Раскрытие самых важных HR-метрик: 280+ связей и как их измерить!

  Рет қаралды 10,275

Mike Pritula Academy

Mike Pritula Academy

2 жыл бұрын

В этом видео мы расскажем о самых важных HR-метриках, о ссылке на 280+ HR-метрик и о том, как использовать HR-метрики для улучшения вашей организации.
Если вы интересуетесь HR-аналитикой или просто хотите узнать больше о HR-метриках, то это видео для вас! Мы расскажем о самых важных HR-метриках и дадим ссылку на ресурс с более чем 280 HR-метриками, которые помогут вам лучше понять свою организацию. Узнав о HR-метриках, вы сможете улучшить свою организацию и достичь своих целей!
pritula.academy/metrics
👆Приглашаю пройти курс
Чат студентов: t.me/PritulaAcademy
Скачать презентацию: t.me/PritulaAcademy/56123
🎯 Описание: HR метрики - это основа работы с данными по всем HR процессам для HR профессионалов. Метрики помогают оценивать эффективность процессов, управлять ими и конечно же улучшать. Часто, такие метрики используются и для оценки работы самих HR профессионалов
👩‍💻 Для всех HR профессионалов, которые хотят научиться работать с HR метриками и анализировать их с целью улучшения
📈 Что даст курс: Курс дает готовый набор метрик, а также понимание, как их эффективно использовать + разные шаблоны документов и опросников
👉 Это доступный и понятный курс, который не требует наличия образования в высшей математике, знания освоит каждый, а все задачи можно решать в Excel или Google Spreadsheet
💲 Польза: HR, которые следит за метриками всегда повышает эффективность своей работы и как результат, ценится больше (а значит и зарабатывает больше)
Программа курса:
Занятие 1. Зачем нужны HR метрики и какие метрики нужно отслеживать
Занятие 2. Метрики рекрутинга, бренда работодателя и адаптации
Занятие 3. Метрики мотивации, лояльности, удовлетворенности и вовлеченности
Занятие 4. Метрики по оплате труда (зарплата, премии, пересмотры оклада)
Занятие 5. Метрики развития и эффективности работы сотрудников
Занятие 6. Метрики удержания сотрудников и текучести
На этом вебинаре:
Роль метрик в системе управления персоналом
Где обычно берут HR метрики
Что нужно, чтобы метрики можно было считать и анализировать
Виды метрик и виды анализа
Этапы анализа метрик
Как от просто метрик перейти к бизнес решениям
Современные исследования на тему метрик
Чат студентов курса: t.me/PritulaAcademy

Пікірлер
Clowns abuse children#Short #Officer Rabbit #angel
00:51
兔子警官
Рет қаралды 21 МЛН
Vivaan  Tanya once again pranked Papa 🤣😇🤣
00:10
seema lamba
Рет қаралды 35 МЛН
Became invisible for one day!  #funny #wednesday #memes
00:25
Watch Me
Рет қаралды 57 МЛН
Один день из жизни hr-менеджера
2:39
АСП Электронные сервисы
Рет қаралды 5 М.
Мой опыт работы аналитиком данных. Реальные задачи
10:30
Аналитика и growth mind-set
Рет қаралды 28 М.
KPI, метрики и данные в HR-аналитике
6:46
Институт бизнес аналитики
Рет қаралды 3,6 М.
Agile - гибкий подход к управлению проектами - РУПор - Таченков Алексей
12:28
РУПор - революционное управление проектами
Рет қаралды 94 М.
Clowns abuse children#Short #Officer Rabbit #angel
00:51
兔子警官
Рет қаралды 21 МЛН