EP34｜不是只有耍廢行程！員旅就是要帶大家跳脫舒適圈！
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Күн бұрын本集重點：
00:00 本集開場
00:22 本週小 KB
04:16 邊出差邊旅行，同事一起出去玩感情會變更好！
09:15 突如其來的員工旅遊！第一次帶團隊去宜蘭玩！
13:09 玩到連自己也心跳漏拍，瀑布垂降比高空彈跳還可怕？
16:57 隔年員旅帶大家去越南， 一起體驗當地的文化衝擊！
23:27 去澎湖玩四天，發現團隊成員大家都成長了
27:10 每次都有特別行程！聽到要員旅反而大家會怕？
32:19 旅行途中還有競賽！結果 Eric 這隊都超會賴皮！
34:33 下一趟員旅要去哪？雖然花錢但員旅其實是必花的投資？
39:26 QA 環節
#員旅 #團隊 #凝聚力
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@mengchiehshen9696 7 ай бұрын
聽完這樣的員旅，我覺得比較偏向team building 的形式，我自己在外商公司上班，我公司一年當中也會提供很多不同樣式的team building 活動，有時住在飯店五天四夜，中間開會三天，剩下一天玩遊戲一天觀光，目的就是讓我們跳脫辦公室的環境更聚焦在團隊的互動和體驗，我覺得像dodoman這樣小型的團隊，卻願意花錢投資在團隊互動上，也讓團隊在國外短暫生活辦公，真的是個很棒的體驗(由其像他們那樣年輕的成員來說），公司出錢的旅遊本來就是工作的一部份，但透過這樣的互動讓平常遠距工作的同仁聚在一起幾天，真的比每天上班互動還有火花！
@user-qw2rk7du6p 7 ай бұрын
新創公司的想法果然就是跟一般公司不一樣 很有各種新鮮感和挑戰 不愧是跳出舒適圈的頻道
@violingdae 7 ай бұрын
我如果載到你們我態度一定超好的哈哈，可惜我只能載四個
@iouiouyoko 7 ай бұрын
Eric人真好❤❤
@wxespresso 7 ай бұрын
今天的Eric聲音好好聽
@user-yf3lz7lg7h 7 ай бұрын
來了😊😊😊
@SunJason-zt4me 4 ай бұрын
Eric可以喔可以喔 超好笑
@TsaiMiss-lx7of 7 ай бұрын
我最愛澎湖的jennie ❤
@saybook 7 ай бұрын
没抢到沙发好遗憾😂
@adam0211 7 ай бұрын
强烈建议你们下次到来马来西亚🇲🇾！😊
@Jenny5417 2 ай бұрын
通常員旅就是純玩 跟團，所以都是一起行動
@Nick-ly9dv 7 ай бұрын
下次員旅的行程可以大家一起丟飛鏢是看看(你們最經典的企劃) 到當地後可以用抽獎的方式，大家各自寫下自己想去的地方，抽到哪就去哪
@zhijfuwl 3 ай бұрын
沖繩!!
@Hello_DLLM 7 ай бұрын
員旅去剛果
@user-vx1jb3ni3m 7 ай бұрын
花錢的花，臺語是唸「ㄎㄞ」。Ian的唸法是「開」車的開的臺語。
@glacier1022 7 ай бұрын
其實要讓員工跳脫舒適圈很簡單啊，讓他們不舒適地工作就好了(大誤)
@user-ev8is9ib1h 7 ай бұрын
The rural area of other country?
@SandyWang-wc7gp 7 ай бұрын
我是咚咚的媽媽 好開心留言被唸到，謝謝你們的回覆 ，方便請你們留言一下關於找尋價值的廠商，聽不懂廠商的名字😂
@xlx4044 7 ай бұрын
想知道Ian以前往返大陆还有在大陆飞来飞去，都是在哪里买机票😂
@cc1570 5 ай бұрын
原來40歲就是老了😂😅
@marychen890 7 ай бұрын
努力的聽到最後，YT的員工旅遊會不會是老闆自肥活動？雖說是出國玩，但玩的當中還要幫老闆拍片，自己成為片中的素材，旅遊當中還要剪片，懷疑這些員工真的是否有享受真的旅遊放鬆？說好聽的員工旅遊，感覺說白了還是在幫老闆無型的工作。以前工作時遇到員工旅遊，大家私下的反應都是幹麻不把旅費變成現金發給員工，讓員工自遊始用，想去哪就去哪，也不需要迎合大家，去不想去的地方。一星期都五天在一起工作，旅遊還要綁在一起，員工旅遊中還要迎合老闆的臉色。說大家可以陪養感情，向心力…但同事情好到像朋友是否是大家想要的？！？
@ConnieTseng-ts5bt 7 ай бұрын
我覺得員旅增進感情更認識彼此是主要目的，而拍片素材是附加價值。若拍出來效果好就上片，效果不如預期就選擇不上片。 很多公司員旅或是尾牙還要求員工要準備節目表演，更是無法放鬆。
@user-jp3em3rk6j 7 ай бұрын
你的前提是，不想與人社交的員工。在進公司之前你就應該知道這間公司的整體氛圍是什麼? 例如DoDoMen的氛圍就是讓你挑戰自我。有這個疑問很正常，但只要想過DoDoMen的員工為何還留著，不就表示還是開心的嗎?
@iouiouyoko 7 ай бұрын
我是員工可能還是很期待大過於『怕受傷害』去參加員旅吧⋯⋯員旅還是工作的一部份，因爲是在團體生活，可能最好是做活動完就回家，時程短的話，可能會比較「雷點」會少一些吧⋯⋯淺見😅😅
@12247e 7 ай бұрын
可以免費旅遊我已經很爽了
@user-nu5pb4og6h 7 ай бұрын
其實Uber那個狀況確實有可能會不載行李，但我覺得司機可以請清楚而不是用表情跟態度來回應，這樣真的不好
@cassia1125 7 ай бұрын
先說，雖然你們叫的是UBER，跟一般的計程車不同，不過就我所知，每個縣市對於「開啟後車廂放行李」這件事有自已的規定，有些規定要加價，有些規定不用，有些是規定計程車是載「客」，不是載「貨」，所以不得載運貨物，所以一開啟的問題，是你們沒有先講清楚我有多少人有多少貨讓UBER去決定要不要拉你們。 至於行李箱平躺的部份…我覺得是經驗法則啦…因為他如果用拉桿直接落地，輪子壞了算誰的？一定是算UBER的，所以這件事他在減少紛爭。不過他會直接這樣做…表示他對你們的印象也不太好。 以上，所以這件事我個人覺得由你們講述出來，有點像慣客人。
@anthonywu8619 7 ай бұрын
我不覺得有到你說的像慣客人這麼嚴重，我覺得是溝通跟態度上的問題 如果像你說的雙方對於放行李這件事上有認知上的差異，身為營業方的司機在見面發現有行李時應該可以提出，畢竟消費者很有可能不知道規定 如果司機能夠好好地把規定或是他為難的地方講出來，我相信DoDoMen不是不通情理的人，能解決的方法也一大堆 問題是在一開始就擺態說不願意載、或是擺張臭臉不想解釋，那消費者的感想當然就是像節目中兩位說的那樣，也是理所當然的 舉個例子，你今天去銀行辦事情，銀行的人員只跟你說不能辦，卻沒告訴你為什麼，甚至擺臭臉，難道你能開心得起來? 結論：大多數人與人的衝突都是建構在雙方不願意多花心力及時間溝通，很多時候把話講出來就沒事了
@jjkk0406 7 ай бұрын
我覺得是態度問題，即便道理在UBER司機，不代表他可以這樣臭臉對客人吧....這種態度沒人能夠體諒你.....就像上面留言所講的，好好溝通沒什麽不能解決的
@user-nw7us6cn7c 6 ай бұрын
留言別人態度問題的，我覺得要把雙方的對話先放出來然後才知道這些問題是否其中一方有問題，今天問題是Uber的提供是人點到點運送就這樣，其他都是多的或是司機可以去拒單，台灣也有專門送貨物的公司你故意不選擇，而你選擇便宜方便的，這樣有點像去青年旅社卻希望有單獨衛浴跟小套房還有獨立空調還客房服務，而且法規上的人跟物品也是分開規範的
跳脫Do式圈
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莎白Elizabeth
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