【職員が実態を証言】追跡…なぜ虐待が繰り返されたのか　西興部村の障害者支援施設

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Жыл бұрын

西興部村の障害者支援施設で入所者への虐待が繰り返されていた問題。なぜ虐待は起きたのか。取材を進めると、施設の実態と運営する法人の問題意識の欠如が浮かび上がってきました。（2023年1月13日放送）
#障害者 #虐待 #西興部村 #入所者 #北海道 #ＳＴＶ

Пікірлер: 158

@shoto6134 6 ай бұрын

理事長のノーコメントが、この村、施設を良く語ってますね

@user-okamo2ss3c 10 ай бұрын

入所施設で6人抜けたら施設終わるのでは？しかも全員男性職員でしょ？利用者って男性利用者の方が多いし難しいよねほんとに福祉職って家族の方達が不安そうだからとりあえず体制整うまで施設閉鎖でいいんじゃない？

@user-fe5zg9jr3e 21 күн бұрын

女性が長生きだから女性の方が多いですよ。

@user-sb8bk3tr6f Жыл бұрын

疲労が溜まり過ぎると人間の本性がでてきてしまうのよ。。

@user-mp5wm1gq9f Жыл бұрын

私が現役時代、ケガをしない程度で入居者さんを殴っていた介護士がいました😢。

@user-sb8bk3tr6f Жыл бұрын

@@user-mp5wm1gq9f 自分より弱い立場の人に決して暴力はいけませんね。。怪我をしない程度など余計にタチが悪いでも、職員も人間だから怒りだとかストレスの吐口がないんでしょうね

@user-ts9xl8df2u 8 ай бұрын

東芝サザエさん

@user-ts9xl8df2u 8 ай бұрын

@@user-sb8bk3tr6f東芝サザエさん

@user-ob5if6bu3b 6 ай бұрын

それは違うと思う疲労が限界迎えると本性が出るんじゃなくてうつとか統合失調症みたいな病気になる本心とか関係なく脳がやられてぶっ壊れた言動になる

@lovely.e 6 ай бұрын

自分の親は自分で面倒を見るのが1番いいんでしょうね。でも介護疲れから殺害してしまう事件も頻繁にあるから、それだけ老人介護や障害者介護は難しいんだと考えさせられます。何が正解なのかな😞

@orange-lotus 7 ай бұрын

再発防止策だとか、研修だとか、そんなの無駄だと思うよ。結局、現場の実態がどうやっても職員に負担と責任を過剰に強いる状態になってるんだから、施設側が職員の人数に合わせて入所者の数を調整できる仕組みを作ったり、国が支援して職員の給与を引き上げるようにして職員の確保ができるようにしないと絶対に無理だね

@sakurakiki6344 7 ай бұрын

職員〜障害者への暴行は報道されるけど、障害者〜職員への暴言、暴行は報道されないんだね。

@user-ey8br9ic6m 6 ай бұрын

ここで扱ってるのがあくまでも「虐待事案」ですからね。学校では、生徒から教師への暴力があれば通報され逮捕、逆に教師から生徒への暴力は、あくまでも生徒指導の一環という認識。平等じゃないのがおかしいですね。

@hia4775 10 ай бұрын

介護スキルが低いという理由もあるけど、どれだけ、職員が疲弊するかわかってないよね。報酬があまりに低すぎる。配置人数が少なすぎ。

@user-uy8ng7ti9h 7 ай бұрын

研修も大事かもしれないが、閉鎖的な環境と、目に見えない労働過剰での職員ストレス。入所者も労働者も最悪な環境の下で虐待が起こったのでしょう。上は見て見ぬふりの状態だったのでしょうね

@NjyoEmuo 10 ай бұрын

家族はそんな虐待の施設からちゃんと引き取ってあげたのだろうか？改善しろと怒りだけ口にして自分達は何もしないんじゃ結局障害者はそのままで救われてない訳だしそれなら虐待してる職員と同じじゃないのか？

@user-my4ts9gh6f 7 ай бұрын

自分が引き取れないかは施設にあずけてるのでしょ。改善しろと言うのは簡単、文句があるなら自分で引き取ればいい。

@NjyoEmuo 7 ай бұрын

@@user-my4ts9gh6f ですよね。改善しろって文句言ってるから家族が引き取れば良いですよね。

@youai3847 5 ай бұрын

いいこというね

@user-uu7hv2rl1n 4 ай бұрын

全く　その通り。

@user-hk7zh7nm2q 3 ай бұрын

その通り!

@1128templiers 5 ай бұрын

障害者福祉だけの問題ではないな。老人介護の現場も同じ。残念ながらこの先福祉はクォリティが下がる一方だろうと思う。業務を担う若者が減ってゆくのに、利用者は際限なく増え続ける訳だから。人手不足に対処するためには施設側も、意識も練度も低い間に合わせの職員を雇用せざるを得ない。意識の高い精鋭はほんの少人数しかいないから。もうこの先碌な未来が待ってないので、我々は相当の覚悟をしておかないと。こういう事件が当たり前になって、もはや事件扱いすらされない、そんな未来が待ち構えてる。

@user-ti9yt6wv9e 5 ай бұрын

虐待はいけないし報道されるのは当たり前だが、その裏で支援員は利用者にとんでもないケガを負わされたり、他害、暴言等を受けている事も忘れないでほしい。

@user-zf5dx8xr7j 4 ай бұрын

そうです、そうです。。御利用様からの、暴力は常です。。。。

@user-uu7hv2rl1n 4 ай бұрын

大変なお仕事です　日々　御苦労様です

@user-ms9vt4vb3r 4 ай бұрын

利用者さんがなぜそうした行動に出るのか裏に隠された思いもくみとってあげてください

@user-uu7hv2rl1n 4 ай бұрын

@@user-ms9vt4vb3r どういう意味ですか？

@user-ms9vt4vb3r 4 ай бұрын

@@user-uu7hv2rl1n 私は障害者施設で長い間働いていますが利用者さんから叩かれたり蹴られたり食事中スプーンを投げつけられたり、思いっきり噛まれたりもしました。常に傷だらけでした。最初は怖かったです。私の職場はほぼ言語的コミュニケーション出来ない障害者の方ばかりです。非言語的コミュニケーションの瞬き、表情、仕草、行動などを見て思いをくみとっています。(本人ではないので１００%くみ取れてはいませんが・・) 利用者さんが職員や他の利用者さんに暴力的な行為をしたら何があったか考えるようにしてます。職員や両親の忙しさからかまってあげられなかってストレスになってたかもしれない。体調が悪いのに言葉で伝えられなかったのかもしれない。何か不安があったからそのような行動に出たのかも・・などです。障害や病気などから言葉で伝えられない人の裏の思いを分かってほしかったからコメントに残しました。文章書くの苦手なので分かりにくかったらごめんなさい🙇

@user-ml1ll3du2n 5 ай бұрын

うちの知り合いの友人が障害者職員である人が働いていて女子大学生さんの下着がなくなって犯人扱いされた。パワハラの世界になっていじめを行けました。結局犯人は利用者(障害者)がやったこど、人のせいにされました。場所は千葉県内にある障害者施設です。

@user-zv6dd1fx6d 4 ай бұрын

殴る蹴るならともかく、体を起こして部屋に入れるぐらいは程度によるけど仕方なくないか？重度の知的障害で図体が大きいと、力の強い赤ん坊を相手にしてるようなものだろう赤ちゃんベッドから出てきた赤ん坊を無理やりベッドに戻しても虐待とは言わないでしょそりゃ理想はずっと見守り続けることだろうけど、健常な子供が相手でもわがまま言ってるときにずっと見守り続けないでしょうに

@user-gw6cm3dp3y 10 ай бұрын

職員の待遇や報酬をあげて、介護は底辺とか、誰でもできるとか、そんな社会的立ち位置変えないと職員の質やモチベーションは上がらない。こんなところいつでも辞めてやるみたいな雰囲気になるのが良くない。

@user-my4ts9gh6f 7 ай бұрын

文句があるなら、施設に預けず自分で見てください

@user-ob5if6bu3b 6 ай бұрын

私立ならそれでも良いけどここは公立だからそういう訳にいかないと思う

@user-lo5ux7dp9n 4 ай бұрын

施設関連は､不祥事が発覚しています｡

@user-uu7hv2rl1n 4 ай бұрын

そうですよ　自宅で　みてください。

@user-bs5bq6gz2p 2 ай бұрын

意思疎通ができなくても、家族に捨てられたとか、優しい職員とか、暴力職員とかは、わかりますよ

@user-sl3qc6oj1h Жыл бұрын

絶対に飲ませて食べさせて、この時間までに、ここまでしないと遅いとか色々言われてどうしたらいいのか？？施設とか上の人がやばいわ周りもやばい。それじゃ、虐待になってしまう。人間がするだから虐待したくないから家族が見れなくて職員が見ることになるんだ。😊

@FCOH 7 ай бұрын

障害者が職員の方に迷惑かけて職員の方がストレスで狂ってしまう場合もあるのでなんとも言えぬう

@user-bm1el1hr2r 6 ай бұрын

入所者→職員への暴行、虐待をしっかりと法で捌いていただかないとストレスが溜まる一方ですし、何にも守ってもらえない職員はおかしくなってしまうとおもいます

@user-zm5jt5tf3y 6 ай бұрын

私の働いている施設では、知的の男性利用者様が不穏になり、いきなり女性スタッフに殴りかかり髪を引っ張り酷い目に合っています。男性スタッフが急いで力づくで抑え引きずってなんとか止めれました。これも虐待のうちに入るとか言われたらもうたまったもんじゃないです😀

@user-zf5dx8xr7j 4 ай бұрын

ほんとにそう。。御利用様からの暴力は何も語らない。。私は、20年前から施設長に訴えていますが。。。。

@user-eu5bx6gq3f 2 ай бұрын

そうなのよね、職員は何をされても我慢なんですよね、人権はないんだよね

@user-cs2gc1ku4u Күн бұрын

男性に全力で襲われたらたまらないですよね

@user-bm1el1hr2r 6 ай бұрын

4:54 「もっと他の考え方がある(抽象的)」ってのはいくらでも言えるんだよなあ。もういっそ職員不足で閉めて障害者全員自宅に返そうか？

@masakazuk 6 ай бұрын

そうですよね近親者が看れないから施設に丸投げ…相模原事件も全く面会に来ない家族もいたらしいですね

@user-uu7hv2rl1n 4 ай бұрын

返したらいいと思います。

@user-bm1el1hr2r 4 ай бұрын

@@user-uu7hv2rl1n 返したら別の施設探すと思いますけど、今どこも人手が足りず満員なので厳しそうですねえ

@user-bf8qd9vq8p 6 ай бұрын

家族で看てあげるのがベスト！

@goodharmony2893 6 ай бұрын

高齢親と障害者きょうだいのW介護無理ゲー。

@takeongai2012N Ай бұрын

@@goodharmony2893 皮肉に言うと優生保護法で強制反出生にさせたのに健常者様の女性の反出生には否定して産め産めと男尊女卑を得意げに使う。障害の恐れがあるのなら産まねぇ方が良いというのもあるじゃん？女性は機械じゃねぇんだよな……加藤純一もふざけてたな

@user-yo8ye6yi4g 3 ай бұрын

私が働く障害者施設でも虐待防止研修が行われるのですが、受ける中で他の施設で起こった事例や虐待がなぜ､いけないのかということ、虐待の通報で防げることなどを学ばさせてくれますし，受けるたびに気付かされることがあります。でも､その度にそのような虐待が起こりそうになった場面に遭った時に限られた支援員の体制で他の利用者も対応しながら、どのように対応をすれば良いのかという肝心なところを現場に丸投げしているのではと感じます。だからといって､虐待や不適切な支援をしても仕方がないということには，決してなりませんが、動画の中に出ていた施設の理事長も言っていた職員体制の確保する大変さや他害をする人へ対応の仕方について現場の支援員が取り組んである対応方法を聞いて労った上で､他にも良い対応方法があれば紹介してくれると少しは現場の支援員の身と心が軽減され障がい者に対する虐待もなくなっていくのではないか感じました。

@user-sg3ox5to4w 6 ай бұрын

障害施設は、虐待が多いかもしれませんがそうしなければならない場面をちゃんと見てほしいです。介護する側も人間です、間違っている対応なのはわかりますがそうなる根本を解決しないとなくなる事はないでしょう。障害者施設だけの話では無いと思っています…悲しい現実ですが…

@user-eu5bx6gq3f 5 ай бұрын

インタビュー受けた方、不信感あるなら他の施設にいれたほうがいいですよ

@user-uu7hv2rl1n 4 ай бұрын

そうですよ　不信感が　あったら　他の施設に　行ったら？

@user-om7rj8oo1x Ай бұрын

違う市に預けたらいいのに

@Ree11386 Жыл бұрын

虐待するような施設なら、預けてない親族もいるだろう‥

@user-uu7hv2rl1n 4 ай бұрын

我が子　施設に　預けず　自宅で　家族が　世話したら　いいんじゃないですか。結局　何か　あれば　全て　施設の　責任追及する。

@user-kl5bb4el3v 11 ай бұрын

人間は、そのような事をする生き物、だからルール、法律が、あるのですね🎵

@gonigo853 4 ай бұрын

不安で不満ならなぜそんなところに預けているのか本当に不思議。ご自分もケアしてあげないくせに責任転嫁ですね。

@user-ip5hh4zq1d Жыл бұрын

どうしようない軽い人が多い…現実問題水準

@user-mh6ox6be8s 7 ай бұрын

保育や教育の現場もそうだけど言う事聞かない人がたくさんいたらイライラして怒鳴ったり殴ったりするのは誰でもある昔の教師はよく暴力振るってましたよね？暴力を振るわなくてもいつまでも騒いでる子供達相手に怒鳴る教師いましたよね？だから人員と休息が必要なんですこれは一般企業でも同じだと思います。忙しいと人はイライラして怒りますよねいくら介護のプロって言っても人はそういうもんです

@user-mf6fg5uw9w Жыл бұрын

しんどくなってくると暴力に走ってしまうものなのだろう仏様や神様のような人、心の広いあるいは器の大きい人でないとこういう仕事には就けないな

@u-craft96 Жыл бұрын

居る？そんな健常者？

@user-kb5uo5nl9w 8 ай бұрын

普通に介護していきなり叩かれたりしたら誰だってイラッときて仕返しするぞ。

@user-ji4uj8qt3y Ай бұрын

綺麗事だけでは解決しない。

@user-uh7gz4cm7u Жыл бұрын

制度が間違っていると思う。特老だけど入所は介護度３以上になるのであればきつくなり職員も負担が増す。入所するときに職員の離職率等問い合わせた方がいい。

@goodharmony2893 6 ай бұрын

映画「月」

@chikomama520 11 ай бұрын

私は高齢者施設で働く者です。確かに人手不足で職員さんも過労や職員同士の人間関係のもつれなどの疲労など、色々あると思いますが、今自分がどう言う所で働いているか？なぜ自分はこの仕事をえらんだのか？自分に問いかけ、考えてほしいです。施設側も個人面談を行うとか、もっと職員を教育をするべきだと思います。施設内の周りの人は虐待を見かけたら、声をあげるべきだし、阻止するべきです。虐待なんて、あってはならないことです。虐待、ネグレクト無くなることを願ってます。

@user-lo5ux7dp9n 6 ай бұрын

虐待目的の施設には､入れさせないようにしてほしいです｡

@user-ns2wg8jy1f Жыл бұрын

あのさ虐待に関わってない職員って言ってるけど見て見ぬふりしてるなら　同罪でしょ理事長もいい加減だよね共有しようとしない施設長も理事長も同罪だと思う

@thesandbox1965 Жыл бұрын

同罪な訳ねーだろ　ただのサラリーマンやぞ

@user-dm2bp9es7w 11 ай бұрын

@@thesandbox1965子供のいじめじゃないんだから見て見ぬふりはダメでしょ？責任者に罪がないという考えはあり得ないと思います。

@htjhPMajt 4 ай бұрын

お前は学校でイジメや職場でパワハラを見たらすぐやめろ！って止めれるのか？？何もできない奴に限ってペラペラ簡単に喋るからな

@flashnewlight1075 6 ай бұрын

この町すごい田舎だからね。どこにも行けないような人間が働いているよ。

@zam4916 9 ай бұрын

虐待も増えてるけど障害を盾にして脅迫、やりたい放題やる人が増えてるのも事実あきらかに嫌がらせや趣味として職員をストレスのはけ口、性のはけ口としてやってるそこに関しては「障害があるから仕方ない」で済ませるのに都合いい時だけ「人間として」とか使う虐待は確かに悪い事だけどそっち側にもフォーカスして欲しい

@user-ji4uj8qt3y Ай бұрын

中国に丸投げ😅

@user-gs5wu1ln5p Ай бұрын

虐待だなんて…とんでもない！

@tokatetsutetsu 11 ай бұрын

結局人間性。

@user-wb4li8zx6d Ай бұрын

私は在宅支援だから介護職を続けられたけれど、施設勤務なら数ヶ月と保たなかったと思う。其れ位、食事介助・トイレ入浴介助・ベッドメイキング等々業務量が多い。ただ、虐待に関しては、定期的な研修が必要で、自分がされて嫌な事は他者にしてはいけないのは当たり前。

@user-fp7dn2yr8v 3 ай бұрын

障害者の施設で職員さんからの暴言ならびに暴行があった事はテレビで見た事あります。しかしこう言った事はけしてあってはならない事です。

@user-ve7zk6vl9l 5 ай бұрын

解決は今の施設携帯廃止して公務員より高めの給料で誰もが働きたいが就職が困難な程人気ある職場に変えない以外に鴨葱は絶えないと思います、又はどこでもカメラ設置、トイレや事務所、風呂場なども２４時間家族が監視できる、徹底した監視社会にするか、個人情報はカメラ観る人はID登録等幾らでもやり方は有ると思います福祉とは名ばかりの現状を抜ける為には飴か鞭か、今改革が必要です

@moonhsmr900 Жыл бұрын

現在障害者のグループホームで働いてる支援員です一部の職員の暴言、心理的虐待があるんですが証拠がないので管理者が動きませんどうしたらいいのかわかりませんアドバイス誰かくれませんか？

@moonhsmr900 Жыл бұрын

虐待の内容は興奮状態の利用者さんに、お前何様やなどの高圧的威圧的な言動態度をとるオムツないに排泄した方に臭い汚いなど言い交換しない食事をおかわりされた方に食べ好きデブ、太っちょなど大声で言うなどです施設内に監視カメラありますが音声が記録されていないようです

@moonhsmr900 Жыл бұрын

この職員は人の好き嫌いが激しく同僚であっても嫌いな職員にはモラハラな態度で接します最古参の職員なので誰も何も言えないような状況です

@user-bd7ze8rq4o Жыл бұрын

証拠を集めて、道丁に通報して下さい。明確な証拠があれば道が指導、処分等をしてくれます。

@12masamasa76 8 ай бұрын

カメラ設置してください!

@user-cu7ri3mf3r 7 ай бұрын

ICレコーダーで音声録音でしょう。それと、その管理者の人間は、証拠がないから動けないということですが、何を勘違いしているのだろうと思います。自分を警察か何かだと思っているのでしょうか？そういう情報に耳を向けて、調査するのが、そいつの仕事です。私がそんなこと言われたら、ぶっ飛ばしてやりたい気分になると思います。

@noboyukiono1182 Ай бұрын

仕事大変だ国が動かなければ必ず起きる国は何もしないでも問題が出ればたたくだけ国が動けなければ解決しません国は自分の事しか考えてないのでこの問題は続きます

@user-gc8zw8he4e 9 ай бұрын

障がい者支援施設の事件ですか？

@team-tp7zy Жыл бұрын

虐待ついて語る

@ayaayano531 Жыл бұрын

どこの施設も名前をちゃんや呼ぶ捨てで呼んでるけどな。特に昔ながらの施設はあだ名呼びが当たり前になってる。

@user-okamo2ss3c 10 ай бұрын

そうですよね！？ちゃんづけやあだ名呼びは虐待として扱われるはずなのに長くやってる施設や職員ほどちゃんづけ多いですしかも上司やその上でさえちゃんづけするしせめて正職員はちゃんとして欲しい

@the-px1gm 4 ай бұрын

これはさすがに駄目だろう、普通はちゃんと人として見て　ちゃんとコミュニケーション取りながら作業しないと駄目だと思うよ。

@user-nn4uq2yg8d 2 ай бұрын

あだ名は、大丈夫じゃないの？

@user-mp3hw8bu4b 10 ай бұрын

私の子供は一年3ヶ月精神病院に入院してますが、面会謝絶の上病院内で妊娠騒ぎまで起きたのに、警察も適当に笑いながら仕事をして、それでも本人の口から何があったのか知りたいです。とうとう着信拒否までされました。仙台市の福祉付属せんだんホスピタルです。誰か、助けてください!

@NjyoEmuo 10 ай бұрын

それは大変ですね。家族として引き取ってあげてください

@user-no2rg9iq7z 5 ай бұрын

生活介護事業所に通ってるけどー言い方きついとかされてます。身体拘束契約されました。

@user-ft5fc2ox9l Күн бұрын

施設に文句言うなら自分で面倒みろや

@user-fd4ek2vv8z 4 ай бұрын

介護職は給料の安いのです。その為に、質の低い人が集まって仕舞うのです。

@user-wh6wr6qk2f Ай бұрын

人間じゃない

@user-dr2eh3fs4p 6 ай бұрын

公立だから明るみに出せたんでしょうねやっぱり公立のほうがまだ預ける家族は何とかしてあげられる可能性があるんでしょうね

@yumekuinue 4 ай бұрын

障害には精神、身体、知的とあるが知的の人のサポートが1番難しいと思う。

@user-vi5fz4bf2f Ай бұрын

精神や身体の人は年齢相応の振る舞いやコミュニケーションが出来るけど、知的は良くて体だけは大人で中身は小学生…最重度だと乳幼児レベルだからね😞

@user-rh1fv4gn4b 9 ай бұрын

今の高齢施設て誰でも働けるのが難点ですね。。資格じゃ無くその人本質が大切です。いくら資格持とうが人間性欠けてる人はいます。資格持ってなくても凄くいい職員もいます。。😢 資格よりその人の本質です。

@htjhPMajt 4 ай бұрын

本質が良い人はもっと待遇が良いところへ行っちゃうんだよなぁ…………

@natoak22 9 ай бұрын

認める人認めない人、平気な人、罪の意識のある人。この違いは意識の違いですか？生きる権利がありながら命を人が決めたら神様の帳簿には全て書かれるのに。弘法大師は人生は思うようにいかないと悟ったと言ってましたが、思うように生きさせてあげられないのは思うようにいかないのではなく思うように活かせないと言うことでは？

@user-bs5bq6gz2p 2 ай бұрын

ちゃんとか、クンとかだめなの？家族っぽくていいじゃん。おとなしい人もいるけど、暴力する人もいるからね。おとなしいなら自宅で見れるからね。どうしょうもなく預けるんだから、職員も大変ですよ。すべて虐待だとは思えない。

@NNhp-schema 5 ай бұрын

ハックもチート悪くないそうです。

@user-jo8uc2jv1i 22 күн бұрын

低いのは意識じゃなくて脳味噌の質だよ。

@shoo18 10 ай бұрын

ノーコメントじゃないよ。偉そうにすんな！

@kanari22 Жыл бұрын

専門性が無さ過ぎ。ちょっとの研修に出ていないのがありあり。

@user-xo6py8fv5j Ай бұрын

福祉の職員として失格やね

@user-wn1ih5fz2p 4 ай бұрын

障害者なら、温かく見守るのが、当然の事です。それができない人間は、適した人ではありません。

@user-fv9qo3gn2p Ай бұрын

職員って、虐待を甘く考えていませんか

@user-ln4km7pd3m 5 ай бұрын

スッキリしたね。森町てあいのもり仕事やめてきたあ😮しせつわいじめおおいね。やめない。いじめなのに会社辞めない。だったら私辞めるで言うてきたあ。たりないものわ、わがままで親に買ってもらう😮

@user-hk7zh7nm2q 3 ай бұрын

詫びなんか必要ねぇよ!

@user-fd4ek2vv8z 4 ай бұрын

こんな施設は潰してしまえ　👊

@user-om6dk7dl1q Жыл бұрын

こーいう施設は利用者より職員の方が障害者の場合が多い

@user-ts9xl8df2u 8 ай бұрын

東芝サザエさん

@user-ko3iw9wb4u 8 ай бұрын

ほんとに意識が低かったって思ってる？安心しておじいちゃんおばあちゃんがいる訳なのにこんな事起きた後じゃ遅いだろ😡こんなの口だけだよまず虐待がある事態で国は何をしているの?!虐待があるのが当たり前になっているようにしか見えない、施設者は何をしているの？ゴメンなさいで許されるなら警察要らないから、今更謝るならやるなよ、まじで恥ずかしいよ？

@54anjuice Жыл бұрын

こいつら部落だな

@flashnewlight1075 6 ай бұрын

違うよ。

@user-is6tx3eg5d 8 ай бұрын

日本終わった日本終わった日本終わった日本終わった日本終わった

@user-ts9xl8df2u 8 ай бұрын

岩手朝日テレビ

@user-ts9xl8df2u 8 ай бұрын

清流の里　東芝サザエさん

@user-kk2ye1sm9y 6 ай бұрын

施設長が主犯

@user-cu7ri3mf3r 7 ай бұрын

こんな弱いものに暴力をふるうとかおかしいです。こういうところで暴力をふるうのは、介護職とかまず向いていないんだと思います。

@htjhPMajt 4 ай бұрын

ハナから弱い者イジメ目当てで介護やるやついねーよ会話はドッジボールだから意思疎通は極めて難しいし、突然暴れ出してコチラが怪我するのは当たり前だし、、、毎日仕事こなせば慣れて行くもんだけどこの仕事は慣れることなく身体も心をボコボコにしてゆく🤕💔 んでもって給与は雀の涙ほどストレス無く悩みもなくぬくぬくと楽〜に生きているお前には理解出来ない業界よ😂

@user-xq9cx8xl5p 10 ай бұрын

職員の質が悪いだけ、福利厚生がいいし、誰でも支援員になれるから、楽にお金儲けできると勘違いした職員ばかり、本当に寄り添って、優しい気持ちを持った職員なんて少ないよ。運営側にも大きな落ち度がたくさんあると思う。自分も今、支援員をやってるから、よくわかる。本当に今の若いやつは口の聞き方もなってないし、性格も向いてない奴ばかり！やり手が少ないから、誰でもいいから、職員にする運営は間違ってる。自分は利用者の方は、言い方は悪いけど、可愛いくてしかたないし、優しい気持ちにしかなれない。虐待なんて絶対にあってはならないし！それを隠蔽する施設はなくなればいい。全国に障害者支援施設は増えているけど、ビジネス化しすぎて、表面上だけで大切な事を忘れていると思う。

@user-kt8ob8qq6k 8 ай бұрын

一語一句ではありませんが、貴方様と同じような内容を言っている職員が、矛盾の土壺にハマり、ミイラ取りがミイラになっていく瞬間を山ほど観てきました。 1番怖いのは本人だけがその矛盾に気付かず周囲が尻拭いで参ってしまう事。支援員を続けていく中で、これからもっと沢山の利用者様や出来事と出会うと思います。 10年後も20年後も同じ事が言えている貴方様で居てください。貴方様だけは違うと信じています。

@user-xq9cx8xl5p 8 ай бұрын

メッセージありがとうございます🙇 自分も支援員を続けている中で色々な出来事があり、精神的にも肉体的にも疲れてしまうことも沢山あります。 10年先も続けて行けるか不安もあります。もう少し気持ちの面で、いい意味で楽にやれたらいいなと思っています。利用者様は障害者なんで気持ちが伝わらない時も多いですが、今と変わらない気持ちで頑張って行こうと思います。ありがとうございます。

@user-kt8ob8qq6k 8 ай бұрын

いえいえ(^^) こちらこそ返信有難うございます。ただ、貴方様の言う「障害者なんで気持ちが伝わらないこともある」とは、決して悪い意味には捉えてませんが、健常者でも気持ちが伝わらない人は沢山居ます。相手の気持ちを汲み取りながら、少しでもコミュニケーションが円滑に進むよう、伝え方のスキルを身に着けて行くことも、この仕事の面白い部分かと考えます。現場での経験は勿論のこと、研修や勉強会へ積極的に参加して、引き出しを沢山獲得し、有効に日々の支援にフィードバックしていく事で困難な支援に出くわした時に頭打ちを喰らわない防御策の1つになるのではないかと思います。私もまだまだですが、お互い前向きに進んで参りましょう。