@luiginasalacone7949 Ай бұрын
Ho subito un operazione all omero del braccio il 6 marzo e sono tutt' ora in malattia per fisioterapia che dovrebbe terminare il 10 agosto ma il 20agosto ho un controllo con RX e ortopedico.Il mio contatto di lavoro e a tempo indeterminato addetta alle pulizie di un autolavaggio x 6 h settimanali.CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE ex D.L.G.S.61/2000.LE SAREI GRATA SE PUÒ DIRMI COME COMPORTARMI E SE RISCHIO IL MIO POSTO DI LAVORO.NELL' ATTESA LE PORGO I MIEI CORDIALI SALUTI.
@manucar761 2 ай бұрын
Buongiorno Dottore! Sono in malattia da 4 mesi..... Ricaduta per sclerosi multipla! Quanto posso rimare a casa sempre per malattia? Sclerosi multipla al 75% di invalidità
@pippopippus6498 2 жыл бұрын
Buongiorno, se la malattia è dovuta alle vessazioni del tuo superiore? Con certificati medici specialisti, con disturbo dell adattamento. Mi mancano ormai pochi giorni alla fine del comporto. Posso impugnare il licenziamento e chiedere i danni? Anche se credo che il datore di lavoro, ha sempre “purtroppo “ ragione
@DaniDani-69 Жыл бұрын
No, non puoi. Il datore di lavoro, può licenziare, finito il periodo di comporto. Se ti licenziare però, hai diritto alla Naspi, la cui durata varia a seconda degli anni di contributi che hai.
@sandrolino160 Жыл бұрын
Complimenti...sintetico e molto utile..senza tanti fronzoli. Ottimo
@stellabrilli1105 10 ай бұрын
Buonasera avvocato Cosa si intende come comporto? Grazie mille 🙏 io comunque vivo in Svizzera le leggi sono sempre le stesse?
@evilpastore Жыл бұрын
Il mio datore mi ha licenziato al rientro dopo 5 mesi nonostante avevo il contratto indeterminato.. Al secondo giorno di lavoro
@user-zl5cw8um3q 8 ай бұрын
Non si po
@giovannimanzottu4413 Жыл бұрын
Se il dipendente in malattia dovesse avere un malore durante i giorni di malattia e viene ricoverato d'urgenza in ospedale e mentre è ricoverato il medico si reca a casa per la visita fiscale e non lo trova il lavoratore può essere licenziato anche se l'assenza a casa per la visita fiscale è dovuta a un caso di estrema necessità?
@alfredmarku5731 Жыл бұрын
Se ho un contrato determinato di 3mesi e i primi 14giorni sn di prova ,e in quei giorni mi amalo può licenziare?
@michaelsinsfredi Жыл бұрын
Se mi creo un danno cronico e vengo licenziato? Faccio causa e chiedo o danni?
@laprimularossa4626 Жыл бұрын
Per fortuna in Italia abbiamo ancora i DIRITTI dei LAVORATORI!
@user-ht3dn1jr1b 6 ай бұрын
🖤🖤🖤
@paoladefino5041 Жыл бұрын
Quindi se ho capito bene, se la badante ha un mese di servizio e quindi ha diritto a 10 gg di malattia , se la malattia si prolunga oltre io potrei licenziarla dall' 11 esimo giorno anche se è ancoa in stato di malattia. E' cosiì ?
@marcogizzi3704 13 күн бұрын
La rava e la fava. Così non si capisce nulla. Video inutile!
CGIL MODENA
Рет қаралды 12 М.
Enrico Gamba
Рет қаралды 58 М.
Casa dei Diritti Sociali ODV
Рет қаралды 818