Rozmowa kwalifikacyjna - jak dobrze odpowiadać na rozmowie o pracę
Рет қаралды 382,297
3 жыл бұрынJak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i jak można odpowiadać na typowe pytania rekrutera. Omawia konkretnie co odpowiedzieć na trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Dobre przygotowanie odpowiedzi jest konieczne do sukcesu na rozmowie o pracę.
rekrutacja, pytania rekrutacyjne, jak odpowiadać na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o prace, twoje silne strony, przygotowanie do rekrutacji, błędy na rozmowie o pracę, jak dostać pracę, trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jakie pytania zadać na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa rekrutacyjna pytania, rozmowa o pracę, rozmowa rekrutacyjna, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania behawioralne na rozmowie kwalifikacyjnej, jak znaleźć nową pracę, rozmowa kwalifikacyjna - jak dobrze wypaść, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej o prace, rozmowa rekrutacyjna pytania i odpowiedzi
Pytania omówione w filmie:
Powiedz coś o sobie
Dlaczego akurat pana mielibyśmy zatrudnić?
Dlaczego chcesz tutaj pracować?
Co podoba Ci się w naszej firmie?
Jakie są twoje silne strony?
Jakie są twoje słabości?
Jaka jest Twoja największa wada?
Co chciałbyś w sobie poprawić?
Pytania o coś negatywnego z przeszłości.
Jak sobie radzisz ze stresem?
Jak pracujesz pod presją?
Jak zarządzasz stresem?
Gdzie chcesz być za (3, 5, 7) lat
Jakie masz oczekiwania płacowe?
Ile chcesz zarabiać?
Pytanie o ostatnie zarobki
Jakie ma pan pytania do nas?
Pokazywane odpowiedzi są tylko propozycjami, które mogą być przydatne dla wielu ludzi popełniających spore błędy.
Warto zobaczyć film: • Jak być poszukiwanym p...
Jeśli komuś zależy na maksymalizacji szans dostania konkretnej i interesującej pracy zalecam skontaktowanie się ze mną i skorzystanie z usługi klinikanegocjacji.pl/oferta/w...
W prostszych przypadkach wystarczy często sesja konsultingowa trwająca1,5h . W przypadkach startu na bardzo wysokie pozycje w dużych korporacjach 3-6 godzin wystarczy w zupełności.
Można też zobaczyć film • Jak przygotowujesz kog...
oraz • Na co uważać przy rekr...
Warto też odwiedzić stronę klinikanegocjacji.pl/
Zapraszam do zapisania się na newsletter newsletter.alexba.eu/ gdzie będziesz informowany o moich filmach, spotkaniach i innych akcjach pro bono
Książka "Sukces w relacjach międzyludzkich", która sprzedawana bez reklamy, pomogła już wielu tysiącom ludzi nie tylko w zbudowaniu znacznie lepszych relacji prywatnych, ale też i biznesowych. Możesz ja kupić w sklep.klinikanegocjacji.pl/ks...
Na Facebook zapraszam do grupy "Bez ściemy o dobrym życiu i biznesie" / 430626737516740
LinkedIn / alexbarszczewski
Mail do mnie kontakt+YT@alexba.eu
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Już możesz kupić praktyczny podręcznik jak radzić sobie z problematycznymi ludźmi "Wojna na słowa" sklep.klinikanegocjacji.pl/wojna-na-slowa Przyda się też w pracy 🙂 Zarówno w wersji papierowej, jak i jako ebook czy audiobook. Też w korzystnych cenowo zestawach, bo jest to świetny prezent.
@ewakoniecpolska1708 3 жыл бұрын
25 lat temu przyszłam do dyrektora i zapytałam czy jest wolne miejsce pracy. Było i tyle. To co się teraz wyprawia niekoniecznie akceptuję. Są ludzie, którzy nie potrafią się dobrze komunikować co nie oznacza, że będą złymi pracownikami wręcz przeciwnie.
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
To jest prawda. Moim celem było pomóc tym, co nie potrafią a chcą
@artvictoria Жыл бұрын
Zawsze rozmawiałam z dyrektorem, a w dużych korpo z bezpośrednim naczelnym. Rekrutery mnie nie znoszą i nigdy nie przebiłam się przez tą ścianę.
@MR-zy7tc Жыл бұрын
To prawda, czasami zadają takie durne pytania nie na temat że wychodze bo mnie strasznie irytują, jak pózniej pracować z takimi ludzmi?😏
@NegraWaridi 7 ай бұрын
To chyba wszystko zależy od branży i od stanowiska. Jeżeli ktoś stara się o posadę ochroniarza nocnego lub operatora taśmy produkcyjnej, to prawdopodobnie umiejętności komunikacyjne nie będą kluczowe. Jednak w przypadku obsługi klienta, stanowiska wymagającego pracy w zespole lub specjalistów od sprzedaży umiejętności komunikacyjne są bardzo ważne.
@angelika_pisze 5 ай бұрын
Właśnie jestem na etapie szukania nowej pracy i trafiłam na Pana film..😊 Obejrzę go na pewno kilka razy, bo to dla mnie duża pomoc.❤ Nie znoszę rozmów kwalifikacyjnych, bo z natury jestem osobą nieśmiałą. Na rozmowach o pracę bardzo się stresuję i nie potrafię o sobie mówić nawet jak jestem bardzo dobrze przygotowana. Przez to przeszło mi koło nosa kilka ciekawych stanowisk. Nie jestem w stanie przestać się denerwować na rozmowie, ani zmniejszyć tego stresu..😕😕
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Właśnie dostałem Messengerem: "Hej Alex! Chciałem Ci bardzo podziekować za Twój materiał na temat rozmowy rekrutacyjnej. Dziś miałem rozmowę i pojawiły się praktycznie wszystkie elementy o których wspominałeś i dzięki temu wypadłem bardzo dobrze w swoim odczuciu. Jeszcze raz dzięki! 🙂"
@karolborowiecki6983 2 жыл бұрын
Jasne ....
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
@kiutu liul Co najmniej ponad 2900 widzów było innego zdania :-) I to się dla mnie liczy :-)
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
@kiutu liul No cóż, każdy sądzi według siebie :-) Pomysł, aby na hobbystycznej stronie KZfaq "produkować" fałszywy testimonial, dotyczący tego bezpłatnego filmu nie przyszedłby mi go głowy :-) Nie są to zresztą jedyne podziękowania osób, które z tego filmu skorzystały
@sylwesterskibinski2370 3 жыл бұрын
Film pro bono, dlatego chociaż komentarzem dla zasięgów mogę się odwdzięczyć. Dziękuję bardzo za ten film, będę do niego na pewno wracał przed każdą rozmową!
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Dziekuje :-) A przed rekrutacją naprawdę trzeba zrobić co najmniej to, o czym mówie w filmie. Powodzenia!
@mpGrafik Жыл бұрын
Do swojej pierwszej pracy, do której praktycznie nie było sposobu się dostać (wielu próbowało), dostałem się w ciągu pół godziny od pierwszego kontaktu. Czy to była znajomość technik negocjacyjnych? Tego nie wiem, ale zdaje się, że w negocjacjach wszystkie chwyty są dozwolone. Po prostu przyszedłem do kierownika pracowni projektowej w pewnej znanej firmie i powiedziałem, że chciałbym tu pracować jako konstruktor. Kierownik chcąc się mnie pozbyć w elegancki sposób powiedział, że chętnie by mnie zatrudnił, ale to zależy wyłącznie od dyrektora, więc nie może mi osobiście pomóc. Podziękowałem mu serdecznie za tą informację i poszedłem do tego dyrektora. Sekretarce powiedziałem, że przyszedłem prosto od kierownika X, na rozmowę z dyrektorem. W ten sposób uzyskałem właściwe zaanonsowanie mnie dyrektorowi. Ten od razu mnie przyjął i spytał, o co chodzi. Więc mu powiedziałem, że pan X chciałby mnie zatrudnić w swojej pracowni, ale musi najpierw mieć zgodę dyrektora. Dyrektor (sądząc zapewne, że jestem znajomym kierownika), dał mi odręcznie napisane "zgoda na zatrudnienie Y" z podpisem. Wróciłem do kierownika z tym pismem, a ten po odczytaniu zgody, będąc w lekkim szoku (sądził prawdopodobnie, że jestem znajomym tego dyrektora), uzgodnił ze mną termin rozpoczęcia pracy i zadzwonił do kadr, że przyjdę załatwiać formalności. Muszę przyznać, że byłem tam w okresie początkowym trochę pod protektoratem dyrektora i kierownika jednocześnie niejako na wyrost trochę, ale szybko się wciągnąłem i było ok. :). I w taki oto prosty sposób znalazłem swoją pierwszą pracę zawodową.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Ciekawy opis, dziękuję :-) Co ciekawe, w żadnym momencie Pan nie skłamał :-)
@mpGrafik Жыл бұрын
@@AlexBarszczewski kłamstwo ma krótkie nogi. Gdyby ktoś się potem zorientował, nie byłoby miło. Nie warto kłamać. Na jakimś etapie swojej kariery uczyłem przedstawicieli rozmów sprzedażowych. A właściwie, jak mają się ich sami uczyć. W odróżnieniu od konkurencji mówili wprost o wszystkich plusach i minusach - taki mieli wymóg. Efekt był taki, że po paru miesiącach ludzie na czystej prowizji zarabiali po kilkanaście tysięcy (ponad 20 lat temu), a w konkurencyjnych firmach, minimalną krajową. Jestem zdania, że rzeczowe i jasne odpowiedzi wprost są najlepsze. Kwestia tylko w sposobie przekazywania informacji.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
@@mpGrafik Dobre podejście, gratuluję!
@ukaszt7434 7 ай бұрын
kreatywnie, brawo :D
@Sayeru16 3 жыл бұрын
Teraz już wiem czemu spartaczyłem trzy rozmowy kwalifikacyjne. Dzięki Alex.
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Prosze bardzo :-) W przyszłości zrobisz to lepiej :-)
@xy3501 3 жыл бұрын
może dobrze się stało bo nie trafiłeś do firm które wykorzystują pracowników?
@Natka52222 2 жыл бұрын
Właśnie zostałam uświadomiona jak wiele rzeczy jeszcze nie wiem. Gdyby nie ten film to wiele z tych pytań napewno by mnie zaskoczyło. Dziękuję.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Proszę bardzo :-) Właśnie po to go nagrałem :-)
@WiernyFA Жыл бұрын
Chciałbym zwrócić uwage na jedną ważna sprawę. Dawanie pracy to nie jest łaska. Przyjelo się umownie że ktoś daje pracę i ktoś się stara o pracę. Poprawnie należy to traktować jako zlecenie wykonania czynności w czasie i sprzedaż swoich umiejętności i swojego czasu. Nikt nikomu nie robi łaski ze idzie do pracy albo daje pracę. No jeśli dochodzi do takiej sytuacji to coś tu jest nie tak. Tak uważam osobiście.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Tutaj mamy dwie strony tego samego interesu. Ja pragmatycznie podpowiadam, jak wypaść lepiej na realnie istniejących rekrutacjach
@arturnowak-mscichowski8437 Жыл бұрын
BRAWO!!! Uważam, że to ja daję pracodawcy część mojego życia, umiejętności, zdrowia i czasu. Potrzebni jesteśmy sobie nawzajem.
@jj-qy2ue Жыл бұрын
Pracuje 25 lat w korporacjach naprawdę dużych takich ponad 50-100 tys pracowników , 4 miejsca pracy takie już miałem.Przezylem z 15 HR bo oni ciągle się z zmianiaja. Rozmów rekrutacyjnych przeszedłem chyba z 20. Jak ja kocham te książkowe pytania wyuczone z HR. Jestem po 25 latach perfekcyjny co wynika z doświadczeń. Pan mówi bardzo mądrze bo ci durnie dokładnie takich oczekują odpowiedzi. Najlepsze jest to że oni nie mają kompletnie zielonego pojęcia kogo szukają i odrzucają wartościowych kandydatów. Kończy się tak że sam jako pracownik muszę wynajdywać ludzi do pracy. Najwaz iejsze jest żeby dotrwać do rozmowy z szefem firmy. Ważne też jest poszukanie znajomych znajomych którzy tam pracują zeny cie polecili. Wystarczy że poza procedurą wysla twoje cv do HR. To naprawę pomaga. Generalnie bardzo dobrze Pan mówi, idealne odpowiedzi do HR w korpo
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Dziękuję za rzeczowy komentarz. Nagrałem ten materiał dla ludzi, którzy mogę tego potrzebować i jak widać ze statystyki, bardzo wiele osób potrzebuje
@RusalkaBagienna Жыл бұрын
Świetny materiał. Już raz widziałam, chyba świeżo po publikacji. Nigdy nie sądziłam że może mi się przydać. Pracowałam w firmie wówczas 14 lat i nie planowałam się zwalniać, a prawdopodobieństwo że będę zwolniona było bardzo małe. A jednak… Mój szef - mój mentor - awansował. Moja sytuacja w firmie teoretycznie się bardzo poprawiła, wręcz ucementowała. W wyniku roszady zmieniło się kilka stanowisk i moja współpraca w obecnych realiach byłaby kosztem mojego zdrowia. Zwolniłam się bez perspektyw na pracę . I jestem teraz w procesie rekrutacji. To wideo pokazało mi jakie błędy popełniłam przy pierwszej rozmowie, będąc nieprzygotowaną. Dziękuję Alex, bardzo pomocny materiał.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Cieszę się, że się przydało. Pozdrawiam serdecznie :-)
@PatrykWaski Жыл бұрын
Bardzo dziękuję za ten przydatny materiał, jestem akurat przed rozmowa rekrutacyjna na wyższe stanowisko. Trochę się zasiedziałem w poprzedniej firmie (7 lat) powrót do rozmów kwalifikacyjnych jest o wiele łatwiejszy, właśnie dzięki Pańskiemu materiałowi. Pozdrawiam serdecznie.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Właśnie po to nagrałem ten materiał :-) Pozdrawiam i życzę powodzenia na rozmowie :-)
@lukaszgrzadka2542 2 жыл бұрын
Dzieki Panu nie zostałem pożarty przez rekrutera! Pozdrawiam.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Tak powinno być :-) Gratuluję :-)
@magdalenaliske-osiakowska5807 3 жыл бұрын
Bardzo przydatny materiał. Myślę, że niejeden uczeń szkoły średniej byłby zadowolony z tego typu przedmiotu właśnie w tej kwestii. Praktyka i jeszcze raz praktyka. Alex, brawo 👍.
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Dziekuję :-) Cieszę się, że jest to przydatne :-)
@MaciejK.. Жыл бұрын
Większość rekrutacji do korporacji to castingi. Wybiera się osoby pasujące do schematu- szablonu. Szuka się najczęściej osób mało otwartych na doświadczenia, niezbyt kreatywnych i pracujących na rozkaz bo tacy są idealnymi trybami w układance. Sprawdza się zachowania w kontekście danych sytuacji, gdzie można się przecież wszystkiego nauczyć i odmienna reakcja nie powinna nikogo przekreślać, bo od tego są szkolenia na stanowisko pracy np: co do umiejętności przekazywania feedbacku. Pracodawcy od schematu uzależniają zatrudnienia pracownika, bo ten "właściwy" odpowiedział zgodnie ze schematem: "niezwłocznie poinformuję o tym mojego szefa", a ten niewłaściwy: "zastosuje porozumienie bez przemocy i złagodzę konflikt". Znam wielu kierowników w dużych korporacjach, którzy dostali stanowiska, bo znajomy ich rekomendował i poinstruował jak mają odpowiadać na pytania rekrutacyjne. Niestety tak to czasami wygląda że to nie kompetencje same w sobie decydują o zatrudnieniu. Wyniki niektórych procesów rekrutacyjnych są znane dużo wcześniej niż proces, ale dla świętego spokoju trzeba zrobić reklamę i pokazać że firma się rozwija.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Niestety bywa i tak jak Pan opisuje. Na szczęście są też inne, w których warto pracować i tam dobrze jest wiedzieć jak "sie sprzedać"
@muscari063 Жыл бұрын
Po to wlasnie powstał niezmienny od dziesiątek lat, całkowicie odporny na wszelkie zmiany, aparat edukacji systemowej, czyli szkoła, w której po kilkunastu latach pozbawiania dzieci i młodzieży zdolności samodzielnego myślenia, tworzy się przyszłych pracowników firm i korporacji, lemingi, które bezbłędnie i zgodnie z oczekiwaniami przyszłych, potencjalnych pracodawców będą odpowiadać na pytania w ich powtarzalnych testach.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Obok tego filmu warto zapoznać się z nieco starszym wideo o tym, jak wspieram przy rekrutacji klientów na wysokie stanowiska kzfaq.info/get/bejne/bayWgbaT2qvXdmw.html Ten film kzfaq.info/get/bejne/mJyTZdN4qsm3qoU.html jest co prawda głównie dla prawników, ale pewne wskazówki jak sie przygotować do rozmowy rekrutacyjnej przydadzą się każdemu! Jeśli przyda Ci się takie wsparcie, to zapraszam klinikanegocjacji.pl/oferta/wsparcie-rekrutacyjne/#wiecej-wsparcie-rekrutacyjne Często do skutecznego przygotowania wystarczy jedna sesja 1,5h a na pozycje w zarządach dużych firm 3-8h
@ednaschneider2184 Жыл бұрын
Bardzo dziękuję za NAPISY dla osób nieslyszących-jutro idę na rozmowę o pracę i bardzo długo byłam bez pracy...Zobaczymy. Dziękuję bardzo!
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Powodzenia !
@funkidstv1099 Жыл бұрын
Pracodawca jak już szuka osoby z ogłoszenia, znaczy ze 1. Nikt z rodziny/znajomych nie chciał tego stanowiska brać 2. Licz na to, ze pracy będzie jak za 2, bo inaczej rozdzieliliśmy to stanowisko na osoby już pracujące w dziele i oni oddaliłoby robotę za darmo 3. Ktoś z tego stanowiska już wcześniej uciekł to masz jak w banku. Tu warto się zastanowić, czy chcesz w ogóle się w to pchać. I wiem co mówię. W Polsce nikt nie szuka pracownika żeby było fajnie a żeby na maksa go wykorzystać
@funkidstv1099 Жыл бұрын
Literówki, słownik przekręca, ale inteligentna publika da sobie radę ze zrozumieniem
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Chyba za bardzo uogólniasz, robiąc w ten sposób krzywdę ludziom, którzy w to uwierzą
@funkidstv1099 Жыл бұрын
To są moje realne doświadczenia i nie wiem gdzie jest lepiej, jak ktoś ma lepiej niech napisze żebym wiedziała, ze się mylę (oby :)
@BShKF Жыл бұрын
@@funkidstv1099 Dobra rada, nie mierz nigdy wszystkich swoją miarą. Jeśli Ty miałaś akurat takie doświadczenia, to nie znaczy, że tak wygląda cały świat. To o czym piszesz może mieć zastosowanie w małych lub max średnich firmach zlokalizowanych raczej z dala od dużych miast, gdzie nie ma zbyt wielkiej konkurencji. Ewentualnie po prostu mówisz o jakiejś konkretnej toksycznej branży - nie wątpię, że takie są.
@paweklejzerowicz3822 2 жыл бұрын
Cześć Alex. Wczoraj miałem rozmowę o pracę na stanowisko menagerskie. Zastosowałem się do wszystkich Twoich wskazówek: rozpisałem odpowiedzi na kartkach, dobrałem odpowiednie słowa, nauczyłem sie odpowiedzi i przećwiczyłem je solo i przed żoną ;-). Wszystko podziałało super i przeszedłem do kolejnego etapu. Dzięki! :-)
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Gratuluję :-) No cóż, staram się publikować rzeczy, które działają :-)
@paweklejzerowicz3822 2 жыл бұрын
@@AlexBarszczewski robi Pan to na najwyższym poziomie :-). Proszę trzymać za mnie kciuki aby na kolejnych etapach poszło równie dobrze.
@erreeeR 2 жыл бұрын
@@paweklejzerowicz3822 I jak poszło? :D
@aneta5934 Жыл бұрын
Jak dla mnie wszystkie rozmowy o pracę to typowa szopka. Dlaczego nie można normalnie usiąść i porozmawiać jak przy 'stole wigilijnym' używając zwykłego, codziennego słownictwa? Jako introwertyk jestem odrzucana w 99% rekrutacji bo nie widzę sensu w tych wszystkich pytaniach. "Powiedz cos o sobie": przecież wszystkie potrzebne informacje wypisałam w CV. "Jakie są moje wady?" Kto normalny powie o swoich wadach? Więc to kolejne pytanie które sprawdza jedynie wybrniecie z sytuacji a nie stan faktyczny. Szkoda, że ludzie którzy mają faktycznie kwalifikacje na dane stanowisko są odrzucani przez takie pierdoły. Jako pierwszy etap rekrutacji powinno się dostać zadanie do wykonania które sprawdza wiedzę w danej dziedzinie.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Realia rekrutacji są takie, jakie są i dlatego nagrałem ten film. Dla wielu osób jest pomocny, ogląda go miesięcznie ok 10 000 widzów. PS: Może wielu przypadkach własnie chodzi o to, aby zobaczyć, jak dany kandydat wybrnie z takiej sytuacji?
@katarzynaziemba7677 Жыл бұрын
Wydaje mi się, że sama wiedzą i umiejętności to nie wszystko. Pracodawca chce wiedzieć też jakim człowiekiem jest kandydat. Wiedzę i umiejętności można doszlifować z charakterem trochę trudniej.Tak to czuję.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
@@katarzynaziemba7677 W większości dobrych firm właśnie tak jest jak piszesz :-)
@matthew_1705 Жыл бұрын
Według mnie to tak jak Pani Aneta napisała jest tak w 70% przypadków. Czyli ludzi zatrudnianych na produkcje, magazyn, sprzedawce i tego typu zawody do których nie trzeba specjalnego wykształcenia czy umiejętności. Jednak jeżeli spojrzymy na takie stanowiska jak np. Informatyk, przedstawiciel handlowy, wszelacy specjaliści czy stanowiska z nauk ścisłych no to wtedy umiejętności i doświadczenje jest ważne i są sprawdzane podczas rekrutacji w wielu firmach. Jeżeli sie myle to prosze mnie poprawić. Pozdrawiam i świetny materiał
@dariakot1755 Жыл бұрын
Dokładnie
@Wierka6 3 жыл бұрын
Zapominamy, że pesymiści też są na tym świecie, podobnie jak introwertycy, czy geje. Dyskryminacja kogokolwiek nie jest chyba dobra, tym bardziej, że do wielu ról pesymizm jest bardziej wskazany, niż optymizm. Nie ma co chyba udawać kogoś, kim się nie jest? Druga rzecz: praca to jest praca, nie utożsamiałabym jej z zainteresowaniem, czy pasją. Unikam firm, szukających "pasjonatów" :) Wiem, że będzie się to wiązało z pracą ponad godzinami, wysiłkiem ponad miarę itp. wysysaniem z pracownika soków. Praca pasją? To jest dobre zaraz po studiach albo gdy pracuje się na własny rachunek i poświęca własny czas, rodzinę, inne pasje. Praca dla innych - to TYLKO praca, nie dajmy się wpuścić firmom w kanał i dbajmy o work-life balance.
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Są bardzo różne sytuacje i motywacje ludzi starających się o pracę. Ja podpowiedziałem rozwiązania, które dla wielu z nich będą przydatne, to wszystko :-) Pozdrawiam :-)
@QwertyUiop-xd8tb 2 жыл бұрын
Dlatego słabe firmy koncentrują się na młodzieży. Większośc ludzi to 25-35? Kilka dinozaurów ok 40 i zero ludzi ok 50? Mozesz być pewien ze w takiej firmie niewiele się nauczysz i wycisną cię jak cytrynę a wyciśniętego pozbędą się ciebie jak śmiecia.
@ulkamara5851 Жыл бұрын
Zrobili z ludzi niewolnikow. Przez kilka tysiecy lat bylo tak, ze liczyly sie umiejetnosci. Teraz rekruterzy wymyslili rekrutacje, zeby miec prace i podkreslic wage swojego zawodu. Wymyslaja jakies bezsensowne pytania, kody ubraniowe, mowe ciala, itd... a to i tak sie nie sprawdza. Ja widze bezsens tego procederu, bo zawsze dostaje prace z polecenia, bo mam przydatna wiedze i doswiadczenie... i moge sie ubierac w worek po kartoflach.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Ten film jest przydatny dla wielu ludzi, którzy muszą sobie poradzić
@czyngizhan29 6 ай бұрын
Całkowicie z Tobą się zgadzam. Wszyscy się wzajemnie nakręcają, wymyślając coraz to nowe metody komplikowania sobie życia. Ten filmik i ten gość, który go nagrał, też do nich należy.
@hansup.r.h5389 2 жыл бұрын
Bardzo dobry materiał dzięki nie mu wiem jak mogę sobie poradzić na rozmowach kwalifikacyjnych w różnych zakładach pracy oglądał mi się to z ogromną przyjemnością aż nie mogłem się oderwać od tego filmu bardzo dobra robota 😄👌👌
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Cieszę się, bo trochę się przyłożyłem przygotowując go :-) pozdrawiam
@bianka4447 3 жыл бұрын
Dziekuje za rady. Wysluchalam ich wielokrotnie.
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Super! Teraz przed rekrutacja trzeba wszystko wyćwiczyć :-) Życze powodzenia :-)
@pixi2209 2 жыл бұрын
Świetny, potrzebny temat. Bardzo dziękuję. 👍👏🏆
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Sprężyłem się a teraz przydaje sie wielu ludziom :-) To mnie cieszy :-)
@simonog79 2 жыл бұрын
Powiedzieć że te lekcje są mega wartościowe to tak jak by nic nie powiedzieć. To powinno się wykuć w kamieniu przed każdą szkołą by młodzi ludzie mieli lepszy start w życiu.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Dziękuję :-) To są takie całkiem podstawowe rzeczy, które faktycznie każdy powinien wiedzieć. Dlatego publikuje je tu za darmo :-)
@dan911911dan 3 жыл бұрын
Szukają spolegliwych niewolników skłonnych do poświęcenia(życia prywatnego, zdrowia, czasu).
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
To sa podpowiedzi dla PRACOWNIKÓW, którzy chcą zdobyć ciekawa prace w dobrej firmie. Taki tez sa na rynku, tylko nie przyjmują byle kogo.
@e.mendelak3546 2 жыл бұрын
@@AlexBarszczewski ta odpowiedź nie jest grzeczna, to jednak za słowem nie idą czyny mówił Pan że szanuje wszystkich..... może jednak dziewczyna nie czuje się nikim? zakładam że ma swoją wartość!
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
@@e.mendelak3546 Nie rozumiem o co chodzi???
@e.mendelak3546 2 жыл бұрын
że nie przyjmują byle kogo, zareagowałam bo sama znalazłam się w takiej sytuacji i też mi tak ktoś odpowiedział między słowami i było to dla mnie niemiłe doswiadczenie
@e.mendelak3546 2 жыл бұрын
@@AlexBarszczewskizareagowałam na Pana komentarz który jest powyzej
@agata2024 2 жыл бұрын
Bardzo wartościowy materiał! Dużo praktycznych rad i przykładów jak przejść przez rozmowę rekrutacyjną. Dziękuję 🤩
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Powodzenia na rozmowie rekrutacyjnej :-)
@katwlod2844 2 жыл бұрын
Dzięki Alex, dzięki Twojemu video udało mi się podsumować wiele istotnych spraw na przyszłą rozmowę!
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Super! Po to nagrałem ten film :-)
@gabrielajanowska1313 Жыл бұрын
Obejrzałam cały film 3 razy, jestem już na etapie podpisywania umowy, dziękuję!
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Gratuluję!!! :-)
@daethia Жыл бұрын
16:20 no właśnie jest to tragiczne w tym kraju.. W cywilizowanym państwie masz wynagrodzenie w ofercie i to powinien być STANDARD! Oszczędność czasu dla obu stron, a nie podawanie widelek z wielkiej łaski pod koniec rekrutacji i nagle się okazuje że oczekiwania się rozmijają.. Wyobrażacie sobie że chcecie wynając mieszkanie i kwota to wielka tajemnica?? Ja pytam wprost rekruterów jeśli nie zapytają, chociaż jeśli bym była bez aktualnej pracy to bym brała co jest bez narzekania niestety
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Celem mojego filmu nie jest narzekanie na aktualną sytuację, tylko konkretne wskazówki dla ludzi, którzy w niej szukają pracy
@UltraVi0lett 2 жыл бұрын
Ciekawy materiał, zawsze jest dobrze skonfrontować własne doświadczenie z rozmów rekrutacyjnych z nowym lub trochę innym punktem widzenia. Przyda się! :) Dzięki!
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Proszę bardzo :-)
@la_lunia 4 ай бұрын
Naprawdę mi Pan pomógł. Nie wiem jeszcze, czy zaproszą mnie do kolejnego etapu rekrutacji, ale pierwszy raz wyszłam z rozmowy zadowolona. Dziękuję!!!
@AlexBarszczewski 4 ай бұрын
Super! Powodzenia w dalszej rekrutacji :-)
@osuszanie24olsztyn 3 жыл бұрын
Alex ostatnio szukałem u ciebie filmu o tej tematyce. Dziękuję ;-)
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
To się dobrze złożyło :-) Tak sobie pomyślałem, że brakuje takiego filmu z "mięsem" :-) Pozdrawiam serdecznie :-)
@MrSweetMickey 2 жыл бұрын
Dla mnie to bardzo wartościowy film z poradami. Kliknęłam, bo wydawało mi się, że usłyszę coś co już wiem. Jednak można się bardzo zdziwić! Pamietam swoją pierwszą rozmowę kwalifikacyjną na praktyki, poszłam na spontanie, okazało się, że pytano mnie o większość rzeczy, o których Pan wspomniał, a ja dukałam i improwizowałam. Stres bardzo mnie zniewolił. Niemniej jednak… dostałam się na te praktyki, których dobrze nie wspominam. Ale! To nauczka na przyszłość właśnie, mogę powiedzieć, że nie mogę się doczekać kolejnych rozmów, ale tym razem ze świadomością, celami, oczekiwaniami. Serdecznie pozdrawiam!
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Cieszę się, że ten film jest przydatny :-) Trochę nad nim myślałem :-) Pozdrawiam serdecznie :-)
@sikorka5283 2 жыл бұрын
Świetny materiał! Też już wiem dlaczego nie dostałam się dalej po kilku rozmowach. Jutro kolejna a kartki rozpisane :) dziękuję!
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Powodzenia na rozmowie :-)
@islamorena2166 Жыл бұрын
Witam. Bardzo dziekuję za wskazówki. Mieszkałam w Anglii 8 lat i o niebo łatwiej było mi znaleźć pracę tam. Płaca była od razu podana na stronie, kiedy się aplikowało, a w Polsce to nadal jest temat tabu, że człowiek chce wiedzieć za ile będzie wykonywał dana pracę. Albo 3 etapowe rekrutacje na stanowska, które z powodzeniem otrzymywałam po jednej rozmowie rekrutacyjnej. I stwierdzenia, że skontaktujemy się z Panią niezależnie od decyzji i potem zero kontaktu. No na razie chyba nie ma co narzekać, taki mamy klimat w Polsce i muszę się dostosować. Dziekuję za materiał.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Polska jest pod tym względem jeszcze daleko nieucywilizowana. Co zmieni się wobec niedoboru pracowników :-) Pozdrawiam serdecznie :-)
@islamorena2166 Жыл бұрын
@@AlexBarszczewski rowniez pozdrawiam :)
@joannamirek2701 Жыл бұрын
Zgadza się. Polski rynek pracy to wciąż niewolnictwo i patologia ze strony pracodawcy. Pracodawca sam się nie szanuje. To jak ma szanować kapitał ludzki? To wyścig szczurów, wyzysk, niewolnictwo, brak jakichkolwiek zasad moralnych i brak człowieczeństwa. Totalitaryzm, komunizm, nepotyzm, układy, kliki, mobbing, stalking. Oto rzeczywistość pracy w polskich obozach pracy.
@elawitczak6773 2 жыл бұрын
Dziękuję bardzo za pomoc..Pracę otrzymałam .
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Gratuluję :-)
@07mentor 3 жыл бұрын
Mnie zawsze te pytania rekrutacyjne wyprowadzają z równowagi i uważam, że robią z człowieka idiotę. To jest jak rozmowa dzieci w piaskownicy : a jaki jest twój ulubiony kolor - powiem czarny to co będzie oznaczać, że jestem pesymistą ? Przepraszam ale te pytania sprowadzają rozmową na jałowe tematy i nie mają nic wspólnego z daną branżą ,czy umiejętnościami. Pozdrawiam !
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Jak ktoś pyta o Twój ulubiony kolor, to się uśmiechnij po powiedz "Jaki związek ma mój ulubiony kolor z pracą, która mam wykonywać?"
@07mentor 3 жыл бұрын
@@AlexBarszczewski Jestem grafikiem więc pytanie o ulubiony kolor może być uzasadnione :P A tak na poważnie to dziękuję za bardzo merytoryczny film. Postaram się do niego zastosować w rzeczywistości. A może te pytania dlatego bywają tak bardzo irytujące żeby wyprowadziły człowieka z równowagi ? A wiadomo, że trzeba zachować spokój i szczery uśmiech na twarzy :)
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Czasem może to być sprawdzenie odporności na stres i presję, ale to ma sens tylko przy okreslonych zawodach. Generalnie jestem przeciwnikiem manipulowania, tez przez rekruterów.
@krzysztofwitkowski4565 3 жыл бұрын
Wręcz przeciwnie , zostaniesz natychmiast przyjęty jeśli to jest stanowisko grabarza
@marcinmar2013 3 жыл бұрын
Bo 90% rekruterów to idioci po pedagogice, politologii czy innym dziadostwie. Nigdzie ich nie chcieli przyjąć więc zostali rekruterami. Najlepiej jak rozmowa przebiega również z przyszłym przełożonym bo rekruterzy nie mają o niczym pojęcia.
@agnieszkabrygoa2534 2 жыл бұрын
Dziękuję bardzo za wskazówki. Dziś byłam na rozmowie w sprawie wyników rekrutacji. Dostałam awans, o który się starałam! Wielkie dzięki!
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Cieszę się, że się przydało i gratuluję sukcesu :-)
@SylwiaPoland79 2 жыл бұрын
Trafiłam na film przypadkiem. Dziękuję za takie konkretne wskazówki! Muszę to przećwiczyć :)
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Koniecznie :-) Pozdrawiam
@user-fn8jq1yv2d 9 ай бұрын
Odrzucili moją kandydaturę, zadzwoniłam, poprosiłam o i informację zwrotną co myślą o moim CV i czemu konkurent był lepszy. 😍 bardzo wdzięczna jestem rekruterce, teraz, po poprawieniu CV mam dużo zaproszeń na rozmowę.
@AlexBarszczewski 9 ай бұрын
Brawo!
@wera6880 Ай бұрын
A co musialas zmienić?
@naszaprzyczepa 2 жыл бұрын
Na rozmowie trzeba miec po prostu szacunek do siebie. Jezeli go mie masz to nikt cie nie bedzie traktował powaznie i z szacunkiem.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Szacunek do siebie jest warunkiem koniecznym ale nie wystarczającym
@iirekm 3 жыл бұрын
Pytania rekrutacyjne gdy są prowadzone przez osobę niezwiązaną z pracą którą będziesz wykonywać (np. pani z HR) są moim zdaniem zupełnie bez sensu: - kompletnie przewidywalne - odpowiedzi można wykuć na blachę i naprawdę trudno zaskoczyć takim pytaniem kogoś kto ma kilka lub więcej lat doświadczenia, a przez to bez sensu skoro to tylko teatrzyk - sprawdzają tylko coś co bym nazwał "warstwą emocjonalną" człowieka, owszem jest ona ważna, ale nie jest najważniejsza. Np znam wielu narzekaczy, którzy są świetnymi specjalistami, ale już na tym etapie by odpadli, natomiast ktoś kto niewiele potrafi ale potrafi zrobić dobre show by przeszedł Najlepsze są rozmowy przeprowadzane przez przyszłego kierownika i przyszłych kolegów, można w ciągu jednej rozmowy wyłapać i merytorykę i "warstwę emocjonalną" (ale bez bawienia się w teatrzyk).
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Napisałeś: "Najlepsze są rozmowy przeprowadzane przez przyszłego kierownika i przyszłych kolegów, można w ciągu jednej rozmowy wyłapać i merytorykę i "warstwę emocjonalną" (ale bez bawienia się w teatrzyk)." Pełna zgoda, tylko i tam trzeba umieć sobie poradzić. A w wielu rekrutacjach trzeba niestety przejść rekrutera
@vaskomanov2 2 жыл бұрын
Przyjemnie było obejrzeć ten film, który jednak daje bardzo dużo do myślenia. brawo fajnie zrobiony, robi wrażenie.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Proszę wytrenować i korzystać w praktyce :-)
@agnesmoonstar 2 жыл бұрын
Mega ! Slucha się rewelacyjnie. Mam wrażenie, że swiat należy do mnie .
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Znakomicie :-) Proszę jeszcze poćwiczyć przed rozmowami :-)
@wojtekchwala 3 жыл бұрын
Miło, że nagrałeś wideo na ten temat i zdecydowałeś się przeznaczyć na to aż tyle swojego czasu. Bardzo dziękuję! Z mojego punktu widzenia bardzo przydatne i mam przekonanie, że przyda się także innym ludziom około mojego wieku (23 lata) :-) Szczególnie użyteczny był fragment dot. oczekiwanego wynagrodzenia (16:17) i przykładowa odpowiedź na presję drugiej strony (18:02) Dzięki Tobie, od teraz znacznie lepiej rozumiem tajniki zadawanych pytań i potencjalne pułapki, jakie mogą się za nimi kryć :-)
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Dziekuję bardzo :-)
@viktorbobinski1309 2 жыл бұрын
Bardzo motywujący filmik, mówi Pan tak, że wierzę, że uda mi się tak dobrze przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, a w trakcie przygotowań zyskam dużo umiejętności interpersonalnych!
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Powodzenia :-)
@magdalenaandr 5 ай бұрын
Bardzo dziekuje za wartosciowy film i tresci! :)
@AlexBarszczewski 5 ай бұрын
Cieszę się, że ten film nadal się przydaje :-) Powodzenia w rekrutacjach!
@Adrian-nr8gk 3 жыл бұрын
Nie spodziewałem się, że w tak prosty sposób można wybrnąć z tak trudnych z pozoru pytań na rekrutacji o pracę. Dziękuję za ten materiał, napewno będzie miał dla mnie duże znaczenie przy powrocie do pracy po ciężkiej operacji. Dodam, że dziś trafiłem na kanał orientując się przy tym jak wiele ciekawych filmów jest jeszcze przede mną. Pozdrawiam serdecznie.
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Ciesze sie, że materiał sie przyda. Zapraszam do studiowania innych filmów. Polecam jeszcze moją grupę dyskusyjną facebook.com/groups/430626737516740 i książkę sklep.klinikanegocjacji.pl/ksiazka-sukces-w-relacjach :-)
@nonatomek4935 2 жыл бұрын
A nie uważasz, że nie ma sensu pracować dla idiotów, którzy takie pytania zadają?
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
@@nonatomek4935 Kto w tym kontekście jest idiotą, a kto nie to jest kwestia uznaniowa. Nie mnie to oceniać, ja daję narzędzie
@Herlrzax 3 жыл бұрын
Przydatne informacje przestawione w ciekawy sposób.
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Dziękuję za feedback :-) O taki rezultat u widza mi chodziło :-)
@sylwiakuzniarska5970 2 жыл бұрын
Bardzo merytoryczny filmik. W przyjemny i łatwy sposob zaprezentowana tematyka. Pomocne dla osób które przygotowują się do interview 😀
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Taki był mój zamiar :-)
@xdavvidx Жыл бұрын
Dziękuje Panu, wszystko bardzo pokrywa sie z tym jak wyglądała moja ostatnia pierwsza rozmowa o prace i jak działają rekruterzy - wyszła totalna klapa ale do kolejnej bede już przygotowany :D
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Nagrałem film oparty na praktycznych doświadczeniach :-) Powodzenie następnym razem!
@grazynapankowska1141 3 жыл бұрын
Alex, jak zawsze genialne i praktyczne. Jestem zachwycona :)
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Dziekuję za miłe słowa :-) Powiedzmy, że to co nagrałem jest praktyczne :-) "Genialne" było jak kiedyś klientowi pomogłem "rozbroić" teoretycznie eliminującą go słabość w CV :-) :-)
@kubakuba1350 Жыл бұрын
Bardzo fajny i pomocny materiał. Przydało się. Jestem po rozmowie z pozytywnym efektem. Dziękuję i pozdrawiam. P. S. Polecam
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Proszę bardzo, po to go nagrałem :-) Pozdrawiam
@sjoiksak Ай бұрын
Wszystkie Pana filmy są w 100% przydatne. Bardzo praktyczna wiedza. Składam wyrazy uznania i szacunku w Pana pracę w przygotowanie i poświecony czas na montaż tych filmów. ❤
@AlexBarszczewski Ай бұрын
Bardzo się cieszę, że ten materiał jest przydatny :-) Właśnie po to go nagrałem:-) Powodzenia w rekrutacjach!
@piobar19 6 ай бұрын
Dziękuję bardzo za wskazówki :)
@AlexBarszczewski 6 ай бұрын
Proszę bardzo :-)
@joannakozowska9074 3 жыл бұрын
Pracuje już wiele lat, a niektóre podpowiedzi są dla mnie nowością. Dzięki Alex!
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
To mnie bardzo cieszy :-) Pozdrawiam :-)
@arkadiogracz3028 3 жыл бұрын
Witam Alex kupiłem książkę przeczytałem i czekałem na kolejny film dzięki i pozdrawiam
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Dziekuję za pozdrowienia i zycze powodzenia w działaniach :-)
@b.b.czarnecka9229 2 жыл бұрын
Dziękuję serdecznie . Genialne. Bardzo pomocne. Wszystko sprawdziło się w praktyce. Pozdrawiam.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Proszę bardzo :-) Publikuję tylko rzeczy, o których wiem że działają :-) Gratuluje sukcesu :-)
@trzyminuty 2 жыл бұрын
Świetny, bardzo merytoryczny film. Oglądałam kilka razy i otrzymałam pomoc, której szukałam 😊
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Po to właśnie go nagrałem :-) Dziękuję za feedback :-)
@karolinagrzywnowicz4398 Жыл бұрын
Najlepszy film o przygotowaniu do rozmowy rekrutacyjnej jaki widziałam! Pracę dostałam 😊 Dziękuję za wskazówki 😊
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Proszę bardzo :-) Gratuluję!
@magdalenalewandowska8351 Жыл бұрын
Rewelacja, bardzo dziękuję za pomoc ☺
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Proszę bardzo :-)
@nadiacharlott9649 Жыл бұрын
Dziękuję za te pomocne wskazówki
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Proszę bardzo :-)
@kaishaku5449 2 жыл бұрын
Byłam dziś na rozmowie i były praktycznie takie same pytania:) dzięki temu filmowi dobrze mi poszlo:) dziękuję panu
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Super! Gratuluję :-) Po to nagrałem ten materiał :-) Powodzenia w nowym miejscu pracy :-)
@paulinamarcinkowska9048 2 жыл бұрын
Dziękuję!!!! 😊
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Proszę bardzo :-)
@dorotanarolewska7043 2 жыл бұрын
Wartościowy materiał. Dziękuję. Z pewnością skorzystam z niektórych "trików".😉
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Trzeba je jeszcze trochę poćwiczyć :-) Powodzenia :-)
@kwiaciarniatecza4965 11 ай бұрын
Dziękuję za wartościowe podpowiedzi 😊
@AlexBarszczewski 11 ай бұрын
Proszę bardzo :-) Powodzenia w rekrutacji
@TheAhmed183 2 жыл бұрын
Super filmik, bardzo pomógł mi to przy przygotowaniach na rozmowy!
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Bardzo się cieszę, po to go nagrałem :-)
@juliasz7054 9 ай бұрын
Bardzo dziękuje za ten film. Dzięki udanej rozmowie, dostałam przyszłościową pracę, którą bardzo chciałam dostać. 😉😉
@AlexBarszczewski 9 ай бұрын
Gratuluję :-) Powodzenia w dalszym życiu :-)
@annaz9485 3 жыл бұрын
Bardzo pomocny film. Dziękuję.
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Prosze bardzo :-)
@jakubniedzioka6597 4 ай бұрын
Bardzo dziękuję za ten pomocny filmik właśnie aplikowałem do kilku firm i chciałem się przygotować do rozmowy :)
@AlexBarszczewski 4 ай бұрын
Powodzenia w rekrutacji :-)
@martauparta9888 Жыл бұрын
Ale ma Pan miły głos. Bardzo przydatny materiał. Dziękuje
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Dziękuję za miłe słowa i pozdrawiam serdecznie :-)
@arkadiusznadolny4515 3 жыл бұрын
Uwielbiam i dziękuję Panu za materiały, które można obejrzeć na kanale. Uważam, że te wskazówki to super rady aby wejść z przytupem w dorosłe życie i rynek pracy. Mam nadzieję, że kiedyś będę mógł Pana spotkać i osobiście podziękować ! Książka na pewno będzie kupiona jak zaoszczędzę trochę drobnych :D :)
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Prosze bardzo :-) W jakim mieście Pan mieszka?
@arkadiusznadolny4515 3 жыл бұрын
@@AlexBarszczewski Wrocław :)
@MichalJanBaginski 2 жыл бұрын
Dziękuję Alex. Fantastyczny materiał.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Na pewno przydatny, szczególnie dla początkujących :-) A tym warto pomóc
@agape9648 3 жыл бұрын
Super, dziękuję👍
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Polecam stosowanie :-)
@hubertmichalski1813 3 жыл бұрын
Rozmowy kwalifikacyjne w naszym kraju to pokazówka ,większość osób jest przyjmowana po znajomości,nawet gdybym stanął na swoim przyrodzeniu i zatańczył kujawiaka to przyjęta zostanie osoba co ma plecy.
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
W dobrych firmach niekoniecznie tak jest. A tylko w takich warto się ubiegać, o ile nie umierasz z głodu
@maritkaa007 3 жыл бұрын
Uważam, że jest to postawa, która może powstrzymywać Cię od starań, obniżająca motywację i stawiająca Cię na starcie na pozycji przegranego. Na podstawie swoich doświadczeń mogę Ci powiedzieć, że będąc młodą dziewczyną z małego miasta, bez dobrej szkoły (miałam wtedy zaledwie PWSZ, licencjat z języka rosyjskiego i angielskiego) i żadnych znajomości, dałam radę w Warszawie dojść do wysokiego stanowiska (project manager) w znanej firmie. Zajęło mi to 5 lat - od asystentki ds marketingu, przez specjalistę ds marketingu, do IT project managera. W ciągu tych 5 lat pracowałam w 3 firmach, moje starania doceniono w czwartej, ale też i najbardziej się w niej starałam. Kilka lat temu z potrzeby nowych wyzwań, wyjechałam do UK, skończyłam studia mgr (MSc in project management) i obecnie uczęszczam tu na rozmowy rekrutacyjne do firm oraz staram się o stypendium doktoranckie. Wiem, że dam radę 💪 bo w Warszawie się udało, mimo że na jedno stanowisko było 400-800 zgłoszeń. Wytrwałość i pozytywne nastawienie są kluczem. Odmówią Ci 150 razy, ale dalej próbuj. Nie poddawaj się. Mój szwagier, chłopak ze wsi po studiach prawniczych na mało znaczącej uczelni, powoli zaczynając od pracy na budowie, doszedł przez różne stanowiska i 2 aplikacje prawnicze do pracy w NIK. Kolega z tej samej wsi, bez znajomości i szkoły, będąc samoukiem szybko został programistą w największej firmie IT w Polsce, a teraz zdalnie pracuje w USA. Nie blokuj swoich możliwości negatywnym myśleniem :)
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
@@maritkaa007 Bardzo dobra odpowiedź! Pokrywa się z moimi obserwacjami w ciągu juz dość długiego życia :-) Powodzenia w dalszych krokach!
@maritkaa007 3 жыл бұрын
@@AlexBarszczewski dziękuję bardzo! 😁 Mam nadzieję, że udało mi się choć trochę zmienić perspektywę pana Huberta 🙂
@maritkaa007 3 жыл бұрын
Dodam jeszcze, że w Anglii poznałam wielu Polaków uczących się na uniwerkach, pracujących na menadżerskich/dyrektorskich stanowiskach, prowadzących firmy, czy będących nauczycielami w angielskich szkołach/wykładowcami na uczelniach. Jest też druga grupa rodaków, która mówi, że jest rasizm, "szklany sufit" i w rezultacie w ich życiu nic się nie zmienia, bo usprawiedliwieni negatywnymi przekonaniami nie robią nic.
@ulencjazdenek Жыл бұрын
Nie ma nic bardziej dyskfalifikującego niż rozmowa kwalifikacyjna opierająca się na pierwszym wrażeniu które zazwyczaj bywa bardzo zwodnicze, każdemu należy się szansa nawet temu zestresowanej starającej się o pracę osobie, ktoś kto opiera się na pierwszym wrażeniu niczym nie różni się od tej sąsiadki z reportażu która w wywiadzie mówi o tym że nie spodziewała się tego po nim bo mówił dzień dobry na klatce schodowej i się uśmiechał...
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
To jest film z praktycznymi radami dla ludzi, którym mogą one się przydać, a nie ocena procesów rekrutacyjnych.
@ulencjazdenek Жыл бұрын
@@AlexBarszczewski Nie neguję pańskiego filmu tylko mówię o pracodawcach którzy za szybko wykluczają innych z błahych powodów,
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
@@ulencjazdenek Jasne 🙂
@KrystianPieczarka98 9 ай бұрын
@@ulencjazdenekja miałem rozmowę i o pracę i baba się zapytała czy mam pan wady to powiedziałem że walczę jeszcze z leki stresem i się krzywo spojrzała na drugą babę no wkurwiła mnie tak wyższość tych diamentowych kurw
@KrystianPieczarka98 9 ай бұрын
Może źle ale uczę się panować nad gniewem jestem czasami wybochowym człowiekiem 🤯😇
@dagmarabasinska8402 Жыл бұрын
Jest Pan świetny! Dziękuję!
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Dziękuję za miłe słowa :-) Pozdrawiam :-)
@PeteOfDarkness Жыл бұрын
Panie Alexie, to super film. Akurat kilka podobnych obserwacji miałem w czasie swoich rozmów o pracę (nie było ich za dużo, ale większość była pozytywna), ale kilka rzeczy które powinny być "oczywistą oczywistością" szczerze mnie zaskoczyły - chociażby "negocjacje" płacowe na etapie rekrutacji. Naprawdę ciężko wybrnąć z takiego pytania-pułapki bez przygotowania (mi się jakoś udało za pierwszym, i na razie jedynym, razem, swoją drogą praca była w Urzędzie który miał sztywną strukturę płacową więc chyba rekruterzy chcieli mnie sprawdzić).
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Właśnie dlatego nagrałem ten film, aby pomóc wielu sympatycznym ludziom. Od dawna jest on bardzo chętnie oglądany :-)
@deltaZabrze 3 жыл бұрын
Utopią byłaby sytuacja w której idziesz na rozmowę kwalifikacyjną , mówisz prawdę bez owijania w bawełnę (bez ograniczenia czasowego) a szef/rekruter przyjmuje Cię za uczciwość i kwalifikacje a nie za to jakiego "kołcza" miałeś i co Ci kazał gadać / ukrywać na tejże rozmowie !
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Zdziwiłbyś/Zdziwiłabyś się jak różne sa rozmowy i pracodawcy
@scarbiossa 2 жыл бұрын
Po prostu są osoby które, z marszu na freestylu radzą sobie z takimi pytaniami, a dla reszty Aleks przygotował przykładowe odpowiedzi aby mogli się ich nauczyć i poprawić jakość swoich wypowiedzi.
@gamingzone.pilapl5396 2 жыл бұрын
Dziękuję Panu. Choć jestem starszy od węgla, za kilka dni przede mną takie "dialogi na cztery nogi". Opatrzność czuwa, z rad Jaśnie Wielmożnego Pana skorzystam.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Życzę powodzenia przy wykorzystywaniu :-)
@ivanrehetskyi4830 2 жыл бұрын
Udało się¿
@joasia8026 3 жыл бұрын
Super porady :) dziękuję
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Prosze bardzo :-)
@PawelStraczuk 3 жыл бұрын
Fajna podstawową wiedza. Niczego nowego się nie dowiedziałem. Dobrze mieć potwierdzenie jednak o tym że dobrze prowadzi się rozmowę.
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Dla nas to podstawy, dla wielu ludzi wielka różnica :-) Dla nich nagrałem ten film :-)
@ukd8387 2 жыл бұрын
nareszcie pierwszy materiał na jaki trafiłem od bardzo dawna i który jest tak bardzo wartościowy.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Bardzo się cieszę :-) Proszę korzystać i polecać innym, aby też skorzystali :-)
@elddela7755 2 жыл бұрын
nie cierpię tych teatrzyków, faktycznie często to działa, wyuczysz się odpowiedzi jakich ci prezesi oczekują i masz robotę, ale potem żałujesz bo ostatecznie praca ci nie odpowiada. Strata czasu.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
To są konkretne rady jak odpowiadać na konkretne pytania. Komuś sie przydają
@katarzynaswientuchowska3206 11 ай бұрын
bardzo przydatny film, dziękuję
@AlexBarszczewski 11 ай бұрын
Proszę bardzo :-) Powodzenia w rekrutacji
@magdalenakmiecik8677 Жыл бұрын
Super pomocne rady, bardzo dziękuje i pozdrawiam :)
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Cieszę się :-) Pozdrawiam :-)
@MsLimarce 2 жыл бұрын
podoba mi się Pana "styl pomocy" w tym filmie. Dla mnie jest to pokazanie (podpowiedź), że na rozmowie musimy wykazać się sprytem i przede wszystkim stanąć w pozycji osoby, która zna swoje wartości i doświadczenie! Zawsze uważałam, że rozmowa kwalifikacyjna, to spotkanie dwóch osobowości, które mają coś do zaoferowania. Dzięki za te filmy!
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Dziękuję za feedback :-) Może nagrać coś jeszcze tego typu?
@MsLimarce 2 жыл бұрын
@@AlexBarszczewski koniecznie. Wiedza praktyczna od doświadczonego człowieka jest bardzo cenna!
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
@@MsLimarce Pomyślę co powiedzieć, aby było ogólnie przydatne :-)
@klaudynaizabelamazur1774 2 жыл бұрын
Rewelacyjny materiał, dziękuję czuję się przygotowana 😁
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Super! proszę sobie przećwiczyć te odpowiedzi na głos i powodzenia przy rekrutacji :-)
@klaudynaizabelamazur1774 2 жыл бұрын
@@AlexBarszczewski muszę zawalczyć więc obiecuje 😁
@angelikan7846 11 ай бұрын
Mialam juz pare rozmow rekrutacyjnych ( 3 i 2 etapowe) wlasnie z takimi pytaniami.... I bylam przygotowana (tak mysle) i pracy nie dostalam. Natomiast dwa razy dostalam prace, majac rozmowe rekrutacyjna z bezposrednim przelozonym z ktorym rozmawialam o wszytskim na luzie :) Totalnie, zero stresu. Zero takich pytan jak w video. Co lepsze na tych rozmowach juz uslyszalam ze dostalam prace (czyli nie typowy jakis proces) I tak wlasnie zbudowalam swoja kariere zawodowa w Holandii. teraz juz szukam pracy na pol etatu i mam w piatek rozmowe. Ciekawy material. Pozdrawiam
@AlexBarszczewski 11 ай бұрын
Dziekuję za interesujący komentarz. Zawsze zalecam porozmawianie z przyszłym szefem, za miast z osobami pośredniczącymi. Niestety wiele osób nie ma takiej opcji i dla nich nagrałem ten materiał. Jak widać z wyświetleń i komentarzy, jest on przydatny :-) Pozdrawiam
@aSieDzieje 2 жыл бұрын
Jest Pan baaardzo pozytywny widać to po mowie ciała pozdrawiam i życzę zdrowia
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Jasne, dlaczego miałbym być negatywny? :-) Pozdrawiam :-)
@bartoszdebski107 2 жыл бұрын
Dzięki. Bardzo mi Pan pomógł. Przebiłem się spośród wszystkich ponad 100 kandydatów. Pozdrawiam serdecznie
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Gratuluję :-) Po to publikuję takie materiały :-) Proszę polecić dalej, skorzysta więcej ludzi Pozdrawiam serdecznie
@bartoszdebski107 2 жыл бұрын
Oczywiście. Stukrotne dzięki.
@8yotka8 Жыл бұрын
Dziś miałam rozmowę o pracę... Trafiłam na Pana film wczoraj wieczorem, kończąc moje kilkudniowe przygotowania do tego interview. Zrobiłam notatki, przygotowałam odpowiedzi na pytania wg Pana wskazówek i dziś... Niespodzianka! Wszystkie pytania, na które odpowiedzi sobie przygotowałam - padły! Dziękuję 🌸 pierwszy raz czułam się tak dobrze na rozmowie kwalifikacyjnej!
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Super!!! Gratuluję :-) Te n film nagrałem aby faktycznie pomóc przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, pomógł już wielu ludziom :-) Proszę go jeszcze komuś polecić, kto może skorzystać Pozdrawiam :-)
@8yotka8 Жыл бұрын
@@AlexBarszczewski Na pewno to zrobię :D Dziękuję raz jeszcze i pozdrawiam.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
@@8yotka8 Powodzenia w nowej pracy 🙂
@hardkorkochanie 9 ай бұрын
Dziękuję za ten film!
@AlexBarszczewski 9 ай бұрын
Proszę bardzo :-)
@ewarosiak5305 2 жыл бұрын
Bardzo nie lubie couchingowych tresci, ale Pana to mozna sluchac godzinami :) dzieki@
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Proszę je wdrażać :-) Pozdrawiam serdecznie :-) PS: Może pomoże mi Pani w rozpropagowaniu tej wiedzy przez lajki, szerowanie i polecanie innym sympatycznym ludziom? :-)
@Leafer4 Жыл бұрын
Dziękuję z całego serca! Mam jutro rozmowę, boję się.
@AlexBarszczewski Жыл бұрын
Będzie dobrze, a jak nie to przynajmniej zdobędziesz doświadczenie. Świat nie kończy się na jednej propozycji pracy!
@bbiaecki7619 2 жыл бұрын
Dziękuję za cenne uwagi. Właśnie wczoraj otrzymałem propozycję nowej pracy po wieloetapowym procesie rekrutacyjnym. Nie było to proste, aby właśnie mnie jako 57 latka wybrano na stanowisko analityka w dużej korporacji. Wniosek: warto mieć poczucie własnej wartości i zdobytego doświadczenia. Trzeba to tylko odpowiednio zaprezentować. Dziękuję za wskazówki.
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Gratuluję sukcesu! Życzę powodzenia w nowej pracy! :-)
@robertszostak666 2 жыл бұрын
👌
@czytelniczka7271 3 жыл бұрын
Super Super super jak zawsze podziwiam
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Dziekuję :-) prosze stosowac w praktyce :-)
@agnieszkam.5407 3 жыл бұрын
Dziękuję, gdy zdecyduję się na kolejne rozmowy rekrutacyjne (za parę miesięcy) na pewno wrócę do tego filmu i będę lepiej przygotowana
@AlexBarszczewski 3 жыл бұрын
Polecam :-) I warto wyćwiczyć wszystko
@TheKeef98 2 жыл бұрын
Przy wczesnym pytaniu o zarobki zawsze odpowiadam "Czy mogłabym prosić o widełki płacowe, abym na podstawie doświadczenia i wymagań mogła się w nich określić?" gdy je podają, to uczciwie odpowiadam, a gdy mówią, że nie, to odpowiadam "Według mojej wiedzy zarobki w tej branży są w zakresie X do Y, a mnie usatysfakcjonuje przedział Z" (i tu mówię od czego zależy dokładna wartość). Pod koniec rekrutacji, gdy już wiem, że firma o mnie poważnie myśli i wiem, że wymaga to relokacji, to pytam czy firma wspiera relokację i jak. Na ogół takie zachowanie kończyło się dobrze, ale jestem w specyficznej branży. Na pytania o poprzednie zarobki kiedyś odpowiedziałam, że "Zapewniały dobrą stopę życia i nie chcę obniżyć tego poziomu" 😅
@AlexBarszczewski 2 жыл бұрын
Dziękuję za podzielenie się tym w komentarzu
@darekdarek2575 2 жыл бұрын
Brawo! Rewelacyjne odpowiedzi. Czy możesz podzielić się informacją w jakiej branży pracujesz? Dziękuję i pozdrawiam.
@TheKeef98 2 жыл бұрын
@@darekdarek2575 Branża IT, ale nie zajmuję się programowaniem, tylko systemami ERP. Generalnie jak ktoś w tej branży jest bezrobotny, to znaczy, że chce być lub wybrzydza 😅
Agnieszka Bełz
Рет қаралды 3 М.
Alex Barszczewski
Рет қаралды 84 М.
Alex Barszczewski
Рет қаралды 109 М.
Alex Barszczewski
Рет қаралды 137 М.
Alex Barszczewski
Рет қаралды 65 М.
Alex Barszczewski
Рет қаралды 64 М.