4月からの園児の行方は、じゃないんだよ それプラス保育士の行方もだろ 園児はそりゃ不憫といわざるを得ないけど、保育士の処遇も気にかけないといかんでしょ そうやって不遇に追いやることって会長とやってること変わらんすよ

10人一気に辞める。よほど酷いパワハラだったんだろうな…。

私もパワハラブラック園で働いてました。休憩もなく、毎日12時間の労働、残業代も出ず、給料も年千円しか上がりませんでした。 保育士は誰でもできる仕事と言われていますが、自分の子ひとりきちんと見ることのできない親が多い中、1人で何十人もの命を抱える大変さをもっと知ってほしいと思います。 保育士も人間ですし、会社員のように条件が悪ければ当然仕事を変えたいと思います。 保育士が子どもや保護者の方に良い保育を提供できるのは環境が整ってこそです。 今回のこの保育士さん方の行動力は本当にすごい事だと思います。 次は良い職場が見つかりますように。

ある意味ナイスです。 人手が足りないこの昨今、大量に一気に辞めたらどうなるかまだ分かってないアホ経営者を困らせる最高の手段！預けていた保護者や子供たちは可哀想だが、そんな事考えていたら身がもたないからな。

堺市も把握するすべが無いって認可してるのは市だろ 何責任逃れしてるんだ

殆ど会長のせいでの大量退職なのに、会長へのインタビューはないの？

保育士にシワが寄りすぎてる。社会問題として取り上げるためにも、必要な退職だよね。

9:42 市がこれを言ってしまったら市が何も考えていない証拠

当の会長本人に直撃取材をしないのは、なぜ？

よくこの配置措置で事故がなかった事が奇跡｡ この園の保育士さんが神経すり減らして頑張って保育してるのが伝わる｡ 同じ保育士として心が痛みます｡

いいんやないかな。 保護者も経営者も行政も、保育士不足と低給料の実態を見て見ぬふりしてるなか、やっとその付けが回ってきたんやろ。 退職は立派な権利。 誰が困ろうが嫌ならバンバン辞めてよし。

そもそも「会長職」っていらないよね

会長に直接追及インタビューしてないんですか？堺市も会長を呼び出して調査してないんでしょうか？

結局、人を大事にしないところは滅びればいいと思う。

政治もそうだけど老人がいつまでも居座ってるのはデメリットでしかないなあ

保育士なんて国の宝じゃん。 なんてことしてくれてんねん。

市役所担当部長が、取材に対し「相談してもらえれば～」とコメントしていたが、この人は、なぜ？相談されなかったのか考えたことあるのかな？理由は簡単、「相談しても頼りにならないから」です。

堺市は嘘をついてるた思う。 万が一本当に知らなかったとしても、この状況を全然把握出来ていないなら無能の謗りは免れられない。

市が認定したんだからちゃんと管理もしろよな 管理も出来ないなら認定取り消せよ

保育士は一瞬やったことあるけど「未来ない。業界的にも将来がない。」と感じてすぐ辞めた。介護もそう。必ず必要な業界なのに扱いが酷すぎる状況。

エッセンシャルワーカー(保育士、介護士、小中学教諭、上下水道職員など)の給料が低いのは、何とかならないかな？社会基盤を支えているのに、不遇すぎる。

元保育士だけど本当に人手不足は凄いです。 私も何回悔しい思いをしたか。 人手があれば見てなかったとかないんですよ。 ケガしてもごめんなさい、別のところ見てる間にって言うしかないんですよ。 この辛さわかりますか？ こんなこと言いたくない。 ちゃんと見ていたいけど点でバラバラのところで遊んでるんだから見れるわけない。 でも、ケガしたら報告をしなきゃいけない。保護者に見てなかったと言えば不信感しかない。 だから、見ていたかのように伝える。 こんなの普通にあるからね？ 私もいつ事故が起きてもおかしくないと思ってたし、自分も苦しい思いするし、肉体的にも精神的にも無理が来たから辞めました。 今の仕事も大変は大変だけど楽しいって思えてるの凄いなって今は思います。 当時は楽しいなんて思ったこと無かった。なんなら早く辞めたいしか思わなかった。 こんなに違うんだって感じてます。 給料も全然上がらないし、国は何してるのか分からんし。 今の仕事の方が圧倒的に給料は高いし自分が頑張れば上がってくし、子どもが熱出せば家で仕事ができるとか福利厚生も完璧すぎて泣きそうになった。 こんなに必要な職業なのに子どもと遊んでるだけとか、モンスターペアレントの処理とかだけでも頭にくるのに上司がそんなんじゃ考えること多すぎて頭壊れるからマジで。 みんなで辞めたなんて正解すぎるよ！こんなに頑張ったんだもん。 年度末まで頑張った保育士達素晴らしい👏

こういう形ではあったけど、 事故が起こる前に、 事故を起こす前に、 見直しのきっかけを作れた。 何も恥じる事は無いと思う。 退職を決断した保育士の皆さんは、いい先生だからこそそうできたんだと感じました。

12人中10人が一致団結してもトップを変えられないという、絶望

保育士です。こうやって明るみにでているのはごく一部です。人手不足やパワハラなんて当たり前です。自分も助けてほしいです。 ホワイトな運営法人なんて、ほぼないと思います。

保育園幼稚園の先生たちこそ楽しく安全に働ける場所が必要だよね

80過ぎの会長いらんだろ!

福祉・介護・医療関係は、現場は冷遇され、運営は不当に儲けているところが多い。物凄く闇が深い。

保育園もパワハラ凄いからな。 高齢者は会話が通じないからパワハラも当たり前な教育指導だと思ってる。

異常だよ本当。全国規模のストライキってなるよ。パワハラ、人員不足はここの会長云々に限った話じゃない。蔓延ってる。

正直どこの保育園経営者もこんな人ばかりです。誰も保育士の気持ちなんて考えられない。古すぎるよくわからない風習ばかり。ブラックですよ。それを改善しようともしないし、保育士のお給与が少しあがっても経営者の懐にいくばかり、こんなんで誰が保育やりたがるんですか（笑）働きにくい環境を作ってる方のせいで保育士不足なのを経営者の方々には理解してもらいたいですね！特に年配の経営者の方々。理解できてないから「人手不足」なんですよ！

退職した人も残った人も偉いよ まぁでも潰れた方が良い これは仕事現場ではない

事故が無かったのは、園児を想う保育士さんの勤勉さの賜物です。 それでも二人は事情が有って残られたのですね。 いっその事、閉園→会長引退→隠居→辞めた園長復職→再開にならないか。

労基はなにやってる？　本当に守秘義務したらもっと守られるのにね

会長が引退したらいいのに。

私も1年前迄保育士でした。この園と一緒で朝は一人で沢山の子供を見ることが毎日のようにありました。色々な゙時間のシフトにより仕方がなかったのかも知れませんがなく子供がいても、次々と登園してくる子を受け入れたり泣いてる子を抱いたり、また次の子が登園し、こんな生活に苦しくなりました。丁寧に一人一人見てあげれなかったことが辛かったです

うちの会社のパワハラ上司も凄いよ！人の話を聞かない、高圧的、客先にも怒鳴る。どこにでもいるんだよなぁ。 パワハラする人って、自分は部下の為になると思ってやっていて、気が付いていないんだよね。

保育士さん達も優しすぎます。録音もしてないようですし、 ブラック企業はそこで働く人間がいるから存続できるのです。

市の人のインタビューゴミすぎない？情報提供がないから察知ができなかったとかじゃなくてその辺の調査をするのが市の仕事じゃないのかなー？今現在市の仕事が園に負担しろっていうふうになってるのですらおかしいと思っているのにそれくらいやって欲しいもんですね。こんなん会長のパワハラと同じくらい市の対応がダメすぎたね

保育士の方々、心をまず休めて前向きに一歩一歩進んで下さい。あなた方は悪くない、犠牲者です。

保育士さん達大変な中必死に頑張っておられたんだすね😢

これが本当のストライキだと思う。

認定保育園・・・市内に何か所ありますか？ 何年にもわたってこの惨状、堺市が言ってくれたら・・・ 何も調査をしてないと言う事になるが何してた。 100か所いっぺんに調査でなく何回かに分けて場十分見れる、職務怠慢な堺市も同罪。

私も保育園勤務ですがここまで酷くないにしても人手不足は当たり前の世界。 パワハラにモンスターペアレントに加えて国が思い付きで押し付けるインクルーシブ保育。 ただでさえ大変なのに保育園を障害児の受け入れ先にするそうです。

何も問題が解決してなくて恐怖しかない。こういう特に行政が動いてほしい。

国が動くべき問題だと思いました

この会長は「この世」から退職するべき存在ですね。 ※結構いいね来てて草 昭和だのジジイだの決めつけてる人さw、やっかみなら自分もこれくらいのこと言ってみなよww

誰だって退職や転職する権利はあるんだから保育士さんも同じ！皆様お疲れ様でした！

80過ぎの王将おばさん、あんたが現場に出動するか？

なんのために議員や地方公務員がいるのか

パワハラは今グレーにされてるけど罰を設けるべきです

一番の原因は共働きじゃないと暮らせない日本だな。

逆に心壊れて園児虐待にならなくてよかった。

雇ってやってるっていつの時代の話をしてるの❓1人で保育出来るなら会長、あんたが1人でやったらどうやねん❓保育士さんがたくさん居て初めて運営というなら、今の時代に沿って指導、教育するべきだったね😅タラレバだけど

すごいいい先生たちだから頑張ってきてくれたんだよ。人間不信になるのはお門違い。矛先は会長だけに向けるのが普通では？ しかし残る2人の先生は凄いな。どんな理由で残るのか。

これが認定こども園っていうのがおそろしいな

察知することができなかったって、じゃあお前ら普段何してんの？

今の時代保育士さんの働き口は死ぬほどあります。 社内外（上司や親）関わらずパワハラやモラハラ等問題があるならすぐにでも辞めるべきです。

「80代の会長」にインタビューとかしないのか

長寿の悩みは国レベル

元幼稚園教諭です。 私が勤めていた園でも80代の副園長のパワハラが酷くて、同期3人(自分含めて)が毎日の反省会の中で 「今まで50年園にいるけどこんなダメな職員初めてだ」「まだ試用期間だからこっちはいつでも辞めさせることができるんだぞ」 と吊し上げに遭い続けて体調を崩して退職しました。 先生方がメンタル不安になってしまうと子ども達にも伝わってしまうので、特にこのような現場の環境は早急に整えてほしいです。

園長も退職ってとこがもうどうしようもなかったんやろな。勝手なイメージだけど園長は経営者側で現場からは煙たがられてそうだけど現場と一緒に頑張ってたんやな。

会長が辞めるのではなくて、保育士と大量の子供たちが辞める事になるのが残念でならない。

保育士の皆さんが辞めるのではなくパワハラをしていた会長を辞めさせるべきだったのでは❓ 被害者が逃げてパワハラをしていた者がその後も居座るって違うだろ。

保育士の皆さんなんて、国の宝みたいな存在なのに。大切にする制度ができて欲しい。エッセンシャルワーカーを守る風土がまだまだ弱過ぎます。

メンタルのコンディション悪い人間を子どもの近くに置くべきじゃない どれだけ悪影響か、影響は大袈裟じゃなく成人した時まで続く パワハラする人間もだし、精神的に疲弊した被害者もしかり ここは閉園すべき

会長辞めろ、消えろとしか言えないよ。だってさ、従業員をモノ扱いしたら駄目だろ

健全な運営が出来ないなら健全な発展もない…こういう所はさっさと潰して新規参入したい人たちを応援した方がマシな気がする😊

テレビの制作側は子供がかわいそうだ、親も子供は友達とわかれなければならない、心配だ → こいつらも会長と同じで今まで頑張ってくれた保育士のことなど何も考えていないし感謝など何一つない

私の勤めていた保育所の施設長ご夫婦も本当にひどいパワハラでした。気分で就業規則追加したり、気分で無視したり、挙げ句の果てには妊婦を解雇したり、これまで色んな人が1ヶ月未満で辞めています。市役所にも均等部にも連絡しているのに指導しかしなく、いまだにエージェントと連携して募集かけてますし、園も営業できてます。保護者の悪口ばっかりだし、働いてる人を大切にせず家族経営だから自分の家族ばかり贔屓。なんでそんな人が子ども預かる仕事の長なの？？労基に問い合わせしても、意味ありませんでした。出来ることは注意のみ。結局、国は問題になってからじゃないと動かない。誰かが死んだりしない限り動かない。弁護士を雇うしか道はないです。でも、弁護士にも費用や時間がかかるから、なかなか裁判慣れしていない日本の女性たちはそこまでするくらいなら泣き寝入りするしかないね。となります。。。弁護士だってパワハラ訴えて勝ったとしても最低給与3ヶ月分。訴えても払う額が大きいからこっちに入るお金はほとんどなくなります。 日本は政治家、国、警察、色んな○○課とか○○省作ったって動きませんからね。何のために高い税金払ってるんだか…？？？誰も学校じゃ教わらないことを逆手に無知を利用されてなぁなぁにしてきます。

人に奉仕する職業は真っ黒もいいとこだな 介護、保育、教職どれもやばい

モンスター保護者の相手がバカバカしくなった人もいるに一票

いや、なぜ会長に突撃取材しない

このニュース見た後に「ブラック保育園辞めました」っていう全話無料のweb漫画読むとブラックな保育園に当たってしまった保育士の大変さがよく分かる

大量退職は良い判断。こうやって圧力かけないとブラックは潰れない。ドライバー連中も会社や荷主の要求には一斉退職で圧力かけるべき！

子供も大事だけどそこを観点としてツイセキするんじゃなくて保育士の方をツイセキして欲しいな プライドを持って仕事していた保育士が投げ出すんだから、この80歳の老婆経営方針をもっと浮き彫りにして欲しかったな。

4年前くらい、別の堺市の幼稚園バスドライバーしてたけど園長と副園長は優しかったし、先生方も意見が言いやすく、風通し良かったと感じる。　そして、幼稚園の先生って大変なのが近くで働いて知りました。こんなニュース見ると残念。。。

保育士さん達、辞めて正解。こんな保育園は無くなった方がいい。 経営者は金儲けしか頭にないよ。保育士の先生達のことも、子供達のことも考えてない、自分のためだけ。

はっきり言って 大事な我が子を朝から何時間も毎日のように預かってもらっておきながら、 保育料が無償とかほとんどかからないようにしようとする、その考え方が異常だと国民は気がついた方が良いよ

会長が、臨機応変にお話を聞いてくれて対応できる人だったらそれでどうにかできそうな問題だけに、辛いですね…。

50代独り身ですが、現在転職した会社のパワハラにより休職してます。パワハラで訴えても構わないと前置きしたうえでの社長の発言がすべてですが、上司は私が悪い、総務は悪者としてあえて注意したと訳が分からない対応です。日本の会社にはパワハラを容認するところがあまりにも多い、そしてそれを防ぐことが出来ず、更には感じていても何もできない職場があります。保育士さんたちが自ら行動し決めたこと、確かに色々あって保護者も園児も辛いと思いますが、いい結果が訪れることを切望します。

時代錯誤な高齢老婆社会不適合なんだから辞めないかん、保育士の皆さんは責任感を大切に仕事に励まれていたと思われ残念です。

介護職員ですが障害もっいる6才のこの移動支援していますとても元気すぎて大変です怪我させてはたいへんだしきを使います。メンタルとお給料ですねかわいいだ けではやれませんよね国は何しているの😮

会長もう老い先短いけど一刻も早くスクラップにしよう

働かせてるじゃなくて働いて貰ってるというのが現状だしなぁ。そりゃ研修生入れまくりが出来ない業界でパワハラしたら崩壊するんよ。

無理せず、嫌な企業からは退職してほしい。 ただ、政治も社会も全て世代が変わらないと解決しない問題だとも思う。

保育士さんたち勇気出したね！　誰かがリーダーになって保育園新設して全員そこｲｸとか出来なかったのかね

やりがい搾取の80代会長に全責任を負わせるべき

園児の人生もかかってるけど、先生達の人生もかかってるからな😢 辞めていいと思う。これだけ良い先生って親御さん達から言われてたなら優秀な先生達だったんだろうな😢

ただでさえ人手不足のこのご時世に労働者をないがしろにするなんて経営者として、いや人として終わってる。結局集団ボイコットと集団辞職しないと上の考えが変わらないのは悲しいな

精神的に辛い中で事故を防ぎ、子どもたちを守り抜いた保育士さんたちはとても立派だったと思います。 上が変わらないのなら、“事故が起きる前に辞める”という選択は最適な判断だったのではないでしょうか。 もし事故が起きたとしても、会長さんは「しょうがない」と現場にいた保育士を責めるんでしょうね…。 苦しくても途中で投げ出さず、しっかり年度末まで勤めきった保育士さんたちに拍手を送りたいです👏責任感のある保育士さんだったことが伝わってきました。本当にお疲れ様でした！ 会長さんと市役所の方々には、ぜひ安心できる保育現場を整えていって欲しいです。これでは潜在保育士が増えていく一方ですから。

辞めて正解

これをニュースにするより 全国の保育園を調べるニュースを流せ この人たちの問題提起を無駄にすんな 辞められないで困ってる職員を守ってくれ

誠意とは言葉ではなく金額です

園長先生までやめるって、よっぽどだよね〜 さっさと経営陣が交代するのが一番ですね。4月から入る予定だった子達はどうなったんだろう？ら

８０歳になれば早く退場して良いと思います。政治家も一緒です。

保育士の給与が安いことも問題の１つ

子供達の安全を守る責任、保護者との関わり、更にはゴミ上層部の圧力、3つからのプレッシャーは計り知れなかったでしょうね。 他に表に出てきてない例が沢山あると思うので、改善して欲しい所ですね。これは氷山の一角だと思う。

このニュースは保育士さんたちにとっては朗報だね。 自分たちも、と思ってる保育士さんたちが全国にどれくらいいるのか…。全国の運営陣も今一度待遇を振り返るきっかけになるといい。

ウチも同じ 地方の零細で20人足らずの会社 部長とかいうゴミのパワハラのせいで7人が一気に辞めた もう終わりです