Управление изменениями по методу Дж. Коттера. 8 шагов к успешному внедрению проектов
Рет қаралды 4,788
5 жыл бұрынБольшинство организационных проектов проваливается, не достигнув целей. Причиной этого является отсутствие комплексного подхода к столь сложной задаче. Джон Коттер выявил самые важные критерии и разработал 8-ми этапный алгоритм, позволяющий охватить важнейшие аспекты внедрения изменений в компаниях.
@user-gj3cs1nh5v 11 ай бұрын
Ценнейшая информация! Это факт, - пока не сформулируешь чёткие понятия, и критерии успеха, также, алгоритмы устойчивости при изменениях, не получится достичь желаемых изменений и роста. Спасибо Вам! Всех благ! 🌹
@isayevaz 4 жыл бұрын
Очень полезная информация! Правильное объяснение всех факторов! Спасибо!
@user-wr5vn4xb5h 3 жыл бұрын
Благодарю 💝
@normalnormalist7385 8 ай бұрын
Главное шептать себе под нос, чтоб никто ничего не услышал!
TSQ Consulting
Рет қаралды 10 М.
Системы бережливого производства LeanTube
Рет қаралды 18 М.
Litti Pro
Рет қаралды 38 М.
Навыки для глобального мира будущего, которым не учат в школах | Сергей Зуев | TEDxYouth@Vladivostok
TEDx Talks
Рет қаралды 13 М.