Wat je aantrekt in je leven wordt bepaald door waar jij op het diepste niveau van overtuigd bent.
⁣
Je overtuigingen creëren je realiteit.
Je overtuigingen worden de eerste 7 jaar van je leven in je systeem geprogrammeerd.
En op een of andere rare manier zijn de meeste mensen vervolgens de rest van hun leven er ONBEWUST van overtuigd dat ze:
- Geen liefde, succes en/of gezondheid waard zijn;
- Niet goed genoeg zijn;
- Geen rijkdom, rust, overvloed of geluk verdienen.
Maar denk eens serieus na over het volgende:
- Als je ten diepste bang bent,
- niet van jezelf houdt en
- niet gelooft dat je precies goed bent zoals je bent,
hoe kun je dan consequent hard werken, stoïcijns koers houden en jezelf alleen het allerbeste gunnen in deze wereld vol ver- en afleiding?
⁣En dan nu het best bewaarde geheim in coach- en therapieland:
- Overtuigingen verander je niet met praten.
- Niet met de mooiste visionboards.
- Niet met iedere avond Ayahuasca drinken.
- Niet door met brandblaren uit de zoveelste zweethut te komen.
Bovenstaande is allemaal heel leuk en kan veel inzicht geven (ik raad praten, visionboards, zweethutten etc dan ook NIET af, doe het!) maar je zet je leven in een stroomversnelling wanneer je met iedere cel in je lijf er van overtuigd bent dat je precies goed bent zoals je bent.
Zodat de altijd aanwezige levensenergie zonder belemmeringen kan stromen.
⁣
Over het transformeren van niet helpende overtuigingen een spiksplinternieuwe podcast met Erna van der Werff!
Erna is 30 jaar(!) therapeut en sinds 2013 gecertificeerde PSYCH-K facilitator.
Veel luisterplezier!
Vind je deze podcast inspirerend?
Ontzettend leuk als je het deelt met je vrienden, familie en op je socials!
Wil jij ook een win-win-win-win?
Sta jij achter dit werk en wil dat het voortzet?
Via de knop doneren op de website www.jannekevandermeulen.nl/doneren kun je bijdragen.
Heel veel dank voor iedere donatie die je doet!
Meer weten over Erna?
Ga dan naar vrijvanbelemmeringen.nl
Vrolijke groet, Janneke
DE WIN-WIN METHODE | VOOR WINNAARS | ZONDER VERLIEZERS