Heboh! Badai PHK Startup. Bukannya Persoalan Biasa?

  Рет қаралды 172,296

Prof. Rhenald Kasali

Prof. Rhenald Kasali

2 жыл бұрын

Startup di ujung tanduk. Terjadi "Bubble Burst". Apakah separah itu? Semua bisnis mengalami kesulitan di zaman yang serba sulit. Media menulis berita, tugas kita mengoreksi dengan data. Bukan menelan mentah-mentah.
Berapa banyak yang di PHK? Apa alasan sesungguhnya?
#StayRelevant!
----------------------------------------------
Instagram: @rhenald.kasali
Twitter: @rhenald_kasali
----------------------------------------------
#startup
#bubbleburst
#PHK

Пікірлер: 312
@seweithotroyman4001
@seweithotroyman4001 2 жыл бұрын
Ketika angin badai bertiup kencang, daun dan buah yg matang pun dapat berjatuhan. Namun begitulah siklus kehidupan. Buah tadi akan membusuk dan bisa jadi menumbuhkan tunas baru. Daunnya menggemburkan dan menyuburkan tanah. Tetap semangat untuk kalian yang terkena dampak PHK. Jadilah tunas baru dalam dunia bisnis, jadilah penggembur lahan ekonomi baru. Kita pasti bisa melewati masa2 sulit ini. Sehat selalu Prof 👍👍👍
@tuturkata2995
@tuturkata2995 2 жыл бұрын
Terima kasih ilmunya prof....
@endy_27
@endy_27 2 жыл бұрын
Kata2 guru Guy ke Rock Lee pas buka gerbang ke 8 lawan madara 🤣
@MrOwen8906
@MrOwen8906 2 жыл бұрын
Ok bro kita semangati saudara saudara kita yg sedang melewati badai ini
@vaizpardiansyah6913
@vaizpardiansyah6913 2 жыл бұрын
Biasa aja mungkin sudah titik jenuh , seperti siklus
@samanada2794
@samanada2794 2 жыл бұрын
Komen motivasi yang pas, untuk siapa saja yang hari hari seperti tidak memihak pada kita. Tetap semangat !
@m3onavoskin9
@m3onavoskin9 2 жыл бұрын
Konten ini harus tetap ada, ayo gaes dukung share ke temen2 biar kita semua makin pinter juga
@javalatte2854
@javalatte2854 2 жыл бұрын
Terima kasih Prof. Kasali, 20 menit yang berharga mendengarkan kuliah umum yang komprehensif serta sarat ilmu dan pemahaman. Teruslah mencerahkan kami.
@youngwiranto
@youngwiranto 2 жыл бұрын
Iya bagi perusahaan memang biasa yang namanya PHK, supaya sehat perusahaannya. Bagi karyawan bisa belajar, bahwa gak ada itu keamanan dan kenyamanan sebagai karyawan. Bisa jadi Entrepreneur Rise Up Moment ini, kalo sadar..
@kosippapa2332
@kosippapa2332 2 жыл бұрын
Startup memang tidak butuh karyawan banyak pada saat sudah jalan, karena mungkin mereka sudah menganggap sistem otomasi mereka sudah baik, dan setelah baik adalah mencari efisiensi, jadi sektor2 developer programnya dikurangi, karena mereka pekerjaannya hanya update sistem yg udah ada, memperbaiki bugs yg ada, dan jika perusahaannya semakin besar mungkin yg direkrut dan diperbanyak adalan CS, dan marketing online yg dibayar berdasarkan target penjualan.
@izzymove.
@izzymove. 2 жыл бұрын
Kadang tidak habis pikir, bapak Prof. Reinald Kasali , ilmu nya banyak sekali..takjub saya. Terima kasih sudah berbagi pengetahuannya, sehat selalu 😇
@penaburbenih
@penaburbenih 2 жыл бұрын
Itulah mengapa menjadi dosen UI dan komisaris telkomsel.
@wahyuindra4712
@wahyuindra4712 2 жыл бұрын
Namanya juga belajar.. kalo mau kaya gitu belajar !!! 🤭🤭😂😂
@izzymove.
@izzymove. 2 жыл бұрын
@@wahyuindra4712 Dih kamu, ngerti kalimat memuji kaga. Semua orang juga tau woy kl mau gitu ya belajar, lagian situ kalau belajar juga belum tentu sepintar beliau. Jgn ngotorin komentar saya..paham!
@ixbl4098
@ixbl4098 2 жыл бұрын
Bukunya juga banyak sekali..
@izzymove.
@izzymove. 2 жыл бұрын
@@ixbl4098 betul, keren ya
@mohamadhd4929
@mohamadhd4929 2 жыл бұрын
mungkin Sekolah dengan kurikulum jurusan macam kuliah dimulai sejak SD sj termasuk Soft Skill n Financial, krn mereka lebih tau Skill n Tujuannya Sejak Dini, sehingga saat Remaja sudah memiliki Mindset n Produktivitas layaknya seorang yg mumpuni dibidangnya. Bayangin sj, ketika usia SMA mreka sudh memiliki Penghasilan Mandiri entah dr Pekerjaan atau Usaha sendiri, ketika Kuliah auto Skill sudah sangat siap n tak pusing mencari kerja, krn mreka sdh matang + mungkin memiliki usaha sendiri. -Lulus kuliah S1, sdh di level profesional....bukan kaleng2 lg Jadi, ketika kecil (SD) Tidak Belajar Terlalu Banyak Pelajaran, tp sesuai Proposional Skill yg di butuhkanya. Intinya Pondasi Skill diberikan sedini mungkin.
@sufiikawardani
@sufiikawardani 2 жыл бұрын
kayak sistem pendidikan di Jerman, dari sejak dini sudah ada konsultasi dari pihak sekolah dgn anak dan wali murid ttg peminatan anak, jadi waktu SD sudah dicari tahu anak murid kecenderungan kecerdasan dan minatnya ke mana..waktu SMP udah mulai fokus, waktu SMA udah bener2 fokus serta begitu lulus sdh siap kerja secara professional..atau bisa lanjut kuliah sesuai jurusannya itu .. Jadi anak ga dipaksa belajar terlalu banyak hal.. misalkan pas SMP atau SMA merasa sepertinya salah jurusan, masih bisa pindah..
@singgihbayu2324
@singgihbayu2324 2 жыл бұрын
Para Startup menerapkan strategi 'Bakar duit' karena mereka sebenarnya bukan profit oriented, tetapi market dan image oriented. Kuasai pasar sebesar2 nya dan bangun image sebesar2nya dengan pengeluaran sebesar2 nya juga. Koq bisa menggaji besar? Itulah salah satu usaha mereka membangun image. Memberi kesan bahwa mereka perusahaan yang bonafide. Mereka mendapatkan suntikan dana besar dari pihak/perusahaan lain seolah mereka dipercaya untuk diberikan modal/investasi besar. Padahal bisa jadi itulah SATU2NYA pemasukan para startup ini. So, begitu suntikan dana nya mandek ya udah mulai rontok deh.
@ryuzaki6246
@ryuzaki6246 2 жыл бұрын
Tantangan paling berat adalah saat dalam masa rintisan,di samping kita harus membaca prospek,kita juga harus siap backup dalam segala kemungkinan.
@HEPPISALULEMOCHANNEL
@HEPPISALULEMOCHANNEL 2 жыл бұрын
"Restrukturisasi perusahaan baik start up maupun perusahaan yang sudah mapan dilakukan untuk survive dan keberlanjutan perusahaan, dan ini adalah hal yang lumrah terjadi di era disrupsi" Terimakasih Prof🙏
@Alkemis888
@Alkemis888 2 жыл бұрын
Tapi sayang masih teori doang
@SjaifulAlam
@SjaifulAlam 2 жыл бұрын
Penjelasan Prof Rhenald Kasalo membuat hati tidak gelisah..pemaparan beliau mencerdaskan dan mencerahkan di jaman susah spt ini. Terima kasih atas analisis bapak.
@demaksimorangkir6147
@demaksimorangkir6147 2 жыл бұрын
Pencerahan seperti ini sangat dibutuhkan oleh bangsa kita yg mana sdh terlalu lama dipenjarakan pemikiran2 yg stagnan, ingin selalu mempertahankan pemikiran dan cara2 yg lama, agar dpt berjalan secara simultant ada baiknya para cendikiawan kita dari segala discipline ber-lomba2 utk melakukan up-date pemikiran utk menghadapi masa kini maupun utk menyongsong masa depan yg jauh lebih baik disegala lini, smoga Prof.Rheinal K, kel serta team diberikan kesehatan, horas.
@tansienjoe5518
@tansienjoe5518 2 жыл бұрын
Orang cerdas begini knapa tidak kepilih jd menteri? Justru yg dipilih kayak ML. Mantan menteri presiden pencipta lagu
@irfancokroaminoto1180
@irfancokroaminoto1180 2 жыл бұрын
Horas bang
@TaufikQurohman
@TaufikQurohman 2 жыл бұрын
Terima Kasih Prof...pemikiran yang sperti ini yg diperlukan di era sekarang, tidak mudah termakan isu gorengan media..
@cherylchandra1871
@cherylchandra1871 2 жыл бұрын
Dari awal para startup berburu “Stand Out” dari pasar dengan tawaran promo dan cashback. Mereka melakukan ini dengan harapan mencakup market share paling besar. Tapi siapa yang bisa tahan kalau konsep bisnis nya “Bakar duit” terus? OVO aja sampai di lepas sebagian saham nya sama Lippo karena ga sanggup bakar bakar duit lagi.
@andrimekar3248
@andrimekar3248 2 жыл бұрын
maturnuwun mas Prof R. Kasali... sy selalu mengikuti kuliah singkat di channel ini 🙏
@udinnews2172
@udinnews2172 2 жыл бұрын
Start up di indo kalau nggak sektor fintech/payment/e-commerce/edu tech/pengiriman cepat atau kurir udah berputar terus dalam lingkaran setan persaingan bisnis start up tersebut atau mati 1 start up tumbuh seribu start up. Mungkin start up yg memecahkan masalah baru Gojek, mami kos dan Traveloka saja kalau menurut gue itupun ketiga perusahaan tersebut masih merugi
@wawansuteja8312
@wawansuteja8312 2 жыл бұрын
pak renald, apa bapak punya kritik & masukan buat pak nadiem makarim ttg kurikulum sistem pendidikan indonesia sejak SD ,SMP, SMA, KULIAH ? anak2 bangsa cuma diajari supaya pintar matematika & pelajaran hafalan yg mana itu cuma melatih otak kiri saja hingga sarjana. Tapi setelah si anak lulus dgn prestasi akademik yg tinggi kenapa dia cuma bisa jadi tukang pelamar kerja & bahkan banyak terjadi pengangguran intelektual ataupun pengangguran tersamar di indonesia ? Padahal dulu sewaktu si anak bersekolah selalu ranking 1 & juara kelas !!! Sebaliknya LIEM SIOE LIONG meski tidak tamat SD tapi bisa menjadi konglomerat atau penyanyi dangdut INUL RATU NGEBOR meski cuma tamatan SMP tapi dia bisa sukses jadi artis & bisa mengelola uangnya ke berbagai macam bisnis yg mana salah 1 nya franchise karaoke INUL VISTA dan kini meski dia telah pensiun sebagai artis dangdut namun dia tetap kaya raya padahal dia tidak pernah kuliah bisnis Kenapa malah terjadi paradoks seperti ini prof? banyak anak bangsa pandai akademis tapi kok tidak bisa menyelesaikan masalah diri sendiri & bisanya cuma jadi karyawan ,prof ?? Apakah prof juga sependapat dengan saya ? benarkah sistem pendidikan indonesia dgn sistem model lembar soal & lembar jawab itu memang sistem pendidikan yg gagal total di indonesia ,prof ? mematikan kreatifitas anak2 bangsa & malah menjadikan mereka robot dgn mindset yg seragam ,prof ? Kalau prof setuju bahwa pendidikan di indonesia itu gagal total . Dan bahkan malah melahirkan generasi yg radikal agama sampai ingin mendirikan negara khilafah . Maka menurut prof , pendidikan kita harus dirombak bagaimana prof ? bila prof setuju bahwa pendidikan di indonesia itu memang GAGAL TOTAL !! Bagaimana bila next video prof rhenald bikin video SURAT TERBUKA U/ NADIEM MAKARIM & JOKOWI & NEXT PRESIDEN ?
@Burhanudin_
@Burhanudin_ 2 жыл бұрын
Aku gak tau. Apa yang kau tulis. Atau jawaban dari pertayaan mu. Sesuai nama chenel ku aku hanya orang bodoh. Yang ku tau pemandangan orang di pantai. berbeda. Sama pemandangan orang di puncak gunung.
@ashkid4796
@ashkid4796 2 жыл бұрын
Gak ada beliau dijalan yg benar
@Sihend
@Sihend 2 жыл бұрын
Bukan pendidikan yang gagal total, tapi ortu indonesia sejak jaman dulu tidak berubah. Dah tau anak jago musik, dipaksa masuk teknik kimia😂
@FamousFacesFiles
@FamousFacesFiles 2 жыл бұрын
Soalnya murid gak diajari kehidupan nyata yaitu dunia kerja yang sesungguhnya dan yg diajarkan banyak yg gak dipakai di dunia nyata.
@annatarsauron2059
@annatarsauron2059 2 жыл бұрын
Boleh tau datanya brapa persen, org yg pendidikannya tdk tuntas sukses & yg pendidikannya tuntas itu susah ? Soal kaya raya & miskin, pernah denger hukum pareto?
@holifahifah7197
@holifahifah7197 2 жыл бұрын
Terimakasih buat frof reinaldi kasali guru besar yg selalu mencerahkan ngga pernah membuat hati kita jadi gundah tapi selalu memberi harapan untuk masa depan sehat selalu pfof anda fans saya dari umur saya belasan tahun hingga sekarang umur55thn bener2 cerdas dan ngga pernah nakut2in orang🙏🙏🙏 beneran berasa kuliah
@wib0w0only43
@wib0w0only43 2 жыл бұрын
Alhamdulilllah...mantabh....Terima kasih atas Pencerahannya Prof.
@ibnufahreza7072
@ibnufahreza7072 2 жыл бұрын
bermanfaat sekali pencerahanya prof.kuliah mahal sekarang bisa jadi murah.mudah2n semakin mencerdaskan segenap rakyat indonesia
@gedefebri4351
@gedefebri4351 2 жыл бұрын
selalu bisa memberikan penjelasan dengan sudut pandang yang berbeda dan lebih terbuka, mantap memang prof. sehat selalu
@sillyalikerachman279
@sillyalikerachman279 2 жыл бұрын
Tks Prof....sdh berbagi ilmu. Sehat selalu ya Prof spy bisa memberikan edukasi, membuka wawasan dan mengcounter berita2 hoax. Tuhan berkati.
@henrryjecsonmesah979
@henrryjecsonmesah979 2 жыл бұрын
Pelajaran pribadi buat saya dari video prof RK ini : 1. Hati2 thd jump over conclusion 2. Inovasi harus bersifat disruptif 3. Perusahaan yg lakukan PHK sedang menyehatkan dirinya, bukan berarti sudah bangkrut. Tapi ada 1 juga yg belum bisa saya terima, yg sepertinya bukan kompetensi Prof RK, yaitu komentar bahwa otak manusia mengalami pertumbuhan, dari cuma sekian gram dan terus bertambah berat. Ini masuk ke bidang biologi dan masih debatable, antara ilmuwan kaum revolusionisme dan ilmuwan pemegang kreasionisme. Over all, tanpa isu otak manusia yg bertumbuh pun, video ini sangat mencerahkan. Tks a lot Prof RK 🙏😊
@xocu4069
@xocu4069 2 жыл бұрын
sifat dasar manusia yg memiliki insting unt bertahan hidup, selalu berupaya agar tidak binasa. akhir2 ini umat manusia telah melewati peristiwa besar dlm sejarahnya. kedepan, entah peristiwa besar apalagi yg akan terjadi! kita perlu kesiapan mental unt melewatinya
@niluhsuwastini9301
@niluhsuwastini9301 2 жыл бұрын
benar bgt
@idyudhaperdana8956
@idyudhaperdana8956 2 жыл бұрын
Kayaknya harus dibumikan pemahaman tentang “no free lunch”. Pertumbuhan eksponensial ya perlu biaya besar dan belum tentu sudah impas dengan sumber pembiayaan dan pendapatan. Tidak hanya swasta, termasuk pemerintahan, gak ada makan siang gratis. Masih lebih banyak insentif menunggu durian runtuh daripada hal2 lain sepertinya…
@stepanusparande4441
@stepanusparande4441 2 жыл бұрын
Tetap semangat jgn menyerah dlm usaha...tdk mengikuti pola lama,teruslah mencari solusi.
@agilseptiyanhabib
@agilseptiyanhabib 2 жыл бұрын
Terima kasih pencerahannya Prof.. Saya sangat mengidolakan Prof Rhenald. Buku-bukunya Prof banyak yang saya koleksi.. Sangat memanjakan pikiran dan wawasan
@willyhandali6691
@willyhandali6691 2 жыл бұрын
👍👍Luar biasa , sangat membuka wawasan bagi semua orang 🙏terima kasih Prof.Rhenald
@AliMaksum0
@AliMaksum0 2 жыл бұрын
Selalu ditunggu penjabaran dan pemikiran Prof Renald untuk itulah saya koleksi buku-buku beliau. Sukses dan sehat selalu Prof tetap berbakti untuk negeri tercinta.
@srikandioke4353
@srikandioke4353 2 жыл бұрын
Terima kasih banyak pak, telah mengurai issue ini. Tadinya saya pesimis lihat berita2 start up, namun setelah mendengar penjelasan ini saya jadi paham. Optimis kembali. Thank you so much🙏
@dedenurrahman681
@dedenurrahman681 2 жыл бұрын
Sangat Jelas, Terimakasih Insight Barunya Prof.
@juangg3390
@juangg3390 2 жыл бұрын
Prof tolong bahas mendalam soal strategi "bakar duit" di startup. Kenapa itu selalu jadi pilihan utama? Apa benar ini strategi usaha yang benar? Apa ada solusi lain? Karena ini juga penyebab banyak startup tumbang, thx.
@eggyaditama3115
@eggyaditama3115 2 жыл бұрын
Setuju
@gatraaaaa99
@gatraaaaa99 2 жыл бұрын
upa
@TensuQiuwulu
@TensuQiuwulu 2 жыл бұрын
setuju
@Udan17
@Udan17 2 жыл бұрын
Setuju. Smpi skrg masih gak habis pikir gimana mrk royal bgt kasi diskon n casback2. Apa gak rugi? Untungnya dr mana? Semoga bisa di bahas dr sudut pandang Pak Rhenald.
@mono13th
@mono13th 2 жыл бұрын
cara cepat memperluas market. ga selalu benar, tapi cara cepat kalo emang marketnya baru. bakar duit di sektor transportasi melawan grab/gojek ya bunuh diri namanya
@indikasi802
@indikasi802 2 жыл бұрын
Inovasi harus bersifat disruptif. Thanks a lot Prof. Barangkali di sisi kami2 yang pekerja juga sebuah lecutan, bahwa PHK juga mendorong inovasi personal, sehingga makin sukses ke depannya. Aamiin.
@rininovita7750
@rininovita7750 2 жыл бұрын
Saya trmsuk org awam dgn bidang atau isu2 sprti ini, tapi dgr video ini, saya merasa jdi lebih pintar, trima kasih pak utk ilmunya 🙏😇
@abahhasan4979
@abahhasan4979 2 жыл бұрын
Terimakasih Prof Rhenald...sudah berbagi, semoga sehat selalu
@williamutomo
@williamutomo Жыл бұрын
ada 2 masalah dengan konten ini: 1. saya nonton 20 menit lebih videonya, yg relevan dgn topiknya mgkn hanya 10 persen saja. 2. analisa ttg PHK startup yang utama tidak dibahas dengan mendetal. In my humble opinion, koreksi saya jika saya ada salah, fenomena PHK startup ini mmg bener terjadi. Ini disebabkan karena faktor utama, yaitu dengan munculnya dan berakhirnya pandemi. Startup2 yg terkena fenomena ini adalah startup yang diuntungkan semasa pandemi, sehingga ada suatu masa, terjadi speed hiring, karena adanya phenomenal growth. Namun seiring dengan berakhirnya pandemi, growth yg diharapkan ternyata tidak sebanding dengan ekspektasi sebelumnya, sehingga muncul fenomena speed lay off. Contoh2 startup yang dimaksud seperti Netflix, Online Education, Startup Groceries, Startup Online marketplaces dan lain2. Thank you
@abdulrosid1237
@abdulrosid1237 2 жыл бұрын
Berita sekarang selalu boombastis dengan ketidak relevanan ...tetap semangat Prof.
@WMooly
@WMooly 2 жыл бұрын
Terimakasih Prof.. Content yang padat, berimbang dan pembahasan dari berbagai sudut pandang. Sehat selalu Prof
@gonstoro6358
@gonstoro6358 2 жыл бұрын
Startup adalah inovasi yg berbasis teknologi digital yg bersifat disruptif yg berkembang secara eksponensial....Tengkiu Bang insight nya 🙏
@chjosefin1234
@chjosefin1234 2 жыл бұрын
Terus mencerahkan dengan ilmu Prof. Bangga pernah menjadi salah satu mahasiswanya.
@stevanezaradikirana2790
@stevanezaradikirana2790 2 жыл бұрын
Terima kasih banyak, Prof., saya boleh ikut kuliahnya di mana saja dan kapan saja. Sangat bermanfaat. Thank God for KZfaq dan Indonesia memiliki anda.
@innahkaaffah
@innahkaaffah 2 жыл бұрын
Siklus hidup pasti berlanjut terus, pernah dibawah bukan berarti tidak bisa ke atas bahkan teratas, demikian roda kehidupan, segala kemungkinan bisa terjadi. Yang berhasil adalah mereka yg tidak pernah berhenti bergerak dalam inovasi. Kerjakan apa yang kamu cintai dan cintai apa yang kamu kerjakan.
@Aris346
@Aris346 2 жыл бұрын
Pencerahan yang baik dan luas dari Prof. Rheynald 👍👍👍
@frans.nadeak
@frans.nadeak 2 жыл бұрын
Terima kasih! Informasi mutakhir yang sangat penting.
@trustanton1259
@trustanton1259 2 жыл бұрын
Disruptif, ada di buku belakangnya Prof. Ilmunya sangat mencerahkan, mudah dicerna. Salam cerdas, Prof.
@doge1590
@doge1590 2 жыл бұрын
Terimakasih prof, seperti biasa "Daging" Semua. 👍👍👍
@hendraagus4085
@hendraagus4085 Жыл бұрын
Media harusnya memberitakan atau memberi judul apa ada nya . Tidak perlu bombastis. Peran media utk mencerdaskan bangsa itu penting. Jangan malah menggiring opini dan peovokatif.
@ardhanchannel305
@ardhanchannel305 2 жыл бұрын
Terima kasih atas pencerahannya, Prof. Semoga Prof & Keluarga selalu diberikan kesehatan oleh Allah ta'ala. Tuhan Yang Maha Esa. Aamiin...
@rendrabayuutama1020
@rendrabayuutama1020 2 жыл бұрын
Kita harus beradaptasi dengan kondisi dunia saat ini. Bagaimanapun caranya, selalu ada jalan yang terbaik. Dan saya yakin kedepan akan lebih baik.
@dvw.
@dvw. 2 жыл бұрын
Terima kasih, kuliah ilmunya Prof. media seringkali memberikan informasi tidak menyeluruh, mengejar cerita yg bombastis. Alhasil masyarakat mengambil informasi juga tidak lengkap dan terjadilah misinformasi. Dan keresahannya adalah masyarakat yg misinformasi ini meningkat dan tidak mau tau informasi secara lengkap tapi merasa tau hanya dari informasi yg sepotong.
@stepanusparande4441
@stepanusparande4441 2 жыл бұрын
judul2nyà mengerikan/ bombastik…
@trustanton1259
@trustanton1259 2 жыл бұрын
Kalimat terakhirnya agak ngeri juga Prof. "Dunia usaha (di dunia) sedang menghadapi ancaman yang sama". Mohon ada lanjutan videonya, Prof, ttg "apa strategi kita utk hadapi badai ini", baik utk bisnis yg sdh jalan, maupun utk bisnis yg sdg mulai". Thanks Prof. Salam sehat.
@ummubabelchannel7514
@ummubabelchannel7514 2 жыл бұрын
Terimakasih ulasannya pak Prof. Rhenald Kasali. Pak bagaimana dengan analisa seperti ini: selama pandemi da stay at home mayoritas orang melakukan transaksi ekonomi dengan online dan digital. Setelah pandemi melandai, mayoritas orang mengalami euphoria dan rindu dengan segala transaksi yg offline, tatap muka dan mulai kembali ke cara sebelumnya, sehingga memberikan dampak seperti riak kecil terhadap perusahaan2 startup. Karena benar seperti yang bapak katakan bahwa manusia selalu berinovasi.
@prajnaparamitasgna4944
@prajnaparamitasgna4944 2 жыл бұрын
Trims pak , infonya selalu keren n sgt jelas pencerahannya, keren2, paling nggak buat sy yg era jadul masih bisa nangkep lah....trims ya pak.
@j.80309
@j.80309 2 жыл бұрын
Sebelum Covid ,start up PHK sudah ada , tidak terlepas dari hitung2an untung rugi bayar gaji karyawannya , karyawan lama gajinya lebih besar dari karyawan yg baru direkrut ( posisi sama ) dgn perhitungan kompetensi yg hampir sama bahkan lebih baik dan menguntungkan pengusaha. Contohnya yg sudah bekerja puluhan tahun lulusan SMU diganti dgn lulusan S1 dgn gaji lebih rendah tapi lebih produktif .
@listiani3115
@listiani3115 2 жыл бұрын
🤔
@muhamadabas7924
@muhamadabas7924 2 жыл бұрын
Alhamdulillah...Terima kasih Prof..ilmunya...sehat selalu...aamiin
@sayaana8234
@sayaana8234 Жыл бұрын
Sungguh pintar cara berfikirnya. Terimakasih pak. Maaf cuman bisa bantu like dan sub 🙏. Terimakasih ilmunya
@bambangfsuryadi
@bambangfsuryadi 2 жыл бұрын
Keuntungan instan vs keuntungan lambat, mantap dan berorientasi pada proses.
@andrassetyorini8359
@andrassetyorini8359 2 жыл бұрын
Terimakasih kuliahnya Prof. Sy seorang nenek yg suka sekali enlightment dari materi2 kekinian, relevant, dan informatif dari Anda.
@astrawg
@astrawg 2 жыл бұрын
Luar biasa sekali semangat update nya bu
@indrabendi3300
@indrabendi3300 2 жыл бұрын
Bapak pencerdas rakyat Indonesia🙏🙏
@Ruhdi7
@Ruhdi7 2 жыл бұрын
SANG PENCERAH Terima kasih kuliah umumnya Prof🙌
@user-dq2dn1ek9c
@user-dq2dn1ek9c 2 жыл бұрын
Luar biasa profff , sya blajar byak hal baruuuu , sehat terus proff
@nur.pahlawani
@nur.pahlawani 2 жыл бұрын
Apapun masalahnya... Tetaplah berjuang anak moeda.. Tawakkal... Insya Alloh..
@tiaraindah
@tiaraindah 2 жыл бұрын
Setuju sekali Prof! Terimakasih videonya
@zeno6062
@zeno6062 2 жыл бұрын
Thks Prof...opini dan faktanya berimbang 🙏
@inginmenjadi6444
@inginmenjadi6444 2 жыл бұрын
Pada masanya semua akan berubah. Tinggi, rendah, tumbuh, lemah. Change, be adaptive.. Terimakasih selalu menginspirasi prof..
@syahruelf9311
@syahruelf9311 2 жыл бұрын
waduh cak ipin.
@roystan6998
@roystan6998 2 жыл бұрын
Wah,mantap prof.
@fiar3823
@fiar3823 2 жыл бұрын
Sangat mencerahkan terimakasih pak Prof.
@jejakhukum
@jejakhukum 2 жыл бұрын
saya kira PHK akan selalu terjadi di semua zaman karena ekonomi itu dinamis... terima kasih prof banyak sekali pemikiran baru yang mencerahkan
@yanzahara6860
@yanzahara6860 2 жыл бұрын
Akan ada trend baru lagi kedepannya sejenis dengan start up... Usaha apapun dr dulu hingga sekarang cara bertahan nya sama, sabar dan menunggu waktu yg tepat lalu buat inovasi baru lagi
@daryantojayaunggas
@daryantojayaunggas 2 жыл бұрын
hebat Prof...matur nuwun wejangannya...🙏
@ImamSya
@ImamSya 2 жыл бұрын
Terima kasih ilmunya prof, sangat jelas & lugas
@muhammadtaufiqarrahman128
@muhammadtaufiqarrahman128 2 жыл бұрын
Terima kasih pak sudah memberikan pandangan yg berimbang agar netizen tercerahi hehe
@cdrihardjanto
@cdrihardjanto 2 жыл бұрын
inspirasi yang sehat....sehat selalu prof
@lisamelia4943
@lisamelia4943 2 жыл бұрын
Thanks Prof.,salam sehat selalu, always straigt to the point.. 🎯
@asimarm3204
@asimarm3204 2 жыл бұрын
Terimakasih Pak Rhenald Khasali 🙏
@hartonoowabong3414
@hartonoowabong3414 2 жыл бұрын
Terimakasih Prof utk pencerahannya semoga sehat terus
@harinurrohman
@harinurrohman 2 жыл бұрын
mantab pak,....
@mariachristina4726
@mariachristina4726 2 жыл бұрын
Tks Prof. Sy ibu rmh tgga serasa sdg ikut kuliah. 🙏🙏
@rachmadnurviono2111
@rachmadnurviono2111 2 жыл бұрын
Terima kasih prof, berasa kuliah gak pake uang semester😄
@yunnypascawatihenukh7570
@yunnypascawatihenukh7570 Жыл бұрын
CNBC tu prof, suka buat judul yg nakut-nakutin prof 🤲🏼🤲🏼
@Hanyadebulahaku
@Hanyadebulahaku 2 жыл бұрын
Memang betul, banyak masalah ditimbulkan oleh manusia, manusia yang banyak maka akan semakin banyak juga masalahnya, jadi itu adalah hal yang tak terelakkan selama mau hidup di dunia. Yang penting kalau lihat ke dalam negara kita, selagi tanah masih subur, hasil laut melimpah, petani masih semangat mau tanam padi, nelayan masih mau melaut, dan pekerjaan-pekerjaan yang menunjang pangan terus lancar. Biar lah yang model para kaum bergaye turunin level hidup. Sekarang soal bagaimana survive.
@AD-mj9cv
@AD-mj9cv 2 жыл бұрын
Semua pasti berubah sesuai jaman dan waktu yg akan menentukan hebat ternyata manusia selalu berkembang. Salam
@goodiebag_dpk
@goodiebag_dpk 2 жыл бұрын
Terimakasih prof
@tonyenagicindonesia4697
@tonyenagicindonesia4697 2 жыл бұрын
Pencerahan! Sehat selalu Prof
@nurazhar8200
@nurazhar8200 2 жыл бұрын
Yg gini gue Demen,tq prof
@ahsanichannel8259
@ahsanichannel8259 2 жыл бұрын
Bahas tentang bisnis online dari rumah dominan para ibu pemainnya, bagaimana mereka ke depannya?bisa kah menjadi perusahaan profesional, gimana caranya, langkah2x apa yg harus di lakukan agar bisa mengelola usaha secara profesional
@eko.h2959
@eko.h2959 2 жыл бұрын
Beruntung indonesia berani memualAi starup..visioner..outof the box
@pujirohdyana
@pujirohdyana 2 жыл бұрын
informasi n ilmu yg Prof 👍👍
@michaelabner1292
@michaelabner1292 2 жыл бұрын
Many thanks Prof atas pencerahannya🙏
@ebsantosa9140
@ebsantosa9140 2 жыл бұрын
Terimakasih pencerahannya Prof
@muhasri1985
@muhasri1985 Жыл бұрын
Saya jadi FOKUS dengan Start up ya karena Drakor 🥰 di filmnya ENAK BANGET penjelasannya 😁 nggak sekedar kisah cinta 😍 tapi banyak inovasi dan kreativitas
@rafifraynatv4542
@rafifraynatv4542 2 жыл бұрын
Serasa di bangku kuliah Pak Prof.Terimakasih
@KINGJAZZWORLD
@KINGJAZZWORLD 2 жыл бұрын
maturnuwun mas professor ... mencerahkan wawasan aku.... SALAM *KING JAZZ
@edisonhutabarat7372
@edisonhutabarat7372 2 жыл бұрын
Pak Rhenald.....ex the Chairman of NAFED ---Ministry of Trade. Our country needs you to boost our export.
@meejt4605
@meejt4605 2 жыл бұрын
Thx prof buat insight nya 🙏🙏
@frankiewidjaja1999
@frankiewidjaja1999 2 жыл бұрын
tjakeepp analys pak Renald... kerjaan proyek proyek pada lemess semua..
@innahkaaffah
@innahkaaffah 2 жыл бұрын
Terimakasih prof atas edukasinya
@DC-nb8oc
@DC-nb8oc 2 жыл бұрын
Saatnya Startup milik pemerintah/bumn menjadi pemain utama di bisnis logistic/pengiriman express.. Selama ini PT POS sebagai pioneer jasa layanan kurir/logistic tertinggal jauh dari JNT bahkan mereka sdh tmsk Decacorn.. Saatnya PT Pos bangkit mgejar ketertinggalan..
@ashkid4796
@ashkid4796 2 жыл бұрын
Gak biasa karema ada ancaman resesi global dan blok barat dan blok timur memanas kembali. Susah jadinya nyari investasi. Apalagi untuk negeri yg rayatnya menyamakan investasi itu sama dengan utang 🤦‍♂️
@ayundav3
@ayundav3 2 жыл бұрын
ini maksudnya gmna kak menyamakan investasi dengan utang?
@ashkid4796
@ashkid4796 2 жыл бұрын
@@ayundav3 wkwkwkwk gua aja bingung anjay liatnya berseliweran di akun politisi bahkan ada yg ngaku profesor doktor juga bikin statement begitu 🤦‍♂️
@BolisBurju
@BolisBurju 2 жыл бұрын
@@ayundav3 Mungkin maksudnya kalau ada orang investasi ke perusahaan atau negara, itu dianggap utang. Padahal jelas berbeda. Investasi, uang boleh dipakai tapi tidak ada jaminan akan memperoleh keuntungan. Kalau utang, kalau rugi juga tetap ditagih harus bayar.
Justru Yang Tak Bakar Uang, Tak Punya Masa Depan
19:16
Rhenald Kasali
Рет қаралды 178 М.
Mom's Unique Approach to Teaching Kids Hygiene #shorts
00:16
Fabiosa Stories
Рет қаралды 12 МЛН
Nutella bro sis family Challenge 😋
00:31
Mr. Clabik
Рет қаралды 14 МЛН
Каха и суп
00:39
К-Media
Рет қаралды 6 МЛН
Зачем он туда залез?
00:25
Vlad Samokatchik
Рет қаралды 3 МЛН
Ironi Para Founders dan Masa Depan Startup Kita
16:53
Dr. Indrawan Nugroho
Рет қаралды 458 М.
Sebelum Pandemi Berakhir, Semua Sudah Berubah. Mau Ketinggalan?
23:43
Rhenald Kasali
Рет қаралды 193 М.
Welcome to A Dream Society
26:03
Rhenald Kasali
Рет қаралды 375 М.
Apa yang gue lakukan kalo MULAI DARI 0, tanpa privilege?
15:38
The Overpost
Рет қаралды 72 М.
Jangan Cuma Metaverse, Perbanyak Ngobrol Tentang 6 Megatren Ini Juga
20:53
Ngobrol dengan Bossman Mardigu Sontoloyo isinya "Daging" Semua
1:07:33
Helmy Yahya Bicara
Рет қаралды 5 МЛН
Lanjutkan Perubahan ini, atau Hentikan?
17:34
Rhenald Kasali
Рет қаралды 390 М.
Pelajaran Berharga Dari Film Ngeri-Ngeri Sedap!
12:32
Rhenald Kasali
Рет қаралды 376 М.
Mom's Unique Approach to Teaching Kids Hygiene #shorts
00:16
Fabiosa Stories
Рет қаралды 12 МЛН