Разъездной характер работы

Рет қаралды 1,467

Жыл бұрын

В программе:
- Кому можно установить разъездной характер работы
- Как указать место работы и рабочее место при разъездном характере работы
- Дистанционная работа и разъездной характер работы
- Гарантии работникам с разъездным характером работы
Спикер - Александр Южалин, директор департамента юридической практики по трудовому праву SuperJob.
Советы от профессионалов в найме:
PRO кадры - кадровое делопроизводство: superjob.ru/i/3rZKg
PRO HR - советы менеджеру по персоналу: superjob.ru/i/3rZKh
PRO вебинары по трудовому законодательству: superjob.ru/i/3rZMx
Новости, обзоры и экспертиза по рынку труда - в телеграм-каналах SuperJob:
Для специалистов по кадрам: t.me/SuperJobKD
Для HR-специалистов: t.me/superjobhr

Пікірлер: 4

@user-qm8zx2iv7w Жыл бұрын

Добрый день. Поясните, пожалуйста, такую ситуацию. Сотрудник живет в Белоруссии, по трудовому договору место работы г. Покров, Владимирская область, резидент РФ. В своих служебных поездках первая точка отправления - Белоруссия (возврат обратно туда же). По ЛНА компании выплачивается 1500,00 суточных/день (в обычном порядке как и для всех российских сотрудников). Если сотрудник с разъездным характером работы осуществляет поездки не с места работы, а с места жительства, возможно ли учитывать расходы на проезд работника? Возможно ли учесть такие расходы при указании в ЛНА, что такие расходы возмещаются?

@user-mp5ix9vc4g Жыл бұрын

Добрый день! С точки зрения трудового законодательства думаю проблем быть не должно. Сложнее вопрос с налогообложением. Если вы не облагаете эти выплаты НДФЛ возможно налоговая с вами не согласиться и посчитает такой подход неверным. Многое будет зависеть от того, как вы этот вопрос регламентировали у себя в ЛНА.

@user-de9yx3pf6z 3 ай бұрын

Добрый день, скажите пожалуйста, у меня разездной характер работ в трудовом договоре, я живу в Ростове-на-Дону, место работы указан Донецк ДНР нам не хотят платить суточные это законно.

@user-mp5ix9vc4g 2 ай бұрын

Добрый день! Смотря куда вас направляют в служебные поездки и на какой срок. Если вы зарегистрированы в Ростове-на- Дону, но место работы по договору у вас Донецк и вы работаете в Донецке, суточные работодатель платить не обязан. Если же вас направляют в служебную поездку за пределы Донецка более чем на сутки - да, суточные вам должны выплачивать