Ich gehe davon aus, dass du von dem ersten Video aus dieser Playliste ausgehst, wo wir als aller erstes 600 h * 1,03 rechnen? In dem ersten Video ging es zuerst um *Kapazitätsbedarf* . In diesem Video müssen wir *Kapazitätsbestand* zuerst ausrechnen. Das sind verschiedene Formeln. Du brauchst einfach mehr Übung mit solchen Aufgaben. Diese Playliste hat 7 Aufgaben die man üben kann.

@@b.l.h.2895 ja, das thema kapazitätswirtschaft und akkordlohn ist nicht so meins. prüfung naht (nov. 22). ich blick nicht einfach durch, wann man auf die anzahl der ma eingeht und wann nur mit einzelnem arbeiter rechnet. trotzdem vielen dank. morgen übe ich nochmal

Ich verstehe deinen Gedanken. Es hat ein wenig gedauert bis ich selbst gerade verstanden habe wieso das so nicht geht wie du meinst ;-D. So wie ich das sehe ist die Aufgabe B) nicht gut gestellt. Dort steht, dass die Mitarbeiter einen Zeitgrad von 110% haben. Somit gehen wir davon aus dass sie vom Tag 1 immer 110% geben. Dies ist aber nicht der Fall. Die IHK bezieht die 110% nur auf die Überstunden die gemacht werden sollen, also nur auf die 736 h. Was ja kein Sinn macht. Kein Mensch arbeitet 8 h und gibt dabei 100% und dann müssen Überstunden geleistet werde und der Mitarbeiter gibt plötzlich 110% gas. Deswegen kommst du mit deinem Lösungsansatz nicht auf das gleiche Ergebnis. Ich hoffe du verstehst was ich meine.

@@b.l.h.2895 So habe ich das auch erst verstanden, das die Mitarbeiter von Tag 1 genau 110% geben. Dann wäre allerdings der Zusatzbedarf aber nur bei 409,6h, da die MA ja von Anfang an schneller sind(3264x110/100 = 3590,4 (Neuer Kapazitätsbestand)). So wie die IHK das macht arbeiten sie erst ab dem Tag der Zusatzarbeit 110%. Somit rechnet die IHK trotzdem mit 739h Zusatzbedarf..... komische Aufgabenstellung ^^

​@@b.l.h.2895Vielen Dank für die Erklärung, gott sei Dank habe ich deinen Kommentar gefunden. Das ist wirklich eine selten dämliche Aufgabenstellung seitens der IHK. Und ich wunder mich die ganze Zeit wieso ich ein komplett anderes Ergebnis rausbekomme.

@@ostkreuz52 Freut mich, dass ich helfen konnte.

Du kannst den Palnungsfaktor auf die 24 Mitarbeiter berechnen oder auf die 20 Arbeitstage. Wird am Ende das gleiche Ergebnis rauskommen.

Das hängt davon ab, wie die Fragestellung ist. Normalerweise schon, aber es kann auch gefragt werden nach dem Kapazitätsbestand nur eines Mitarbeiters, dann musst du nur eine 1 hinschreiben anstatt 24 Mitarbeiter. Aber generell rechnet man immer mit den Mitarbeitern.

Nein, es ist alles richtig. Wir haben nur 20 Arbeitstage und nicht 24 Arbeitstage.

Heyyy man der Junga hat recht, du hast ein diesem video ein fehler gemach, die formel IHK lautet: K, bestand = Arbeitstundepro Tag × Arbeitstage Pro period × planungsfaktor, du adirs auch die zahl der Mitarbeiter, das ist das fehler, in die erste video machst du das nicht. Die zahl der MA auch zu adieren ist falsh, korriegiere das bitte, ich gabe dein kurs gekauft und weiter in meine grupe empfehlt.Danke

in kein Formel der IHK steht ,dass bei k,bestand muss man auch die zahl der MA adieren muss.@@b.l.h.2895

@@user-fe3ll3dr2tim ersten Video ist auch die Anzahl der MA gesucht und nicht der Kapa.bestand. Wenn er es in diesem Fall nicht tun würde käme ein Bestand von 8x20x0,85 =136 h. Stell dir mal selber die Frage ob das richtig sein kann