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Je regarde cette vidéo au travail.

Le mieux c’est d’être heureux DANS son travail pas seulement AU travail

« T’as besoin d’une voiture pour aller travailler mais tu travailles pour rembourser la voiture que tu viens d’acheter »

Je travaille dans la grande distri. Autour de moi les gens ne demandent pas grand chose : des heures supp payées, ne plus être pris pour un numéro par les responsables et être écoutés quand nécessaire, arrêter de faire des économies sur notre dos aussi ce serait cool. Rien que ça déjà.

C'est fort quand même ! Nous avoir persuadé que le travail c'était bosser bosser ... Payer et mourir. Et nous faire croire que c'est ça le bonheur 😂😂sont fort nos maîtres.

Vidéo publiée le jour de mon partiel de management, phrase d’accroche bouclée.

Heureux au travail :). Combien attendent le vendredi, la veille des vacances, la retraite, suis sur que si la présentatrice gagne au loto elle se casse. Heureux à faire des hamburgers pourris ou passer des articles à la caisse.

Ça représente bien les Start up un monde rempli de superficialité dans un belle emballage

Si il faut travailler pour vivre, alors à quoi sa sert de se tuer au travail ?

En tout cas ce que vous faites au Monde a beaucoup de sense!

Intéressant d'apporter le rappel historique... Il est vrai que le travail a changé de nature avec l'ère industrielle... Autrefois constructif et nécessaire, dont on pouvait observer directement le résultat (je n'ai pas dit que ce n'était pas difficile ou fatiguant), aujourd'hui nous ne sommes plus que des pions dans un gigantesque rouage, nous traitons de la paperasse pour des productions délocalisées effectuée par des ouvriers sous-payés à l'étranger, tandis que nous sommes payés de manière arbitraire, avec seul horizon la consommation... Qui nous fait participer à ce système dans un cercle sans fin. Pas étonnant que de plus en plus de personnes questionnent le sens de leur travail et se tournent vers l'agriculture, l'artisanat ou la création... Avec les difficultés que l'on sait.

Si t'es heureux au travail c'est que c'est plus du travail , c'est du loisir. Être "heureux au travail" est un piège pour rendre le salarié plus redevable à l'entreprise .Le travail est une tâche à accomplir pour vivre mais ce n'est pas une finalité. Laissons plus de temps libre aux gens pour qu'ils aient une vie.

Je conseille à tout ceux intéressés par ce sujet le livre: "L'éloge du carburateur"

Merci pour cette vidéo, j'apprécie beaucoup vos sujet et la manière avec laquelle vous les traitez !

Erratum, l'étude mentionnée au début a été publiée en 2009 et non 2014, mais cela ne change pas grand chose. Cette vidéo est un super format.

Pour être heureux au travail, il faudrait déjà ne pas être emm...dé par certains collègues ou ses supérieurs hiérarchiques.

Sujet génial ! Merci !

Super intéressant !

Oui un peu. On passe une grosse partie de notre vie à l'école mais encore plus au travail ! C'est 'est vrai, le bien être ça aide les gens à être motivés, plus productif. En cas de crised, les équipes sont plus solidaires Et c'est malin, les gens sont prêt à rentrer chez eux à 21h, plutôt que 8h-17h. Ils feront bcp plus d'heure sup, non payés et non déclarés. Ça leur paraitra normal. Bref donner leur un but et du confort, vous aurez des employés modèles. Mais gare à la désillusion, car souvent certaines entreprises, ne font ça que pour le fric..

Ce que le spécialiste dit vers 4:30 n’est pas seulement le cas pour les employés mais aussi pour les étudiants

Super vidéo ! Merci !

Tu m'étonnes que ça fonctionne, ça permet d'établir plus aisément la liste des prochains "départs involontaires" question que les salariés (futurs chômeurs) soient heureux de jouer au ping-pong ... chez eux.

J'aime ce journalisme

Je peux jouer au ping-pong avec Marc et Antoine ? :3

Une vidéo très intéressante, je n'ai jamais entendu parler du brown out. J'aime par ailleurs que vous chez le monde trouviez souvent des idées créatives, aussi sur Snapchat, ça fait vos vidéos super divertissantes à regarder ! À mon avis, un certain degré de bonheur au travail est indispensable. Personne ne veut s'ennuyer ou souffrir du harcèlement au travail. Ainsi, la motivation et donc la productivité seraient très basse. D'autre côté, je comprends bien pourquoi il n'est pas forcément avantageux d'être trop enthousiaste dans son travail, au vu du risque de burn out. Dans mon entourage, j'observe que les limites entre travail et temps libre disparaissent et ça me semble dangereux.

Prochain entretien d'évaluation je vais suggérer certaines de ces idées je sens que je vais être bien accueillie. Je vais être force de proposition. 😌

Ohhh tres attractif le tennis de table😊❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤🎉🎉🎉

j'aimerais bien voir comment ils traitent leurs stagiaires et leurs CDD au monde !!

Avoir un travail qui a du sens... Une belle perspective en vue. Avec l'industrialisation, l'évasion des sites de production de matières premières secondaires et bien la France se centre sur quoi ? L'administratif. Quel bonheur et quel épanouissement de devoir se planter devant un pc ou une montagne de feuille et avoir comme régie un monstre immonde de texte de lois sans saveur ni accomplissement... Mais faut bien remplacer la classe ouvrière par autre chose ;) Merci pour cette révélation.. qui date de bien avant 2019...

Super sujet!

Great video as usual!

On travaille dans un job qu'on déteste pour acheter des choses que nous n'avons pas besoin, pour montrer à les gens que nous n'aimons pas.

Cette intro 👌👌

Aah ce cher Fabieng toujours aussi flex

Très intéressant ce paradoxe ! En fait oui redéfinissons la définition du bien-être tout court ! Merci pour cette video !

Super vidéo

C'est cool que ce genre de choses existent dans les grandes entreprises mais dans les petites structures à la campagne nous n'avons pas forcément cette chance

Un patron m'a déjà fait la morale et après il m'a obligé d'avoir une attitude positive après m'Avoir fait la morale sans quoi j'aurais un rapport disciplinaire

Je travaille pour gagner mon pain, plus vraiment par amour du métier !

Management de bonheur. Management d'amour. Management de tout. Touts ces choses sont irrationnels, émotionnels et ne peut pas être managés effectivement.

"Il est interdit d'obliger un employé à être heureux au travail" Sorti du contexte, c'est bizarre XD

Avec 1400 euro par mois qui et heureux au travaille sincèrement

Le travail doit nourrir , habiller… permettre de s éduquer,…, de donner sens

1:25 She is making me happy.

Vous êtes très jolie madame la journaliste

Moi suis déjà heureux d'avoir un travail

Très bonne vidéo et super intro ! On reconnaît une David Castello-Lopez

Le ending il m’as tué mdr

Comme avoir une bonne équipe aimé se que l'on fait Ca y contribue ,mais rien ne vaud une super patron .

C'est pour ça qu'on aime la théorie des organisations !

Je vous conseille la vidéo humoristique de Yes vous aime : "Le bonheur au travail"

Y’a pas de baby foot bonzini ? Il est où le bonheur ??!

Travail =souffrance, aliénation.

Parler du "sens" d'un métier me donne une envie urgente de devenir trader à Londres.

C'est la base.

Dans le même thème, le monde pourrait-il parler de l'ikigai ?

Sans avoir encore regardé la vidéo je pense qu'il faut travailler pour vivre car tout travail est alimentaire à la base; certains ont la chance de travailler de leur passion (une minorité avoue on le) et d'autres ont la chance de décompressé après leur travail avec leur passion ce qui leur permet de faire une coupure très appréciable du au contrast et je rajouterai que pour être heureux il y'a d'autres domaines vie familial, amical, hobbies, passions, les 4 saisons, vacances, la nature etc etc

C'est génial tous ces trucs payés avec mes impôts

Je travaille dans un supermarché au Québec et j'organise des soirées de jeux de société durant des dimanches soirs.

Comment peux-tu prendre soin de toi si tu ne sais pas qui tu es?

J'ai de la chance de faire un métier qui me passionne visiblement...

"C'est pas compliqué d'être heureux"

Intéressant, il me semble que Marx en parle un peu de la question du bonheur au travail

Je pense que donner de bonnes conditions de travail devrait être une norme. Je parle pas d'aller jusqu'a faire de l'entreprise un lieu de vie agréable pour se sentir comme chez soit, mais de faire en sorte qe les gens aient ce qu'l faut pour faire leur boulot correctement, de leur donner du temps pour le faire bien aussi. Et de récompenser ceux qui décident de s'investir plus que le temps nécessaire en payant des heures sup par exemple, ce que font certaines entreprises. Il faut trouver le bon équilibre. Pousser les gens au burnout n'est pas très productif. Mais bon essayer de rendre les gens "heureux" en entreprise ça peut aussi bien etre vu comme un moyen de les encourager a rester plus longtemps et bosser plus. Je crois pas vraiment que ça soit le bien être de l'employé qui soit visé, mais plutôt l'espoir que par eux même les gens sacrifient plus de temps a leur entreprise. Après du moment que c'est un choix et que c'est pas poussé par des délais impossibles ou des pressions diverses, ça peut sans doute se défendre, et bien sur si les efforts supplémentaires sont rémunérés. Qui sait, y en a peut être qui n'ont pas l'intention de payer des heures sup mais qui comptent sur des attentions qui leur couteront bien moins cher pour pousser a travailler d'avantage. Dans le monde dans lequel on vit ça me parait tout a fait plausible. :p Après tout quoi de plus efficace que de convaincre l'employé de s'investir plus de son plein gré? Et si en plus on arrive a dépenser beaucoup moins qu'en rémunérant le boulot supplémentaire, c'est le top miel pops! :p Maintenant dans la mesure ou on doit bosser pour vivre, c'est toujours mieux si c'est pas ressenti comme une corvée.

Non mais une table de tennis de table pour être heureux ... Travaillez sur des choses plus intéressantes, plus propres, permettez des horaires flexibles, du travail à distance, plus de thune et on sera heureux ...

Alors heureux ?

Quand vous venez d'une Région différente en France à l'occasion d'une mutation dans une nouvelle entreprise, certains vous accueillent (pire q'un chien) avec une méchanceté délirante.....

-It's emmanuel? -Yes. Exactly.

Pour le sens je pense que la solution c’est de ne pas donner un salaire fixe mais une part de la boîte(0,01% pour Bernard) Après j’y connais rien, j suis au college

😂😂😂 0:30

De la tristesse à l'ennui

Le bonheur est le but à atteindre mais maximiser la concentration peut permettre peut-être d’être plus performant au travail

CAPITALISME DÉSIR ET SERVITUDE / FRÉDÉRIC LORDON

Quelle est la chanson au violon qui joue pendant les scènes de ping pong?

La réponse ne demande pas grande réflexion, c'est oui. Qui n'est pas heureux au travail devient rapidement misérable, on y passe tout son temps, et sans motivation pour ce qu'on fait ni amitiés avec les collègues sur place, la santé mentale ne fait pas long feu. Et bien sûr, pour les patrons, ce n'est pas super rentable, parcequ'un salarié déprimé, c'est pas super productif.

On s'en fiche, mais cette journaliste est très mignonne

Quand on sait que 90% des gens n’aiment pas leur job et qu’un tier le déteste !

Hey, c'est quoi la musique à 1:48 svp ? Je ne la trouve pas dans les crédits.

Le bonheur de chacun dépend surtout de ses espérances.

Comment les gens font pour trouver le temps d'aller travailler ?

Voici le verbatim de la vidéo : Au monde, on a des bureaux, des tonnes de livres sur la politique, des blagues super marrantes accrochés aux murs, des journalistes très sérieux qui passent des coups de téléphone, mais on a surtout ça cette table de ping-pong sur laquelle sont en train de jouer Marc et Antoine a été installé ici en 2016 avec un objectif : rendre les salariés du monde plus heureux au travail. Visiblement ça fonctionne que ce soit des tables de ping-pong, des cours de yoga ou des espaces de détente l'arrivée de ces nouveaux « gadgets »dans les entreprises a un nom le

avec 5000 euros par mois je ne serais pas mécontent, sauf qu'en tant que menuisier 5000 par mois bah c'est impossible, à moins que je fasse du trafic à côté

Musique 0:27 svp ?

Question vicieuse ! Evidemment qu'il faut être heureux au travail ! On n'est pas des robots ! Mais attention à la manipulation des coachings qui parfois vous créent un bonheur artificiel...

Les m&m on sait tous qui aurait aimé et aussi une piscine à boules

Perso si j'ai ça dans mon futur taffe je serai heureux

J'ai entendu une étymologie qui dit : travail vient du latin "tri-palium" = instrument de torture composé de trois pieux. Est-ce correct? Cela m'a fait penser à ce que dit Louis Cattiaux (Message Retrouvé) du travail. Le travail est une chaîne et un boulet imposés à l'orgueil et à la révolte de l'homme déchu. La douleur est un mors et une bride passés au mensonge et à la désobéissance de la femme infidèle. Il faut être fou pour s'enorgueillir d'une plaie et dément pour l'entretenir dans l'espoir d'obtenir un soulagement, car il n'y a que le médicament du ciel et de la terre qui délivre de tout mal et de toute mort.

J ai,pas forcément besoin d être "heureux " juste besoin de pas être emmerde 😅 , patron, collègue celui qui adore avoir la fenêtre ouverte mêmeen hiver ,client , machine à café ..voilà

Et le problème du Brown-out dès la scolarité.. quelqu'un? Y aurait-il pas un problème dès la base? A ne nous enseigner que des choses qui ne servent vraiment à rien à part être celui qui les récite le mieux? .. 'This is a society'

sélection naturelle de l'espèce par le travail.

La maximisation du plaisir et la minimisation des souffrances ce n’est pas une vision “hyper-utilitariste” ... c’est une vision utilitariste, tout court.

Dans tous les cas il n'y a rien de mal a faire en sorte que ses employés travaillent dans de bonnes conditions. Le but c'est pas non plus de faire du boulot leur lieu préféré, mais la productivité ça va avec la motivation. Donc briser le moral ou détruire la santé, ce qui existe hélas dans certains profession, c'est loin d’être l'idéal. Puis bon investir dans une table de ping pong pour offrir un espace de détente a ses employés, qui j'imagine ont quand même le droit de faire des pauses, ca ne serait pas forcément un gros luxe. Prendre un minimum soin des gens qui bossent c'est un peu reconnaitre leur importance et celui de leur travail.

argent argent argent

Heureux au travail quand tu dois bosser (ici en Belgique) jusqu'à 67 ans avant la pension sans pouvoir profiter de ses petits enfants Heureux quand ton jeune boss te prends pour un gogole alors que tu a plus de 30 ans de carrière et toute l'expérience qui va avec. Heureux quand on voit que le management incite à l'esprit individualiste ou à la délation entre collègues. Heureux quand votre direction décide de supprimer simplement vos heures supplémentaires (plus de 3000 heures) que vous avez presté et ce sans vous prévenir. Heureux quand les nouveaux contrats sont de plus en plus précaires (fini les nominations ou les CDI, bonjours les contrats de 6 mois à un an renouvelables au max 3X). Etc...

"Choisis un travail que tu aimes, et tu n'auras pas à travailler un seul jour de ta vie". Confucius

faut il forcément être heureux ?

Quelle est la musique au début lorsque Marc joue au ping pong ? Merci

Conclusion je fais du Brown Out dans pas mal de cours!

Chez le monde on se croit start up parce qu'on a installé une table de ping-pong