선생님께서 이 영상을 찍으신 것은, 결국 이직할때 내가 남긴 평판이 나에게 도움이 되고, 나에게 해가 되어 돌아온다는 말씀입니다. 실제로 레퍼런스 체크를 하면 각 회사의 인사과직원들은 지원자가 전 회사에서 어떠한 평가를 받았는지 쉽게 알 수 있습니다. 저 또한 그것을 잘 알기에 저한테 온갖 쓰레기질을 한 상사한테도 인수인계 다하고, 인사과 직원들한테 한분한분 인사 잘 하고 나왔습니다. 제 상사때문에 팀장급 직원들이 2달사이에 5~6명이 떠나가는 상황이었습니다, 그런데도 이사람은 니편,내편만 갈라서고 자기한테 떠받들어주는 직원만 이뻐해주는 상황이었습니다. 결국 부서 한 두개씩 망가지더군요. 그러는 과정에서 저는 열심히 일을 하는데, (저는 성격상 누구에게 과잉충성,아부를 잘 못합니다) 일 하는 과정을 완전히 방해하더군요. 제 부하직원을 통해서 고객사와 공지를 주고 받고(패싱), 제 부하직원과 동료들 앞에서 별 같잖은 꼬투리 잡고. 아무튼 저는 꾸욱 참고 4달간만 버텼습니다. 그정도 지나니 보이더군요. 이사람은 일을 아무것도 모르고 이상한 꼬투리만 잡고 있는 거였습니다. 그사이 그 부서의 일을 마스터한 저는 방해받지 않고 일하는 사람이 되었습니다. 그런데 웃긴건 이제 제가 아무방해 없이 일을 할 수 있게 되니, 제 위의 직급이 하나 높은 사람을 데려오더군요 ㅎㅎㅎㅎ TO가 이미 차있는데, 갑자기 제가 일을 못했다는 이유로 데려오더라구요? 그래서 그 사람 인수인계를 3주간 한다음 그만둔다고 했습니다. 그랬더니 갑자기 너가 그만두면 어떻게 하느냐,팀의 중심인데 라면서 헛소리를 하더라구요. (제가 못해서 다른 사람 데려왔다더니??) 인수인계도 끝났는데 왜 안돼냐고 하니까, "옆부서가 지금 많이 혼란스러운데 너가 있어야 이쪽사람들이 지원나갈수가 있다. 그런데 너가 이렇게 나가면 너 커리어에 안좋은거다"라고 옆부서를 살리기 위해 내가 남아야 한다는 참신한(?) 논리를 펴더라구요 ㅋㅋㅋㅋ 저는 어차피 인수인계 다해드렸고, 모든동료에게도 잘 인사를 하였기에 막판에 예의를 지키는 선에서 "여기는 언제나 제 중심이 아니라, 상사 중심이었던 곳이고, 저는 일을 하면서 상사의 지원을 받은 적이 없습니다. 옆 부서가 망가진건 저하고는 상관이 없는거 같으며, 제가 퇴사를 지연하면서까지 남아서 도와줘야 할 정도로 큰 은혜를 받은 기억은 없는 거 같습니다." 하고 나왔습니다. 끝마무리를 잘하는 것은 다른 사람이 아닌, 나를 위해서 좋은 거더라구요. 그치만 대부분의 직원들이 쌓인 스트레스를 어떻게 푸는것도 좋은지 고민하는 상황같습니다. 그럴때는 절대 선빵을 날리지 마세요. 선생님께서 말씀하신대로 좋은 마무리를 위한 과정을 다 하세요. 그 다음에도 상사가 웃기는 행동을 하면 그때는 우리도 할말이 있는 겁니다. 그때 따끔하게 한마디만 하면, 그 자체로 카운터스트레이트가 되어서 그 사람은 아무말 못합니다. 또한 추가로 마지막에 인사과직원들과 잘 인사하고 나왔더니, 제 퇴직금에 대해서도 잘 챙겨줬네요. 제가 생각한것보다도 더 많이 나왔습니다. 설령 예상한거보다 안 나오는 상황이 발생했다면 인사과에 전화해서 물어봐야 할 상황이었는데, 그것을 대비하기 위해서라도 마지막에 인사과직원들과 마무리를 잘 하고 오는 것은 잘한 선택이었던거 같습니다. 그리고 그정도 또라이상사였다면 이미 인사과직원들도 다 알고 있더군요(인사과 직원들의 평가는 회사내에서 정말 무서운겁니다). 저는 예상했던 퇴직금보다 더 많은 것을 받았고, 또한 좋은 평판으로 마무리해서 공백기간 없이 더 높은 연봉의 회사로 이직을 해서 열심히 일하고 있습니다. 반면 그 상사는 많이 힘들어하는 거 같네요, 조만간 좌천될거 같다는 소식도 들려왔습니다. 여러모로 마무리를 잘하고 오는 것은 회사가 아니라 나에게 좋은 일이었구나하는 것을 배운 경험이었습니다. 사회생활은 순간순간 이겨버리는 체스게임보다는, 긴 안목으로 봐야하는 바둑같이 해야한다는 것을 안 거 같습니다. 여러분들 물론 가슴까지 올라오는 그 심한 분노가 있겠지만 조금만 멀리 바라보고 무엇이 나에게 득이 주는것이고, 정말로 상사에게 엿먹이는 것인지 생각해보고 행동하면 좋을거 같아요 ㅎㅎ 아무쪼록 선생님 영상 잘봤고, 미생들 화이팅입니다!

인수인계는 회사를 위해 하는게 아니라, 이 거ㅈㅣ같은 조직에 새로 들어온 불쌍한 다음 노예를 위해서 하는거라 생각함.

멋진영상입니다. 아름다운이별하는 법이네요!

이직시 떠나갈 회사에서 해선 안될 실수 1. 홧김에 사직서 던지기 2. 직장을 그만 둔 상태에서 Job 서칭 3. 이직 의사 노출 4. 오퍼레터 수령 전 이직 통보 5. 현업무 집중력 저하

깔끔하게 조언주셔서 감사합니다!

미리 보고 잘 실천하고 있습니다. 이번달을 끝으로 이번 회사 마무리하거든요. 인수인계도 한 60페이지 준비해주고 가네요... 그래도 마지막날까지 최선을 다해야겠지요 ㅎㅎ

좋은 내용 감사합니다.^^

이런 법칙은 없음 각자 알아서 하고싶은데로 하는게 답

좋은 충고 감사

1번부터 진짜 맞는 말이네요. 감정적으로 홧김에 통보 했다가 저만 힘들어비고 다시 번복 했네요. 근데 오히려 바쁠때 제 감정 추스리고 하니 오히려 잡습니다

퇴사각을 잡고있는데 하필 몸 담고있는 부서가 인사팀이라서 자리 대체할 사람 뽑고 인수인계까지 제대로 다 마치고 가야 할 것 같네요ㅠㅠㅠㅠ 저도 그게 마음 편할 것 같고..😭 이직하면 인사팀 말고 다른 팀으로 가고싶어요

2번이 FM이긴한데 좀 어려운내용이네요. 자기업무에 지장없다고 해도 연차, 반차, 휴무 쓰기도 그런 한국정서상..

4번정말 좋은꿀팁이네요 정보얻어갑니다 감사합니다!!!

내용이 정말 도움이 되네요. 사회초년생으로서 알게 모르게 도움되는 내용들이 정말 많은거 같습니다. 그리고 목소리가 사근사근하신게 굉장히 부드럽게 울리네요... 힐링받는 기분입니다.

진짜 공감입니다. 뭣같아서 튀어나왔다가 두달정도 구직기간동안 고생꽤 했습니다. 무조건 확실한 대안을 마련해놓고 나와야합니다

이를 악물고 버티다가 이직 날짜 확정 후 퇴직 5주 전에 통보했는데도 이렇게 갑작스럽게 나가면 사람을 어떻게 뽑냐고 노발대발하던 전 직장의 또라이가 생각나네요...ㅎ

흠...이것도 어느정도 상식이있는 직장에서 가능하지....이상한 직장은 빨리때려치고 잡써칭하는게 나아요. 회식에서 꼽주고 시간뺏기고 이러는것보단.

2회의 이직을 통해 부족했던 부분들을 다 콕 찝어 알려주시어 예전의 착오가 생각나는 계기가 되었습니다.

직장다니면서 잡서칭을 하고 이직의사를 알리지 말고 오퍼레터를 받아 변수를 줄인다.

들어봤는데 정말 많은 도움이 되었습니다!!!

좋은 정보 대단히 감사드립니다ㆍ

좋은정보 알고갑니다...구독 좋아요 알람설정 했어요

이런컨설팅은 퇴사하기전 입사전 연봉협상전 등 공무적인 일처리전 자신을 복기하면서 보기 딱 좋은 영상인거 같습니다 😄

좋은 정보 감사합니다. 많은 도움이 되었습니다.

3개째보고있는데 이걸보고 결국 구독눌러버렸다.

용기내어 퇴사하신 여러분 항상건강하시고 오늘보다 나은 내일을 살기를 비록 그게 물질적인게 아니더라하여도 그리고 지금행복하세요~♡

욱하는 마음에 그만두려고 했는데 이 영상보고 일단은 참으려구요...

현재 여러가지 선택의 순간에 서있는 저에게 많이 와닿는 현실적인얘기네요~ 내용이 굉장히 디테일하고 또한 쉽게 풀이해주셔서 이해하기쉬웠어요~목소리도좋으셔서 시간가는줄몰랐습니닷ㅎ 주변친구들도 비슷한고민으로 혼자만의 시간을 많이 소비하고있는데 추천해야겠네요ㅎ 좋은정보주셔서 감사합니다.!^^

이직하는데 시간이 널널한줄아나봄 아니면 한달후 퇴직후에 실업자로 있으란건지 이직하는회사에서 개인사정 많이 안봐줌 길게는한달 짧게는 일주일정도였음 다 대기업으로 이직한 얘기임

좋은내용의 설명 감사드립니다

"최고의 복수는 모두 나를 필요로 할 때 떠나는 것이다." 이 말을 새기고 새기면서 때를 기다렸읍니다... 드디어 ㅋㅋㅋ 사직서를 내니, 몇달 전만 하더라도 짜르려고 불에 불을 켜던 사람이 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 붙잡더군요^^ 역시 복수와 열매는 익을 수록 가치가 있네요. 감사합니다!

정말 거지같아서 퇴사할 시점을 찾자면 당연히 바쁠때 하는것이 좋습니다. 협상도 1년중 제일 바쁜 시즌에 하면 잘먹히죠. 제가 그랬거든요

이제 4월부터 첫 직장을 다니게 되었습니다 아직 이직은 상상도 못하지만 정말 도움이 되는 영상인거같습니다 ㅎㅎ 그리고 혹시나 시간되신다면 처음 입사했을때 해서는 안되는 실수같은 영상도 만들어주실 수 있으신가요?!?!

좋은말씀 감사합니다.

살면서 이직을 할 일이 있을까 싶지만, 그래도 작게는 부서이동부터 크게는 아예 별개의 직군에서도 일해봤던 입장으로서 다섯 가지 모두 공감합니다. 앞으로 볼 사람들 아니라고 나가는 길에 막나가다가는 그에 대한 결과가 언젠가는 돌아오는 것 같습니다. 또 당장은 직접적인 손해가 없는 것 같아도, 과거의 그런 행적이 언제 어떤 결과로 돌아올지 모른다는 생각이 들 수도 있기 때문일까요? 특히나 나이를 먹고 높은 자리로 올라갈수록 과거의 어느 순간 했던 그릇된 언행들이 더 신경쓰이는 게 아닐까 싶습니다. 갈 때 붙잡는 사람 없는 군생활이더라도 매듭을 잘 짓고 나가는 게 적어도 손해는 없는 것과 같은 이유일까요. 많은 지혜 얻고 갑니다. 좋은 영상 감사드려요 ^^

조용히 퇴사 후 잡플래닛에 하고 싶은 말 객관적으로 적어요. 잡플래닛에 정보조차 없는 작은 회사를 워낙 많이 다녀서 글을 쓰고 싶어도 쓸일이 거의 없는 게 함정이네요.

중소기업 서비스업으로 있는 1년도 안된 말단 매니저 입니다. 이 영상 보면서 이직 계획을 어떻게 할지 틀을 잡을수 있을거같은 자신이 듭니다. 감사합니다.

해서 안되는 것만 했네요 ㅠ 감사합니다

좋은 말씀 감사합니다.

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어쩜 저렇게 마음을 잘아실까여 ㅋㅋㅋ

퇴사하고 쉬면서 이직준비하려고하는데... 심리적부담이 생기긴하겠지만 저는 무언갈 내려놓아야 새로운걸 잡을수있겠더라구요. 하지말라는 행동 중 하나이지만 해보고자합니다

1년 좀 넘은 퇴준생 신입사원 출근길에 마인드셋하고 갑니다.

아무리 화가 나고 힘들더라도, 말씀대로 이직할 곳 꼭 알아보고 맘 편하게 퇴사하세요. 홧김에, 여행하고 싶어서 퇴사했다가 일년 반 놀고 지난달 입사했습니다. 나름대로 업계에서 부족한 부분 없고 가진 경험치와 이전 성과가 크다고 생각한게 큰 실수 였습니다. 어디까지나 제 생각이었고 그건 소속이 있었을때 이야기였습니다. 요즘 같은 때 재취업은 더 힘들다고 생각합니다. 성인이라면 조금만 더 신중하게 생각하고 결정하세요. 유경험자로서 부탁드립니다.

대기업 생산직에서 더 좋은 환경,대우를 해주는 다른 대기업 생산직으로 이직 같은 경우 보통 최종합격후 기간을 1달 정도 주기에 사직서 내고 1주 길게 2주간 인수인계하고 나옴 됨 문제는 중소기업

대부분의 사람들은 이직이 서툴 수 밖에 없습니다

와~^멋있어영~^^^

신뢰를 바탕으로 차근차근 피해없이 준비해야... 오직 나만을 위한 요행이 이어지는 이직.. 직장인의 삶은 결코 한계에 부딪히는 날이 온다.

음 하지 마시라는거 다 했어요 ~~~ 그래도 행복해요 미련없구요 회사에서 아쉬운거죠

Good~~ 오퍼레이터와 이직 표현 조심~ 특히, 무언의 표현들~ 업무의 집중도는 주변 부하 상사 동료 눈치 ㅋ

첫번째 부터 독합니다. 가장 바쁘고 필요할 때 퇴사!!! 구독합니다

게임쪽은 레퍼체크가 심한데 숨기고 구직활동하다가 레퍼첵들어오면 어찌하나요?

나도 택배물류센터 다니는데 적성엔 맞지만 길게 이걸 한다 생각하니 앞이 캄캄하다. 하지만 나가면 딱히 할만한일이 없어서 짱박혀 있다.나이 해온 경력을보니...

엥 다들 영상 다 본 거 맞음...??구구절절 다 맞는 말. 특히 오퍼레터 받기 전에 퇴사의사 전달하면 안되는 건 첫 이직하는 사람은 잘 모르는 팁임(내가 그랬음ㅋㅋㅋㅋ)영상 잘 봤습니다!

1번부터 나는 실패했군 ㅜㅜ ㅋㅋㅋㅋ 감정적으로 사표쓰기 ㅋㅋㅋㅋ

깔끔하게 설명 잘 해주셔서 쏙쏙 이해됩니다 저 궁금한게 있습니다 이직할 회사(동종)가 정해지고 사직통보를 하면 혹시 사직사유에 대해 물어본다고 가정한다면 이직할 회사가 정해졌다고 말씀드려도 될까요? 회사명까진 아니더라도. 아니면 다른 핑계를 대는게 옳은 방법인가요 조언부탁드립니다

명예훼손과 모욕으로 갑질을 하고 사직서를 쓰라고 강요하면서 레퍼런스 체크로 협박하는 회사는 어떻게 해야할까요?

좋은정보 감사합니다

정신적으로 너무 지쳐서 퇴직하는데요 진짜 일에 집중하기 힘들정도여서 이대로는 안되겠다 쉬어야겠다해서 나가는데 이건 어쩔 수가 없이 쉬어야겠죠?? 아님 알바라도 해야하나요..

커넥팅닷 tv님의 영상들을 보며 퇴사하고 이직 준비하고 싶던 마음 다스리며 참고 이직 준비한 끝에 5개월만에 목표했던 공기업으로 이직하게 되었습니다. 최종 면접날 대기실에서도 커넥팅닷 tv님 영상들 보며 답변 준비했어요. ^^ 그간 50군데도 넘게 쓰며 최종면접에서도 여러번 떨어지며 제 자신의 한계와 사회의 쓴 맛을 너무 많이 느꼈었는데, 감사합니다. 정말 힘든 매 순간 순간 마다 큰 힘이 되었어요. :)

안녕하세요 이번에 출장직이라 매일차를몰고 다녀야하는일이기에 회사에서 차를렌트해줬습니다. 3달째구요 3달배웟으니 혼자차몰고나가서 일하랍니다. 6개월은 배워야되는 일이기에 너무자신도없고 힘든데 차가나와서 당장그만두고싶다고 말도못하겠네요

이직업은 아침8시에서 새벽 2시 3시까지 일하는데 늦게끝나서 그만두고 싶어요

남친이랑 헤어졌는데 비슷한거같네요 에휴

입사 확정이 되고 퇴사 통보를 했습니다. 그런데 대표님과의 마지막 면담에서 좋게 마무리하자는 의미에서 이직할 회사의 이름을 얘기했는데, 입사 전이라 신경이 쓰이네요. 입사가 확정된 상황에서는 혹시나 하는 일에 신경쓸 이유가 없는건지요?

적절한 타이밍과 줄타기 그리 쉽지가 않습니다.

4번 오퍼레터 전 이직사실을 알리지않는거.. 회사가 작아서 좁은공간에 인사팀이고 부서들이 다 있다보니 최종제출서류를 인사팀에 요청하는 순간 다 알게되는 난감한 상황입니다ㅜ

회사는 직원들에게 막대하고, 직원들은 회사한테 막대하면 안된다고 가르치는 현실

채널이 많이 커진거 같아요~~~~~ 이대로 10만 가즈아~

한 달 뒤에 퇴사할 생각이고 퇴사 2주 전에 사직서 낼 생각인데 문제는 제가 인사도 담당해서 제 후임을 뽑고 가야하네요... 사장이 맘에드는 사람 뽑을 때까지 저는 퇴사 못하는걸까요...? 맘 같아선 고지한 날까지만 나오고 안가고 싶은데, 사장이 너무 까다로워서 사람 한 번 뽑는데 한 달은 족히 걸리는지라 걱정이네요...

전 수습5일차인데 유튜브 하나 던지고 그거 보면서 하라고 일 하나도 안가르쳐줌ㅋㅋ 내일 관두러 갑니다..

4번은 좀 애매하군요. 현실은 오퍼레터를 잘 주지도 않을 뿐더러 준다고 하더라도 출근하라는 날짜가 1~2주 후인 경우가 대부분이며 퇴직하려는 곳은 후임을 구하고 인수인계를 해야한다는 명목으로 1~3개월의 근무를 요구합니다. 야반도주까지는 아니더라도 퇴직하려는 곳에서 욕을 먹더라도 강행하는 수 밖에 없습니다. 그래서 사람들이 이직을 잘 못하죠 ㅇㅅㅇ 욕먹을 까봐

정규직 입사하고 일년도 안되 다시 찾았네요~ 역시 업무스트레스보다 관계스트레스로 퇴사생각에 찾게되었습니다. 퇴사면담에서 최대한 이성적 담담하게 말해야지 해놓고는 울컥했네요..아직 내공이 부족한가봅니다. 정규직을 내려놓고 다시 프리랜서로 돌아가는 30중반 입니다. 나이도 나이고 마지막 정년보장 중소기업 정규직에 최종합격하여 즐겁게 다닐 생각했지만 결과가 이렇게되니 저도 씁쓸하네요. 아직은 참으면서 스트레스받고 일하는건 싫네요

저는 사람이들어오고 인수인계가 끝나야 나갈수있어서 2달전에 퇴사의사를 말해야합니다 계약서도 그렇게 되있고.. 그럴경우 미리 퇴사의사를 말하는게 어쩔수없네요.. 2달이면 너무 루즈하고 이미 퇴사한다고 말해서 의욕도 다 떨어진 상태인데.. 가고싶은 몇몇 회사에 지원하려고 해도 못하고있어요

ㅋㅋㅋㅋ진짜 한계까지 다다라서 퇴사하는 사람 마음은 본인만 알겠죠 자존감까지 갉아먹으면서 버티지는 마세요

좋은 영싱 감사합니다~! 많은 노력과 준비가 필요한 통번역 대학원의 경우는 어떻게 생각하시나요?? 대학원 2년 등록금을 생각하면 돈 벌면서 준비하는게 나을듯한데,, 시간이 부족하지 않을까 싶네요!

회사를 떠날때 "어차피 그만둘거 될대로 되라" 식으로 마무리를 잘 안하려는 사람들을 많이 보곤 하는데 사회생활에서 인적 네트워킹이 정말 무섭잖아요..그런 안일한 마인드를 가진 사람들이 꼭 시청했으면 하는 좋은 영상이네요. 잘 보았습니다~감사합니다!

일시킬땐 가족같은 분위기로 하라고 강조하면서 직원 복지나 처우는 다신 안보는 남보다도 못하게 처우하는것이 우리나라 개소기업이지

월요일 새벽 세시가 훌쩍지났는데 낼 출근할생각에 벌써부터 가슴이 울렁거리네요 퇴사가 꿈이되어버린 10년차 돌싱 직장인의 비애입니다 여지껏 어찌버텼나 싶고.. 잘하는게없어 섣불리 퇴사를 저지르지도 못하는 처지가 정말 힘드네요

이 타이밍에 이게 나한테 뜨네.. 근데 일이 바쁠때는 사직서 낸다고 해도 바로 퇴사 못하지않나요. 근로기준법에 의하면 회사업무에.영향을 미칠경우는 회사와 사전협상을 해야 하고 그러지않을경우 회사에서 법적으로 대응할수도 있다고 알고있습니다. 이런부분도 언급해주셨으면...

오퍼레터를 확보해라. 이건 확실히 체크하겠습니다. 감사합니다.

커리어패스 전략 첫번째 필수사항: 연차있는 회사가야함...그래야면접감ㄲㅋ

퇴사를 앞둔 사람들중에서도 기본배려가 없는 경우도 종종있으나 대표이사들 또한 악덕업주에 해당하는 경우도 상당합니다..그런 부류의 사람들에게까지 퇴사하는 마지막날까지 굳이 예의를 갖추라는건가요?? 저는 그회사 오너의 생각수준에 따라서 나갈때 미련없이 나와도 된다라는걸 강조하고 싶네요..우리가 알고있는 그 이상으로 개차반인 오너들이 많이 존재한다고 생각합니다..

감사 합니다 ㅜㅜ

영상이 참고가 많이 되서 도움이되네요...퇴사 할때 제가 징계받은 적이있는데 그게 퇴사시 혹시 불이익이 될까요?

회사나 팀 분위기 상황 봐서 판단하세요. 이직 잘 할 수 있도록 배려해주는 곳도 있는데 그런 곳에서 이런 식으로 하면 굉장히 배신감 느낍니다.

퇴사하기 위해서 2월 15일에 사직서를 제출 했고, 통보는 14일에 했는데 아직도 퇴사처리를 못하고 있는데요... 최선의 방법은 무엇일까요???

대접 받은 만큼 퇴사방법이 나타납니다

한달전에 통보하고, 여러일로 회사에서 하루하루 견디기 어려운 상황입니다. 회사에선 한달후로 퇴직기간을 잡았는데, 남은 연차로 퇴사일까지 다 쓰고 퇴사할 수 있을까요?

퇴직 전 준비할 것? 이혼 요구 당할 준비해야지. 마음으로... 만약 입으로 요구사항 나오면...이미 서류는 준비되 있는지도...

지킬만한 회사면 알아서 지켜주고 아닌 곳이면 나쁜짓하고 나오는 거죠 뭐.

댓글을 읽다 보면 견해의 차이는 있겠구나 라고 생각하지만, 다른 직장생활 관련 유투브 보다 더 정석적이고 현실적인 꿀팁을 알려주셔서 너무 좋내요! 일일이 댓글도 달아주시니까 두번 세번 도움 됩니다 ㅋㅋㅋ 2번 직장을 그만 둔 상태에서 잡서칭 제가 일반 회사원 생활을 안해서 그런지 모르겠는데 도저히 못 맞추겠더라구요 구직하는 직장은 길어봐야 한 2주 기한 후 면접 보고 채용 이런식이라서.. 다른 세계 ㅋㅋ

결국은 고용주도 고용인도 개인주의로 돌아가는 세상

저같은 경우엔 회사에서 워낙 연차휴가를 못쓰게 하는 분위기라 연차쓰고 면접보러 다닐 자신이 없네요. 연차쓰면 그동안 업무 대신 봐줄 사람이 없는것도 문제구요. 난감합니다

사직서 쓸려고하고있는데 역시 유튜브입니다 눈물이나네요..

전 퇴사하고나서 잡서칭합니다. 그래야 마음이 좀 편하거든요. 회사에 너무 눈치가 보여서요. 그리고 재직중엔 제대로 면접준비하기도 어렵구요. 양다리를 못하는 체질이라ㅠ

회사의 사정에 따라 다르므로 저 5가지는 참고만 하시는게 좋습니다.

하나하나가 공감되네요. 홧김에 이직의사를 노출하고 고생중입니다. 바보같은 짓이었죠.. 이직의사를 내비치는 순간 많은 것들이 힘들어지네요. 해서 휴직을 하고 이직을 하려고 합니다 괜찮을까요???

대기업 ㅡ 중소타기업 이직만 해당, 중소는. 바로. 탈출

2018.8.16~2019.11.18 까지하면 연차가 얼마나남아있는건가요? 19년 10월에 연차하나 11월에 연차하나 썼습니다

현실적이고 공감 99.9%!

화병걸림 내 꼴리는 대로는 아니더라도 한계에다다랐을때엔 개인의 선택이 최고의방법