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Como uma "ex-mulher do SUS", não tem como eu não associar os conceitos de ACOLHIDA e HUMANIZAÇÃO. Nesse vídeo, eu trago alguns ensinamentos que guardo do contato com a PNH (Política Nacional de Humanização no SUS), conhecida como "HUMANIZA-SUS". Esses ensinamentos podem contribuir muito conosco, trabalhadores do Suas, também. Depois disso tudo que vivemos, não tem como não reafirmar a importância do SUS e do Suas pra população brasileira, não tem como não lutar por eles e não se orgulhar de fazer parte deles. E se debruçar sobre esse nosso fazer, construir espaços de potência no miudinho do atendimento, lá na comunidade, lá com os nossos usuários e colegas, é o que dá sentido ao nosso trabalho e o que nos permite enfrentar os perrengues do dia a dia. Falar de acolhida e humanização é falar do cuidado de si, enquanto trabalhador, do cuidado do outro, usuário do Suas, e do cuidado do sistema, na medida em que fortalecemos a sua base, desde o miudinho do atendimento até o nosso compromisso de participar de coletivos e espaços de mobilização. A produção que o SUS acumulou na área da humanização contribui com a gente na construção desses espaços de trabalho acolhedores e pensados para o cuidado com o outro e com a gente também.
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REFERÊNCIAS DESSE VÍDEO
Brasil (2004). Política Nacional de Humanização do Sistema Único de Saúde - HumanizaSUS. Brasília: Ministério da Saúde. Disponível em: redehumanizasus.net/acervo/hu...