【過労死スレスレ】福岡五歳児衰弱死事件と限界の児童相談所、本当に悪いのは誰なのか【Vtuber解説】

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3 жыл бұрын

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本当に悪いのは虐待する親なんです。
十分な支援まで繋げられないのは人と金が足りないからです。
現場は常に頑張ってくれています。
全国で頑張ってくれている児童相談所の職員へのエールになればと思います。
チャンネル登録・高評価よろしくお願いします。
（資料・参考）
令和元年度児童相談所での児童虐待相談対応件数＜速報値＞
www.mhlw.go.jp/content/000696...
厚生労働省　児童虐待の定義と現状
www.mhlw.go.jp/stf/seisakunit...
厚生労働省　児童虐待防止法の改正の変遷
www.mhlw.go.jp/content/119200...
厚生労働省　児童相談所関連データ
www.mhlw.go.jp/contnt/1190000...
子を、親を、児童虐待から救う先達32人現場の知恵
2019/11/1　鈴木秀洋著　公職研
児童福祉司研修テキスト――児童相談所職員向き
2019/4/11　明石書店
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『犯罪学教室のかなえ先生』
@towanokanae1984
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夢乃とわ・Vクリエイター勢
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＃児童相談所＃虐待
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Пікірлер: 6

@user-qd2lr5jc1m Жыл бұрын

児童相談所の職員を司法警察職員に移行し、児相が児童虐待を摘発できるようにした方が良い。

@user-pj6zu5hx7l Жыл бұрын

児童の虐待死のニュースを見ると胸が痛みます。死ぬ最後までママ〜😆って言ってたと思います。残酷すぎます。児童虐待死の刑罰がかるすぎる！幼い子供や障害者を虐待して殺すような奴らは罪を重くするべき！

@aoi_U_alice 3 жыл бұрын

慣れた方の人事異動は福祉系の事程しない方が良いのでは？と常々思っています。保育もそうですが、児童…子供に対する大人が少ない現状､､､ほんとなんとかなっていかないものですかね。もっと児童に特化した科とか出来れば良いのに…。

@user-bk5kf2ww2y 6 ай бұрын

「なれた人」を適切に選ぶってかなり難しいと思うよ。かといって人員が固定化すると組織の硬直化を招くリスクもあるし

@user-ew8ho8br3s Жыл бұрын

実際に児童相談所に行ってみれば分かりますが、児相職員のおばちゃんたちは残業無し、土日祝はしっかり休むどころか、頻繁に、子供が～（熱を出したなど）で突発で休んでますよ。何処の職場でも、一番仕事していない人に限って外部に重労働だとか被害者ぶる事は知って欲しいです。後、人事が停滞すると、自分のルールで職場を仕切る奴が出てきてろくな事がありません。人事異動は必要です。

@ebichan1985 8 ай бұрын

それなりの数の職員は正規職員じゃないんですよ……(会計年度人用職員)