Rynek Pracy IT w Polsce - RAPORT I MOJA (NIEPOPULARNA) OPINIA

Рет қаралды 2,912

Күн бұрын

#rynekpracy #pracawit #praca
🟨 Społeczność analityków: kajodata.com/space/
🟩 Analiza Danych w Excelu: kajodata.com/kursy/kurs-excel...
🟦 Analiza Danych w SQLu: kajodata.com/kursy/kurs-sql-d...
🟧Wszystkie moje kursy: kajodata.com/kursy/
W tym odcinku zabieram Was w podróż przez aktualny raport branży IT w Polsce, dzięki któremu będziemy mogli rzucić światło na prawdziwą sytuację na rynku pracy. Wybrałem raport przygotowany przez No Fluff Jobs (choć nie jest to materiał sponsorowany!), by opierać się na konkretnych danych, a nie tylko na luźnej opinii. Porozmawiamy o tym, jak media mogą różnie przedstawiać sytuację w IT - od niesamowitych zarobków w AI po zarobki niższe niż u sprzątaczek - i postaram się wyjaśnić, jak to naprawdę wygląda.
00:00 Wstęp i przegląd raportu wynagrodzeń
01:26 Trendy w ogłoszeniach pracy w IT
02:15 Dynamika wynagrodzeń i wpływ inflacji
04:04 Rola AI w pracy analityka danych
06:12 Zmiany na rynku pracy zdalnej i lokalne różnice
09:22 Umowy o pracę vs. inne formy zatrudnienia
Zajmiemy się też tematem zmiennego zapotrzebowania na pracę w różnych porach roku oraz wpływem inflacji na stabilność wynagrodzeń. Przyjrzymy się, jak rynek pracy reaguje na zmiany ekonomiczne i dlaczego warto spojrzeć na nie z perspektywy dłuższego czasu, a nie tylko bieżącej sytuacji. Będziemy też dyskutować o wartościach dodawanych przez AI do naszej pracy i jak to zmienia dynamikę na rynku. Nie zapomnijcie zostawić swojej opinii w komentarzach - jestem bardzo ciekaw Waszych przemyśleń na temat tych zagadnień.

Пікірлер: 44

@Edzikk-ml6dm 3 ай бұрын

3:35 nie jest to romantyzowanie tylko trochę wyolbrzymianie. Teraz jest znacznie ciężej czego sam jesteś przykładem: - zacząłeś od stanowiska analityka danych. Popatrz sobie na oferty pracy dla analityka z Krakowa i przypomnij sobie (orientacyjnie rzecz jasna) ile ich widziałeś kiedy Ty zaczynałeś - twój stack obejmował Excela i ang xD Rozkminj że dziś się już nawet tego nie wpisuje więc o czym mowa stary xD Nie jest to wycieczka personalna Kajo, tylko Twoje skile kiedy Ty zaczynałeś dziś nie znaczyły by nic na stanowiskach technicznych w IT nawet w analityce gdzie SQL i jakiś język interpretowany to podstawa. Do tego AI/ML. Myślę że warto powiedzieć młodym ludziom że dziś muszą o wieeele więcej umieć niż Ty kiedy byłeś w analogicznym momencie kariery zawodowej. Ich wysiłek włożony w zmianę pracy da zapewne mniejsze efekty niż Twoje, mimo iż będzie wymagał więcej czasu. Poza tym coraz częściej widzę ogłoszenia które mają wymagane studia informatyczne lub ewentualnie technicznie więc zupełnie już kosmos xD

@Emil_Kos 3 ай бұрын

Nie jestem na początku swojej kariery ale chciałbym dorzucić swoje 3 grosze. Myśle, że to co znajduje się na ogłoszeniach o pracę często nie pokrywa się z rzeczywistością co będziemy robić na danym stanowisku. W ogłoszeniu może być napisane, że chcą Pythona ale na samym stanowisku używa się Power Query lub Excela. Wydaje mi się, w tym momencie ludziom wydaję się, że trzeba umieć jakieś super skomplikowane rzeczy ale prawda jest taka, że wielu ludzi nie umie pracować z danymi w excelu.

@Edzikk-ml6dm 3 ай бұрын

@@Emil_Kos Oczywiście masz racje odnośnie tego że praca z danymi za pomocą Ecela nie jest mocną stroną wielu ludzi. Powyżej nie umniejszałem Excelowi ani ludziom którzy go ogarniają. Jesli kogoś uraziłem to przepraszam. Chciałem zaznaczyć że dziś próg wejścia do analityki lub wgl. IT jest o wiele wyższy niż parę lat temu. Sam pamiętam jak na junior data analyst często nie była wymaga żadna chmura, SQL, a wystarczył Excel i coś do wizualizacji. Nie ma co się oszukiwać ale nauka Excela przez parędziesiąt godzin da większe efekty niż np. Pythona bo po tak krótkim czasie to ruszanie np. Pandas nie ma sensu. Dużo chętnych, a rynek nie nadąża za podążą wakatów więc nie ma co się dziwić że jest zauważalna dewaluacja umiejętności które kiedyś na lajcie wystarczyły. Niestety ale jeżeli mamy w ogłoszeniu że wymagany jest Python, AWS, MySQL, Tableu to będzie się z nich sprawdzany. Wtedy VBA i funkcje logiczne w Excel'liku są raczej mało warte. Dziś żeby dostać szansę na wejście do IT trzeba umieć nieporównywalnie więcej niż np. 6 czy 4 lata temu. Ludzie którzy wbijali właśnie wtedy rzadko to przyznają.

@stworzonabybiec1 3 ай бұрын

Czym się zajmujesz zawodowo, ile masz lat doświadczenia i w ilu miejscach pracowałeś? 🤔

@kajodata 3 ай бұрын

Trochę Cię rozumiem, ale trochę się nie zgadzam ;) Zgadzam się że trzeba umieć więcej - ale moim zdaniem jest się łatwiej tego nauczyć. To wynika chociażby z dostępności materiałów. 6 lat temu znalezienie materiałów po polsku o np. SQLu nie było takie proste. Poza tym dochodzi AI, który w nauce może pomóc. To co próbuję (oczywiście subiektywnie) porównać to "poziom trudności". Np. kiedyś brak studiów kierunkowych był gigantycznym problemem - dziś ten formalizm jest o wiele mniejszy. Jeszcze do tego dochodzi fakt, że o ile słyszało się o osobach którzy się przebranżowili na programistów to na analityka to nie istniało. Teraz łatwiej się to akceptuje, ale, tak, jest większa konkurencja.

@moser13a 3 ай бұрын

Praca analityka jest bardzo prosta do zautomatyzowania. Problem polega na tym, że analityk danych nie ma pojęcia o programowaniu i wytwarzaniu oprogramowania. W It jest naprawdę niewiele ludzi, którzy wiedząc coś więcej o projektowaniu warstwy aplikacji, budowaniu narzędzi do automatyzacji procesów. Już nawet nie będę wspominał, że praca programisty nie polega tylko na klepaniu kodu tylko na tłumaczeniu wymagań biznesowych i ekstrakcji wartości. Wszystkie cechy, które wymieniłeś pokrywają się również z rolą programisty. Dodam tylko, że aktualnie rzesza doświadczonych programistów debuguje infrastrukturę dla analityków danych, bo mają niewielkie pojęcie o technologii, w której integrują swoje dane wynikowe. 11:33

@justynazajac587 3 ай бұрын

Dziękuję za świetny materiał! Szczególnie za to FOMO ;)

@kajodata 3 ай бұрын

Do usług :)

@delightfulmuffin7913 3 ай бұрын

Cześć, dzięki wielkie za ten filmik. Sama zmieniałam ścieżkę zawodową oraz branże z admina w bankowości na analityka danych w healthcare. Zgadzam się że kosztuje to duuużo determinacji i systematyczności plus dobrze dodać że też wiąże się ze sporymi kosztami ekonomicznymi (rezygnacja z pracy na pełny etat na czas nauki lub oplacenie dodatkowych studiów, szkoleń, kursów). Bardzo dobry punkt podałeś w sprawie jawności wynagrodzeń, chociaż ciekawe jest to że ludzie będą zazdrościć wynagrodzeń zamiast zerknąć jaki wachlarz umiejętności jest wymagany na danym stanowisku. Trzymam kciuki za wszystkich którzy pracują nad zmianą swojej kariery lub po prostu dążą do robienia fajnych rzeczy w życiu :)

@kajodata 2 ай бұрын

Dziękuję za ten komentarz ♥️ ciekawości - ile zajęła Ci zmiana?

@kurtvannugunugunugu2738 3 ай бұрын

NICE :D

@kajodata 2 ай бұрын

Thanks! 😁

@kornelnowak1934 3 ай бұрын

Jakich narzędzi "pomocników" używasz z ai? Co sądzisz o nauce Microsoft fabric? Nawet w podstawowym zakresie. Widzę że zaczynają pojawiać się oferty pracy z tym narzędziem.

@kajodata 3 ай бұрын

Chat GPT, Microsoft Copilot, Canva (do prezentacji). Z Microsoft Fabric nie pracowałem więc trudno mi się wypowiedzieć.

@grzegorzplak5751 3 ай бұрын

Jak łatwo zdobyć pracę w IT niech świadczą osoby ze stanowisk midowskìch, ktore aplikują do pracy juniora. Przypomnijmy, ze kasa na stanowisku juniora jest czesto mniejsza niż laski, ktora pracuje ok. 2-3 lat w biedronce. I to by bylo na tyle jeśli chodzi o rynek wynagrodzeń. Co do wymagań na stanowisko juniora, to są one na poziomie mida lub nawet seniora (tak znalazłem jedną taką perełkę).

@kajodata 3 ай бұрын

Znam też nawet nie juniorów, które dostały pracę midów :D możemy się tak przerzucać :) Ale dziękuję Ci za Twoją opinię :)

@grzegorzplak5751 3 ай бұрын

@@kajodata Czy dobrze Cie zrozumiałem, że osoba, która nie miała wiedzy nawet juniorskiej została zatrudniona na stanowisku mida?

@eyeadkm8871 2 ай бұрын

@@grzegorzplak5751 No tak chyba trzeba to rozumieć jako wujka, czy ciocię która ma swoja firmę i zatrudniła kogoś po technikum żeby się wdrążył bo skończył klasę profilową. 🤣🤣

@mczfender 2 ай бұрын

@@grzegorzplak5751 to są tylko nazwy, nie ma co się do tego przywiązywać. To co się liczy to realna odpowiedzialność i ile się zarabia :) Za 20k mogę być juniorem :)

@norbertx7107 3 ай бұрын

Każdy typ, który sprzedaje kursy, bootcampy itp.. Będzie walił takie farmazony, że jest ok, bo inaczej mu interes siądzie.

@kajodata 3 ай бұрын

Jasne, każdy jest w pewnym stopniu stronniczy, ale że to aż farmazony to bym się nie zgodził ;)

@MondrianAtawiz 3 ай бұрын

Jeżeli chodzi o testerkę to 23/24 to jest katastrofa. Mało też powiedziałeś o masowych layoffach w gamedevie. Ale rozumiem, że to analiza raportu nfj, więc tu tych rzeczy nie było.

@kajodata 2 ай бұрын

No jest duża różnica między niektórymi branżami, dlatego nie można wrzucać różnych rzeczy (np data i frontendu) do jednego worka.

@mariuszs5018 3 ай бұрын

Jezeli ktos juz w jakis sposob jest w branzy IT albo w pokrewnej to jestem daleki od stwierdzenia ze powinien z niej uciekac bo wciaz jezeli chodzi o zawody umyslowe bardziej odporne na AI to taka osoba nie ma dobrej alternatywy (lekarzem już nie zostaniesz). Ale czy w erze tak szybkiego rozwoju AI polecilbym dzisiejszemu 18 latkowi wchodzenie w świat IT i uczyc sie od zera? Zdecydowanie NIE. Czy w roku 2024/2025 znikna oferty pracy i spadna nagle zarobki ? Pewnie NIE. Ale czy za 5 -10 lat sztuczna inteligencja nie zabierze pracy programistom i analitykom albo większości z nich. NIE WIEM ale jest mocno prawdopodobne ze tak moze byc jak patrze jak szybko to idzie do przodu

@kajodata 2 ай бұрын

Moim zdaniem cały clue leży w tym by właśnie wejść teraz do świata IT, bo za chwilę nie będzie różnicy między programistami a analitykami, ale będzie gigantyczna miedzy tymi którzy weszli i np korzystają z API od AI na porządku dziennym. Czy można pójść w inne zawody. Ale wielu z nas wciąż chce mieć komfortową pracę przed kompem 🙂

@rafarybicki9685 2 ай бұрын

jest nowy raport NFJ dotyczący pierwszego kwartału 2024 i jest gorzej niż było. oczywiscie najbardziej frontend wiadomo. chociaż z drugiej strony w raporcie za 2023 nie ma danych ile było w 4 kwartale więc ciężko porównać to trochę

@kajodata 2 ай бұрын

Nie byłbym aż takim mocnym pesymistą - zrobiłem o tym raporcie filmik - obczaj sobie na kanale.

@leftindependent 3 ай бұрын

A jak jest teraz z pracą zdalną w IT? Ostatnio myślę o tym, zeby się przebranżowić, jesli rzeczywiście praca zdalna wciaz jest osiągalna w tej branży

@autlet87 3 ай бұрын

jest

@grzegorzplak5751 3 ай бұрын

Przeszedłem ta drogę. Podpowiem ci: bardzo mocno przemyśl tą drogę. Bo będzie ona długa, kręta i wyboista. Jeśli masz zajawkę na IT i masz czas na baaardzo długą naukę za free, to odpowiedź brzmi: Jesteś w stanie wejść do IT na stanowisko zdalne. Nie spodziewałbym się tego wcześniej niż po 2-3 latach jeśli startujesz od zera. Oczywiście przy założeniu, że wykorzystasz ten czas perfekcyjnie.

@leftindependent 3 ай бұрын

@@grzegorzplak5751 pracuję w finansach i może pojawić się szansa, żeby w praktyce mocno współpracować z IT na początek. Zobaczymy jak będzie, ale nie bardzo mam ochotę na powrót do Warszawy (mieszkałem tam 7 lat)

@grzegorzplak5751 3 ай бұрын

@@leftindependent Na Twoim miejscu bym spróbował. Nie jesteś pierwszym lepszym z łapanki a wiedza z finansów jest ważniejsza niż wiedza dot. narzędzi z IT.

@kajodata 3 ай бұрын

Jest, ale bardziej celowałbym w model hybrydowy, by mieć większy wybór.

@GabrycHaTV Ай бұрын

IT leży i kwiczy i to na całym globie, a będzie tylko gorzej :D

@kajodata Ай бұрын

No nie, bez przesady 🧐 Po prostu nie ma over-hype'u do którego przyzwyczaiły media.

@GabrycHaTV Ай бұрын

@@kajodata ławeczki po 30% projekty i inwestycje spadły o 50% i to jest przesadzanie :P

@eyeadkm8871 2 ай бұрын

Niedługo te obietnice i fenomeny branży IT sięgną poziomu obietnic rządowych. Co innego słyszą i widzą w internecie a co innego jest w realnym życiu i na rekrutacji.

@kajodata 2 ай бұрын

Wyczuwam gorycz. Ja nigdzie nie obiecuję że jest łatwo. Przekonuję jedynie że warto 😉

@eyeadkm8871 2 ай бұрын

@@kajodata Tak jak każda partia polityczna przekonuje że warto na nich zagłosować. Warto , to można też powiedzieć że warto inwestować w krypto waluty. Warto dbać o zdrowie. Warto się uczyć. Ale może poza tym co warto jakiś konkret, tak jak na wykresie określenie czy warto w coś wchodzić czy ta wartość jest znikoma, tak po ludzku jak w biznesie robi się analizę rynku czy partnera biznesowego. Tak żeby konkretnie było jasne ile coś jest wartę. Np. Powiedz mi ile w twojej pracy na przestrzeni roku firma zatrudniła nowych osób a ile opuściło pokład firmy ? Prosta zależność POPYT / PODAŻ Bo jak czegoś jest dużo na rynku to raczej nie będzie to rozchwytywane i dużo wartę, ni ludzie nie będą się o to zabijać czy pracodawcy np walczyć o każdego kto ma cokolwiek z IT wpisane w CV.