【キャリア3.0時代の市場価値の高め方】キャリア3.0とは/PL型とBS型/切り売り型副業のリスク/自分の市場価値の測り方/希少性×市場性×再現性/H型・HH型人材を目指せ【エッグフォワード徳谷智史】

  Рет қаралды 52,693

PIVOT 公式チャンネル

PIVOT 公式チャンネル

Күн бұрын

▼続きはこちらです
bit.ly/3UoDAd5
▼PIVOTアプリでは広告なし、バックグラウンド再生が可能(無料)
app.adjust.com/1bvbu366
<目次>
00:00 ダイジェスト
00:58 キャリア3.0とは何か
09:30 自分の市場価値の測り方
19:28 H型人材・HH型人材を目指せ
31:15 後編予告
<PIVOTマイル 新規特典追加>
アプリ・Webでは、さまざまな特典と交換できる「PIVOTマイル」を導入しています。この度、マイル特典に【書籍限定のAmazonギフトカード】などを追加しました。ぜひ、この機会に「PIVOTマイル」をご活用ください。
・特典交換方法
1.PIVOTアプリまたはWebサイトにログイン
2.トップページ右上の【アカウント】セクションへ移動
3.【特典交換】ページを選択し、ご希望特典と交換
<ゲスト>
徳谷智史(エッグフォワード代表)
大手戦略コンサルティングファームを経て、エッグフォワードを設立。業界トップ企業数百社への企業変革コンサルティング、2万人以上のキャリア支援を実施。著書『キャリアづくりの教科書』。
▼関連書籍
『キャリアづくりの教科書』
amzn.to/3y08WiH
『経営中毒 社長はつらい、だから楽しい』
amzn.to/3JG1ADt
※このリンクはAmazonアソシエイトリンクを使用しています
▼関連動画
メルカリCHRO 木下達夫
前編: • 【CHROに必要とされる4つの力|メルカリ ...
後編: • 【多国籍企業メルカリ|人事部門トップ 木下達...
元ユニリーバ人事トップ 島田由香
• 【日本企業がアジアで勝つ戦略|オンデーズ社長...
経営人材 キャリア解剖
前半: • 【経営人材 キャリア解剖】年収半額にして経験...
後半: • 【経営人材 キャリア解剖】大企業→スタートア...
#キャリア #市場価値 #再現性 #希少性 #市場性 #人材 #進路 #コンサル #エッグフォワード #PIVOT

Пікірлер: 14
@kano8230
@kano8230 2 ай бұрын
配信ありがとうございます!
@takumaoka51
@takumaoka51 Ай бұрын
かなり参考になりました!
@takac3961
@takac3961 2 ай бұрын
20代、まずは一つ武器を手に入れるために頑張ります!
@user-bn8xh4hv3t
@user-bn8xh4hv3t 2 ай бұрын
こういうキャリア軸の仕事の選び方ってクソつまらない生き方だと思ってしまった。
@user-ic4nq6oe6j
@user-ic4nq6oe6j Ай бұрын
徳谷さんは転職エージェント出身じゃないので今回の話が自分のように一般的なキャリア形成を考えている人や具体的な転職像に当てはめられるかは甚だ疑問だ。
@pivot00
@pivot00 2 ай бұрын
▼続きはこちらです bit.ly/3UoDAd5 ▼PIVOTアプリでは広告なし、バックグラウンド再生が可能(無料) app.adjust.com/1bvbu366
@user-jr7ep3lj1q
@user-jr7ep3lj1q 2 ай бұрын
社長改造する人だ!
I Can't Believe We Did This...
00:38
Stokes Twins
Рет қаралды 120 МЛН
ПРОВЕРИЛ АРБУЗЫ #shorts
00:34
Паша Осадчий
Рет қаралды 6 МЛН
Heartwarming moment as priest rescues ceremony with kindness #shorts
00:33
Fabiosa Best Lifehacks
Рет қаралды 36 МЛН
Despicable Me Fart Blaster
00:51
_vector_
Рет қаралды 22 МЛН
【真の"市場価値”とは?】令和の若者が年収に踊らされた末路
19:30
I Can't Believe We Did This...
00:38
Stokes Twins
Рет қаралды 120 МЛН