones y los retos que se plantean. Situados en un supuesto de toma de decisiones trascendentales, analizando la información que plantea un caso real, los participantes se van ejercitando en el análisis de problemas, éxitos y fracasos, construyendo su propia visión del liderazgo. De este modo adquieren una perspectiva diferencial que les permitirá decidir con más rigor.
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