İlker Canikligil Nazım'dan bahsederken "eski bir arkadaşım" dedi. Aralarının bozuk olduğundan şüpheleniyordum ama artık eminim. Taraf tutmak gerekiyorsa sonuna kadar İlkerciyiz !!!

3 yıllık mezunum ve tarih öğretmeniyim.İlk görüştüğüm okulun bana ilk üç ay için verdiği teklif 1100 TL'ydi. Şimdi ben bu adama benim değerim 4 ya da 5 desem kusura bakmayın prosedür böyle,sistem böyle diye geçiştiriyor. Zaten sağ olsun sizin de dediğiniz gibi bu parayı kabul eden sözüm ona öğretmenler var onlar sayesinde eğitim sömürgecileri içimizden geçiyor. Sizin anlattığınız değer biçme olayı birazdaha serbest işler için uygun gibi geldi. Bir yönetmen,mimar,mühendis ya da menajer kendi değerini bir şekilde yansıtabilir ama birçok meslek için bu geçerli olmuyor. NOT: Hala işsizim :)

Sevgili genç kardeşim İlker Beyefendi, Muvaffakiyetlerinizin devamını niyaz eder,gözlerinizden öperim

İlker hoca! Bir şişe sodaya iki saat konuşturuyorsun adamı..

Videonun özeti:"Her kes kendi kıçını kurtarsın"

Merhaba, sonraki videolarda kurumsal olmayan şirketlerden de bahseder mısınız ?

Bu videodaki işçi-işveren ilişkilerini açıkladığı dakikalar gösteriyor ki; İlker Hoca aslında ahlaklı ve başarılı bir iş adamı profiline sahip. Alanı gereği sanata ve kültüre yakınlığı sebebiyle de Flu Tv gibi, öncül bir kanalı yaratabiliyor ve niş bir kitleyi kalitesiyle büyütebiliyor. Sizin gibi insanlar bize lazım hocam..

3000 tl istiyorum mühendis olarak. -Asgari + yemek Maalesef 3000 den aşağı çalışamam. -Peki iyi günler, diğer aday!

4 sene okumak yerine harcadıgım para ile kendi istediğim işi kurabilirdim . Not : universite 4. Sinifta farkına vardım ve kyk borcum var .

Türkiye'de maaş pazarlığı: - Ne kadar istiyorsun? - 4 bin - 3750 veririm. - Olmaz 4 bin. - 3500 oldu. - Anlaştık.

20 yaşında bir gencim, neredeyse hiç iş tecrübem olmadı. Tek para kaynağım ailem ama bu serinin tüm bölümlerini koyulduğu gibi izliyorum. Kısacası FluTVden babam çıksa izlerim.

6:45 kısmına katılmıyorum. Şirketin belirlediği maaş aralığı üzerine çıkılamıyor ise diğer adaylar ile devam ediliyor. Piyasada kimse vazgeçilmez değil. Çok fazla aday var.

videolardaki jumpcut lari lutfen azaltin, rahatsiz edici aralikta.

Alanında iş bulamayanlar adlı bölümleri izlediğimde ,ülkenin içler acısı hali görülüyor

ESG'nin kanalı ele geçirmesini beklerken 3 haftadır oöst gelmiyor.

Azərbaycandan izliyorum, Harikasınız abi

Çok uluslu bir şirkete yeni mezun olarak başlayıp aynı sektörde 20 yıllık bir sürede kıdemli direktör olmuş biri olarak söylemeliyim ki maaşınızın artması hiç bir anlam ifade etmez gençler. Sorarım size Passat mı çekeceksiniz kalibrenizdeki paydaşlarınızın araçlarının yanına? Yemeğe köşedeki büfeye mi gideceksiniz? Olmaz öyle saçma şey!

İlk iş görüşmeniz ise en çok çalışmak istediğiniz yere ilk önce başvurmayın önce çok daha az yerlere başvurun bakın bakalım ne bekliyorlar ne istiyorlar siz ne sunabiliyorsunuz baktınız durumunuz iyiymiş daha çok istediğiniz yere başvurun diğer yeri reddedin, benden tavsiye olsun genç arkadaşlara :)

11.34 ten sonrasını dinleyip keşkeye z kuşağının ne istediği hakkındaki düşüncelerinizi öğrenebilseydik:) Diğer bölümlerden çıkartacağım artık emeğinize sağlık teşekkürler -22

Müthiş bir program bu, az bilinen müthiş müzik gibi cidden. Teşekkürler.

Esg yi özledik

Datça'dan yazıyorum var öyle tipler

1- cogu kisi ozgecmislerinde onceki islerindeki yarattigi etkiyi iyi anlatamiyor. bunu amerikalilar cok guzel yapar mesela, atiyorum magaza stogundaki bir hatayi fark ettim, bu bizim %3 daha az depo kullanmamizi sagladi, bu kadar mali katkisi oldu vs. gibi bir seyi yazmak cok one atar sizi. sorumluluk gorev alaninin disindaki seyleri yaptiginizi gostermek de genelde olumlu karsilanir. 2- pazarlik konusunda en etkili yontemlerden bir digeri de, baska firmalardan da teklif almaktir. o yuzden sniper degil, pompali tufek mantigiyla olup cogu yerden teklif almakta fayda var. umulmadik yerler, ilginc teklifler verebiliyor, orada calismak istemeseniz bile hem mulakat tecrubesi hem de diger teklifleri dogal olarak yukseltecek bir hareket. 3- yeni mezun arkadaslar da okulda yaptigi ders projelerini genelde ozgecmislerine yazmiyorlar, oradaki projeleri cok bogmadan (hepsi degil tabi ki), birkac kisa cumle ile ozetlemek de, hem ozgecmisin bos olmasini engelliyor, hem de anahtar kelime bazli calisan aday takip sistemlerinde bir nebze gorunurlugunuzu artiriyor. ustelik mulakata gittiginizde de, mulakati yapan kisinin soru sorup sizi gorebilecegi materyal verebiliyorsunuz. %16 issizligin oldugu bir donemde cok gecerli olmayabiliyor bu dediklerim ne yazik ki, arz-talep dengesi asiri derecede bozuldu.

29 yaşında Datça'da erken emeklilik yaşıyorum, bu salgın bitirdi bizi..

bütün durumun özeti gibi düşük fiyat vermenin en iyi yöntemlerinden biridir.

Hocam, son kısımda değinilen "Yeni ekonomik düzen" üzerine ESG, Murat Hocam yada herhangi bir bilirkişi ile bir video yapabilir misiniz? Çok faydalı ve tatlı olur.

Daraldım ben ya, çalışmayacağım. En iyisi delirmek, teşekkürler.

Bu bölümde Murat Bey'e karşı bilendim biraz. O kadar gerçeklikten kopuk geldi ki söyledikleri. Yani belki benim erişimim olmayan bir gerçeklik (örneğin tuzu kuru orta yaşlılar) için söyledikleri doğru olabilir ama benim jenerasyonum için hiç de uygulanabilir öneriler sunduğunu düşünmüyorum. Sorun şu ki bizim jenerasyonun içine doğduğu ekonomiyi gayet iyi anlıyor ama yine de bir önceki jenerasyon kafasından sıyrılamıyor öneri sunarken, gibime geldi. Belki ben anlamamışımdır, sonuçta 15 dakikalık kurgu ürünü bir videoya bakarak yorum yapıyorum.

bu seriyi çok seviyorum dayı

Videolarından anladığım, Murat Bey bir yol tutturmuş, para kazanabiliyorsa herkes becerebilir bunu, umutsuz olmaya gerek yok.

en sevdiğim youtube kanalı :D

Sizin konuştuğunuz nokta ile bizim bulunduğumuz nokta çok farklı maalesef 😂😂

İlker’in değerlendirmeleri çok iyi. Murat’ınkiler çok ezbere 🤷🏻‍♂️ Yani alıştığımız Otantik Flu içeriklerine göre biraz daha hafif mi desem... yapıcı eleştiri yapmak istiyorum ama bulamadım doğru cümleleri.. hay bin kunduz!

ESG duymasın ama açık ara en sevdiğimiz Flu Tv programı. (ben ve Flu Tv'ye kazandırdığım 3 arkadaşım)

Murat Bey in anlattigi yetkinlik bazli mulakat hazirliklari STAR methodu anlatimidir. Web'de Ingilizce kaynaklarda bolca ornek bulunur.

Su tesisatçısının günlüğü 400 tl dolayısıyla her kes beyaz yakalı olursa maaşlar düşer mantıken...

VI. Murat tedbilli kıyafet ile yayına çıkıyor :)

09:52 de soda şişesine yeşil ekran uygulanması çok iyi olmuş :D

danışmanımızın bir beyaz yakalı çıkmazı olan pasif gelir hakkındaki düşünceleri nelerdir acaba?

Z kuşağı hakkında ayrı bir program yapsanız hoş olur.

Sansi yaver giden atip tutuyor iste.

İlker bey siz daha az konuşup, daha çok söz verirseniz çok daha güzel olacak diye düşünüyorum. Kanalı keyifle takip ediyoruz, teşekkürler:)

Yalnız farkettiniz mi bilmiyorum ama murat bey maaş konusunda isteğini belli ettikten kısa bir süre sonra İlker bey yayını kısa kesti 😉

36 yaşımdayım, üniversite mezunu değil, alaylıyım, benim gibi bir arkadaşım hariç yakın çevremdeki herkes üniversite mezunu ve şu ana kadar yaşanan ekonomik krizler vs. dahil sebep gösterilerek işten çıkartıldığım oldu ama her zaman istediğim maaşla bulabileceğim bir diğer iş vardı ve çalıştığım yerlerin % 99.5'inde üniversiteden mezunlar ile ve onların birçoğundan daha fazla maaş alarak çalıştım, hala da öyleyim. Ne kadar doğru veya yanlış bilemem ama çoğu firma sahibi yüksek ücretler vereceği çalışan adaylarının (çok üst düzey eğitimi olanlar da buna dahil) okuldaki eğitiminden önce aradığı pozisyondaki adayın verilecek görevin ne kadar altından kalkabileceğini ölçer haklı olarak, bu yüzden çalışma hayatının bence en az 5 yılı için maaş konusu B planı olmalı, üniversite mezunu değilse aday bu süre 7/10 yıl arası ve "diplomamı aldım, tamamım artık" düşüncesi düşülecek dipsiz kuyunun eşiğidir. Üniversite "tek ve en kuşkusuz yol" değil arkadaşlar, kararsız ve ne yapmak istediğini bilmeden girenler için karanlık bir yolun başlangıcı olabilir çoğu zaman, mezun olun ya da olmayın tek ve en kesin yol kendinizi yapmak istedikleriniz konusunda veya yatkın olduğunuz alanlarda, ciddi ölçüde ve ciddi bir sürece yayarak geliştirmektir. İstediğiniz maaşı almanız, istenilen işi yapabilmeniz değil, istenilen işi istediğiniz imkan, zaman ve motivasyon sağlanmamışken yapabilme becerinizle mümkün.

7:55 Kişinin size 14.000 kazandırdığı önemli değildir. Kötü insan mantığıdır bu. Yapılan işin değerine göre maaş belirlenir. Örneğin bir e-ticaret uzmanısınız hiç satış olmasa da kişiye uzmanlık seviyesindeki maaşı vermeniz gerekli. Bu mantıkta düşünürsek, bugün hiç telefon çalmadı sekreterin maaşını kesin deriz.

Murat Bey, Ucuz iş gücünü tekrar çalış👊

sen daha iyilerine layıksın🙃

1998 Y Neslinin son yıllarından bir ferd olarak, bir bölümde de Y kuşağını konuşmanızı istiyorum :)

Eskale etmekle ilgili bir bölüm gelir mi? Teşekkürler

mayışla zengin olunmaz gencler!

Çözüm basit hocam! Tası tarağı toplayıp Almanyaya gitmek.

Hocam ışığı çok iyi ayarlıyorsunuz ya...

Mavi yaka da istiyoruz..

11:43 Gönlüm hep seni arıyor, neredesin sen Nazımm

tam bakıyordum murat abi nerelerde diye video yüklendi =)

Sorulara cevap verilmedi bence .maaş için işe almama durumu çok yaygın bir durum.eğer cv iyi ise karşınızdaki kişi kendine rakip görüyor.işe almıyor.bundan yöneticilerin haberi dahi olmuyor.ego durumları çok fazla ülkemizde.parası olan iş kuruyor aslında,görüşme yaparken bir teknik detay paylaşıyorsunuz ,görüşme yaptığınız kişinin bundan haberi bile yok.ilginç değil mi?güya bu işin müdürü olmuş.şuan bunları ve daha fazlasını gördüğüm için ilginç gelmiyor tabiki.

Murat hocam çok yakışıklı olmuş la.d Tam beyaz emekli simgesi : )

İlker Bey az da Murat Bey'i konuştursak mı acaba?

Müzakere üzerine tavsiye edebileceğiniz kitap var mı acaba herkes için soruyorum

Aldığı maaşın 5'te 3'ünü biriktirmeyen zarardadır. Maalesef Ortadoğu gerçeği budur.

Bu yüzden zaten tecrübeli iş bilen yabancı dil bilen mühendislerimizin %80 i yurt dışına çıktı . Bu sefer de fabrikalar işini yaptırabilecek sorunlarını çözebilecek nitelikli elemanları bulamıyorlar. Nitelikli eleman almak istediklerinde ise ben 2000 dolar min maaş istiyorum dediğinde Türkiye şartlarındaki döviz fiyatlarından dolayı da çok pahalı geliyor şirketlere bunun sigortası vs ile 20 bin TL ye tekabül ediyor . Onun yerine dışarıdan danışmanlık hizmeti veren mühendislik şirketlerden destek alıyorlar . "Bir sorunum çıktığında destek alır çözerim." kafasına geldiler .

selamlar, 33 yaşında satışçı bir beyaz yakayım. 40 yaşında şut olucaz muhtemelen. tempoyu kaldırmak imkansız bir yaştan sonra. benim gibi düşünenler için tavsiye verici bir video çeker misiniz? bir basamak yukarı atlamak için ne yapmak lazım :D teşekkürler.

Hiçbir şirkette fazla para istedi diye kişiyi almadıklarını duymadım.

Sanırım milenyum kuşağının en büyük özelliği bizden önce gelen nesiller kadar kafayı para ve monotonluk ile bozmamış olmak ve hayallerinin olması

Adamdan nasıl bir cevap bekliyorsunuz ki zengin olmanın formülünü mü söylesin 😂 Tercih edilen insan olmak için kendinizi o yönde geliştirin+Network ünüzü iyi tutun. Çok insan az iş var diyorsunuz da o az işi yapacak niteliğe sahip olanlar hatrı sayılır paralar kazanıyor.

Şapkalı Murat hocam

Is degistirmeden maas artisi kesinlikle olmuyor

Kendini ne kadar iyi anlatabilirsin ki? İş görüşmesine gidiyorsun eğer küçük ölçekli değilse ki onda bile pek konuşturmuyorlar zaten orta veya büyük ölçekli de sekreter formu alıyor CV kabul olursa ön görüşmeye çağırıyorlar anca orada insan kaynaklarına veya artık ölçeğe göre kim bakıyorsa ona derdinizi anlatabiliyorsunuz ki o da elemanı alırken beklenen verimi alamazsa kendi riske girdiği için patrondan çok patronculuk yapıyor. Yani demek istediğim kendinizi tanıtma gibi bir şansınız pek hatta hiç olmuyor ki zaten bir şey tutturmuşlar kafa'dan 5-10 yıl tecrübe istiyorlar sonra gel asgari ücrete veya 200-300 üstüne çalış diyorlar, inanılır gibi değil. (sırf sektörü yok diye öğrenim gördüğüm bölümü bırakıp başka bölüme geçtim ama sonra dan anladım ki olan sektörün de iş olanağı yok)

60 fps istiyoruz!

Tebdildir hocam o Saygılar

sevgili hocam beyaz ayarı olmadığı için mi böyle yoksa bir tercih meselesi mi

iş buldukta pazarlık kaldı makina mühendisim 2 yıldır işsizim günübirlik bulaşıkçılık yapıyorum bunuda söyleyin lütfen herkese

'Açık Radyo gibi olduk hocam' :))

Malesef mühendis olarak (kalite güvence) 2315 tl net veriyorlardı. Hem de türkiye de iyi bir ilaç şirketi.

Mr. Danışman soruların bazılarına ya tatmin edici bir cevap vermedi yada hiç cevap vermedi. Beğenmedim bu videoyu

İLKER HOCAM Z KUŞAĞININ KAFASINI PROGRAM YAPTIĞINIZ TUZU KURU ARKADAŞA BAKARAK KARAR VERMEYİN biz ötekiler doğduğumuzdan beri bu iktidarın derdiyle dertlendik içimiz şişti içimiz

Murat abi merhaba. canımın çok sıkıldığı bir sorum var. yardımcı olursan sevinirim. başka insanlara da bu sebeple yardımcı olacağını düşünüyorum. bir arkadaşımla ortak olarak bir proje üzerinde çalışıyoruz. tasarım aşamasında iki farklı konsept var. biri benim biri onun fikri. bu aşamada çatışma yaşıyoruz. kimin fikrinin uygulamaya geçeceği konusunda nasıl karar vermeliyiz? şimdiye kadar 100 kez fikir ayrılığı yaşadıysak çoğunu çözdük, birimiz diğerimizin dediğine geldi genelde. bu sefer sıkıntı var ama. teşekkürler

Yeşil soda şişesi detayı :)

Eski bir arkadaş...

güzel bölümdü; )

13.000 eur maaşı reddetmemi nasil yorumlayacak bu vatandaş merak ediyorum?

Kesinlikle aşağılamıyorum ama çok iyi bildiğim restoranda garsonlar 5/6 bin tl para alıyorlar ve bahşişleri saymıyorum. Ayrıca birçok kişi çevremde gördüklerimden konuşuyorum asagari ücretle geçinmiyor evlerine 2/3 maaş daha giriyor net 5/6 binden aşağı kazanan zor. Sadece asgari ile geçinenlere asla lafım yok inşallah tez zamanda bu durumlar düzelir ve vergilendirmelerde düzene oturur.çünkü önemli olan maaş değil alım gücü

İlker hocam bu "maximum wage" mevzusu üzerine ne düşündüğünüzü merak ediyorum. Bir insan evladının kazandığı paranın da bir üst sınırı olması gerek gibi geliyor ama kim bu sınırı nasıl koyar meçhul.

Mayış hiç yetmez . . .

Of sondaki nazım göndermesi yine üzdü

Arkadaş çevren çok olacak . Bizde parola Öv BENİ deriz .birisi seni övecek iyi maaş alırsın. Birde cv ye 1 yıldan az çalıştığınız yerleri cv ye yazmayın direk 3 4 tane varsa elenir.

insanin degeri yok ki ne pazarligi

"Tebdil-i kıyafet"

Şirkette maaşlar için icra kurulu toplandığı gün atılan video...

Yaşı 20 den küçük izleyici varsa ve işsiz kalmak istemiyorsa üniversite sınavında ilk yüz bine giremeyecekse ve tıp, yazılım, sağlık vs bölümlerini ilk 20 özel veya devlet üniversitesinde okumayacaksa sözümü iyi dinlesin: Dijital cihaz teknisyenliği, demir ferforje, taş ve ahşap yapı ustalığında işsiz kalma ihtimalin yok iyi de parası var.

ayrıca kimse ucuz da olsa yeni mezun almak istemiyor çünkü herkes tecrübeli istiyor ve maaşlar junıor maaşı çünkü yeni mezun 1 2 sene sonra çıkar gider ve şirket verdi maaşın çok az altında yarar sağlar kendine

Bay papyonu özledik

Şişe Greenbox a karışmış :D

Murat hocam tam bir yunus, 7. Dakikada asgari ücret yoksulluk sınırı vs. Derken adamın yüzü nasıl oluyor, aglacak sandim bi ara...

Yapılan araştırmaya göre kişinin mutlu olabilmesi için gerekli aylık para 13 bin tl yani hepimiz mutsuzuz ve buna alışalım.

6.50 deki adam olmak kritik

6:15 neeee

Harbiden yetmiyor

İlker hocam bi bırakmadınız Murat hocam şirketler yeni nesli çalıştıramayacak ile başladığı cümlesini bitirsin :(

kapitalist bir merak içindeyim o şapkanın markası ne ;)