Propongo una espiral del desarrollo personal que contiene cuatro etapas:
¿Quién soy? (autoconocimiento)
¿Quién quiero llegar a ser? (proceso de transformación)
¿Cómo voy a lograrlo? (empoderamiento o facultamiento, las estrategias)
¿Para qué lo voy hacer, cuál es la finalidad? (autorrealización, contribución al mundo).
Las cuatro etapas forman una espiral ascendente que se repite cada determinado tiempo, en el que se vuelven a evaluar y establecer nuevas metas, objetivos y propósitos que nos llevan a un proceso de mejora continua, un proceso de transformación personal que trasciende en la mejora de nuestra familia, amigos o equipos de trabajo.