Техника грамотных ответов на собеседовании. Как программисту пройти собеседование. Техника STAR

  Рет қаралды 33,869

Victoria Borodina

Victoria Borodina

Күн бұрын

Многие боятся и не знают, как пройти собеседование и ответить на каверзные вопросы на поведенческом интервью. Не знают и то, как вести себя с рекрутером. И это вполне объяснимо, но абсолютно поправимо! Секрет кроется в тщательной, но не очень сложной подготовке и рамках, которых нужно придерживаться во время разговора с рекрутером. После просмотра видео все встанет на свои места, и умирать от страха больше не придется.
С меня ценная информация, с вас лайки! 👍 Приятного просмотра!
✈️ 🇺🇸 РЕЛОКЕЙТ в США со мной - ocitizens.com/ (uDevs Inc.)
⏱ ТАЙМИНГ:
0:00 - Intro
0:48 - Почему люди проваливают поведенческое интервью
1:33 - На каких этапах проверяют soft скиллы
3:28 - Какие цели преследует рекрутер на собеседовании
4:23 - С чего начать подготовку. Шаг 1: Must do перед интервью
5:21 - Шаг 2: Какие вопросы задают и где искать на них ответы
7:58 - Шаг 3: Какие вопросы задать рекрутеру
8:55 - Шаг 4: Стратегия ответов по технике STAR. На какой опыт ссылаться
10:30 - Как описывать свои задачи правильно
11:04 - О каких ваших действиях говорить не надо
11:45 - Ваш звездный час. Говорим об ошибках
14:23 - Чек-лист по подготовке
👁️ Статья от Glassdoor "50 самых распространенных вопросов"
www.glassdoor.com/blog/common...
📩 МОИ КОНТАКТЫ:
Instagram - / pyzhyk (жизнь в Кремниевой долине)
Telegram- t.me/borodinav (инсайды, вакансии, новости)
LinkedIn - / victoria-borodina
Коммерческие предложения - iamvborodina@gmail.com
▶️ ПЛЕЙЛИСТЫ, которые Вам понравятся:
☞ Моя история в США | Как строить карьеру в Amazon и развивать свой бизнес
• Наша история в США | П...
☞ IT релокейт в США: рабочие визы, зарплаты, налоги и др. полезная инфа
• Как программисту перее...
☞ IT Супермены
• IT Супермены
☞ Women in Tech
• Women in Tech
☞ FAANG | Как покорить топ 5 IT-компаний Кремниевой долины
• FAANG / MAANG | Как по...
☞ Программисты в США | Работа в ТОП корпорациях | Зарплаты, карьера, технологии в Кремниевой долине
• Программисты в США | Р...
☞ Silicon Valley Lifestyle | Будни и выходные в Кремниевой долине
• Silicon Valley Lifesty...
☞ Программисты из стартапов в США
• Программисты из старта...
☞ Data Science & Machine Learning | Интервью из Кремниевой долины
• Data Science & Machine...
☞ Бизнес и стартапы в Кремниевой долине
• Бизнес и стартапы в Кр...
☞ Как войти в АйТи | Для начинающих программистов и не только
• Войти в АйТи | Начинаю...
☞ В мире IT: Германия, Канада, Чили, Китай, Бразилия, Китай, Испания, Сингапур
• Рабочие визы, сравнени...
☞ IT в России, Украине, Беларуси и др.
• IT в России, Украине, ...
☞ Экскурсии в офисы IT-компаний Кремниевой долины
• Офисы IT-компаний в Кр...
☞ Студенты MIT, Stanford, Berkley | Computer Science в лучших университетах США
• Студенты MIT, Stanford...
☞ Product & Project менеджеры о карьере в США
• Product & Project мене...
☞ QA в США
• QA в США. Интервью из ...
☞ UX/UI дизайнеры в США
• Программисты из старта...
☞ Сисадмины в США
• Системные администрато...
☞ Конференции, митапы, хакатоны | IT ивенты Кремниевой долины
• Конференции, митапы, х...
☞ Программисты-самоучки | Как найти первую работу в IT
• Программисты-самоучки ...
☞ Программисты-фрилансеры
• Программисты-фрилансеры
#поведенческое_интервью #собеседование #карьеравсша

Пікірлер: 84
@VictoriaBorodina
@VictoriaBorodina 2 жыл бұрын
✈️ 🇺🇸 РЕЛОКЕЙТ в США со мной - ocitizens.com/ (uDevs Inc.) ⏱ ТАЙМИНГ: 0:00 - Intro 0:48 - Почему люди проваливают поведенческое интервью 1:33 - На каких этапах проверяют soft скиллы 3:28 - Какие цели преследует рекрутер на собеседовании 4:23 - С чего начать подготовку. Шаг 1: Must do перед интервью 5:21 - Шаг 2: Какие вопросы задают и где искать на них ответы 7:58 - Шаг 3: Какие вопросы задать рекрутеру 8:55 - Шаг 4: Стратегия ответов по технике STAR. На какой опыт ссылаться 10:30 - Как описывать свои задачи правильно 11:04 - О каких ваших действиях говорить не надо 11:45 - Ваш звездный час. Говорим об ошибках 14:23 - Чек-лист по подготовке
@ivandyk8428
@ivandyk8428 2 жыл бұрын
Почему сидачая поза и поэтому скрыт живот???
@ivandyk8428
@ivandyk8428 2 жыл бұрын
Давай о том как живут не ит, а другие сферы, что едят, какие у них авто и все про все с цифрами. В долине пока пашешь на всех то как бы платят и хватает. А жить когда полноценно при этом всем? Наслаждаться жизнь??? Или только в выходные, а в остальные дни пахать и потреблять??? Или как вообще???
@cannotwest
@cannotwest Жыл бұрын
3:03 - какой-то странный вывод - технически прокачаться и решить все задачи гугла (и написать их на интервью так, чтобы сраз работали) могут далеко < 0.1% человек. А выучить в чем фишка и что надо отвечать на поведенческом интервью сможет большая часть людей, даже откровенные психопаты смогут его пройти, если им будет нужно.
@xVoLAnD
@xVoLAnD 2 жыл бұрын
Мне, последнее интервью, завали с вопросом/ответом: есть у вас права на машину? Нет. А-ааа, ну вам будет тяжело добираться на работу. При этом, изначально, обсуждалась удалённая работа 🤣
@user-op3gy1yw9t
@user-op3gy1yw9t 2 жыл бұрын
Вопрос про права - это вопрос, прошел ли ты нарколога и психиатра :)) типо есть права, значит не псих, не алкоголик/наркоман :))
@xVoLAnD
@xVoLAnD 2 жыл бұрын
@@user-op3gy1yw9t Я скажу вам по секрету, за границей, всей этой советской фигни - НЕТ!
@Olga-jv1wz
@Olga-jv1wz 2 жыл бұрын
@@xVoLAnD , и не только про нарколога. Человек, не имеющий прав, по мнению HP-ров менее любознателен, активен и разносторонне развит.
@dimon.digital
@dimon.digital 2 жыл бұрын
Стереотип. Я могу уметь рисовать, разрабатыватб дизайн, писать код и музыку, но у меня нет прав, пока что)
@Olga-jv1wz
@Olga-jv1wz 2 жыл бұрын
@@dimon.digital , ну они ж не только про права спрашивают) и не с этого начинают.
@vkuran
@vkuran 2 жыл бұрын
Общался однажды с амазон, интервьюер был поляк, этнический индус. Произношение - ад ) Я его не понял, он меня видимо тоже, на том и разошлись )
@somatxa
@somatxa 2 жыл бұрын
Спасибо! Все последние видео добавляю в карьерный лист на пересмотр 👍
@ALEXCAPITAL666
@ALEXCAPITAL666 2 жыл бұрын
Как всегда супер! Спасибо большое за видео!)
@watercolorthesoul9344
@watercolorthesoul9344 2 жыл бұрын
Вот умничка! Все четко, точно и по делу :) От себя я бы только добавила, что поведенческую часть интервью не стоит очень четко отделять. Важно помнить, что на софт скилы обращают внимание во время всего интервью. Даже во время решения технических задач. Как человек реагирует на незнакомые и сложные вопросы, не впадает ли в ступор, задаёт ли уточняющие вопросы. Ну и важно оставаться расслабленным и позитивным. Всё-таки половина успеха это личное впечатление. Людей подбирают так, чтобы сними было ещё и приятно проводить, считай, третью часть дня😀 Хороший прогресс в качестве контента!
@VictoriaBorodina
@VictoriaBorodina 2 жыл бұрын
Подписываюсь под каждым словом! А за комплименты отдельное спасибо ;)
@kirill4531
@kirill4531 2 жыл бұрын
Ты хотел сказать половину суток?
@watercolorthesoul9344
@watercolorthesoul9344 2 жыл бұрын
@@kirill4531 ну кому как нравится :)
@marifech3281
@marifech3281 26 күн бұрын
Срасибо. Ваш опыт и ваши советы очень помогли мне понять как подготовиться к интервью.
@alexandergaiwer9804
@alexandergaiwer9804 2 жыл бұрын
Вика, спасибо за классную информацию!!! Хочу узнать, как правильно отвечать на каверзные вопросы:)
@MS-fu3zf
@MS-fu3zf 2 жыл бұрын
Спасибо большое.
@pitonic74
@pitonic74 2 жыл бұрын
Вы правы эти поведенческие вопросы "Абсолютная хрень" и провокация. Смотрят как вы реагируете на "изменчевый мир"
@proreshala5680
@proreshala5680 2 жыл бұрын
Спасибо! Хорошее и качественное видео! Хотелось бы узнать, как отвечать на каверзные вопросы) жду видео))
@andriidanylov9453
@andriidanylov9453 2 жыл бұрын
star - это хорошая идея, благодарю, возьму на вооружение
@nastassialashuk6172
@nastassialashuk6172 2 жыл бұрын
Спасибо 😉
@Crocopizdel
@Crocopizdel 2 жыл бұрын
Супер! Очень интересно. С твоим каналом я перемещаюсь в Америку)
@nodir_latipov
@nodir_latipov 2 жыл бұрын
Спасибо!
@IgorZimaev
@IgorZimaev 2 жыл бұрын
Спасибо за видео! Один момент: за первые 3 минуты услышал столько грубых слов, сколько в сумме не слышал в ваших предыдущих видео) вам очень идёт интеллигентная, тактичная манера общения
@VictoriaBorodina
@VictoriaBorodina 2 жыл бұрын
Я еще и матом ругаюсь ;) Но всему свое место и время
@1384853
@1384853 2 жыл бұрын
@@VictoriaBorodina Игорь не один с таким восприятием
@sacred333333
@sacred333333 2 жыл бұрын
Спасибки Викуль)
@musamuss
@musamuss 2 жыл бұрын
Спасибо за контент, лайк на нулевой
@mvlad7402
@mvlad7402 2 жыл бұрын
Да, примеры похоже из mba-агитки: я внедрил процессы и получил 15% прибыли - вот это перл - Маск внедрил процесс и дело пошло, а вот Безос не внедрил и отстал, как и Ford, gm, nasa, путин, ссср.
@u1y2q3w4
@u1y2q3w4 2 жыл бұрын
Тестировать должна нейросеть. Иначе у специалистов с, например, аспергером не будет шанса. А социопаты прорвутся. Уж они то притворяться умеют.
@Olga-jv1wz
@Olga-jv1wz 2 жыл бұрын
А зачем компании сотрудники с синдромом Аспергера?
@sqblr
@sqblr 2 жыл бұрын
@@Olga-jv1wz а зачем тогда нужны инвалиды без рук/ног? В утиль их тоже?
@Olga-jv1wz
@Olga-jv1wz 2 жыл бұрын
@@sqblr, не передергивайте.Так до абсурда можно дойти и начать требовать нанимать, например, слепых программистами или швеями. На найм инвалидов есть квота от государства и программы поощрения работодателей. В рамках этих квот и программ и и нанимают сотрудников-инвалидов.
@sergzach
@sergzach 2 жыл бұрын
@@Olga-jv1wz Всё очень индивидуально, и особенности у человека могут быть разными. Есть, конечно, люди, которые не терпят других со странностями, если компания состоит из таких индивидов (руководство) в целом, наверное, Вы правы, зачем. Хотя мне кажется, в последнее время все стало толерантнее, главное - научиться получать от людей выход, а их особенности - личное дело.
@FromTheEmeraldIsland
@FromTheEmeraldIsland Жыл бұрын
@@Olga-jv1wz Уже в вопросе заключена дискриминация
@olgavinogradova5760
@olgavinogradova5760 2 жыл бұрын
Ну хоть кто-то правильно произносит словосочетание программное обеспЕчение🤗
@VictoriaBorodina
@VictoriaBorodina 2 жыл бұрын
У меня образование филологическое :)
@covershowchan
@covershowchan 2 жыл бұрын
Правильно - это как говорит большинство. А большинство говорит обеспечЕние
@Olga-jv1wz
@Olga-jv1wz 2 жыл бұрын
@@covershowchan , это из серии: кофе - оно, ложить, ножницЫ )))) Хватит портить русский язык. Не нужно оправдывать собственную безграмотность действиями "большинства".
@olgavinogradova5760
@olgavinogradova5760 2 жыл бұрын
@@_..X.._ это потому что вы привыкли к такому произношению. Есть словари, которые показывают как правильно.
@MariaPolushkaBunny
@MariaPolushkaBunny 2 жыл бұрын
Мы живем в изменяющемся мире. Вариативность ударения уже возможна. Аналогия с тем, что раньше принимали на работу гавнюков-гениев, а сейчас отдают предпочтение обучаемым общительным специалистам😀Вика, супер интересно слушать тебя даже человеку ушедшему из ай 😃
@medusdraustinio8714
@medusdraustinio8714 2 жыл бұрын
Спасибо. Во всем мире развиваются безотходные технологии, переработка вторсырья, извлечение полезностей из мусора. Есть ли рекрутеры, ищущие работодателей, способных мириться с недостатками работников?
@user-fn6pv8ol7s
@user-fn6pv8ol7s 2 жыл бұрын
все работодатели так или иначе мирятся с недостатками работников
@Strandenarium
@Strandenarium 14 күн бұрын
Е мае, экстремально годный контент! Это один из лучших каналов по вопросам вакансий в моей подборке (в основном рус сегмент смотрю). Или... Пожалуй, лучший 🔥 Разве что немного может конкурировать faces&cases от Changellenge - настолько это крутой уровень, (а это уровень компании с разными спикерами)!☕ Ютуб дарит радость 😅
@GeorgiyRyabov
@GeorgiyRyabov 2 жыл бұрын
Грустная тема.
@Alex_La
@Alex_La 2 жыл бұрын
Как-то не вяжется с тем, что все айтишники - интроверты, сидящие за компом, уткнувшись в код.
@zond_amond
@zond_amond Жыл бұрын
После фильма дудя желание ехать в кремниевую долину стало еще меньше, ибо это понты
@cannotwest
@cannotwest Жыл бұрын
Там бабки в первую очередь.
@user-wi3sw4zf8y
@user-wi3sw4zf8y 2 жыл бұрын
Слушайте на 1.75)
@Olga-jv1wz
@Olga-jv1wz 2 жыл бұрын
Как отвечать на каверзные вопросы правильно? Хотелось бы знать)
@irinag5130
@irinag5130 2 жыл бұрын
у моего мужа ничего этого не спрашивали. ни на одном интервью.
@eugenemazurov5997
@eugenemazurov5997 2 жыл бұрын
Лапша, а не ответы на собеседовании...
@ElGreyoCardinallo
@ElGreyoCardinallo 26 күн бұрын
Вся идиотия современного найма в айтишку в этом видео. Прохождение собеседования вывелось в отдельный навык. И после этого компании жалуются, что к ним приходит неадекват. Потому что успешное прохождение собеса стало важнее успешной работы.
@RussianVideoPodcast
@RussianVideoPodcast 2 жыл бұрын
ни о чем
@fedorovnikolay8033
@fedorovnikolay8033 2 жыл бұрын
Как же все любят цифры и слово прибыль. А еще кастомеру втюхать дичь, а потом у технарей ситуейшены.
@VAscetic
@VAscetic 2 жыл бұрын
А людей на работу берут?
@ivani3237
@ivani3237 2 жыл бұрын
просто людей нет. Накой они надо. Берут специалистов
@VAscetic
@VAscetic 2 жыл бұрын
@@ivani3237 Правильно! Я тоже считаю, что от людей много проблем. Потому лучше нанимать роботов)
@lonsiera
@lonsiera 2 жыл бұрын
Теперь понятно почему большинство компаний набиты говнюками, там есть только технические интервью :)
@VictoriaBorodina
@VictoriaBorodina 2 жыл бұрын
ну тут не прямая корреляция, просто шансов получить в команду говнюка выше, если принимать во внимание только технические скиллы.
@lonsiera
@lonsiera 2 жыл бұрын
@@VictoriaBorodina Большинство моих начальников так и поступают, однажды взяли человека, который даже по-руски не мог два слова связать, но был продвинутый знаток Линукса. Пришлось с ним мучаться несколько месяцев выдавливая из него по слову в день. И так ему это мешало с девушками, что он снял проститутку, подхватил какой то трипер от неё, и уехал домой в Рашку лечиться, но это уже совсем другая история :)
@mo0lo0ko0
@mo0lo0ko0 2 жыл бұрын
Чот вода-водой 👎
@user-of9xp6kp3p
@user-of9xp6kp3p 2 жыл бұрын
Увидел цены на ваши услуги. Вы там ку-ку? Отписка
ХОТЯ БЫ КИНОДА 2 - официальный фильм
1:35:34
ХОТЯ БЫ В КИНО
Рет қаралды 2,3 МЛН
Собеседование в IT
3:39
Воинствующие Аметисты
Рет қаралды 2,1 МЛН
Як інвестувати в Україні? Вибір брокера та покупка акцій
7:03
Розмова про гроші | Анастасія Снігуренко
Рет қаралды 397
Будет ли в России голод? // Светлана Лада-Русь
18:21
Светлана Лада-Русь
Рет қаралды 79 М.
Как начать делать торты на заказ. Первые клиенты, продажи кондитера
8:01
Продажи и продвижение кондитера
Рет қаралды 244
ХОТЯ БЫ КИНОДА 2 - официальный фильм
1:35:34
ХОТЯ БЫ В КИНО
Рет қаралды 2,3 МЛН