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실리콘밸리에서 받은 충격을 한국으로 가져오고 싶었어요 | 센드버드 이은창

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EO

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Күн бұрын

"깨지고 잘 안 돼도 계속 설치는 거죠"
이번 영상은 메타에서 신입 개발자부터 엔지니어링 매니저까지 8년 동안의 커리어를 거치고 센드버드로 이직하여 Head of Engineering 서버&데이터 플랫폼을 리딩하고 있는 이은창님의 이야기입니다.
그동안 실리콘밸리에서 몸소 실패와 성공을 겪으며 느낀 인사이트를 바탕으로 한국 스타트업 업계가 마주한 챌린지들을 함께 극복해보고자 이직을 선택했다고 하는데요. 새로운 조직과 환경에 내던진 만큼 많은 시행착오와 업앤다운이 있었지만 조직에게 가장 필요하고 효율적인 환경으로 매니징하며 리더로서 의미있는 넥스트 스텝을 딛고 있습니다.
해보지 않은 경험들에 나를 밀어붙이는 것을 ‘설레이는 챌린지’ 라고 일컫는 그의 성장 마인드셋은 무엇일까요?
그 이야기를 지금 바로 영상으로 만나보세요.
✦ 센드버드에서 함께 성장하실 분들을 찾고 있습니다.
경험해보세요! 리얼 밸리 👉🏻👉🏻 sendbird.com/c...
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Пікірлер: 72
@eo_korea
@eo_korea Жыл бұрын
아깝게 영상에 다 담지 못한 내용까지 글로 정리했습니다! 인터뷰 주인공 이은창 님의 인터뷰 전문을 이오플래닛 아티클로 읽어보세요. 👉 bit.ly/3OTBhNO
@sseulda7108
@sseulda7108 Жыл бұрын
뭘 안해야하는지를 결정해야한다는 말에 너무 공감해요
@user-dw1hr5gc2b
@user-dw1hr5gc2b Жыл бұрын
항상 EO 나오는 대단한 분들을 보면서 그저 '나와는 다른 사람이야.'라며 냉소적인 반응을 보이곤 했었는데... 지금 이 영상을 다 보고 나니 지나치게 비범하다 싶은 분들의 마인드 셋을 얻어가는 게 더 현명한 것 같다는 생각이 들어요. 이런 대단한 분들의 마인드 셋도 그저 경험하고 영감을 얻어간다는 목적 하에 영상 시청하는 것도 나쁘지 않나 ㅎㅎ 엄청 똑똑한 분인데, 결정적인 선택의 갈림길에서 가슴이 시키는 일을 하신 것 같다는 느낌을 받았네요! 영상 감사합니다 :}
@pils_nine
@pils_nine Жыл бұрын
저도 이러한 영상을 보는이유가 바로 그런것 때문인거같아요 ㅎㅎ
@seoklockholmes
@seoklockholmes Жыл бұрын
본질이 그거라고 생각해요. 그 본질을 가져갈수있으면 이미 1프로라고 생각합니다. 99프로는 저사람은 특별하고 난 일반적이니까 안될거고, 안되는걸 안하는 난 현명하다고 생각하는 사람들이 많으니까요.
@jamesschoi87
@jamesschoi87 Жыл бұрын
은창이형 여기 나오셨네. 실리콘밸리에서 오가다 자주 봤는데 정말 재밌고 사람 좋은분. 형님, 진심으로 잘 되길 바라겠습니다~
@ringjoy609
@ringjoy609 Жыл бұрын
인생을 정말 치열하게 사셨네요. 말씀대로 너무 잘하시고 솔직하고 담백한 인터뷰 감사해요! 자극 많이 받아요
@mav7079
@mav7079 Жыл бұрын
저도 10년이상 banker 일하다가 무료함과 단조로움에 일자리를 박차고 wtf zone에 들어와봤는데 세상은 넓고, 신기한 것이 너무나 많네요. 제2의 인생을 사는 느낌입니다!
@user-wt3vj3gy5r
@user-wt3vj3gy5r Жыл бұрын
기대이상으로 멋지게 성장하고 있네요.. 명쾌하고 명료한 얘기, 인상적입니다. 큰 박수 보내면서 흐뭇한 마음으로 계속 지켜볼께요..!
@user-lg6xn4fk3u
@user-lg6xn4fk3u Жыл бұрын
감사합니다
@zines01
@zines01 Жыл бұрын
wtf zone...ㅎㅎ 휴일에도 난왜 이렇게 힘들까 생각하니 저도 절벽끝인거네요ㅎㅎ 연봉도 크게오르고 알아가는 즐거움에 늘 희열을 느끼지만 몸이 힘들어 잠시 누워있는데 이 영상을 우연히 봤네요ㅎㅎ 덕분에 안주하지 않고 더 높이 오르기위해 다시 벌떡 일어나 달리겠습니다 감사합니다
@sky_line6482
@sky_line6482 Жыл бұрын
이직하고 나서 닥치는대로 일을 쳐내다가 1년 남짓 되니까 번아웃이 왔습니다. 편안한 전 직장을 박차고 나와 매번 새로운 프로젝트를 맡아 해결하는게 생각 외로 큰 스트레스였고 항우 같은 업무 스타일로 인해 관리자로서 역량에 대한 회의감도 많이 들었는데, 이 영상을 보면서 많은 인사이트를 얻고 갑니다. 대한민국에서 소위 천재 부류이면서도 동시에 소위 ‘그들만의 리그’에서 겪은 경험들을 동생, 학생들에게 들려주듯 말씀해주신 덕분에 더욱 와닿네요. 좋은 영상 감사드립니다!
@닝닝닝
@닝닝닝 Жыл бұрын
4:00 맞아요 물어보면 뭐라하고 혼자 해결하는 게 더 맞다고 가르치죠... 5:20 회사안에 멘토라고 부를 수 있는 존재가 있는 것도 너무 부럽네요 성장할 수 있는 동기부여가 되는 업무환경 정말 부럽습니다
@jiinleeee
@jiinleeee Жыл бұрын
댓글을 거의 달지 않는데 영상이 끝나고 나니 손이 저절로 댓글창에 와있어요. 처음부터 끝까지 진솔한 답변을 하시는게 느껴집니다. 15분 인터뷰 영상 만으로 이미 좋은 영향력 그 이상의 것을 주고 계십니다. 이은창 님도, 영상 제작자분들도 감사합니다.
@hohomon
@hohomon Жыл бұрын
제가 지금 왓더퍽 존에 있는 것 같습니다. 다 성장을 위한 일이라고 생각하니 재밌게 느껴지네요
@user-xh6hs2pq5l
@user-xh6hs2pq5l Жыл бұрын
WTF zone 으로 달려갑니다🏃
@user-vw9ew6gk2v
@user-vw9ew6gk2v Жыл бұрын
젊은이들에게 꿈과 영감을 주는 진솔한 인터뷰.. 멋져요 ~~
@hwagang239
@hwagang239 Жыл бұрын
이번에 코넬 입학하는 신입생으로써 이렇게 대단한 대선배님의 성장 마인드를 알수있게된게 너무 감사하네요!! 영상 너무감사합니다
@seanchoe
@seanchoe Жыл бұрын
정말 멋진 분이네요. 친해지고 싶다…
@jollyis2107
@jollyis2107 Жыл бұрын
좋은말씀 감사합니다. 경험들은 조언삼아 보겠습니다
@user-xf6us4cu4y
@user-xf6us4cu4y Жыл бұрын
실리콘밸리에서 받은 충격을 한국으로 가져오고 싶었어요 | 센드버드 이은창~ 화이팅~
@user-kw4bn5jp3r
@user-kw4bn5jp3r 6 ай бұрын
감사합니다 ❤
@user-ok7ym5cf1n
@user-ok7ym5cf1n Жыл бұрын
진짜 다 맞는 말임. 용기가 필요합니다!
@jagdishsama4085
@jagdishsama4085 Жыл бұрын
민사고 코넬대에서 부터 두뇌 벽 차이 느껴지네
@hj._.000o
@hj._.000o Жыл бұрын
좋은 인터뷰 감사합니다
@kirosk07
@kirosk07 Жыл бұрын
페이스북에서 배웠다던 그 에피소드, 25년전 한국의 소기업 과장님이 당시 지방대 출신 신입사원이던 나에게 해줬던 말과 똑같네... 회사 대표인 지금도 종종 우리 직원들에게 얘기하곤 하는 에피소드입니다 말하고 싶은 건 페이스북이라서 구글이라서가 베우는건 아니다. 어떤 사람을 만나던 어떤 피드백을 받았든 긍정적으로 받아들이고 최종적으로는 자신을 더 가치있게 바꿔나가는게 더 중요하다고 생각한다. 난 명문대나 유학 안갔다와도 엄청나게 성공한 사람들을 몇 명 알고 있다. 단, 한국에선 학벌로 평가하는 사람들에게 끊임없이 나 자신을 계속 증명해야만 한다. 즉 다시 태어나면 명문대를 갈 것 같다.
@user-ng7pt7iz4x
@user-ng7pt7iz4x Жыл бұрын
역시 이은창 자랑스러워요~
@joongyeubyeo4213
@joongyeubyeo4213 Жыл бұрын
Brilliant insight!
@Vhanru
@Vhanru Жыл бұрын
미나리 잘봤습니다 스티븐씨
@doohyeonglee
@doohyeonglee Жыл бұрын
좋은이야기 감사합니다!🥰
@nickkoreahwang6580
@nickkoreahwang6580 Жыл бұрын
comfort zone-> learning z -> panic z -> growth z
@ebi-tsu9448
@ebi-tsu9448 Жыл бұрын
은창이형!!!!! 역시 대단해요ㅎㅎㅎㅎ
@kwohyuno3877
@kwohyuno3877 Жыл бұрын
이 분한테 배우고 싶다 😂
@bonschats
@bonschats Жыл бұрын
오타났어여 perfect
@user-xc4wl3ro5j
@user-xc4wl3ro5j Жыл бұрын
3:35 충격
@user-xc4wl3ro5j
@user-xc4wl3ro5j Жыл бұрын
이런걸 공짜로 듣다니…. 감사합니다 …ㅠ
@user-hx8nv9bc1j
@user-hx8nv9bc1j Жыл бұрын
감사합니다
@jbcompany103
@jbcompany103 Жыл бұрын
영상 쪽 직업을 선택하려는 사람으로서 궁금한 내용이 있습니다. 리얼 밸리 시즌 3, 25개 영상을 다 봤습니다. 혹시 정면을 바라보는 구도보다 메인 샷 임에도 불구하고 측면으로 영상을 촬영하는 이유가 있을까요? 굉장히 궁금합니다.
@heavencap
@heavencap Жыл бұрын
WTF zone은 한국에서는 아무도 안가려하지.
@1004k
@1004k Жыл бұрын
그리고 돈도 안줌
@user-jx9hv4vg3i
@user-jx9hv4vg3i Жыл бұрын
근데 그건 자신의 성장을 위해서 남한테 피해를 주는 이기적인 행동 아님?
@dddd-qj4li
@dddd-qj4li Жыл бұрын
@@user-jx9hv4vg3i 일단 시도하세요 걱정하지말고
@ujty207
@ujty207 7 ай бұрын
@@user-jx9hv4vg3i님 너무 인생 부정적이신데요😢
@Marie-xn9ih
@Marie-xn9ih Жыл бұрын
좋은 영상 보고 갑니다. 이은창 대표님 경험을 통해서 간접적으로 새로운 시각에 대해서도 생각해보았습니다. 확실히 일하는 방식이 다른거 같네요. 감사합니다.
@mckinseyand2022
@mckinseyand2022 6 ай бұрын
미국 톱20 대학을 가신거 자체가 한국에선 0.1%
@withyou354
@withyou354 10 ай бұрын
적자생존 WTF zone에서 살아남으셨으니 이런 말씀을 하실 수 있는게 아닐지 살아남지 못하면 어떻게 됩니까
@QpoDkdk-nu3lc
@QpoDkdk-nu3lc 6 ай бұрын
저분과 비슷한 생각으로 살아가고 있는 사람입니다. 저는 살아남을때까지는 끝나도 끝난게 아니라고 생각하고 계속 그렇게 노력하다보면 언젠가 목표에 도달하고 그 과정에서 무엇이든 배우게 된다고 생각합니다.
@hyugisss
@hyugisss Жыл бұрын
우선이형 폼 미쳤다
@danielma26
@danielma26 6 ай бұрын
부럽다 코넬 ㅋㅋ
@jpmeek2746
@jpmeek2746 Жыл бұрын
묘하게 스티븐 연 닮으셨어요
@alaaala
@alaaala 6 ай бұрын
아냐 그런..그런 백인종 같은 말 하지 말아요 이 분도 이 분 나름 매력이 있지만 님 말처럼은 아님
@user-lp1bx8vs5m
@user-lp1bx8vs5m Жыл бұрын
실리콘밸리를 한국에---. 민사고 출신에 어울려요.
@user-xc4wl3ro5j
@user-xc4wl3ro5j Жыл бұрын
2:50
@Tsering_Chorol
@Tsering_Chorol Жыл бұрын
Could you please put english Subtitles?
@user-xc4wl3ro5j
@user-xc4wl3ro5j Жыл бұрын
4:08
@dyshin8363
@dyshin8363 Жыл бұрын
일단 민사고부터 우리나라 상위 0.05%...
@user-lg5re7vj3g
@user-lg5re7vj3g Жыл бұрын
라고 냉소적으로 생각한다면 이미 당신은 성공의 0.05프로
@lijlijlil1898
@lijlijlil1898 Жыл бұрын
그래서 뭐 어쩌라는거지.. 이런 영상을 보면서도 겨우 그런 부분에 집중하네 ㅋㅋ
@dyshin8363
@dyshin8363 Жыл бұрын
@@lijlijlil1898 민사고 대단하다는 거 말한건데??
@alaaala
@alaaala 6 ай бұрын
​@@lijlijlil1898 뭐 어쩌기는 당연히 존나 현실적인 생각인 거지.... 솔직히 살다 보면 머리 한계라는 게 있음 그걸 외면하면 안 되지
@user-zq1dr3yp1z
@user-zq1dr3yp1z 6 ай бұрын
@@alaaala 다들 머리로만 먹고사는게 아니잖아?
@user-zg2bs4mc6o
@user-zg2bs4mc6o 11 ай бұрын
최우선 사업가였나
@soosoohalp9776
@soosoohalp9776 Жыл бұрын
왜 계속 성장 해야하는걸까요
@sudden_acceleration
@sudden_acceleration Жыл бұрын
EO 채널 지겨운게.. 맨날 실리콘 밸리에서 일해본 엘리트 데려와서 뭐라도 깨달음 주는듯한 제목으로 영상 뽑음... 한국에서 한해에 길러지는 엘리트 수와, 그 중에 실리콘 밸리 가는 수를 생각해보면 영상 매일 1개씩 뽑고도 남을 정도로 많은데, 사업해서 성공해본게 아닌 이상 뭐 그리 특별하겠냐..
@Ashburnmom
@Ashburnmom Жыл бұрын
그럼 안보면 되는데..
@multibus2886
@multibus2886 Жыл бұрын
그만큼 한국에서 뛰어난 사람을 찾기 힘들다는 뜻일수도...;;
@Apilot3kr
@Apilot3kr Жыл бұрын
프로엑티브는 설치는게 아니라, 적절하게 조절하고, 실행하는 건데요 ㅎ
@notegear_china
@notegear_china Жыл бұрын
이 아저씨가 사람 좋은 얼굴 하고 있으니 비빌 수 있을 것 같죠? 그냥 뭘 판단하려고 하지 말고 이 전체적인 것들에 초점을 맞춰봐요. 그래야 이 사람 반에 반에 반이라도 따라갑니다.
@classics7470
@classics7470 Жыл бұрын
이런 헛소리 하기전에, 샌드버드 UI키트나 잘 만들어 주시면 안될까요? 문서도 엉망이고 작동도 안되네요...
@classics7470
@classics7470 Жыл бұрын
Wtf 존이 뭐에요 그냥 다니다가 더 못버티고 짤린거 아니에요. 답답하네요
@user-jn4ic7xz6g
@user-jn4ic7xz6g Жыл бұрын
썸네일하고 상관없는 서두 존나 기네
@jackchris8265
@jackchris8265 Жыл бұрын
창업자가 아니고 그냥 개발자 구나
Revolutionary Uses for Leftover Styrofoam
00:19
Делай сам
Рет қаралды 6 МЛН
Doing This Instead Of Studying.. 😳
00:12
Jojo Sim
Рет қаралды 35 МЛН
WHO CAN RUN FASTER?
00:23
Zhong
Рет қаралды 42 МЛН
'이걸' 아는 사람은 미친 경쟁력을 갖게 됩니다.
25:02
[스티브 잡스] A급 인재와 B급, C급 직원의 차이 (한영 자막)
7:27