เผยเคล็ดลับรับมือ “การเมืองในที่ทำงาน” และ “คนเฮงซวย” แบบมืออาชีพ (ใช้ได้จริง !) | EP13

เผยเคล็ดลับรับมือ “การเมืองในที่ทำงาน” และ “คนเฮงซวย” แบบมืออาชีพ (ใช้ได้จริง !) | EP13 | HunterB

Рет қаралды 19,290

4 жыл бұрын

คอร์สเรียนฟรี!! "3 ขั้นตอน สมัครงานยังไง ก็ได้งาน!" สมัครเลย!
👉 rdar.li/lbWnVJa
Free E-Book “9 เคล็ดลับ เขียน Resume ให้โดดเด่น และได้งาน!”
👉 rdar.li/Wel6Blb
________________________________________________________________
มากกว่า 50% ในทุกองค์กร มีการเมืองในที่ทำงานเกิดขึ้น ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงาน มนุษย์เงินเดือนที่ตั้งใจทำงาน และหวังที่จะเติบใหญ่ในองค์กรและทำงานอย่างมีความสุข
วันนี้ โค้ชเบ็น Hunter B... โค้ชมนุษย์เงินเดือน ของทุก ๆ คน จะมาช่วยให้เพื่อน ๆ คนทำงาน มนุษย์เงินเดือน ทุกคนผ่านอุปสรรคกับ *การเมืองในที่ทำงาน และ *การทำงานกับ คนเฮงซวย ในองค์กรด้วยกัน... โดยเราจะเน้นถึง "Personal Goal" ที่ไม่ว่าเราจะเจอเรื่องการเมือง เพื่อนร่วมงาน หรือ หัวหน้างานที่แย่ ก็ไม่ทำให้กระทบสิ่งที่เราตั้งเป้าหมายไว้ครับ
💡 ทำความเข้าใจ “3 กลุ่มคนที่ทำให้เกิดการเมืองในองค์กร”
💸 ตั้งเป้าหมายในการทำงานของเรา “Set Goal”
✔️ และ ใช้เทคนิค“4 วิธีรับมือ กับ การเมือง และ คนเฮงซวย ในที่ทำงาน”
รับรองว่า เมื่อทุกคนเข้าใจถึงต้นตอปัญหาการเมืองในที่ทำงาน พร้อมตั้งเป้าหมายการทำงานของเราให้ชัดเจน และมีวิธีรับมือกับการเมืองในที่ทำงานอย่างถูกต้องแล้ว เราก็ไม่ต้องกลัวเรื่องการเมืองในที่ทำงานอีกต่อไปครับ
โค้ชเบ็น Hunter B- Career Coach ขอเป็นกำลังใจ และอวยพรให้ทุกคนมีความสุขในการทำงานทุก ๆ วัน ครับ 😊
________________________________________________________________
ถ้าคุณชอบ VDO นี้ อย่าลืม กด Like 👍, กด ⭐️Subscribe, และ แชร์ให้เพื่อน ๆ กัน นะครับ
🤝 LET’S CONNECT!
Website บทความ คอร์สเรียน: thehunterb.com/
Facebook HunterB Page: / hunterb.careercoach
Instagram: / hunterbcontact_th
LinkedIn: / bensojiphan
________________________________________________________________
แนะนำ เนื้อหา VDO เพิ่มเติม ที่ให้ความรู้ต่อจาก episode นี้
🎬 EP 11 | เจาะลึก 5 สาเหตุ “คนเก่ง” ลาออก ! (เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร CEO ควรรู้ !)
• เจาะลึก 5 สาเหตุ “คนเก...
🎬 EP 12 | เทคนิค 5 วิธีคิดบวก ทำงานแล้วมีความสุข (OMG! คือดีมาก)
• เผยเคล็ดลับ 5 วิธีคิดบ...
#การเมืองในที่ทำงาน #เพื่อนร่วมงาน #ปัญหาในที่ทำงาน #มนุษย์เงินเดือน #HunterB

Пікірлер: 41

@kidsdee9087 2 жыл бұрын

เป็นคนเก่งจงไปอยู่กับคนเก่งๆ มีgrowt mindsetด้วยกันจะดีมากครับ ถ้าซวยไปเจอองค์กรที่พวกวันๆไม่ทำอะไรเอาแต่ซุปซิบนินทาหรือคอยอิจฉา ถ้าจุดที่อยู่มีคนประเภทนี้อยู่ซัก 2 คน คนที่เหลือจะไม่ชอบคุณไปด้วยครับ เพราะคนพวกนี้จะเอาคุณไปพูดในทางไม่ดี กำลังเจอกับตัว คนพวกนี้ไม่มีความสามารถอะไรเลย

@loverose4186 Жыл бұрын

สังเกตไหม องค์กรไหนมีการเมืองเยอะ ที่นั่นไม่ค่อยมีผลตอบแทนที่ดี ไม่เจริญย่ำอยู่กับที่ พนักงานออกเยอะ เข้าเยอะ ยกเว้นว่าจะเป็นองค์กรที่ได้เงินสนับสนุนจากรัฐบาลอย่างราชการหรือรัฐวิสาหกิจ

@sarinrattjinapan6548 3 жыл бұрын

คนไม่ชอบ ทำยังไงก้อไม่ชอบ ต่อให้ทำไม่สนใจ คนประเภทนี้จะชักชวนคนอื่นให้คล้อยตาม แต่แปลกคนประเภทนี้กับมีทีมค่ะ

@HunterB 3 жыл бұрын

ใช่เลยครับ Office Politic ขอให้เรารู้เท่าทัน และทำงาน อย่าง Professional ถ้าไม่ไหวจริงๆ เราก็หา solution รองรับไว้ ครับ :)

@NATSTAR 3 жыл бұрын

ถูกต้องครับ ปวดจิตมากครับ

@torfunkomonnak3170 7 ай бұрын

อ้าว ไม่ใช่เราคนเดียวที่เจอหลอเนี้ยยย😅

@HunterB 4 жыл бұрын

การเมืองในที่ทำงาน ทำให้หลาย ๆ คน เครียด และไม่มีความสุขกับการทำงานเลย โค้ชเบ็น เลยอยากให้ทุกคนมุ่งไปที่ Career Goal ของตัวเอง และมีวิธีจัดการปัญหานี้ได้แบบ มีประสิทธิภาพครับ นี่คือ สาเหตุที่คลิปนี้ออกมา เพราะ ไม่อยากให้ทุกคนจมกับ ปัญหาการเมืองในที่ทำงาน นั่นเอง เป็นกำลังใจ ให้ทุกคนครับ ขอให้มีสติ และ สร้างบรรยากาศที่ทำงานให้ดี เป็นตัวอย่างให้น้อง ๆ รุ่นต่อไปนะครับ :)

@Gsan98 Жыл бұрын

เพื่อนร่วมงานนี่พอทนนะครับ แต่ถ้าเป็นหัวหน้านี่ไม่ไหวจริงๆครับ เจอดองงาน งานอะไรที่เราทำแล้วงานออกมาดี ก็โดนดิสเครดิต เอาความดีความชอบเข้าตัวเองหมด

@mst6778 4 жыл бұрын

ขอบคุณมากเลยค่ะ กำลังประสบอยู่ตอนนี้ค่ะ ปัญหาคือ HR เล่นการเมืองเก่งมาก ถ้าไม่ชอบใคร นางก็จะสร้างเรื่องไปรายงาน CEO ปัญหาคือ CEO เชื่อนางด้วย

@HunterB 3 жыл бұрын

เข้าใจเลยครับ คุณ mini ลองมองปัญหามุมกว้างๆ และ กลับมามอง Career Goal ของตนเอง เทียบกับ การเมืองในที่ทำงานครับ ...เป็นกำลังใจให้ครับ :)

@JohnKickboxing 3 жыл бұрын

แล้วทำไมคุณถึงไม่ล่อมันเหรอ ??

@chewydress1162 3 жыл бұрын

โดนเหมือนกัน

@user-ot7fu6ek3q 2 жыл бұрын

กำลังเจอค่ะ เครียดมาก ขับรถกลับบัานร้องไห้ 😢😢

@kanlayayingsuk6751 3 жыл бұрын

หัวหน้าไล่บี้ KPI เรา แต่แอบคิด KPI ให้เพื่อนร่วมงาน และมากดดันเราว่าให้เสร็จภายในวันนี้ แต่โชคดี เราทำเสร็จพอดี เลยรอดตัว ยังไม่จบ นางบอกเราว่า ในระบบ อนุมัติ KPI ให้เราไม่ได้ เราถามจริงเหรอ เดี๋ยวเราไปติดต่อฝ่ายบุคคลให้ พอเดินกลับมาหัวหน้ามาอนุมัติได้ 😂😂😂 มีหัวหน้าแบบนี้ลาออกดีกว่า เวลาทำงานทุกอย่าง ชอบมาถามเราว่า อันนี้ทำยังไง ถ้าเกิดเหตุการแบบนี้ คืออะไร แถมเราเป็นคนสอนงานหัวหน้าด้วย หัวหน้าตัดสินใจอะไรไม่ได้เลย สุดท้าย เราคิดว่า เราไปหาที่อื่นที่เหมาะกับเราดีกว่า 😊

@HunterB 3 жыл бұрын

เป็นกำลังใจให้นะครับ ได้หัวหน้าดี นี่บุญหล่นทับเลย สู้ ๆ ครับ

@supatchayadutkachamas9303 3 жыл бұрын

เจอเหมือนกัน

@yee9471 2 жыл бұрын

เจอคนที่ต้องการทั้ง 1,2,3 เลยค่ะ และเป็นหัวหน้าด้วยค่ะ😅

@sailorv.2682 2 жыл бұрын

ขอบคุณมากนะคะ เป็นประโยชน์เลยค่ะ

@HunterB 2 жыл бұрын

ยินดีมากเลยครับ ขอบคุนสำหรับ กำลังใจนะครับ คุณ SailorV

@anneteera4290 3 жыл бұрын

ตอนนี้เจอการเมืองค่ะ เพิ่งมาเริ่มงาน 1 วันงาน ดีเลย6 เดือน แต่เข้าโยนงานมา ต้องปิด projectให้ได้ภายใน 1 อาทิตย์

@methaweenan664 11 ай бұрын

ไปทำงานไม่มีเพื่อนเลยค่ะ เขาชอบทำเราเหมือนเป็นแกะดำ เราทำอะไรผิดหรอคะ คล้ายๆอิจฉาเราหรือเปล่า

@suppers12428 4 жыл бұрын

เป็นคลิปที่ดีมากครับ เป็นกำลังใจให้ทำคลิปต่อไปครับ

@HunterB 4 жыл бұрын

ขอบคุนมากครับ คุณ Supper S เป็นกำลังใจให้ ทำงานสนุก มีความสุข ในที่ทำงานเหมือนกันนะครับ 😊

@nattakanpradubvit3246 3 жыл бұрын

หัวหน้าโยนงานมาให้ทำหมดทำไงดีคะ ถูก tranfer ให้มาเป็นลูกน้องเค้าอ่ะค่ะ ทั้งๆที่เรารู้ว่าเราทำงานมืออาชีพมากกว่า

@HunterB 3 жыл бұрын

อยู่ที่โครงสร้างองค์กร นั้น ๆ เลยครับ ลองเช็ค JD งานใหม่ของเรา กับงานที่ได้รับมอบหมายนะครับ เปิดใจ และ ลองแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าครับ เอาใจช่วยนะครับ

@waee6825 Жыл бұрын

เจออยู่ แทบจะร้องเลย เอาแต่ผลประโยชน์ของคนในครอบครัวไปให้คนอื่น ครอบครัวจะเป็นไงไม่สนใจไม่คิดจะเก็บไว้ให้ลูก คนส่วนรวมโกยเข้าไป ฉวยโอกาสตอนคนสับสน

@anuchaphinthong3402 Жыл бұрын

รอบหน้าผมต้องชนะ

@automotivemotorcycle5688 3 жыл бұрын

เจอบ่อยมากครับอาจารย์

@HunterB 3 жыл бұрын

เอาใจช่วยนะครับ ฮึบๆ

@onkanyathani2551 Жыл бұрын

ท่องไว้ทุกวันว่า มาทำงาน ไม่ได้มานินทาคนอื่น พูดให้คนอื่น

@HunterB Жыл бұрын

สู้ๆ นะครับ ฮึบๆ 😉

@user-iu3td4qo8g 3 жыл бұрын

อยากขอวิธีรับมือรุ่นพี่ข้างในเบ่งกัน

@berrymoussedefortune6619 3 жыл бұрын

ถ้าเกิดจากวัฒนธรรมองค์กร ควรแก้ไขยังไงดีครับ

@HunterB 3 жыл бұрын

แนะนำทำความเข้าใจ และหาวิธีทำงานให้ได้ และมีความสุข กับ วัฒนธรรมองค์กรที่เราอยู่ครับ ...สุดท้าย ทุกคนมีบุคลิกการทำงาน และวิธีทำงานที่ไม่เหมือนกัน Organization Culture แต่ละที่ก็จะ Fit แต่ละคนไม่เหมือนกันครับ ดังนั้น ให้เลือกที่ๆ Fit กับเรามากที่สุดครับ รวมไปถึง ทีมงานและหัวหน้างาน ที่ทำงานด้วยครับผม ...เป็นกำลังใจให้ครับ :)

@uraiwantosawad1436 3 жыл бұрын

@@HunterB ทน มา4ปี มันยอดแย่ เราไม่สนใจกลายเป็น ถังขยะให้หลายๆพักมาลง เสียสุขภาพจิต แถม ผู้ใหญ่ทำผิดแค่พวกมากไม่การเตือนกัน เออออ กันแบบผิดๆ สุดท้ายเลือก ที่จะจบ เพราะการที่เรา ทนนิ่งมันไม่ได้ช่วย

@HunterB 3 жыл бұрын

@@uraiwantosawad1436 เป็นกำลังใจให้นะครับ

@kkgardenorganic5239 2 жыл бұрын

แล้วถ้าองกรไม่มีหน้าที่ตำแหน่งงานที่ชัดเจนละครับ

@HunterB 2 жыл бұрын

เป็นปัญหาขององค์กร หรือบริษัท ที่ไม่ใช่ขนาดใหญ่ครับ ในเหตุการณ์แบบนี้ พี่เบ็น แนะนำ ให้ลองถามเนื้องานที่ขัดเจน จากหัวหน้างาน ของตนเอง หรือ HR นะครับ สู้ ๆครับ

@knot743 3 жыл бұрын

ขออนุญาตินำคลิปพี่ไปลงใน tick tok ได้ไหมคะ

@HunterB 3 жыл бұрын

ทางทีมงาน พี่เบ็น มีการลงคลิป tiktok อยู่แล้วนะครับ search : tiktok hunterb ได้เลยครับ และมีคลิปอีกมากมาย ใน version tiktok ครับ . ยังไงทุกคลิป ทางทีมงาน พี่เบ็นจะเป็นคนลง และมี ลิขสิทธิ์ ครับ โดยไม่สามารถ copy ไปลงที่ไหนได้ นะครับ :)