РАБОТАЙ БЕСПЛАТНО, ЗАТО ВЫРАСТЕШЬ feat. CEO Сферы (ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ)

  Рет қаралды 51,019

Антон Назаров | Осознанная Меркантильность

Антон Назаров | Осознанная Меркантильность

Жыл бұрын

Анонсы новых видео и событий: t.me/m0rtymerr_channel
Игорь посчитал, что версия интервью с монтажом искажает суть его слов - • РАБОТАЙ БЕСПЛАТНО, ЗАТ...
Это полная версия интервью.
"Работай бесплатно, зато прокачаешь знания", "люби компанию, мы семья" и прочие клевые установки работодателя, чтобы заманить тебя в самое натуральное рабство.
Обсудили с CEO Сферы, почему он считает покорный майндсет единственно правильным для своих сотрудников
Та самая кринжовая вакансия: spb.hh.ru/vacancy/72265056?fr...
Залетай в IT сообщество, где объяснят и мотивируют: boosty.to/m0rtymerr
Найди/Стань ментором в один клик: t.me/find_it_mentor_bot
Узнай, как проходит день из жизни ITшника: t.me/one_IT_day
#АнтонНазаров #ОсознаннаяМеркантильность #айтишник

Пікірлер: 588
@m0rtymerr
@m0rtymerr 2 ай бұрын
Вступай осознанных и меркантильных, которые за щеку дают таким начальникам: boosty.to/m0rtymerr
@code_notes
@code_notes Ай бұрын
После искроментого видео я обязана хотя бы полгода донатить. Спасибо что так изящно расковырял уебка
@DerielWelm
@DerielWelm 4 ай бұрын
"Когда человек болеет - я не снижаю ему зарплату". Благослови тебя Господь, щедрый барин!
@user-kg2uk3jf2z
@user-kg2uk3jf2z Жыл бұрын
Я думаю команда Игоря очень удивится, когда узнает, что он из 90 часов 1.5 часа проговорил с Антоном.
@dw_tv3992
@dw_tv3992 Ай бұрын
🤣
@user-ge5tb5oi9e
@user-ge5tb5oi9e Жыл бұрын
«У меня умер отец, и он ничего не добился. Да у него были квартиры, были машины, но ничего не добился.» Похоже главным просчетом отца был сын, который так отзывался о нем после смерти
@StalkerSergeant
@StalkerSergeant 8 ай бұрын
Об отце либо хорошо либо ничего
@Raztakojrubahaparenj
@Raztakojrubahaparenj 7 ай бұрын
Во первых слово "добился" оно странное. Удачное стечение обстоятеьств,, удачное знакомство, удачная идея или маскимум склад ума бизнесовый + удача ответственность вот тебе и составляющие успеха. Если человек у которого вот такого не было имеет "квартиры, машины" - он вполне успешен а спился он потому что ему нравилося алкоголь не надо оправдыватся.
@user-tt3vu5ob7g
@user-tt3vu5ob7g 3 күн бұрын
Когда услышал про его Отца и прикуел от такого сынка
@makofguitar
@makofguitar Жыл бұрын
Антон сражается как Лев за права рабочего класса 👍
@kvetcka
@kvetcka Жыл бұрын
Рил спасибо ему
@code_notes
@code_notes Ай бұрын
Достоито эпической картины, где Антон с мечом защищает разрабов от охуевших бизнесменов
@kasya6122
@kasya6122 Жыл бұрын
Была на вступительном звонке для стажеров и слушала его речь и речь его коллеги. Сразу хочу сказать, что там он выражает свои мысли куда менее литературно. Выражения вроде "присунуть пипетку", рассказы про сперму коня - всё там было. Говорили они так долго, что не оставили мне ни малейшего шанса и желания остаться. Отдельно поразило отсутствие гибкости в ведении переговоров у товарища - казалось бы для его должности это обязательное качество.
@vitaliypunko1331
@vitaliypunko1331 Жыл бұрын
Спасибо за видео! В Беларуси встречал похожего человека на заре своей карьеры. Был на тот момент в лабе епама, и увидел бесплатные курсы в 1 школе. Эта школа сотрудничала со многими большими кампаниями. И по условиям, если все ок, то ты должен был отработать в одной из больших компаний какое-то время. Провели собес, готовы были меня брать. Но я имел глупость сказать, что нахожусь в лабе епама, и мне сразу же сообщили, что надо уходить отовсюду, посвещать время только им. Я отказался. И на меня полилось говно. Зачем я отнял время если и так не собирался к ним идти?! И даже написал мне что-то в духе: я позабочусь, чтоб вы не попали на работу к нашим партнёрам. А мы с ним только 20 минут в Скайпе поговорили. И это даже не работа была. Хотят все они таких же денег, как и мы, только наши пути считают недостойными, неправильными, не моральными.
@alexanderoverchenko5770
@alexanderoverchenko5770 Жыл бұрын
Я вот подумал. Бизнесмен Игорь платит за работу Х денег. А на самом деле он мог платить за ту же работу 2Х денег. Это воровство же?
@m0rtymerr
@m0rtymerr Жыл бұрын
Гениально)
@smykoil
@smykoil 10 ай бұрын
жаль этого аргумента в видео не было)
@alexdsay
@alexdsay 5 ай бұрын
Топ
@libertariancom
@libertariancom 3 ай бұрын
Теория удвоенной оплаты
@alexdsay
@alexdsay 3 ай бұрын
@@libertariancom сын Майкла Наки
@Goddamn_Right
@Goddamn_Right 9 ай бұрын
Первую часть видео я думал, что он просто троллит: "Мы ищем одаренных людей" + "мы платим ниже среднего по рынку" = "Чёртовы говнюки берут вторую работу - мир несправедлив 🥲"
@coffeecelestia6443
@coffeecelestia6443 Жыл бұрын
Вторая работа - не единственный влияющий на продуктивность фактор - если следовать логике гостя, то сотрудники должны отчитываться, сколько они спят, как питаются и занимаются ли спортом - чтобы не "воровать" его деньги, работая не на пике своей продуктивности.
@user-nd8wb4pk1o
@user-nd8wb4pk1o Жыл бұрын
"Поиск кандидата - это как нырнуть в ведро с помоями" - серьезные слова, Игорь. Нырнуть в ведро с помоями - это кандидату связаться с такими работодателями как ты. Совершенно оторванный от реальности, возомнивший себя непонятно кем. А, ну и "нырнуть в ведро с помоями" - это мои впечатления от твоего стартапа. Сваленные в одну кучу все идеи с рынка за последние 5-7 лет, воплощенные в твоем приложении.
@moragr.8899
@moragr.8899 Жыл бұрын
Согласна. Что и показали комментарии этого перца. Фууу 💩💩💩 По нему сразу видно, что очень много говнеца у чела
@TheMRARSONES
@TheMRARSONES Жыл бұрын
действительно охреневший работодатель и не стесняется)
@MrLAE911
@MrLAE911 Жыл бұрын
@@TheMRARSONES Да, он же в Чехии жил сколько-то там лет, и поэтому он духовно просвещённый, а мы все ведро с помоями Возможно, он и хороший программист, возможно он и хороший руководитель стартапа, но как человек он гавно
@user-lb7bs1xh6i
@user-lb7bs1xh6i Жыл бұрын
по мне так обычный участник малого бизнеса. у начальника малого бизнеса в кулачке зажата пара долларов. его мечтают сожрать государство и налоговая. в свою очередь для него корм - это рабочие. рабочие должны взять на себя все риски, ивестировать в свое образование, подготовиться так как ему надо. тогда они смогут приносить ему доход. и тогда будет смысл принять их на работу. сам факт работы с кандидатами - отсев, интервью дообучение - это инвестиции и расходы. бизнес от этого тошнит. У бизнеса есть цена часа которую он продает заказчику. И все что интересует бизнес - это дельта между тем что даст заказчик и сколько хочет работник. Каждая копейка отжирающая эту дельту - как серпом по известным органам. Поэтому это лютый конфликт интересов. Что вместо готового продукта бизнесу приходится покупать полуфабрикаты вместе с непонятными рисками. Неясно насколько уменьшится получаемый бизнесом жир от работы с таким полуфабрикатом. Тем более если полуфабрикат хочет хавать здесь и сейчас и не хочет кормиться завтраками.
@user-lb7bs1xh6i
@user-lb7bs1xh6i Жыл бұрын
@@MrLAE911 да он в общем то даже нежный идеалист (по моему мнению). По настоящему жестки работопокупатели так не общаются. У них жестко структурированы риски и расходы. Они знают все виды рисков. И то как они будут их перекладывать на работника. И прямо об этом говорят. Что работник будет самозанятым, платить ему будут копейки, да еще и завязав на показатели компании. Плохие показатели - вообще на питание сеном переходи. Вот это нормальный коммерсант. А "творческий рост" "работа в команде" "акции компании" - это еще очень нежно и интеллигентно.
@nikk6578
@nikk6578 Жыл бұрын
поиск будущих коллег - ныряние в ведро помоев... хороший начальник, и условия интересные))
@slajd1983
@slajd1983 Жыл бұрын
С гостем всё понятно: с 19 лет человек занимается бизнесом, как он утверждает, но так ничего и не понял про бизнес - всё ещё считает, что ему кто-то должен за то, что он великий благодетель джунов.
@motion4601
@motion4601 Жыл бұрын
А можно познакомиться с вашим великим бизнесом? И ссылочку на ваш гениальный спич "Я гений бизнеса", пожалуйста, дайте.
@slajd1983
@slajd1983 Жыл бұрын
@@motion4601 нет. Особенно учитывая, что я не утверждал, что я шарю за бизнес. В отличие от гостя.
@user-be7on6qw1b
@user-be7on6qw1b Жыл бұрын
Насколько я помню эти два брата-стартапера, детишки краснодарских чинуш из нефтегаза
@slajd1983
@slajd1983 Жыл бұрын
@@user-be7on6qw1b если так, это многое бы объяснило.
@svetlanast.6351
@svetlanast.6351 9 ай бұрын
​​@@user-be7on6qw1bпри таких стартовых позициях (в них вливают безграничный бюджет их родственники - нефтяные чинуши, а это уже коррупционная составляющая ) и они умудряются так тупо просирать весь этот бюджет!... Это - ...! У них в голове опилки?...
@dg4675
@dg4675 Жыл бұрын
Игорь в этом видео по факту признался, что бизнес-модель его стартапа и его модель управления настолько неэффективна, что работоспособна только при условии, что к нему будут ходить неуверенные в себе таланты за малую оплату. Он судит по своей компании и думает, что раз его шарашкина контора загнется, если не выжимать по 80 часов в неделю от сотрудников, то загнется и вся экономика. Тут 2 комментария по этому поводу: 1) не все компании такие неэффективные 2) экономике похуй на 0.00001% компаний, которые загнутся из-за того, что там будут работать люди вполсилу. И вишенка на торе: Игорь также сам признался тут в комментариях, что уклоняется от выплат на налоги с сотрудников. СЕО, который максимально наебывает государство, втирает нам про мораль и как нехорошо быть эгоистом, ценить себя и свое время
@killd0z3r
@killd0z3r 9 ай бұрын
Уклонение от налогов в стране , в которой налоги идут на поддержку агрессии в войне , это скорее плюс чем минус. Дисклеймер для майора : информация в коменте это вымысел, все совпадения случайны
@user-pq9zz8gs4s
@user-pq9zz8gs4s 4 ай бұрын
​@@killd0z3r ну так ты зп платишь Джунам, куда их деньги пойдут? На свои хотелки из которых часть пойдет на экономику и налоги воюющей страны, значит по факту он спонсирует оккупантов?
@libertariancom
@libertariancom 3 ай бұрын
@@killd0z3r Всё равно бабки через ндс туда же уйдут, только в отличие от ндфл ещё и полностью в фед бюджет
@theblockchainbuzzz
@theblockchainbuzzz 3 ай бұрын
​@@killd0z3rдак может и в США кто уклоняется от налогов не спонсирует печеньки на Украине и войны в других странах, или это другое? Так можно сказать практически про любую страну))) ну мозгами надо думать, прежде чем что-то говорить)))
@theblockchainbuzzz
@theblockchainbuzzz 3 ай бұрын
​@@killd0z3rчеловек нарушает законодательство РФ и должен понести наказание за это, а ты оправдываешь его))) давай всегда и везде оправдывать нарушение законодательства. Как долго ты проживешь в таком обществе? Скорее всего, по приколу тебя прибьют в первые же дни такой анархии
@xJerubbaalx
@xJerubbaalx Жыл бұрын
После фразы: «если вы не хотите работать бесплатно…» уже стало все ясно😂
@euhenydemida4456
@euhenydemida4456 Жыл бұрын
Побольше таких видео надо, с такими вот личностями. Страна должна знать своих "героев" в лицо!
@Deletedeletedelete
@Deletedeletedelete Жыл бұрын
С первых минут стало понятно что чел не вывезет. Его убеждения скорее всего мало кто поддержит в современном мире.
@tomatguitar
@tomatguitar Жыл бұрын
Лет 10 назад, когда я не работал в айти, насмотрелся на вот таких вот "коммерсов", даже один раз работал на такого (ну а хули, 20 лет - мозгов то еще толком нет). С тех пор обхожу таких десятой дорогой. А тут, как только услышал про "много задач - мало денег", "70-90 часов в неделю", аж чуть в монитор не уебал от отвращения и флешбеков.
@user-is9fv5bi7x
@user-is9fv5bi7x Жыл бұрын
Сейчас эти комерсы практически везде. Вырождение системы. Устроился на хлебный завод рабочим, который в блокаду работал еще, и услышал, что они делают тут деньги. Начальство везде становится припизднутым. Люди не отстаиают свои права, позволяют с собой обходится как попало.
@Eugene_Che
@Eugene_Che Жыл бұрын
@@user-is9fv5bi7x Нужны нормальные профсоюзы
@OvaTar
@OvaTar Жыл бұрын
О боги. Как же это было круто! Антон, аппонент так сопротивлялся, но аргументы твои просто железные. Это потрясающе! Для меня этот ролик лишнее подтверждение того, что все что хочет бизнес это ебать нас сильнее и почаще (при всем уважении к твоему собеседнику).
@vladnorth393
@vladnorth393 Жыл бұрын
Да, 80 часов в неделю - работа от которой не тошнит
@user-op8hr1xp1x
@user-op8hr1xp1x Жыл бұрын
Кстати, там Игорь говорил за "подбирать компанию", "изучать работодателя"(с) Тейк конечно хороший. Но вот давайте сделаем так как он и просил. Когда я выбираю компанию, даже будучи стажёром, я в первую очередь буду смотреть на что? На стабильность. Контора с 2019 года. На данный момент ей сколько? 3 года. Дальше что делаем? Правильно. Смотрим её финансовую стабильность. Открываем и обалдеваем. За 2021 год: прибыль 0. Убытки - 11,1 млн рублей. Продолжаем копать дальше: 1 долг за предприятием. Смотрим дальше: у данного персонажа было ещё 2 предприятия. ТСК Вектор и ООО Лидер-Трейд. Обе ликвидированы. Ладно его проблема. Смотрим ещё дальше: стоимость компаний и его долей за 2021 год была равно = -21 млн Среднесписочное количество сотрудников по отчёту ФНС - 4 человека. Никаких трудовых договоров не заключается. Поэтому даже пройдя стажировку - забудьте про социальные гарантии. ИП Вам обойдёться дороже. ГПХ в таком случае кабала. Как ты думаешь, Игорь, изучив открытые данные по твоим юрлицам захочет кто-то к тебе пойти или нет. Так что радуйся что никто не читает про твою компанию и идут к тебе стажироваться и получать первый опыт.
@IgorLushkin
@IgorLushkin Жыл бұрын
1. Раз вы начали копать, тогда бы покопали ещё Чехи и Америку. 2. Компания которая размещает заказы в России не должна обладать прибылью или иметь сотрудников. 3. ТСК Вектор и Лидер Трейд - мне было 18-21 лет и сотрудников было до 40 человек. А что вы делали в этом возрасте? 4. Вы знаете что такое IT стартап ? Там может не быть дохода на компании много лет, пока делается продукт.
@user-op8hr1xp1x
@user-op8hr1xp1x Жыл бұрын
@@IgorLushkin А мне не надо копать в Чехию и Америку. Меня интересует то что здесь. Вы предлагаете мне работу здесь. Как называется твой контрагент в Чехии, в Америке? Давай посмотрю. Попытался сейчас открыть твой сайт и нажать "о проекте" он у меня грузился секунд 8. Обычная страница) Ты говоришь зайти на сайт, чего то поизучать о компании. а там нет ничего выдающегося. Блин, обычная страница, с 5-6 картинками. PNG!!! и строками текста грузилась почти 10 секунд. Это не нормально! У меня это не вызвало вау эффекта. это наоборот вызвало буэ эффект. Допустим боковое меню - бестпрактисом - закрывать если человек кликнул на экран. Нет же, у тебя я должен пойти и кликнуть на крестик. Я не могу скроллить контент пока боковое меню открыто, а чтобы его закрыть - тянуться к кнопочке которая похожа на крестик (что не многие поймут что именно туда надо тыкнуть). Нафиг мне не нужная музыка начинает играть. Открываем твой сайт через F12, и что видим. Ошибки в консоли. прямо в блоке прописано "position: absolete left: -9999px". Никакой адаптивной вёрстки нет.За каким то хером мне твой сайт накачал 1.9 мб ресурсов на страницу about. И вот даже не хочется даже идти в твои приложения и что-то смотреть и пробовать тыкать. Я своё первое впечатление уже составил потыкав и посмотрев сайт. И собственно послушав тебя, что платишь ниже рынка. У тебя тикетов на 10 часов в сутки. И вот смотрю я на твой сайт и понимаю, как эти сотрудники работают и как закрывают таски, как эти таски проверяются. И собственно кого ты нанимаешь сам, ведь ты это сам сказал, что лично собеседуешь. Лицо твоей компании - это сайт. Презенташка где то в углу, я её увидел только подумав что эта кнопица поможет мне выключить музыку)
@user-mf1ny4ir7s
@user-mf1ny4ir7s Жыл бұрын
@@IgorLushkin это что ж такое надо пилить целыми командами сотрудников годами напролет по 90 часов в неделю, чтобы до сих пор не допилить вселенский продукт -- уверенный конкурент Мета и Альфабэт вместе взятых?
@user-op8hr1xp1x
@user-op8hr1xp1x Жыл бұрын
@@user-mf1ny4ir7s а ты презенташку посмотри) Там убийца всего и вся.
@user-mf1ny4ir7s
@user-mf1ny4ir7s Жыл бұрын
@@user-op8hr1xp1x так это в его влажных мечтах, не интересует. А даже если и так. Суть-то в том, что даже такой мегасуперпупер оп..дох..ительный продукт уже должен быть готов и приносить квадриллионы в фемтосекунду. А если серьезно, то про MVP парню надо рассказать уже, наконец, а мучается бедолага без прибыли.
@user-tv4mn2fu6x
@user-tv4mn2fu6x Жыл бұрын
Платим ниже рынка, работать по 80 часов в неделю - что за ад?!!
@artemsokirko6933
@artemsokirko6933 Жыл бұрын
И самое главное идут идут😮😮😮
@HandsomeRoman
@HandsomeRoman Жыл бұрын
Забавно, что работать меньше 40 часов нельзя, а больше - можно и нужно.
@randomtron
@randomtron 9 ай бұрын
Потому что лох не мамонт - не вымрет.
@Raztakojrubahaparenj
@Raztakojrubahaparenj 7 ай бұрын
@@randomtron Обучалка шикарная. За 3-4 месяца тебя реально поднимут. Как видишь что работа не меняется и ты одаптировался валишь нафиг. Так мол и так хочу нормальную зарплату и 40 часов в неделю без опционов.
@SchnippSchnappShnappi
@SchnippSchnappShnappi 7 ай бұрын
И еще надеется, что они не уйдут а будут сидеть с ним годами пока не выгорят
@vishnevskiyvladimir1445
@vishnevskiyvladimir1445 Жыл бұрын
У Антохи сильная позиция, рациональные аргументы. Гость то бред какой то несёт, то пробует давить на чувство вины, то какие-то сказки рассказывает в которые сам не верит. Напоминает разговор с моей мамой)
@SchnippSchnappShnappi
@SchnippSchnappShnappi 7 ай бұрын
Гость скулит чтобы вернули крепостное право всю дорогу
@sergeymurashov4365
@sergeymurashov4365 3 ай бұрын
Гость настолько слабо говорит, что у меня вопрос как он инвестиции привлекает. Беспомощный оратор совершенно.
@user-tj2up5uy8d
@user-tj2up5uy8d Жыл бұрын
Спасибо за Вью! В очередной раз убедился в том, что работодателю на тебя глубоко плевать, лишь бы работал как можно больше, а просил денег как можно меньше))) Если подытожить логику этого Фаундера: работай, солнце еще высоко! И да, убили фразы по типу "Стартапы двигают экономику". Стартапы с вероятностью в 90% потухают, с вероятностью 9,9% перекупаются корпорациями, и с вероятностью 0.1% (условно) превращаются в корпорации, которые отчасти и двигают экономику)
@TheVicKlim
@TheVicKlim Жыл бұрын
Эпический… желание переложить свои проблемы на других максимально огромное
@olegnekrasov804
@olegnekrasov804 Жыл бұрын
"Игорь посчитал, что версия интервью с монтажом искажает суть его слов" К его великому сожалению, не искажает. Его с таким подходом только могила исправит 🙏 Счастья, здоровья🤞❤
@IgorLushkin
@IgorLushkin Жыл бұрын
Просто интересно, как за 9 минут вы смогли посмотреть второе видео длительностью 87 минут? Чтобы делать такие выводы.
@fimdaladeira22
@fimdaladeira22 Жыл бұрын
@@IgorLushkin 10х скорость воспроизведения, братишка. учись воспринимать информацию чуть быстрее
@IgorLushkin
@IgorLushkin Жыл бұрын
@@fimdaladeira22 1. Я не знаю когда я стал Вам братишкой. 2. Смешно, но вы стали выглядите ещё глупее. Хорошего Вам дня
@fimdaladeira22
@fimdaladeira22 Жыл бұрын
@@IgorLushkin 1. Незнание - не порок, не переживай 2. А когда я просто глупо стал выглядеть, чтобы потом ещё глупее выглядеть?
@moragr.8899
@moragr.8899 Жыл бұрын
Согласна. После могилы - тупому гостю пожелания уходить в ад и не вонять тут воплощением своей души 😀
@Sergio-eg1ex
@Sergio-eg1ex Жыл бұрын
Антон, где ты нашёл этого душного комерса?🤮 За идею только рабы работают. Он свою семью тоже кормит "идеей"? Почему должен зарабатывать норм только он, а не все кто принимает в этом участие? Смешной дятел🤡
@moragr.8899
@moragr.8899 Жыл бұрын
Этот дятел сказочно смешон
@antoncherenkov2676
@antoncherenkov2676 Жыл бұрын
После 20 мин сразу все ясно, что зарабатывать должен только этот бизнесмен. Но антиреклама Сферы для мидл и выше этой конторе обеспечена) К сожалению, джунам придется в такое время рассматривать даже такое рабство...
@user-ph9op1hc8v
@user-ph9op1hc8v Жыл бұрын
Очень ценное интервью. Смотрите как воспринимает работодатель потенциальных сотрудников, чтобы иллюзий не было )
@TopPacanRunetaEpte
@TopPacanRunetaEpte Жыл бұрын
Ой,какая прелесть! Хочу в их команду! Только волнует один вопрос,кандалы выдадут или со своими приходить?))
@vasya.k1n6
@vasya.k1n6 21 күн бұрын
Свои приноси, там ещё добавят
@marinas2199
@marinas2199 Жыл бұрын
Какая у тебя мечта? - Сгореть, работая на вас. Как они ждут к себе адекватных людей, если описание вакансии уже неадекватное? 😄 боже, даже на грмамотность не проверили, "степендия", ё-моё. Лучшее видео в подтверждение, что идеи Антона разумны))
@Dedeeverkesh
@Dedeeverkesh Жыл бұрын
Нужно на главной странице сайта сделать такой заголовок: "Единственное наше преимущество, мы платим меньше рынка"
@IgorLushkin
@IgorLushkin Жыл бұрын
Почитайте что такое опцион
@TheKinoGo
@TheKinoGo Жыл бұрын
​@@IgorLushkin Ну охуеть, Яндекс вот тоже опционы платит, а потом оказалось, что он просто чуть-чуть побольше бабок выплатит за них. На счет стартапов - вообще отдельная история. Там с их выживаемостью, тебе больше повезет, если ты будет работать на 8-мю работах параллельно выполняя все дела качественно и получая зп в 8 раз выше, чем повезет в том, что ты будешь получать практически нихуя и какой-то опцион, который там когда-то может быть в будущем выстрелит. Типа, с таким же успехом или я бы даже сказал что с большей долей вероятности, вы просто блять вкладываете 5 своих зарплат в рынок ценных бумаг: акции, облигации и тд и тп, + криптовалюты и от этого у вас пользы будет больше, чем от этих опционов.
@IgorLushkin
@IgorLushkin Жыл бұрын
@@TheKinoGo Вот бы ваш пост показать ребятам из кремнёвой долины, они бы сильно удивились Вашим оценкам. Вы понятия не имеете как это работает, но пишите об этом с такой уверенностью. Забавно. Изучите вопрос. Хорошего Вам вечера.
@TheKinoGo
@TheKinoGo Жыл бұрын
@@IgorLushkin Я в курсе как работают в долине. Не надо мне тут рассказывать. Я говорил про стартапы. А то, что кто-то стал миллионером благодаря акциям/опционам и тд, я же не отрицаю. Про то, что я понятия не имею как работают в долине, ок. Откуда инфа? + давай не будет забывать. что IT в США/ Европе - не только долина. Это лишь маленький процент. И к примеру по уровням мидла ориентироваться. В каком-нибудь Чикаго он будет получать 10 монет, а в долине 20. Почему так? Ясен хрен почему. + к стартапам еще добавлю. Вам должно так повезти чтобы вы разбогатели также, как Apple, Google и тд и тп, что ну, статистически будет правильней работать работать на 3-х работах, и 2 работы вкладывать в акции тех компаний в которые вы верите. + почему в крупных таких корпорациях работать - такое себе. Из-за их ебучего старого дерьма стека технологий, который практически никто в рынке кроме них не использует. И проработав 5+ лет на компанию, то ты не станешь 5+ лет опытным рахрабом востребованным на рынке. Ты станешь разрабом этой компании.
@user-op8hr1xp1x
@user-op8hr1xp1x Жыл бұрын
@@TheKinoGo эта типа крутой инвестор предприниматель йопть) С минус 21 миллионом прибыли.
@user-xe2zq1fi4j
@user-xe2zq1fi4j Жыл бұрын
1:12:15 - "работайте на одну компанию и у вас все будет". Что будет? 30 тыс.руб.в мес будет? На них физически не прожить.
@sergeyponomarov9066
@sergeyponomarov9066 11 ай бұрын
Антон ты супер. Вот тебе рассказ моей истории я сейчас оператор ЧПУ скучная работа 2 года я работал в Харькове и перехал подработать в европе Чехия. И вот тут все расказывают семья. Так вот просто рассказ я после кризиса пошел к шефу как бы у меня опыт 5 лет (без обучения) я хорошо работаю и вот повышай зп мне предложили 3000 крон(6000 грн или 10000 рублей) я обиделся честно скажу потому и пошел на рынок и там мне предложили *1.5 - *2 . После этого когда мне скажут семья и все тому подобное нужно посылать далеко и надолго. По этому первое это работник тоже выбирает фирму, а менять работу каждый год материально полездно в любой сфере. пс юмор от чата gpt : Почему глава компании "РАБОТАЙ БЕСПЛАТНО, ЗАТО ВЫРАСТЕШЬ feat. CEO Сферы" стал комиком? Потому что он понял, что смех - это единственное, что он может позволить себе платить своим сотрудникам!
@taschilkin
@taschilkin Жыл бұрын
10 лет занимался маркетингом. Это частая и похожая история со многими владельцами бизнеса: мы не хотим платить за опытную команду, нам бы подешевле, а лучше бесплатно и чтобы это всё принесло миллиард. А ещё лучше приведите нам готовых клиентов на миллиард, а мы вам за это с барского плеча пару процентов дадим. Такие стартапы существовали и будут снова появляться, такова реальность) Антон нормально просмотров наберёт с этой темы 😂 потому что бомбёж со стороны так и будет продолжаться 😅
@IgorLushkin
@IgorLushkin Жыл бұрын
Нет, мы просто не хотим платить тем, кто 10 лет занимается, чем-то а по факту мало что может. Хорошего Вам дня.
@taschilkin
@taschilkin Жыл бұрын
@@IgorLushkin вы сами себе противоречите в видео от начала до конца. И непонятно что вы так бьетесь и доказываете под многими комментариями этим некудышним бестолочам. Занялись бы развитием проекта своего, а не тратили время на эту ерунду. Вам тоже отличного 👍
@IgorLushkin
@IgorLushkin Жыл бұрын
@@taschilkin я занимаю развитием проект по 12-14 часов в день. Как это бы странно не звучало, но запись этого видео, тоже часть развития проект. Более того, то что не могут понять люди которые тут оставляют комментарии - я рассказ путь, который правильный, не с точки зрения бизнес а с точки зрения человека. Посмотрите внимательнее. Не хотите слушать меня, послушайте других крутых специалистов, как они достигали своих целей.
@svetlanast.6351
@svetlanast.6351 9 ай бұрын
Этого так называемого "пизнисьмена" можно только пожалеть. Потому что, совершенно ясно, что все его проекты обречены на неизбежный провал. Потому что управляет этими проектами такой недобизнесмен с искаженой ментальностью. Как и большинство ментально больных людей, Игорь не способен осознать свою болезнь ментального искажения и значить излечиться от нее. Игорь живёт на облаке и его единорог припаркован на соседнем облаке... И это , к сожалению, не шутка. Наша задача не вляпываться в таких людей, чтобы не тратить на них наши ресурсы (время=деньги, нервы, силы и т.д.). Это видео - прекрасный урок. Запомнили типаж, запомнили симптомы, характерные признаки, чтобы их сразу распознавать и не вляпаться в них, ок, молодцы, движемся дальше! Спасибо большое, Антон, от всего ❤!
@daniilt7115
@daniilt7115 8 ай бұрын
встретились охреневший работодатель и охреневший сотрудник))
@GGamess
@GGamess 5 ай бұрын
денег мы платим меньше, у нас всего меньше, но ищем мы выдающихся людей, обычные нам не нужны)
@Boortwint
@Boortwint Жыл бұрын
Выражаю всем большой респект, кто посмотрел полтора часа этого интервью. Я прошлую сорокаминутную версию смотрю уже третий день. Пока не досмотрел. Больно.
@Pavel7771
@Pavel7771 Жыл бұрын
я досмотрел до конца
@dissnfb
@dissnfb Жыл бұрын
А я прослушал, пока был в тренажерке)
@SchnippSchnappShnappi
@SchnippSchnappShnappi 7 ай бұрын
А я смотрю как комедию положений)
@user-yh3ys7qi5k
@user-yh3ys7qi5k 5 ай бұрын
На 1.75х за пол часа на обеде 😅
@yutrali
@yutrali Жыл бұрын
• 1 час на изучение компании перед откликом • 1 Час на собеседование и переговоры • Часа 4 на ТЗ Ради того, что может быть вас возъмём... ну такое, а кушать что? Очень много времени так потратил.
@user-yh3vm1pu3u
@user-yh3vm1pu3u 8 ай бұрын
Или просто тупо отказывают без какого-либо фитбека, при том что ты потратил минимум пол дня на компанию))
@SchnippSchnappShnappi
@SchnippSchnappShnappi 7 ай бұрын
Ага и еще ты при этом помои в ведре))
@user-tg3xw1cb2l
@user-tg3xw1cb2l Жыл бұрын
Сотрудник хочет, чтобы ему было хорошо. Капиталист хочет, чтобы бизнесу было хорошо. Эти противоречия будут до тех пор, пока на дворе капитализм. Но позиция Антона абсолютно честная. Делать столько сколько просят. И никакого обмана тут нет.
@maxkvasnikov
@maxkvasnikov Жыл бұрын
Как очень тонко Антон чувствует эти классовые противоречия. Мое почтение! Конторка, паразитирующая на недооценивающих себя джунах, просто в другой модели существовать и не может. Спасибо за видео, есть над чем поразмыслить.
@vsev010d
@vsev010d 11 ай бұрын
Вот бы ещё Антон был коммунистом
@user-gw6df6ns7e
@user-gw6df6ns7e 11 ай бұрын
​@@vsev010dбрось, он что на идиота похож?
@tpu_kota2009
@tpu_kota2009 9 ай бұрын
@@vsev010d Коммунизм и Осознанный Эгоизм, который пропагандирует Антон - вещи несовместимые.
@user-tm5wd9yp3k
@user-tm5wd9yp3k 7 ай бұрын
@@vsev010dкомунизм это такаяже чушь как нацизм
@alexeypashchenko
@alexeypashchenko 3 ай бұрын
​@@user-tm5wd9yp3kтакую глупость ты написал
@Grafonsky
@Grafonsky Жыл бұрын
Казалось бы, куда еще больше, но у этого самоунижения сферы есть еще и полная версия??? 😅
@user-op8hr1xp1x
@user-op8hr1xp1x Жыл бұрын
@@artyom.mihailovich SPHERmA)))
@user-mf1ny4ir7s
@user-mf1ny4ir7s Жыл бұрын
Мда, спасибо за фулл. Но теперь, получается, косвенно товарисч Игорь ворует у нас время, так как из-за любопытства приходится смотреть полную версию.
@cats_mom
@cats_mom Жыл бұрын
Видела их вакансию - описание было совершенно неадекватное 😂 хорошо что таких сразу видно
@razkrimaka6204
@razkrimaka6204 9 ай бұрын
Не могу сказать, что без сомнений разделаю позицию автора канала, есть свои "надстройки", над предложенным им путем. Но гость, в этом видео сделал для развития идеи Антона возможно больше, чем сам Антон. Это феерический провал. "источником капиталистической прибыли и доходов всех эксплуататорских классов является неоплаченный труд наёмных рабочих" (с) Карл Маркс. Если коротко - гость пытался донести, что его позиция (как некого, усреднённого предпринимателя) - максимизировать свою прибыль, через максимизацию неоплаченной части труда в продукте. Гениально, блин! И ещё, раскрывает свой рот в сторону "морали". Великолепно, что наше время создало, наконец такой феномен, когда талантливый рабочий может заткнуть за пояс таких дельцов, работая лишь 2 часа в день и получая за это справедливую часть прибыли, при её распределении.
@RTHMable
@RTHMable Жыл бұрын
Позиция гостя проста, но он не может её озвучить, т. к. его закидают говном. Итак, если вы(как работник) договариваетесь на работу где, условные 10 задач за условные 100 рублей в условленное время. НО от «сотрудника» ждут, что он будет 11 задач за те же 100 рублей за тоже время. Если «сотрудник» по факту выполняет 10 задач за половину оговоренного времени, то он ВОР. В реальности, когда работодатель видит, что время сотрудника свободно(вне зависимости от выполненных задач), его начинает люто бесит факт того, что он НЕ может получить дополнительную работу(задачу) за те же деньги. Когда вы(как работник) выполняете больше работы, чем оговаривалось за ту же сумму, то это у вас ВОРУЮТ.
@user-dc8us2ci4n
@user-dc8us2ci4n Жыл бұрын
вот коммент в топчик, снимаю шляпу, камрад
@alex_pro_fpv
@alex_pro_fpv Жыл бұрын
Дядя - это таки идеальная формулировка! Подписываюсь за Ваши слова!
@Betelgeuse009
@Betelgeuse009 Жыл бұрын
Реально, никогда об этом не думал
@alex_pro_fpv
@alex_pro_fpv Жыл бұрын
Короче, наш очень дорогой СЕО не вытащил беседу, не получилось задвинуть идею: Джун = Раб = 2 года работа ради работы
@Django1313
@Django1313 Жыл бұрын
Антон, спасибо за интересный контент! Игорю тоже спасибо, что решился прийти. Все же Игорю нужно было подготовиться и выписать реальные тейки за оба вопроса. Но он этого не сделал, он не смотрит на работу со стороны работника. Отсюда мы так и не услышали хотя бы 1-ого сильного аргумента. Антон, мог еще сильнее раскачать лодку, обсудив историю, когда работодатель нагибает работника. Пример, как в сбере - "херачь как можно больше и получишь в конце года хорошую оценку и соответственно премию", а потом в том же конце года, ты стоишь с протянутой рукой и тебе работодатель говорит: - "сорян, лошадь не смогла, у меня общий ФОТ, если дам тебе больше, то соседу дам меньше", иными словами: пошел ты нахер.
@TheKinoGo
@TheKinoGo Жыл бұрын
Бля, какая жиза. Этот работодатель стартапа говорит про эгоизм, хотя сам использует его в своих корыстных целях используя людей за раб силу. Все же я думаю что выгодно должно быть всем. Если компании норм что работник делает n-задач, то пусть нахуй этот работник идет играет хоть в пинг-понг, хоть в баскет, не суть важна. Ну или на второй работе. Либо, компания говорит сотруднику мол, вот у нас такие-то KPI, типа ты делаешь в 2 раза ниже наших коллег. Тебя менеджер ставит на пайп и говорит мол, либо исправляй, либо пошел ка ты. Не вижу проблем ни там, ни там. Гость хочет набрать раб силу прикидываясь добродетелем и то, что он как Стив джобс создает очень супер-классные продукты. Но ведь вэлью получит именно он, а не раб сила. Типа, пацаны извините, сам работал на двух работах. 1 - чисто бабки 2 - идея. Всем пис, пошел пить пивка.
@user-be7on6qw1b
@user-be7on6qw1b Жыл бұрын
Насколько я помню эти два брата-стартапера, детишки краснодарских чинуш из нефтегаза
@IgorLushkin
@IgorLushkin Жыл бұрын
Мои родители не были чиновниками и мы жили в детстве очень бедно.
@user-op8hr1xp1x
@user-op8hr1xp1x Жыл бұрын
@@IgorLushkin а человек сказал за челночников? Где написано
@jaroslavbaker-pg1gs
@jaroslavbaker-pg1gs 2 ай бұрын
@@IgorLushkinИгорь, не тратьте ваше драгоценное время, 90 часов в неделю это 18 в день, вы же не выспитесь так, переписываясь в комментах
@user-iy9ns3jg7v
@user-iy9ns3jg7v Жыл бұрын
О, сфера, я как-то проходил туда собес. Хотелось выключиться из разговора на середине собеса. Самый яркий случай собеседования курильщика. Помимо неадекватного руководителя там и тимлид такой же. Ну ребята нашли друг друга. При этом не имеют денег на найм опытных разработчиков
@lazys7151
@lazys7151 Жыл бұрын
Я на вчерашнем видео оставил комент, что Антон - просто прекрасен. Под этим видео пишу то же самое. Антон - ты хорош собой и вообще замечательный человек! Хоть кто-то в интернете не топит за ахуевшего работодателя и за это спасибо!
@nastysatan2543
@nastysatan2543 9 ай бұрын
Знаете, я встречал таких Игорей в своей сфере ( промышленность) Он выгорел. Не делегирует свои дела другим, стрессует даже во время разговора с Антоном, не получается удовольствия от своей работы.требует чтобы люди пахали как лршадки нет. Это не конструктивный подход Да работники хотят денег и ничего не делать. Это шок контент? Игорю надо переключить своё восприятие рабочих людей. Научится заинтересовывать соискателей. В качестве приема для переключения мышления могу предложить попробовать нанять 20 слесарей. Ай ладно будем снисходительными нанять шесть слесарей. Игорь будет крайне удивлен что даже на зарплату х2 по региону эти люди пойдут со скрипом. При этом будут косячить, пить и воровать ящиками. А уж нанять адекватных строителей , водопроводчиков или электриков это уже черный пояс по ХХ
@hiAndByeISuppose
@hiAndByeISuppose 8 ай бұрын
Аж вспомнил, как сам начинал в мобильной разработке в 2016 в мелкой гнилой конторке, в которой меня пытались заставить работать сверхурочно за иллюзорную премию, которая наступит когда-нибудь. Проработал 3 месяца. Написал заявление после первой такой сверхурочки. А спустя 5 лет вызывали в полицию на допрос. Оказывается, на учредителя завели дело за коррупцию
@gunslinger_9x19
@gunslinger_9x19 Жыл бұрын
Боль Игоря понятна, но выход очень простой для бизнеса, платить выше рынка, хорошо оплачивать переработки и грузить нормально задачами, чтобы времени особо не было на левак. Тогда все честно. А если ты платишь 3 копейки и грузишь работой на 10 часов в день, ну это тоже аморально, даже больше аморально чем левак после работы.
@pideUol
@pideUol Жыл бұрын
Чувак тупа пилит стартап на работе стажеров, прям 1 в 1 бизнес-процесс моей первой айтишной работы в веб-студии)))
@inerc805
@inerc805 9 ай бұрын
Ща он джунами технологию сделает😂😂
@m0rtymerr
@m0rtymerr Жыл бұрын
Это полная версия вот этого видео - kzfaq.info/get/bejne/ptacoZWVu9Tdpac.html Гость посчитал, что монтаж искажает суть его слов и попросил выложить без монтажа
@imag1337
@imag1337 Жыл бұрын
Это гвоздь в крышку гроба я так понял?) Первого видео было прям предостаточно чтоб уловить его суть)
@Gliderous
@Gliderous Жыл бұрын
Может тогда стоит удалить урезанную версию?
@m0rtymerr
@m0rtymerr Жыл бұрын
@@Gliderous Зачем?
@m0rtymerr
@m0rtymerr Жыл бұрын
@@Gliderous Нафига, она просмотры собирает
@Boortwint
@Boortwint Жыл бұрын
@@Gliderous Всё норм. 40 минут - для психически здоровых людей. Но после просмотра они уже не будут здоровыми. 1.5 часа - для людей с отклонениями. Слушать бред гостя невыносимо как физически, так и морально.
@Eduard.Kardashov
@Eduard.Kardashov 9 ай бұрын
1. ходите чаще по стартапам, - говорит Игорь 2. не прыгайте по работам, - говорит Игорь
@user-_kirill
@user-_kirill 5 ай бұрын
Жиза, откликался на вакансии старался писать сопроводительные. Но, по итогу все мои старания были смыты в унитаз)
@aaaaaa-wt3uu
@aaaaaa-wt3uu Жыл бұрын
Так удобно скрывать собственные интересы за ширмой спасения мира.
@serzhkhan3376
@serzhkhan3376 7 ай бұрын
Работник должен честно работать сверх запрашиваемого потому что может. И тогда, может быть, скорее всего работодатель будет платить больше. А может пусть работодатель (Игорь в частности) начнет платить не столько сколько выгодно, а столько сколько может (по примеру работника из его фантазий, в 4 раза больше запрашиваемой работником суммы). Например: пришел работник говорит мне достаточно 100 тыр чтоб работать у вас. А Игорь: вы что?! Я буду платить вам 400 тыр! Это будет честно и не эгоистично! По моему тут шансов больше что работнику будет стыдно работать не на все деньги. А вот если работник работает больше, а работодателю стало стыдно платить так мало... Похоже на художественный вымысел
@user-ji2pr9js4j
@user-ji2pr9js4j Жыл бұрын
Антону спасибо за гостя. Игорь, а вы сверхурочные свыше 40ч в неделю оплачиваете в полуторном, двойном размере согласно ТК РФ? Если нет, то это эгоизм (последняя реплика в ролике). Т.е. оплатили 40ч, а получили результата 80ч (в вакансии требование работать 80ч). Ориентир на джунов понятен, на мидлах-сеньорах "не поездишь".
@user-op8hr1xp1x
@user-op8hr1xp1x Жыл бұрын
у него ГПХ.
@earlydewt
@earlydewt Жыл бұрын
- Кто CTO и CPO в Сфере? - У фаундера до Сферы был опыт (неважно какой - позитивный/негативный, в найме/не в найме) в тех.стартапе или вообще в сфере технологий? - сколько продуктовых гипотез в тестируется в месяц/квартал в Сфере? - какие опционы ПОДПИСЫВАЮТ сотрудники/исполнители? Не очень понятно, зачем с таким штатом и с ограниченным ресурсом и неограниченным кол-вом задач (без стеба) фаундеру лезть в стажировки и найм джунов в разработку, тратить время на комменты ниже и проч. Наверно все-таки есть люди в команде, которым можно делегировать найм и вкладывать свои силы в продуктовую часть, которая сильно хромает, и стратегией в целом.
@Disorrder
@Disorrder Жыл бұрын
Я тоже считал раньше, что работать в двух местах - это или пиздец или воровство. Однако Антон меня успел переубедить раз 10 за это видео, не могу найти ни одного аргумента против 🤔
@smykoil
@smykoil 10 ай бұрын
В кратце всё видео: Антон: давай я буду работать столько, сколько вам нужно, но при этом буду работать на несколько компаний не в ущерб тебе Игорь: ты что, это не честно, это неправильно, ты должен выкладываться полностью, иначе я не смогу тебя наебать Мой комментарий: если в разговоре с человеком, у вас возникает чуство вины (или не возникает, но вы явно видите, что это чуство пытается вызвать собеседник), с вероятностью в 99% человек хочет вас наебать.. Не помню где вычитал, но в который раз замечаю это..
@-rsrg
@-rsrg 2 ай бұрын
С вероятностью 146%, если быть точным.
@alexandr.novoselov
@alexandr.novoselov 4 ай бұрын
"В стартапе много задач и мало денег" "мы ищем выдающихся людей". - типичная проблема в нехватке высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов
@you-are-not-allowed
@you-are-not-allowed 9 ай бұрын
Суть претензий оппонента Антона: мне не нравится что люди не хотят работать на меня за бесплатно упахиваясь по 10 часов в день Имхо чел оторван от реальности чуть более чем полностью, и если он прочтет это когда-либо: ваш стартап никому кроме вас не вс*ался, чтобы работать там за ваши идеи. Изучите сами какой-нибудь язык и вперёд, пишите свое приложение самостоятельно
@user-uf9ks4xr9m
@user-uf9ks4xr9m Жыл бұрын
Ощущение что чел осваивает бюджетные гос деньги, которые для айти выделяются в нехилые гранты, т.к. операционные убытки компании составляют 21 млн, а об продукте хер кто видовал.
@user-or7uo4xz1k
@user-or7uo4xz1k 9 ай бұрын
Антон, Вы меня восхитили в этой беседе. Или, вернее, в словесном батле. Все аргументы ваши чёткие! Как я понимаю, у работодателей своя картина мира, отличная от наёмного работника.
@andreiKspb
@andreiKspb Жыл бұрын
К такому челу, Сфера, точно на работу идти не надо. Ему нужны безропотные рабы, он никого не уважает, ничего не ценит. Все ему должны, пахать должны за спасибо. Классическая рожа мусорская/конторская - вы все грязь, работайте за спасибо, а я вас за это буду еще унижать и ноги об вас вытирать, а если пикните что то против то устроит публичную экзикуцию и увольнение. Ему просто нравиться быть рабовладельцем. Вот и набирает молодных не опытных детей, что бы самоутверждаться и быть корольком. Вызывает только отвращение.
@vasyarun6442
@vasyarun6442 4 ай бұрын
Примечательно, что в начале была вставка про то, что "тв нанимаешь кого хочешь". А вот и нет, работодатель нанимает не кого хочет, а при отказе соискатель имеет право совершенно невозбранно, качественно доебаться на предмет отказа. И мы, молодые, об этом помним.
@Royal_Girag
@Royal_Girag Жыл бұрын
Спасибо, второй раз кринжанул с этого чудика-рабовладельца. И, похоже, что кринж был даже сильнее, чем без монтажа.
@HaDaGaRa
@HaDaGaRa 10 ай бұрын
Какие же всё-таки отечественные it-предприниматели неудачники и нищеброды. Там, где западный инвестор ежедневно делает десятки тысяч $$$ просто на перекрашивании кнопок начинающим пареньком верстальщиком, и соответственно ценит этого паренька и платит ему необходимые деньги, отечественный "предприниматель" не в состоянии и 100 000 рублей в месяц получить с самого продвинутого приложения, разработанного самыми продвинутыми программистами (естественно за копейки и с тоннами стресса), причём в неудаче он естественно винит программистов, типа это они недостаточно круто разрабатывают, потому и продать ничего не получается.
@user-mf4jf6le8y
@user-mf4jf6le8y Жыл бұрын
А по мне странный спор. По мне тут вопрос организации работы в любом случае. Либо ты договариваешься с сотрудником и платишь за объем выполненный работы и тогда тебе все равно чем сотрудник занимается остальное время, либо ты договариваешься платить за работу по времени и тут уже твоя задача, как руководителя, нагрузить сотрудника так, чтобы он все время был занят, а если ты сотруднику придумаешь стимул к развитию, т.е. если он вдруг оказался без дела, он сам к тебе придет и скажет, что дай работу, то это супер организация процесса. К сожалению, жизнь не справедлива и опыт показывает,что рвение в работе сильно не всегда приводит к выхлопу. Это часто отталкивает от выпрыгивания из штанов
@andry_freeman
@andry_freeman Жыл бұрын
Кайф, теперь есть длинная версия❤
@KaterinaGuseva
@KaterinaGuseva Жыл бұрын
Ультра-мега токсик 🫣 Типичный представитель чинуш-крючкотворцев.
@ab-rw9jk
@ab-rw9jk Жыл бұрын
Было довольно интересно, спасибо. Антон, а вот такой вопрос. Тебе говорят: "ты сделал на одной работе 2 задачи, когда на самом деле мог бы 4, из-за этого компания не разовьется так, как могла бы, и обществу в целом будет от этого плохо." Но ты мог бы с полным правом возразить: "я же работаю не на одной работе, а на двух, на первой делаю 2 задачи, и на второй делаю 2 задачи. Но ты требуешь от меня работать только на одной работе и делать там 4 задачи. А в чем тут разница по вкладу в общее дело и в общество, делаю ли я на одной работе 4 задачи или на двух работах 2+2=4 задачи? Вклад выходит одинаковый!" Мне было бы интересно послушать, что б на это возразил оппонент.
@ivanvanyashin9186
@ivanvanyashin9186 6 ай бұрын
шикарная аналогия
@dmitryandreew8582
@dmitryandreew8582 Жыл бұрын
О, раунд 2. Ждем еще режиссерскую версию
@D-gw4vj
@D-gw4vj Жыл бұрын
В конце будут саундтреки к этому фильму OST
@Amsterdance26
@Amsterdance26 Жыл бұрын
@@D-gw4vj музыка с сайта сферы
@svetlanast.6351
@svetlanast.6351 9 ай бұрын
😂😂😂😂😂😂😂
@sergeymurashov4365
@sergeymurashov4365 3 ай бұрын
Игорь явно никогда в жизни не трогал другие сферы рабочие )
@sergeymurashov4365
@sergeymurashov4365 3 ай бұрын
Еще проблема стажировки в том, что получается финансовый блок. То есть получить бесплатную работу могут только люди, которым обеспечили доход.
@romanbogachev6147
@romanbogachev6147 Жыл бұрын
разговор со стеной
@victorchernov9201
@victorchernov9201 Жыл бұрын
Сытый голодного не разумеет. Когда человек приходит к определенному уровню дохода будучи в руководящей должности становиться сразу философом и начинает рассказывать cool story о том что "Деньги это не главное".
@MrLotrus
@MrLotrus Жыл бұрын
Насчет поработать бесплатно, это я еще могу как-то понять. Если ты хочешь поработать в сильной команде и так поучиться, то норм. Но при этом заставлять работать 70-80 часов я считаю в любом случае не норм. Это уже противоречит нормативам, трудовому кодексу и рекомендациям врачей. Такой режим калечит людей.
@aiscorp1
@aiscorp1 Жыл бұрын
А я не считаю нормальным работать бесплатно НИКОГДА в коммерческих проектах, должны платить, пусть не много. А уж работать по 12 часов в день, ну пока ты молодой наверное какое то время можно, но потом уже ты не будешь вытягивать. К тому же жизнь одна, так можно тонну всего интересного просидеть за монитором)
@MrLotrus
@MrLotrus Жыл бұрын
@@aiscorp1 Ну тут хотя бы изначально люди договариваются об этом и каждый получает что-то себе. Такой стажёр может параллельно искать работу и уйти сразу как найдет ее. А пока ищет будет учиться у них.
@DieZzzza
@DieZzzza Жыл бұрын
Только вот возникает такой маааленький вопрос: Откуда взяться сильной команде в контоторе в которой "мы пробовали нанимать мидлов - не взлетело" и работают джуны в основном судя по видео?! =)
@MrLotrus
@MrLotrus Жыл бұрын
@@DieZzzza да, тут сомнительно. И качество кода под вопросом с таким коллективом.
@aiscorp1
@aiscorp1 Жыл бұрын
@@MrLotrus у меня прошлая профессия связана с проектированием зданий, мы собирали себе команду из выпускников вузов или 1-годок после вузов, тех кто еще помнит сопромат) (единицы из ста, остальные просиживали штаны в универе) или просто с желанием работать - и уже прошло прилично лет и все с кем тогда я работал достигли чего-то, стали классными спецами, а я выгорел и пошел в айти)) Причем мой опыт работы со сложившимися спецами сложный, либо ты видишь чувак крут, но ему нужно платить, либо ты видишь чувак ни рыба ни мясо, но ему тоже нужно платить. Естественно мы никогда не занимались "приходи работай бесплатно, а мы научим", было скорее "приходи заработай у нас и мы научим". Я пока в Айти 3й год, и не сформировал мнение как тут подойдет такой подход или нет, так как джуны хотят через полгода уже большую зарплату, т.е. они не дают какое-то время окупиться, на это нужно что бы они работали на одном месте года полтора-два.
@yaroslavpy
@yaroslavpy Жыл бұрын
я встречал таких мерзких дядек капиталистов как этот гость, таких раскусывал на первом же собесе. мне на любые компании и их ценности придуманные положить.
@41_Dmitri
@41_Dmitri Жыл бұрын
Посмотрите видос про их продукт - очередная невнятная экосистема всего. Очевидно, что их стартап довольно быстро разорится, войдя в статистику 95 процентов прогоревших на ранней стадии стартапов. Какие опционы, что он несёт? Он должен наваливать в 3 раза больше рынка кешем, чтобы люди шли работать в его стремный ноунейм.
@user-ij6tq2dn7y
@user-ij6tq2dn7y Жыл бұрын
Ох*евший работодатель полтора часа рассказывает, что семья - это главное😂😂 А если серьезно, как он представляет работу по 70-80 часов в неделю. Это что, по 16 часов в день, если график пятидневка? Это несерьзно. Он так переживает за свои деньги, но ему абсолютно пофиг на своих сотрудников. А из аргументов цитаты Стива Джобса.
@DaniilK-hq5go
@DaniilK-hq5go Жыл бұрын
Произошла аннигиляция собеседника.
@user-vp3hy2zc8n
@user-vp3hy2zc8n 5 күн бұрын
видео просто разьёб, Антону спасибо
@euhenydemida4456
@euhenydemida4456 Жыл бұрын
Наступает такое время сейчас, когда такие недоработодатели будут кругом (в край обнаглевшие). Требуют дофига, платить не так чтобы могут. Уже даже собеседовать ленятся. Видите ли время они свое тратят. Тратьте, это ваша проблема, ваша задача отсеять кандидата неподходящего, совсем не того, кто пришел на это собеседование. Он так-же тратит на это время, как и эти обнаглевшие собеседователи. И что это за компания такая, у которой работнику приходится работать на двух работах?
@SchnippSchnappShnappi
@SchnippSchnappShnappi 7 ай бұрын
Человек очевидно не любит людей, презирает их, считает дураками, думает, все ему все должны. Это тебе твое дело, твой бизнес, нам это просто работа 8 часов жизни и мы ничего сверх того тебе не должны
@Nat-vr6nw
@Nat-vr6nw Жыл бұрын
Чувак такой бумер, хотя вроде молодой ещё. Ему бы как-то адаптироваться к новой реальности и найму поколения Зэт. Полезно будет для развития
@akvedukaurt
@akvedukaurt Жыл бұрын
90 часов - 12 часов по 7 дней. В купе с бесплатной работой - это уже полноценное рабство. Любой труд должен хотя бы оплачиваться
@storozhukua
@storozhukua 10 ай бұрын
Пизды тому хуб в рубашке)
@VolodyaBird
@VolodyaBird 9 ай бұрын
Не при крепостном праве!
@-kloani-2937
@-kloani-2937 8 ай бұрын
да это треш, я не понимаю как можно на это согласиться, ещë и за нищенскую зп
@MegaPostalDude
@MegaPostalDude 4 ай бұрын
1.5 часа жалоб эйчара на то, что он не может справиться со своей работой и настроить элементарные фильтры и Антон пытается ему все это время объяснить, как делать этому типу его работу. Потрясающая инфантильность, это как бизнесмен жаловался бы на то, что нет кнопки бабло
@ssurrokk
@ssurrokk Жыл бұрын
а гость то с дьявольщинкой
@vsev010d
@vsev010d 11 ай бұрын
Хорошо - это когда полезно для бизнеса, Карл. Антон - красавчик! Так держать!
@natalliakisel-zagoryanskya8868
@natalliakisel-zagoryanskya8868 4 ай бұрын
К середине разговора это стало походить на прием у психоаналитика 🤣😂
@sergeyaleksandrov6289
@sergeyaleksandrov6289 Жыл бұрын
"У нас денег меньше, но за то всё быстро" - это вообще что?)))
@storozhukua
@storozhukua 10 ай бұрын
Какойто актер Не могут быть лбди такими
@_Otets_
@_Otets_ Жыл бұрын
Чел пришел и сказал что вы все говно потому что не хотите работать по 80 часов в неделю за ничего. Что тут можно не так понять?)
@IgorLushkin
@IgorLushkin Жыл бұрын
Я сказал, что обманывать работодателя - воровство, а что вы услышали я хз
@maksimsokolov3662
@maksimsokolov3662 Жыл бұрын
@@IgorLushkin в чем обман? то что вы имели прицедент чела с двумя работами который не выполнял установленные перед ним цели и задачи ничего не говорит. А что если у вас эффективный по вашим меркам сотрудник на 3 работах работает только вы об этом не знаете? Вы сами выставляете планку эффективности если вас устраивает человек, то какая разница на 2 он или на 3 работает. Или же вы все таки этим не занимаетесь тогда вопрос к менеджменту. Всё видео это чисто какие то левые сливы и не обоснованные аргументы. Почему то есть уверенность что и про 2 работы у дев лида вы придумали или гдето услышали как и про наглость на российском рынке. Если что то на зарубежке также, если не хуже. Кароче я как человек который ебашит за идею вплоть до 10-12 часов потому что мне тупо нравится, никогда бы не связался с таким работодателем.
@_Otets_
@_Otets_ Жыл бұрын
@@IgorLushkin Воровство - это то что прописано в УК РФ, а то что ты там сказал мало кого волнует. А все эти "вы услышали", "не так поняли" и т.д. оставьте себе. Все все правильно услышали и все все правильно поняли.
@user-op8hr1xp1x
@user-op8hr1xp1x Жыл бұрын
@@IgorLushkin в чём воровство, раскрой, пожалуйста, подробнее? Развивай свой тезис
@user-mf1ny4ir7s
@user-mf1ny4ir7s Жыл бұрын
Вхахах. Тем болеее, можно ответно заявить, что Игорь занимается воровством нашего времени, требуя выкладывать полную версию своего провала на медиа-пространстве. А если вы, Игорь, возразите, что у нас был выбор не смотреть, так и у Вас, уважаемый, есть выбор не отвечать тем, кого Вы вдруг посчитаете "вором вашего бесценного времени". Господи, вот это кадр, уже второй день выпадаю со смеху.
@maksymartomenko7633
@maksymartomenko7633 Жыл бұрын
Очень интетесная была битва, спасибо!
@user-ss4qq7ih5q
@user-ss4qq7ih5q 4 ай бұрын
Боже, как это было душно. Тезис может быть один. Есть "барин", желающий больше крепостных, а есть крепостной, который хочет вольную.
@user-yi9zy5rw6k
@user-yi9zy5rw6k 9 ай бұрын
историческое видео вышло. перед вами (справа) - физиономия российского найма
@user-tw4ut5kl4z
@user-tw4ut5kl4z Жыл бұрын
Ляяя, чувак вообще в пиар не понимает?) Мало того что обычные пользователи пойдут теперь и посмотрят по приколу на это их убожеское приложение, так теперь и ни один адекватный разработчик работать к ним не пойдет 😃 Просто гениальный ход конем 👍А инфа по тусовке про эту шарашкину контору думаю нехило разлетится
@IgorLushkin
@IgorLushkin Жыл бұрын
А если я Вам скажу, что мне уже человек 10 в личку написали с просьбой взять на работу, что тогда? Хорошего Вам дня. Не спешите с выводами.
@user-tw4ut5kl4z
@user-tw4ut5kl4z Жыл бұрын
@@IgorLushkin Хорошо если так) Ну, я сужу просто по оценкам и вообще отзывам в сторах по продукту вашему, они мягко говоря не завидные) А теперь со 100 процентной вероятностью компания сфера попадет в блек лист многих it сообществ, куда люди приходят чтобы получить поддержку от людей, которые уже в индустрии)
@bazalevNikita
@bazalevNikita Жыл бұрын
@@IgorLushkin А что если вы соврали?
@svetlanast.6351
@svetlanast.6351 9 ай бұрын
​@@bazalevNikita👍👍👍👍😂😂😂
Развели на 70к на Cвидании
24:16
Антон Назаров | Осознанная Меркантильность
Рет қаралды 19 М.
ПОЧЕМУ ТЕБЕ НЕ ДАЛИ ОФФЕР? / Про рекрутинг без вранья
54:24
Антон Назаров | Осознанная Меркантильность
Рет қаралды 50 М.
Haha😂 Power💪 #trending #funny #viral #shorts
00:18
Reaction Station TV
Рет қаралды 14 МЛН
Which one of them is cooler?😎 @potapova_blog
00:45
Filaretiki
Рет қаралды 10 МЛН
Final muy inesperado 🥹
00:48
Juan De Dios Pantoja
Рет қаралды 18 МЛН
КАК РАЗВОДЯТ РАБОТНИКОВ / Не трать время зря
19:46
Антон Назаров | Осознанная Меркантильность
Рет қаралды 119 М.
Swift. Ключевые слова any и some. Экзистенциальный контейнер.
23:46
Программирование - интерес жизни
Рет қаралды 3,3 М.
КАК И ЗАЧЕМ РИСОВАТЬ ОПЫТ РАБОТЫ?
50:11
Антон Назаров | Осознанная Меркантильность
Рет қаралды 40 М.
Не ври, а ОКРУГЛЯЙ / ДИСС на Skillbox / Мой первый рэп
57:07
Антон Назаров | Осознанная Меркантильность
Рет қаралды 24 М.
Поздно ли ИДТИ В IT / Разбор всех отмазок и оправданий
34:40
Антон Назаров | Осознанная Меркантильность
Рет қаралды 33 М.
Полное интервью: Дмитрий Нагиев и агентство недвижимости Circle в Дубае
1:06:02
Circle Property Dubai агентство недвижимости
Рет қаралды 619 М.
«Я ЗДЕСЬ БОСС» | В офисе Егор Бугаенко
1:46:43
Ленивые программисты, Женщины в ИТ и Как заработать больше feat. Егор Бугаенко
2:12:04
Антон Назаров | Осознанная Меркантильность
Рет қаралды 56 М.
Haha😂 Power💪 #trending #funny #viral #shorts
00:18
Reaction Station TV
Рет қаралды 14 МЛН