No video

Мотивация сотрудников. Как замотивировать сотрудника, мотивируют ли деньги, опросник по мотивации

  Рет қаралды 9,510

Mike Pritula Academy

Mike Pritula Academy

Күн бұрын

pritula.academ...
👆 Приглашаю на курс о мотивации

Пікірлер: 1
@svetlanatitovadiy3732
@svetlanatitovadiy3732 4 жыл бұрын
Спасибо интересная информация для меня! Мотивация сотрудников. Как замотивировать сотрудника, мотивируют ли деньги, опросник по мотивации.
Корпоративная культура компании. Можно ли как у Netflix? Как создать и управлять? Ценности и миссия
53:32
Корпоративная культура компании. Можно ли как у Netflix? Как создать и управлять? Ценности и миссия
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 9 М.
Вебинар 30 июля: "Автоматизация OKR и KPI управления"
1:12:27
Вебинар 30 июля: "Автоматизация OKR и KPI управления"
TopFactor
Рет қаралды 44
Cute kitty gadgets 💛
00:24
Cute kitty gadgets 💛
TheSoul Music Family
Рет қаралды 12 МЛН
Whoa
01:00
Whoa
Justin Flom
Рет қаралды 24 МЛН
Xe ô tô đồ chơi nhà giàu và nhà nghèo || Poor Car & Rich Car #shorts
00:58
Xe ô tô đồ chơi nhà giàu và nhà nghèo || Poor Car & Rich Car #shorts
Bon Bon Media
Рет қаралды 15 МЛН
Sweet Indulgence 😋 Chupa Chups Dipped in Nutella Delight! #doods #doodle
00:33
Sweet Indulgence 😋 Chupa Chups Dipped in Nutella Delight! #doods #doodle
Doods
Рет қаралды 12 МЛН
Турция 2024. ОБАЛДЕЛА от ЦЕН❗️САМЫЙ ДЕШЕВЫЙ отель в ЦЕНТРЕ КЕМЕРЕ. Idyros Hotel 3*. Кемер сейчас
38:07
Турция 2024. ОБАЛДЕЛА от ЦЕН❗️САМЫЙ ДЕШЕВЫЙ отель в ЦЕНТРЕ КЕМЕРЕ. Idyros Hotel 3*. Кемер сейчас
Отдых от А до Я - Ксюша и Александр
Рет қаралды 3,8 М.
Оценка 360 градусов, оценка компетенций и поведения. Обратная связь и оценка культуры. Плюсы и минус
53:02
Оценка 360 градусов, оценка компетенций и поведения. Обратная связь и оценка культуры. Плюсы и минус
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 4,4 М.
Что такое грейдинг? Как внедрить грейдинг в компании? Как оценить должности? Как создать вилки?
59:01
Что такое грейдинг? Как внедрить грейдинг в компании? Как оценить должности? Как создать вилки?
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 8 М.
Раскрытие самых важных HR-метрик: 280+ связей и как их измерить!
57:01
Раскрытие самых важных HR-метрик: 280+ связей и как их измерить!
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 10 М.
Принципы проектирования организационных структур. Часть 1. Лекция Дмитрия Чичикалюка.
1:36:58
Принципы проектирования организационных структур. Часть 1. Лекция Дмитрия Чичикалюка.
Адизес Бизнес Консалтинг
Рет қаралды 3,5 М.
Все, что нужно знать о компетенциях. Hard skill vs Soft skills, из чего состоят и как оценить
55:10
Все, что нужно знать о компетенциях. Hard skill vs Soft skills, из чего состоят и как оценить
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 5 М.
Что такое OKR. Как их применить в компании. Опыт Google и Intel. KPI или MBO или OKR? В чем разница?
1:04:11
Что такое OKR. Как их применить в компании. Опыт Google и Intel. KPI или MBO или OKR? В чем разница?
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 10 М.
Что такое адаптация и онбоардинг. Почему это важно и элементы
1:42:47
Что такое адаптация и онбоардинг. Почему это важно и элементы
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 7 М.
Дима Зицер: "Я впервые скажу так жёстко об ЭТИХ". Большое интервью
1:11:30
Дима Зицер: "Я впервые скажу так жёстко об ЭТИХ". Большое интервью
И Грянул Грэм
Рет қаралды 134 М.
Как давать обратную связь? Что такое Feedback или даже Фидбек? Радикальная прямота и Radical Candor
51:30
Как давать обратную связь? Что такое Feedback или даже Фидбек? Радикальная прямота и Radical Candor
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 5 М.
Cute kitty gadgets 💛
00:24
Cute kitty gadgets 💛
TheSoul Music Family
Рет қаралды 12 МЛН