你還在猶豫不決！勞保年金要提前領？還是正常領嗎？勞保年金提前領要打八折，正常領又要再繳五年保費！到底怎麼選擇才划算呢？張秘書帶你一起探討，幫助你選擇，/勞保年金/實際案例分析/提前領好？正常領好？/

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Жыл бұрын

這是專屬於勞工的頻道
張秘書服務職業工會多年
在頻道裡,將用輕鬆、白話的方式
解答勞工常常會遇到的問題
勞保、健保、勞基法.....
我知道的都會告訴你
不知道的也會努力找資料告訴你喔！
請跟著我走進頻道裡吧!
(別忘了~按讚+訂閱+分享)

Пікірлер: 700

@nur8820 Жыл бұрын

Thanks!

@juiyachang Жыл бұрын

😄😄😄😄😄😄✌✌✌ 謝謝啦！哈哈！一大早就收到紅包，真開心！感恩啦！❤❤❤

@user-kw9by8eh7h 11 ай бұрын

25萬的觀看次數,放眼一般公家機關以及公務體系實在無人能及另一角度來看除了我們張秘書的說明,表達,講解都是以大白話平民的話讓大家都能懂外也代表越來越多人對自身保障的權益更重視希望可以可以從專家身上找到想要的答案謝謝張秘書分享感謝

@juiyachang 11 ай бұрын

🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍 謝謝你這麼全方位的幫我加持呀！我繼續努力！

@siouduanchang1937 11 ай бұрын

感恩張秘書詳細的解說，耐心、愛心💗的叮嚀

@juiyachang 11 ай бұрын

🤩🤩🙏🙏謝謝留言肯定！希望勞工能有收穫，這樣就值得了！

@nancylu8172 Жыл бұрын

真的好仔細又清楚，謝謝張秘書。

@juiyachang Жыл бұрын

👍💗😃🙏謝謝一直陪我！

@dfdf5740 Жыл бұрын

解釋的真好真棒！感謝張秘書！

@juiyachang Жыл бұрын

謝謝肯定啦！早安！😃❤

@user-dk4ok4mc1j Жыл бұрын

張秘書妳好，謝謝您的頻道讓勞工大家受益良多^^

@juiyachang Жыл бұрын

不客氣唷！只要對勞工有幫助，我就會很開心喔！ 👍💗😃🙏

@shavelv Жыл бұрын

謝謝張秘書, 祝週末愉快~~~~

@juiyachang Жыл бұрын

哈囉！老朋友也要愉快喔！😃😃😃謝謝你一直陪著我！😍

@HappyFannyFan168 Жыл бұрын

謝謝張秘書❤❤

@juiyachang Жыл бұрын

😍❤謝謝好朋友唷！

@user-ej3st7xl2m Жыл бұрын

糾結的不是一次領還是月領，擔心的是好不容易熬到請領年資，而沒得領，目前政府無法給一個勞保不會倒的保證說法，大家仍然希望先領先贏。不會去期待一個不確定因素。

@juiyachang Жыл бұрын

現在是媒體一直炒作會倒，但政府一直說會負最終給付責任，所以只能靠自己選擇相信媒體還是相信政府了！

@mandyho4680 11 ай бұрын

如果都不擔心國泰富邦南山保險倒閉了怎麼會擔心國家的勞保倒閉呢？如果勞保倒閉你可能要先擔心新台幣是否還能用…..

@hsuehhuisung7850 4 ай бұрын

張秘書請問單身領月退若爸媽不在剩餘的就給政府了嗎

@buyadog9079 Жыл бұрын

這是我看過做清楚的說明了!! 讚!

@juiyachang Жыл бұрын

早安!💗😃🙏 謝謝啦！一大早就聽到讚美的聲音！真開心！謝謝喔！

@user-cv3tb9kc9v 7 ай бұрын

張祕書懂得完整又更有耐心_謝謝張祕書

@juiyachang 7 ай бұрын

😍😍😍🙏 🙏 🙏謝謝你喔！有你們的支持與肯定，我才能堅定的繼續走下去！

@user-sy3nd2zq8p Жыл бұрын

張大姐這種解說很清楚真的是會幫助到很多勞工朋友、讚啊

@juiyachang Жыл бұрын

謝謝你告訴我喔！有聽到肯定就會很開心！哈哈哈.......💗😃🙏

@TWcomic 10 ай бұрын

相當有幫助，真是好秘書

@juiyachang 10 ай бұрын

🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝肯定！請繼續支持！

@marie9139 4 ай бұрын

受益良多！謝謝張祕書！

@juiyachang 4 ай бұрын

❤❤❤🙏🙏🙏感恩支持！

@user-rp7ql2mg8q Жыл бұрын

很棒的解說，讚！

@juiyachang Жыл бұрын

🙏👍謝謝肯定喔！

@user-ib7tt2vn7g Жыл бұрын

有張祕書真好，謝謝你 🥰

@juiyachang Жыл бұрын

😃😃❤❤謝謝啦！

@jenami6460 9 ай бұрын

看了很多講解勞工權益請領的及一些相關資訊,就張祕書的講解讓我最明瞭...真是感謝您~~🥰

@juiyachang 9 ай бұрын

😍😍😍🙏 🙏 🙏哇！聽到這樣的肯定，真是開心呀！如此一來，我就覺得辛苦付出是值得的，我會繼續努力喔！也請繼續支持我的影片。

@user-hb9qf8cz9p 11 ай бұрын

謝謝妳張秘書辛苦了

@juiyachang 11 ай бұрын

🙋‍♀感恩支持勞工頻道！請繼續幫我加油打氣！🙏🙏🙏

@chuchusister 11 ай бұрын

好多眉眉角角喔!! 謝謝張秘書一直幫大家解惑~受益良多!

@juiyachang 11 ай бұрын

🙏🙏🙏感恩！沒辦法！勞保法條像走迷宮一樣，所以我才需要慢慢解釋喔！

@zooeylin7385 6 ай бұрын

不知不覺把張秘書頻道的影片全部看完了，淺顯易懂又有案例分析解說，真的受益良多，謝謝張秘書，有您真好。

@juiyachang 6 ай бұрын

🏆🏆🏆👍👍👍 哇！好棒呀！頒獎了！我真希望大家可以跟你學習，這樣就不會有這麼多勞工不懂自己的權益了！謝謝你喔！❤❤❤

@user-md8oz9uf9o 11 күн бұрын

感謝張秘書的詳細解說及實例讓我受益匪淺。

@juiyachang 11 күн бұрын

😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！

@user-rr9zf9jt4r Жыл бұрын

謝謝，張秘書解釋的很清楚

@juiyachang Жыл бұрын

謝謝唷！那我就放心了！真怕大家聽不懂！😃🙏

@user-ln3ry7cz5q Жыл бұрын

謝謝張秘書我這幾天剛好為了這個在苦惱，我是60年次，目前是30300。昨天跟工會說想60歲退休，小姐說剛好今年可以開始調，每年兩個級距。雖然提早五年打八折，但這五年都自費也是一筆很大的負擔。謝謝張秘書的頻道，您說的內容淺顯易懂，造福勞工朋友，感恩。

@juiyachang Жыл бұрын

太棒了！希望對你有幫助喔！😃

@user-rc9dn2tu7g Жыл бұрын

早領5年的錢，也不少，還是划算的

@com-9217 Жыл бұрын

重點是....政府不會到時又變卦，打八折變打對折！

@user-nm5if6ks4c 11 ай бұрын

謝謝張秘書❤

@juiyachang 11 ай бұрын

@@user-nm5if6ks4c ❤❤不客氣喔！

@hsiangsis Жыл бұрын

謝謝您簡單明瞭❤

@juiyachang Жыл бұрын

謝謝留言肯定，我會繼續加油幫助勞工，感恩！🙏🙏🙏

@user-sb6sx7fd9l Жыл бұрын

張秘書、講的好清楚、讚讚讚!

@juiyachang Жыл бұрын

謝謝肯定！我會加油！也請繼續支持張秘書！感恩！😃🙏

@suyuhui3237 11 ай бұрын

謝謝分享，南無阿彌陀佛。..

@juiyachang 11 ай бұрын

🙏🙏🙏感恩！

@user-ji7xh1yn3z 9 ай бұрын

謝謝你。我想知道的就是這個問題

@juiyachang 9 ай бұрын

👍👍👍😍😍😍太好了！

@user-gw3co6xv2e Жыл бұрын

謝謝！

@juiyachang Жыл бұрын

😂😂😂真感動！謝謝肯定！那是支持的力量！ 🙏🙏🙏感恩喔！

@versawu4222 Жыл бұрын

解釋的好清楚, 謝謝我們的好朋友張秘書~~

@juiyachang Жыл бұрын

謝謝好朋友的肯定！有你們真好！😃❤️🙏

@user-ix5ng6qp3z Жыл бұрын

好的,謝謝張秘書！

@user-ix5ng6qp3z Жыл бұрын

謝謝張秘書！

@user-dg4xy5gf3u 10 ай бұрын

謝謝分享

@juiyachang 10 ай бұрын

🙏🙏🙏感恩留言支持喔！

@jessicayen0225 Жыл бұрын

您讓勞工朋友真是受益良多，以往都沒好好了解自身權益，現在開始追隨張祕書走對的路😊

@juiyachang Жыл бұрын

😃😃😃太開心了！認真耕耘還是有收穫的，謝謝你！讓我的努力得到了回報！勞工要考我們自己疼惜自己！勞工加油！👍

@user-bt5ey6ej2j Жыл бұрын

@@juiyachang 十年前就發現的問題，妳們領的退休金都是預支我投資韓國的錢

@juiyachang Жыл бұрын

@@user-bt5ey6ej2j 辛苦了！是制度問題，勞工是無辜的，你是我們也是！

@user-rx2pk7ow2m 10 ай бұрын

謝謝你

@juiyachang 10 ай бұрын

🙏🙏🙏🤩🤩🤩感恩留言喔！

@cmc651203p2 Жыл бұрын

解釋得很清楚，謝謝張秘書! 不過建議語速可以加快些。

@juiyachang Жыл бұрын

好喔！

@user-wp1mc5ks4m 11 ай бұрын

可以自己播放器加速呀

@mingchai2746 4 ай бұрын

張大姐請今年除夕當天前二個基本家費+1.5時費，初四，另外加開獎😊金大500 合格另外今司不合工公司 .尾牙齒獎金和另外早開工獎金500😂😂😂

@BKingKong Жыл бұрын

感謝張秘書！這幾年爸爸媽媽都在考慮要什麼時候領看了張秘書的好幾部影片才給爸媽建議 😄

@juiyachang Жыл бұрын

太棒了👍

@minghsiengchen3915 Жыл бұрын

感恩，但就實情言，勞保還正在調高的情況下，除了少數參加了職業工會勞保的勞工朋友們，大多數的人是還在上班的勞工朋友們，一般正常是不會提前領取勞保的。

@juiyachang Жыл бұрын

對！你説的是實情！

@user-wu1ic1nu4j Жыл бұрын

謝謝您看您的頻道讓我獲益良多我已於日前離職（61年次）目前正在考慮是否要一次提領

@juiyachang Жыл бұрын

謝謝你的肯定喔！😃 你還很年輕，如果你決定一次領，就要做好理財規劃，才能讓錢滾錢，到你65歲的時候，可以靠分紅和利息養老。要不然，我還是比較鼓勵大家月領，才能照顧自己以後老年的生活，你可以先找職業工會加保，也許你也會再找工作，都可以再加保，多累計一些年資喔！因為勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！

@user-wu1ic1nu4j Жыл бұрын

@@juiyachang 好的，我會再想想，謝謝您的建議喔！😆

@anguschang1453 Жыл бұрын

60個月最高保險薪資所得是指最後5年還是曾經有就可以，比如在年輕時比較高薪

@juiyachang Жыл бұрын

曾經有就可以了喔！一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

@fionpayn1971 11 ай бұрын

所以我若有60個月在最高薪提早50歲沒工作我參加工會可以保最低額等到65歲選月領還是以最高保險額請領嗎

@user-wc8vr1kn1t 10 ай бұрын

張大姐說很詳細非常棒想請教張大姐 65歲請領可以加20%，一片中好像沒有算到

@juiyachang 10 ай бұрын

不對喔！你的資訊停留在46年次以前的被保險人才是這樣。勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下： 46年次以前(含46年次)是足60歲 47年次是足61歲 48年次是足62歲 49年次是足63歲 50年次是足64歲 51年次以後全都是足65歲提前領最多可以提前5年，每年被扣4% 延後領最多可以延後5年，每年增加4% 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每年被扣4%，五年共20% 勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@athenayclove 9 ай бұрын

之前有看到什麼狀況該年初或年底報退休。若想滿六十就辦退休，應生日第二天就去報或年底再報領較多? 生日在年初。若案之前所看好像年初報叫好。

@user-bp9fb4ux8m 11 ай бұрын

勞保和軍公教要用同一套機制才是公平正義

@juiyachang 11 ай бұрын

🙏🙏👍👍贊成！

@user-cu2fe7nd6x Жыл бұрын

請問張秘書如果投保在職業工費適不適合提早領？先謝謝您回覆

@juiyachang Жыл бұрын

我影片裡有說，因為職業工會保費算中等，不是很高，也不是很低，所以就參考健康因素，和個人的最基本開銷多少來決定，另外，如果還在調薪就不要提早領，如果已經有最高五年了，就可以提早領。如果還不懂，可能要麻煩再看一次影片喔！

@45678988 Жыл бұрын

要提前領另一條要一次領因為勞工退休金負債8兆

@juiyachang Жыл бұрын

謝謝提供意見喔！

@ilemon0916 Жыл бұрын

超級棒的頻道，想請問張秘書，勞保如果退保請領完，如有繼續工作，是不是還有勞工職災保險？跟勞保有什麼不一樣？

@juiyachang Жыл бұрын

再度就業，要加保職災保險及提撥6%。職災是因公受傷時，可以請領職災給付。沒有受傷就沒有，類似意外險的性質。這部影片讓你參考: kzfaq.info/get/bejne/qKeHnL1pv5a9oGQ.html

@ilemon0916 Жыл бұрын

@@juiyachang 感謝你無私的奉獻，馬上分享給我的好朋友們如此棒的頻道！

@juiyachang Жыл бұрын

@@ilemon0916 太棒了！😃❤️🙏謝謝喔！

@chunweichen2387 11 ай бұрын

重點還是在每個月要多少錢才夠用 60歲跟65歲可不只差退休金，除非還有其他收入來源，不然還有整整5年的工作收入也是不小的數目

@juiyachang 11 ай бұрын

都是要依個人考量喔！本影片只是大方向建議！

@1301tube Жыл бұрын

張老師您好，請問有專門為原住民勞保退休講解的影片嗎？

@juiyachang Жыл бұрын

現在勞保的部分，已經不分族群了喔！請領資格條件都一樣。但是特別為原住民增添了原住民給付。請參考 kzfaq.info/get/bejne/hNiqaZqmqs_Le40.html

@1301tube Жыл бұрын

謝謝啦！老師

@user-ug2kk3lx5u Жыл бұрын

張秘書謝謝妳

@user-qd3tm8rx5i Жыл бұрын

身體不好的話或是沒存款還是怕破產領不到.我看一次領一領算了

@juiyachang Жыл бұрын

可以喔！只要做好選擇，善用一次請領的錢，都是一種選擇，我正在剪輯一部一次領該注意的三件事，預計週六上線，等上線後，再請你仔細觀賞考慮吧！

@user-fn3vj4gz5p Жыл бұрын

張祕書您好，我有幾個問題請教張祕書 1.我是52.10.19生想請教今年10.19就滿60歲了，是否在10月底申請勞保年金，就可以在11月就可以領到月領年金了。 2.我的勞退年資只有12年，是否可以領月退休金呢？如果不領退休金續存在勞保局是否可每年領分紅呢？ 3.謝謝張祕書解答感謝您喔。

@juiyachang Жыл бұрын

1.52歲勞保年金正常領是65歲！你滿60歲領是可以提前領，但必須扣20%。 2.如果你決定提前領，那麼記得不要到10月31日，最好在10月28左右就要送件喔！這樣才能在11月底收到給付款項。 3.勞退金在60歲過後都可以領，沒有領就可以繼續分配收益及利息。不足15年年資只能一次領。

@mingchai2746 4 ай бұрын

.張大姐請問健保局基本金健保另外加勞工保=🎉😂

@juiyachang 4 ай бұрын

不好意思喔！你可能要將問題陳述完整喔！

@wingmay2261 Жыл бұрын

張秘書您好.請問"職業工會:是屬於"還在調薪中"嗎?

@juiyachang Жыл бұрын

我不太懂你的意思ㄝ... 職業工會是讓無一定雇主的勞工，可以加勞健保的投保單位，也就是有兼職，就可以參加職業工會勞健保。只能說，在職業工會加保的勞工滿一年後可以逐年調薪。

@user-rq9vu7zm3k 9 ай бұрын

張秘書您好：看了您的影片獲益良多，非常感謝您❤ 想請問：在影片 5:53處有說勞保期間生老病死殘都可請領，那如果勞保滿 25年，後來離職了(55歲) 沒再去加保這樣遇到病死殘可以領嗎？

@juiyachang 9 ай бұрын

勞保退保就不是勞保被保險人了，所以各項給付都無法請領。另外，如果被保險人是在退保超過1年後死亡，雖然無法請領勞保本人死亡給付，但在退保時如已符合一次請領老年給付條件，遺屬仍可選擇請領勞保半數遺屬年金，或一次請領老年給付。

@user-rq9vu7zm3k 9 ай бұрын

謝謝回答 ❤

@user-yj4eu3ce5f 9 ай бұрын

妳說~參加職業工會~考慮其他的因素，指的是那些方面呢

@juiyachang 9 ай бұрын

因為職業工會的保費負擔比起雇主，算是比較少的，所以保費就不是考慮的因素。可以考慮的是：身體健康狀況，還有你的投保薪資是不是已經是最高了，假如還在調薪當中，就不見已提早領，因為請領金額差很大。

@user-yj4eu3ce5f 9 ай бұрын

@@juiyachang 知道了~謝謝妳

@user-eb7sx2qm6i Жыл бұрын

請問影片中的說明，如果65歲才領的話，中間有調薪的情況下，是不是也跟60個月平均投保金額有關呢？

@juiyachang Жыл бұрын

如果後面的投保薪資高於以前的，就可以一起去平均。簡單說，就是從你加保的第一天到最後一天，抓最高的60個月出來平均。

@jing5530 10 ай бұрын

請問張秘書，我現在投保年資15年薪資已達45800，那以後退休照張秘書的計算方式是不是提早領或正常領都不會差很多？

@juiyachang 10 ай бұрын

對！你現在就是要多累積一些勞保年資，因為你的投保薪資已經有最高45800元了，但年資太少，必須繼續加保增加年資喔！

@user-yj1sq1os2k Жыл бұрын

❤

@juiyachang Жыл бұрын

😃❤🙏

@user-qh1gx1op9s 4 ай бұрын

剛才算錯了，5年不可能一下36000到42000，又要維持5年

@cindyraelian1149 Жыл бұрын

再請教張秘書，若在同一公司已待25年，前5年是舊制，後面20年是新制，若想一次領取舊制那5年退休金是不是只能離職？還是有辦法在仍在職就領到？而新制的部份一定要到60歲才能請領一次金嗎？60歲請領一次金要打折嗎？

@juiyachang Жыл бұрын

請問你，你要問的是勞工退休金還是勞保的老年給付呢？因為這是二筆不一樣的錢，所以我想先問清楚。才能準確回答你喔！

@cindyraelian1149 Жыл бұрын

勞保退休金舊制

@user-fn2ti2bf4h 11 ай бұрын

張秘書講解真好。我有疑問要請教我現在可以一次領年金。但是我想領月領我的年齡未到。因為只剩2年半就可以月領。今年公司不斷的找麻煩。讓我不堪其擾。做不下去。如果我以停職留薪方式能否保留我的月領保險金嗎

@juiyachang 11 ай бұрын

你是不是能留職停薪？不是你單方說了算喔！必須勞雇雙方經過協商都同意，你才可以繼續加保在公司。或者是你離職後再找職業工會加保，或是找兼職加保也是可以的。

@nn-iv3nz 8 ай бұрын

張秘書您好,想請教您51年次後,如按月領需等到65歲 ,那麼65歲是算正常領的%數,還是延後5年的%數呢? 謝謝您.

@juiyachang 8 ай бұрын

51年次以後的65歲都是正常領，不會被扣趴數。 👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下： 46年次以前(含46年次)是足60歲 47年次是足61歲 48年次是足62歲 49年次是足63歲 50年次是足64歲 51年次以後全都是足65歲提前領最多可以提前5年，每年被扣4% 延後領最多可以延後5年，每年增加4%

@ms49 Жыл бұрын

沒考慮勞保打折給付，及兩岸是否還能再撐20年而體制不變！所以我都是建議有好的投資方案一定要一次領！

@juiyachang Жыл бұрын

這也是一種選擇，前提是要做好穩健的投資理財。

@ms49 Жыл бұрын

@@juiyachang “有好的投資標的”這點很重要。比如現在的長天期美債有4.5-5.5的殖利率就不錯，再就是台灣穩定配息的ETF也很不錯，這樣可以規避勞保改革後剩70-80%的年金，再加上有可能還延退！

@user-xs9qm8ud9i 8 ай бұрын

張秘書你好，還會有一個勞工退休個人專戶可以領是嗎？

@juiyachang 8 ай бұрын

對喔！提撥6%的勞工退休金，別忘了60歲以後可以請領。

@2729km 7 ай бұрын

提早領要離職就少領5年薪水也要計算進去

@juiyachang 7 ай бұрын

當然！因為要考慮的變動因素太多了，所以影片一開頭我就先聲明，排除變動因素，單就勞保來說。

@user-sm9jn2ju7z 11 ай бұрын

張秘書您好，請問60歲提前領年資滿15年是否是要在同一投保單位嗎？謝謝您

@juiyachang 11 ай бұрын

不必同一個投保單位，只要年資超過15年就可以。

@user-xt7sh6ut1s 11 ай бұрын

問題是老闆調薪不會提前講，再來問題是65歲正常領的五年中間，老闆頂多調錢一至兩千元，令人糾結😅😅😅

@juiyachang 11 ай бұрын

如果是這樣，就要自己想辦法，去增加自己的投保薪資。例如，辛苦幾年的時間，找個兼職，再另一家公司加保，投保薪資可以合併。首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司才可以公司+工會不可以合併計算如何調高薪資領最多 kzfaq.info/get/bejne/Z5-lYNOgnb2Vcas.html

@user-fl9ko6kg5v Ай бұрын

問題後工會繳交的自費額很高

@juiyachang Ай бұрын

職業工會也不是全部自己負擔喔！其實政府已經有補助40%，你自己才負擔60%。如果你在公司已經有勞健保，工會只要保勞保就好了，不必二邊都保健保。

@suedeng5644 Жыл бұрын

勞保年資29年、投保工會薪資31000，111年底已滿65歲，身體健康良好，請問張秘書，是否該勞退或繼續保呢？謝謝

@juiyachang Жыл бұрын

我個人是覺得已經65歲，就該提出請領，沒有展延年金的必要了。但決定權是你自己喔！😃

@p0988188428 Жыл бұрын

謝謝分享，我很想65歲才領，但萬一勞保倒了會影響退休金嗎？

@juiyachang Жыл бұрын

會不會倒我不知道，但是我希望不會倒，才能讓勞工有飯吃，所以，勞工要團結，才能讓政府聽到我們的聲音。

@shingchen7819 11 ай бұрын

請問如果選擇月退身故時請領累計總額未超過1次領的金額，遺屬還可以申請差額補助嗎？

@juiyachang 11 ай бұрын

可以喔！差額金及遺屬年金 kzfaq.info/get/bejne/rtSgftVyr7zNkXU.html

@user-en4df9kh7f Жыл бұрын

投保薪資26400，到60歲年資22年，請問張秘書我是直接提前領還是繳國保到65歲再勞保國保合并領，怎麼才伐算,請張秘書解惑,祝母親節快樂！謝謝

@juiyachang Жыл бұрын

請問你有辦法再加勞保，把投保薪資提高一些，到65歲再辦理按月領嗎？這樣你才能領多一些。因為你的投保薪資太低了。如果沒辦法，那你就60歲提早領扣20%，或者是如你所說，65歲勞保+國保一起領。差別不太大，你自己決定吧！

@user-ds5mm9zc4i 11 ай бұрын

張秘書你好，請問現在50歲已在工會保了20年勞保，如改投農保會有何影響？

@juiyachang 11 ай бұрын

你已經有20年的勞保年資了，你要想清楚再轉去農保喔！你可以詢問一下農會。農保和勞保的年資不能合併喔！二者是完全不同的保險制度，很多人為了領農保的老農津貼，勞保年資都放棄了，因為不能領。

@nancy53241964 Жыл бұрын

天有不測風雲，人有旦夕禍福

@juiyachang Жыл бұрын

沒錯！但是只要還活著就要打算，也要有心理準備接受生命無常！祝福大家福祿雙全！

@daisyliang8193 Жыл бұрын

請問我媽媽在1955-1965年在台中警察局上班當時有勞保！過去幾十年一直住美國，現在回來住但是查不到有沒有退休金可以領？😊

@juiyachang Жыл бұрын

只要有加保過勞保，年資應該都在，都可以請領勞保的老年給付。你們有去勞保局調資料嗎？因為那時候沒有電腦，有時查不到是因為資料還沒有鍵入電腦檔案。

@user-rv9er5lm3u 9 ай бұрын

您好，想詢問如果選擇提前領被扣比例，是不是之後每月領到的錢就是被扣完的定額(而非隨著年齡增加錢，到65歲後又可以領到原本的錢),謝謝

@juiyachang 9 ай бұрын

沒辦法增加錢喔！提前領，算出來的金額，就是領到老死的金額，除非因為通膨原因，政府有調整，否則都是領一樣的錢。

@user-gs5kr1ut5w 8 ай бұрын

❤💯👍

@juiyachang 8 ай бұрын

😍😍😍🙏🙏🙏

@jany510 Жыл бұрын

張秘書您好，有一個問題我不是很清楚所謂的提前領跟正常領的條件以我的狀況，明年的一月是我年滿50歲我已經投保30年已經符合一次請領的資格那我這樣算是正常領還是提前領要打八折

@juiyachang Жыл бұрын

只有年金按月領，才需要考慮提前領或是正常領喔！如果你選擇一次領，只要資格符合就可以領，一次領目前你是已經符合請領資格了，現在就可以領。但是如果你想月領，就必須繼續加保，等到60歲提前領，或者是65歲正常領。

@missrosetype Жыл бұрын

張秘書您好，想請教一下，如果我的勞保年資在50歲時已達到30年,投保薪資已有45800達到5年平均(保在職業公會）,是否可以先辦退勞保，但不請領老年給付，轉去投保國民年金呢？如果我在60歲時申請勞保年金月退，那65歲時還能申請國民年金的退休金嗎？先謝謝張秘書的熱心回覆！

@juiyachang Жыл бұрын

勞保老年年金按月退是沒有年資上限的，累計越多越好喔！如果可以繼續保勞保就不要選擇國保，勞保的年資比較值錢，因為投保薪資比較高，國保的投保薪資很低，保障也很少。你在職業工會太早調到最高了，如果你考量保費太高，是不是可以考慮請職業工會幫你逐年調降薪資，大約維持保在3萬多元的級數就好。

@missrosetype Жыл бұрын

謝謝張秘書的回覆，因為一直想在滿30年時就領一次退，才會提早調高，所以如果是照我上個問題的想法是否可行呢？（不考慮勞保較值錢的話）

@juiyachang Жыл бұрын

@@missrosetype 喔喔.....了解！所以你的意思是，60歲過後勞保一次領，然後65歲領國民年金嗎？這也是個選項，OK呀！

@maso0108 Жыл бұрын

謝謝您提供了這麼詳細的說明，有個問題請教您。我目前53歲，我本人26歲退役，然後開始上班，但是後來因為要唸研究所，所以沒工作，畢業後又繼續工作，之後又中斷繼續深造，之後又繼續工作，而且常常轉換工作，所以勞保投保薪資也常常高高低低，甚至這二年自行開業一人公司，不能投保勞保，目前是保國民保險。想請教以我的狀況退休時要計算勞保老年年金的投保薪資該如何計算呢？如果我之前投保最高薪資（42000元）已有五年以上，未來我如果聘任員工，並以雇主身份繼續投保勞保，那麼繼續投保勞保的薪資高低對我未來請領勞保老年年金會有影響嗎？

@juiyachang Жыл бұрын

1.要知道你的勞保和國保年資，如果你有自然人憑證，就可以上網登錄勞保局網站查詢。或者是你也可以跑一趟勞保局，列印你的加保紀錄清單，就可以知道了。 2.按理說，你曾經有加保過42000元超過五年，薪資就算是很高的了，也不需要再特別的去規劃投保薪資。 3.但是你是雇主，通常以雇主身分加保，都會以最高45800元去加保，有些沒有員工的，或者是員工薪資都不高的，就會申請降低投保薪資到3萬多元的級數。 4.因為以雇主身分加保的勞健保費需全額自付，雇主負擔非常重，所以，你可以選擇滿60歲就先退勞保，提前領勞保年金按月領，這樣會比較划算喔！

@liling7209 Жыл бұрын

我先生54年次是洗腎病人~ 現投保在職業工會但不用繳保費~ 最高薪資超過5年以上~ 他執意等到60歲就要打8折領~ 他有不繳保費的優勢但自認健康不佳~ 剛剛看完影片又發現張祕書提醒的領勞退退保以後相對保障也會沒有~ 所以請教張祕書到底要不要提早領呢?

@juiyachang Жыл бұрын

洗腎病人算是重度殘障，你問問主治醫師，可否開出完全失能終身不能工作的診斷書，這樣現在就可以開始請領失能年金。失能年金跟老年年金的計算公式是一樣的，但不會被扣趴數。假如主治醫師認為還達不到那個程度，不願意開診斷書。那麼你們再決定要不要提前領，其實按照你先生的情形，提前領也沒關係，讓他開心安心也不錯，畢竟那是他自己繳了一輩子的錢。

@liling7209 Жыл бұрын

謝謝張祕書這麼迅速回覆~ 我先生99年就洗腎了~ 那時一片慌亂也不知可以領失能年金~ 工會也沒告知有年金可以選擇~ 所以那時已經領了失能一次金了~ 張祕書說得沒錯還是尊重我先生個人的選擇吧！

@user-xq2mp2wn1e Жыл бұрын

張秘書您好：有看到您有關領有手冊減免健保費（主業投報薪資...）再請教您...我領有公保月退...將來勞保年滿15年資時...兩者會不會只能選擇一種月退...勞保只能擇領一次領的規定呢？再請教還有勞保一次領的話...如日後申請其他相關給付是否沒有了是嗎？

@juiyachang Жыл бұрын

1.公保和勞保是二種不同的體系，所以不會互相影響，勞保如果有年資，該怎麼領，就可以怎麼領，不會受影響。 2.勞保選擇一次領，意思就是一次結清勞保的普通保險權益，日後有任何事故，都不能請領勞保相關普通事故的給付。所以，假如再就業，就只能加保職業災害保險了。

@user-rv8uj6mc7o Жыл бұрын

謝謝張秘書請問影片中提到從60歲延至65歲才開始月領，其中5年勞保費約20萬，指的是全部自費繳的，若是在職員工，約只需繳66000左右是嗎

@juiyachang Жыл бұрын

對，公司員工自付額少，但加保在工會或者是雇主保費負擔就比較多，如果薪資調高，勞健保加起來，就差不多是20萬元。

@user-rv8uj6mc7o Жыл бұрын

@@juiyachang 感謝🙏

@user-yp3rf8bo5x Жыл бұрын

因為公司倒閉失業所以投保工會工會說不能以之前的薪資投保說要從最低薪資開始投保到至今已投保薪資31800投保年資已31年是要在繼續保到最高級距還是辦一次領（目前是52歲）還是有更好的建議以前傻傻只知道工作賺錢完全不解勞保之事錯過很多知識我非常需要幫助理解

@juiyachang Жыл бұрын

如果你現在一次領的金額是: 31800X45=1,431,000元除非你很會理財投資，可以用這些錢滾出3倍4倍的錢，那你就選擇一次領。而我的建議是: 在工會繼續加保.繼續調薪按月領(以活80歲來算可以領多少?) 60歲:45800X39X1.55%X0.8=22,148元 22148X12X20=5,315,520元 65歲領:45800X44X1.55%=31,236元 31236X12X15=5,622,480元以上的數字會說話，你自己想青楚再決定吧！

@user-yp3rf8bo5x Жыл бұрын

@@juiyachang 真的非常感謝您的建議只是怕現在精算勞保會破產啊！😥

@juiyachang Жыл бұрын

@@user-yp3rf8bo5x 該做的還是要做，別擔心！

@user-yp3rf8bo5x Жыл бұрын

@@juiyachang 💕

@user-nc7yb6ri7b 11 ай бұрын

張祕書，您好！我之前是代理教師，保的是勞保有14年，去年我考上正式教師，所以勞保已經退保，改為公保了，能否請教您，現在我能把之前勞保的領回來嗎？

@juiyachang 11 ай бұрын

要等65歲才能領，因為你現在沒有勞保身分！

@user-ed6pt2bg9n Жыл бұрын

張秘書，請問有問題是從這裏發問

@juiyachang Жыл бұрын

對！影片下方有"我要留言"，就可以提問問題喔！歡迎你！

@user-iz8bx5no1g 8 ай бұрын

請問張秘書我是双保要提前怎麼退怎麼辨月領~怎算月领金額~謝謝

@juiyachang 8 ай бұрын

你所謂的雙保，是指同時加保二個單位？還是有勞保年資也有國保年資呢？ 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是"足65歲正常領"，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20% 👉國保一律是65歲請領，不能提前。 👉勞保老年年金請領公式：平均月投保薪資×年資×1.55%。 👉國保老年年金請領金額計算公式： 19761×保險年資×1.3%

@user-ck6vm7vu2o 9 ай бұрын

張秘書想請問:我的投保已經超過5年以上最高投保級距,我64年次如果提前60歲請領勞保年金,那之前有繳過幾年的國民年金,是不是到65歲就不能請領了?這部分就算是浪費了?如果我想要領到國民年金是不是勞保就一定要到65歲才能辦退休?

@juiyachang 9 ай бұрын

不會喔！不論你的勞保年金是65歲請領，或者是提前60歲請領。你的國保年資都在啊！到65歲就可以到勞保局請領國民年金喔！不會浪費！

@lingc4758 9 ай бұрын

張秘書您好，看完影片有幾個問題想請教您： 1. 家母50年次，今年10月職業工會才會將她的投保薪資調到43900，過去因為疏忽好幾年都在3萬多而未調整，如依照影片所述，是否繼續繳到法定退休年齡64歲，到時正常領會比提早領好呢？因每期繳的保費也是一筆負擔，家人有想明年提前領的打算，但擔心是否有疏忽考量處。 2. 所以提早領划算的前提是已經達到45800且合計已經5年了對嗎？ 3.另外依照家母的情況，因為採計最高5年，假設家母要達到45800滿5年，這樣會超過65歲，等於是延後領，這樣又有比較好嗎？先謝謝您的回覆！

@juiyachang 9 ай бұрын

👉對喔！50年次，滿64歲就可以正常領，不會被扣趴數了。 👉假如媽媽還在調薪，我建議他就保到64歲正常領，也沒必要一定要調到最高五年45800元，其實平均在40000元以上，就算是很高了。 👉不要給自己那麼大壓力，64歲領很OK喔！

@lingc4758 9 ай бұрын

好的非常感謝您🥰@@juiyachang

@user-em8ny4qr4l Жыл бұрын

是嗎？我只知道一次領光光沒幾年就吃光了切記，月領，慢慢領，活得越久，領得越多

@juiyachang Жыл бұрын

@lilingsu8741 Жыл бұрын

請問張祕書，本人因日前脊椎手術後遺症，必須復健ㄧ段時間無法工作，原本加職業工會還能繼續嗎？今年61歲，如果提早領，划算嗎？

@juiyachang Жыл бұрын

如果你沒有提出請領失能給付，原則上並不會影響你在職業工會加保的資格，提早領也是可以的，因為你現在傷病中，也沒辦法調薪資，所以提早領是OK的。

@user-xp6wx7zd6h 9 ай бұрын

請問張祕書我剛滿50，勞保已經有34年多，而且在這家公司也做了24年，最進想換掉目前的工做也想把勞保年金給退了不知是否要做一個選擇😅謝謝您。（之前公司有給了舊制的錢了。）

@juiyachang 9 ай бұрын

👉必須分成二部份來說：勞工退休金：之前雇主給你舊制的錢，是勞工退休金舊制年資的結清款，跟勞保無關喔！現在勞工退休金新制就是每個月雇主提撥的6%，都存在勞保局的退休金專戶裡，等你滿60歲以後就可以去領。 👉勞保部分：勞保就是你每個月扣勞保費的保險，你現在已經有34年的年資，雖然你已經可以一次請領，但是你要考慮清楚，一次領完，所有的勞保權益就結束了，你是否想過年老以後的養老規劃呢？假如考慮清楚了，你才可以開始請領喔！參考影片：選擇一次請領必須做到的三件事 kzfaq.info/get/bejne/hbaglbqWrdOrYWg.html 👉幾則重要觀念提供給你： 97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉如果你問我要一次領還是月領，我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！ 👉一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%

@shami4446 Жыл бұрын

請問張秘書，若原本在A工會投保34800，換到B工會可以直接調到最高45800嗎?

@juiyachang Жыл бұрын

應該是沒辦法喔！雖然每個職業工會的規定不太一樣，但是職業工會如果沒有實際的薪資所得，都是核定的，也許可以用降一級投保，但還是需要詢問你要加保的職業工會喔！

@user-dh7oo9kd2c 9 ай бұрын

張秘書您好，我想請問一下：目前個人的勞保年資28年了，公司的年資22年，年齡虛歲48，是否可以提早領勞保年金，想一次請領是否會比較好吧

@juiyachang 9 ай бұрын

👉要一次領一定要考慮清楚，因為一次領完，所有的勞保權益就是一次結清，將來養老就得全部靠自己了，可以參考一下我的影片：選擇一次請領必須做到的三件事 kzfaq.info/get/bejne/hbaglbqWrdOrYWg.html 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉所以假如你要一次領，必須繼續加保等到足50歲以後才能請領。 👉一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 👉要一次領，最後三年投保薪資約高可以領越多。

@user-ki2il2oy5b 7 ай бұрын

擔心會不會越領越少？像資遣費改新制，就少很多？

@juiyachang 7 ай бұрын

你的觀念不對喔！因為雇主已經按月提撥退休金了，一年總計是月投保薪資的72%。按照舊的資遣費一年是一個月，那麼現在公司資遣費是一年半個月，也就是50%+72%=122% 是已經遠遠超過舊制的資遣費的。以前舊制時代，資遣費和退休金不可能同時發給的。

@user-rq5bx8nv1f Жыл бұрын

請教張秘書，如果是參加外面的職業公會所有的保費是自己全額繳納的，那是否60歲提早退休會比較划算呢？因為保費實在太高了謝謝你。

@juiyachang Жыл бұрын

職業工會保費，自己是負擔60%，政府負擔40%。不像雇主，是全額自付。所以，請考慮其他的因素，來決定是否要提前領喔！

@Suniet-dx1sd Жыл бұрын

@@juiyachang原來政府也有負擔喔？我以為全部自己付呢！

@juiyachang Жыл бұрын

@@Suniet-dx1sd 😃😃對喔！

@user-wm4qe9tv2r Жыл бұрын

請問張秘書我之前已投保45800滿5年但今年換工作投保薪資3萬以後請領勞保年金薪資還是會用45800計算嗎？謝謝您

@juiyachang Жыл бұрын

沒錯喔！不必擔心！一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。

@user-se9pl8rb9c Жыл бұрын

請問張秘書，我61年次高中畢業就加入職業工會，我現在的投保薪資是27,000多，這樣我是不是要開始每年調薪

@juiyachang Жыл бұрын

是喔！職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要7年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是12年。

@user-bp9rv7vn1t 10 ай бұрын

張秘書妳好～請問我勞保未滿15年，幾歲可以申請勞保給付！

@juiyachang 10 ай бұрын

勞保年資未滿15年無法請領年金按月領。如果在保中，60歲以後就可以請領，假如目前不是勞保被保險人，就要等到65歲喔！或者你要繳國保，等加起來的年資有超過15年，那就是65歲的時候，勞保和國保都可以請領年金按月領。

@fionpayn1971 11 ай бұрын

張秘書好請問我若有60個月在最高薪提早50歲沒工作我參加工會可以保最低額等到65歲選月領還是以最高保險額請領嗎

@juiyachang 11 ай бұрын

對！年金月領只要有最高60月，以後計算就會以最高的投保薪資計算，後面保低也沒關係！但是，還是要有一個觀念！至於以後是不是保最低就好？答案是不見得喔！最低當然可以節省保費，但是，勞保還有其他給付，都是採最後6個月的平均投保薪資去計算的，如果忽略了這些給付，有時候就會遺憾。因此，我會比較建議，至少要維持在中等的級距會比較好喔！