【Sponsored by 日本アイ・ビー・エム株式会社】
「キャリアプラン」に関するお悩みをテーマに、どう「無意識なバイアス」を取り払っていけば良いのか探ります。
ゲストは日本IBM コンサルティング事業部 パートナーとしてDiversity & Inclusionを推進している大塚泰子さん。
「男性の当たり前が根付いている職場の価値観とどう向き合うのが良いのか」「女性活躍のロールモデルがいなくて困っている」といった相談者の悩みに対し、どんな言葉が導き出されるのか。みなさんのキャリアの扉を開きます。
0:00 オープニング
1:51 本日のゲストは大塚泰子さん
3:58 日本IBM「ジェンダー・インクルージョン施策の危機」
10:38 相談①「女性のロールモデル、どう探せば良い？」
21:18 相談②「転職を繰り返してきたが、キャリアアップするにはどんな選択すべき？」
33:47 相談③「女性が長く健全に働ける環境はどうすれば作れる？」
46:50 相談④「女性活躍って若手のみ？“狭間の世代“の自分はどうすべき？」
1:03:42 ローランドさんから明日を開くキーフレーズ
#相談 #ローランド #キャリア