SWOT: با یک آنالیز ساده، تصمیمات مدیریتی بهتری بگیرید

Рет қаралды 6,984

3 жыл бұрын

آموزش‌های تخصصی من در حوزه کسب و کار
پیج اینستاگرام مدرسه کسب و کار پله.
🔻 / pellebs 🔺
پیشنهاد می کنم فالو کنید
کانال یوتیوب مدرسه کسب و کار پله
🔻 / @pellebusinessschool🔺
پیشنهاد می کنم سابسکرایب کنید
آنالیزها جایگاه مهمی در مدیریت استراتژیک دارند. درست مانند آزمایشاتی که در پزشکی برای تشخیص عارضه لازم است. یک مدیر
هوشمند می داند که باید در بازه های زمانی مختلف و منظم، چک آپی از وضعیت کسب و کارش داشته باشد که اگر جز این باشد، امکان اتخاذ تصمیمات درست عملاً وجود نخواهد داشت
از جمله مهم‌ترین آنالیزها در مدیریت استراتژیک، آنالیز اس‌.دابلیو.او.تی است. این آنالیز به شما کمک می کند دیدی وسیع تر و موشکافانه تر به وضعیت کسب و کارتان داشته باشید و بتوانید تصمیمات درست را در زمان درست اتخاذ کنید. همچنین از آنالیز به شما کمک خواهد کرد مزیت رقابتی خود را بهتر بشناسید
اگر به مبحث مدیریت استراژیک علاقمند هستید، حتماً محتوای وب سایت یک پله بالاتر را از دست ندیده

Пікірлер: 32

@m2salahi Ай бұрын

مرسی از اینکه سواد خودتون رو با بهترین لحن با ما به اشتراک میکذارید

@adelehkhlili888 5 ай бұрын

ممنونم ازشما واقعا کامل مفیده

@yekpellebalatar8553 5 ай бұрын

شکر. خیلی خوشحالم که محتوای این کانال براتون کارآمده بوده

@february510 8 ай бұрын

سپاس بی پایان ❤❤

@MojtabaGhazani 3 жыл бұрын

محتوای ارزشمند یعنی این عالی بود استاد ❤️

@ayteknamdar6840 3 жыл бұрын

خیلی عالی و پرمحتوا، مول همیشه. ممنون آقای نامدار عزیز 🙏🏽🌱

@alifalak1382 6 ай бұрын

سپاسگزارم عالی ممنون

@user-lq5fy3cj2u Жыл бұрын

عالی بود ، مرسی از محتواهای بی نظیرتون ، حتما در کسب و کارمون ازش استفاده میکنیم 😍🙏👏🌹

@mohammadnavidnaeimi8703 2 жыл бұрын

سلام ، این مطلب بسیار ارزشمند و کاربردی بود ، لطفا مباحث بیشتری ازین قسم برای ما تهیه کنید ، ممنون از شما بزرگوار🌹

@user-yb4cp2oz6d Жыл бұрын

موفق و سر بلند باشید به امید موافقیت های هرچه بیشتر شما برادر عزیز موضوع را خیلی به ساده گی درک کردم.

@alirezaghanbari4764 3 жыл бұрын

بسيار عالي و كاربردي بود.ممنون🌺

@mohammadrezaazizi6056 2 ай бұрын

سلام وقت بخیر استاد در مورد استراتژی پیشرفته میشه ویدیو بذارید مثلاsw....so....و ما بقی. که در اخر نمودار میده ......

@ehsanshojaei4627 2 жыл бұрын

لایک داری 👍

@user-kj9mu7yf4l 2 жыл бұрын

فوق العاده بود❤

@mohammadashkriz5657 3 жыл бұрын

بسیار عالی بود ممنونم 🌹🌹🙏

@alieghbali2912 3 жыл бұрын

واقعا عالی بود محتوا به شدت برای من مفید بود مثل همیشه ممنون از زحماتتون

@mohamadrezaghamkhar7322 3 жыл бұрын

بسیار عالی بود

@salmantafti7448 2 жыл бұрын

Tnx

@m2ostafa2 2 жыл бұрын

ممنون استفاده کردم

@adibborna1073 2 жыл бұрын

درود استاد

@miladtaheri8112 Жыл бұрын

با تشکر انتظار داشتم تقابل فرصت ها و تهدید ها رو در ماتریس توضیح بدید تا یک پله بالاتر از بقیه توضیحات در فضای مجازی عمل کرده باشید

@Morteza1441 3 жыл бұрын

استاد لطفا درباره روش تحقیق هم یه کلیپ بسازید بی زحمت. تشکر از کلیپ های زیباتون

@ramineghbaliankhob9685 3 жыл бұрын

👍

@shahreziba5611 3 жыл бұрын

مثل همیشه عالی و آموزنده . فکر کنم تمامی مشکل ما برای پیاده کردن این مدل اهمال کاری است .اگر قدم به قدم و کار به کار و پروژه محور برای خودمان استفاده کنیم بهتر است .استاد راهی برای ساده کردن این موضوع پیشنهاد داریید؟ ممنون

@amirsoltani3707 5 ай бұрын

کانال تلگرام ندارید که فایل صوتی داشته باشه

@rockfitclub 3 жыл бұрын

مرسی آیدین جان فوق العاده بود 👌👌 واقعا با این که توی ایران مدیر زیاد داریم مدیریت مخصوصا توی زمینه ی مدیریت و ارتباط با کارمند ها کم داریم 🤷‍♀️ ویدیو قهوه عالی بود 😉

@rockfitclub 3 жыл бұрын

@@yekpellebalatar8553 اختیار داری آیدین جان شما همین که افتخار بدی و ویدیو منو ببنی واسه من کلی ارزش داره 😘انرژي مثبت باید بدم چونکه کسی که محتوای به این با ارزشی میسازه که کلی هم وقت و انرژی صرفش کرده واقعا نیازبه یک خسته نباشید و دمت گرم داره 😉🌹

@rockfitclub 3 жыл бұрын

@@yekpellebalatar8553 شما عزیزی آیدین جان 😘من درخدمتتم انشالا

@user-cw8it2ug3y Жыл бұрын

شما در زمینه (مدیریت رفتار سازمانی) مطالعه کنید. یه بخش از این علم به بررسی نظریه های رهبری و برخورد با انواع و اقسام کارمندان با ویژگی های مختلف میپردازه

@rockfitclub Жыл бұрын

@@user-cw8it2ug3y ممنون