Услуги специалистов: rosco.su/kadry/kadrovoe-delop...
Как оформить замещение ушедшего сотрудника? Какие права есть у замещающего сотрудника?
Итак, мы выяснили, что права беременной сотрудницы и ушедшего сотрудника в отпуск по уходу за ребенком максимально защищены.
Рассмотрим ситуацию со стороны замещающего сотрудника.
Как оформить с ним трудовые отношения?
Стоит ли бояться идти на декретную ставку?
А если замещающий сотрудник сам собрался в декрет?
Оформляем трудовые отношения с другим работником:
1 способ - совмещение.
2 способ - заключение срочного трудового договора.
А какие гарантии есть у временного работника?
Какие подводные камни для работника таит в себе декретная ставка?
Все эти вопросы рассмотрим в видео подготовленным ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольгой Мукусий.
Досмотрите видео до конца и НЕ ЗАБУДЬТЕ ПОСТАВИТЬ ЛАЙК!!!
Читайте: rosco.su/press/naym-sotrudnik...
ВАМ могут быть интересны:
Права декретного сотрудника: • Права декретного сотру...
Как правильно уволить конфликтного работника?: • Как правильно уволить ...
Корпоративный психолог в штате: для чего он нужен?: • Корпоративный психолог...
Удаленная работа. Как устроить работу на удаленке?: • Удаленная работа. Как ...
Собеседование. Как пройти? 10 самых распространенных ошибок: • Собеседование. Как про...
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на KZfaq - / roscoconsultingaudit
Facebook - / roscoaudit
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - / rosco_consulting
rosco.su/