9 сағат бұрын
Пікірлер
@user-mz9vc5xw8c 2 сағат бұрын
Это крайне отвратительно. Интервьюер в других видео топит против накрутки опыта аля Антон, в то же время hr заявляет про джунов-программистов: ты должен иметь престижную вышку, плюс курсы, плюс пет-проекты, участвовать в конференциях и, внимание: не старше 30 лет. Охренеть. Если это и правда так, то есть другие пути к успеху. Другие направления с такими же зарплатами. Если интересно, расскажу тем, кто спросит
@dw_tv3992 2 сағат бұрын
ппц как еще язык поворачивается про возраст говорить, после 40 лет у людей обычно взрослая жизнь начинается только, а эта дама уже на них крест ставит в шею таких специалистов надо гнать. не говря о том, что это тупо нарушение ТК РФ и просто бесчеловечно. ей в таком случае пора на базар семечками торговать...
@cybersystem5137 3 сағат бұрын
Я огорчу вас: ИИ уже давно используется в спецслужбах. Осинт и ИИ. И уже лет 10, как научились вычислять людей по транзакциям биткойна. Вы опоздали с этими новостями лет так на несколько, господа.
@cybersystem5137 3 сағат бұрын
Простите конечно, не сочтите за оскорбление, но у вас нет 4ки (24). Вы вещаете за такие зарплаты, но это сильно бросается в глаза и невольно вспоминается поговорка "сапожник без сапог". Вот хз, но очень режет глаз. Вот лично для меня это показатель, если честно. Прежде всего отношения к себе, а во вторую очередь - благосостояния.
@cybersystem5137 3 сағат бұрын
Никогда таким айтишник не был 12 лет назад, опять выдумки. Я начинал чуть более 12 лет назад и таковым физически быть не могу. И в компании не было таких. И везде, куда я ходил - не было таких. Требовали коммуникацию почти ВЕЗДЕ! Это у ВАС там было, видимо, так.
@cybersystem5137 3 сағат бұрын
Синьора ручника?! Я знаю одного, посоветовать? 10+ опыта 🤣
@user-vf4ve6vx3k 3 сағат бұрын
Просто лажа
@cybersystem5137 3 сағат бұрын
1 год опыта это реально jun+ слабый middle, если хотите. Но судя по вашим рассказам - мне сильно не доплачивают 😅 Вопрос один: вы данные как и откуда собирали? Как рос.стат? 😆 Определите сначала ЧЕТКИЕ требования к каждой позиции, определите это на уровне ГОСТа и тогда поговорим. А пока это все шляпа эфимерная на сферическом коне в вакууме. Даже когда мне говорят, что я синьор - я ржу просто. Теперь главный вопрос: 12 полных лет опыта: фулстек (JS + PHP + MySQL, C# + LiteSQL), фронтенд (React legacy / React Hooks), лидство. Сколько я стою вашему, мильЁн? 🤣
@leosv0 5 сағат бұрын
Скоро в вашей айтишке зп пойдут на спад. И это будет бесконечно.
@okke00 2 сағат бұрын
С чего бы? Спрос на цифровизацию растет, кол-во квалифицированных айтишников особо нет, чего б им упасть-то?
@DaniilK-hq5go 8 сағат бұрын
У рекрутерок эйджизм уже в открытую пошёл, и не стыдно. Заменить бы их на нйросети побыстрее
@nikita_ownikss 9 сағат бұрын
Очень интересные цифры, и близко таких не видел Первое - год опыта очень разные вещи. По моему опыту год в аутсорсе где несколько проектов успеешь закрыть при поддержке опытных коллег и год опыта в продукте, где дай бог тебя научат yarn install сделать и дадут пару кнопок покрасить, это совершенно разные вещи. После года работы таком продукте он кроме этого продукта нигде не нужен. А аутсорс озвученные зарплаты платить не будет Второе, как раз про зп в аутсорсе. Я пользуюсь выработанным лет 5 назад определением джун - не может ничего закрыть без опытного наставника, мидл может работать сам, но по архитектуре лучше посоветоваться, сеньор - может и сам и других научить если толковый. Так вот берем джуна, который сам толком ничего закрыть не может за 180к как озвучил рекрутер. Хотел посчитать за всех, но кратко - со всеми оплатами, накладными на офис, сопутствующими тратами (бухгалтерия, юристы) которые денег не приносят, но необходимы, такой человек будет обходиться компании в ~250-300к и не будет способен закрыть ничего сам - надо лида за лям привлекать (у нас же такие зп) В общем интересно что данные расходятся с тем же исследованием хабр карьеры (не говорю что оно верное). А агентство из подкаста видимо классно работает со своими клиентами и выжимает из них по максимуму - "смотрите, тут специалисты по 400к стоят, без нас вы точно в никуда сольете эти деньги". Если вдруг буду искать работу напишу им, а как работодатель - видимо проще свой штат рекрутеров собирать p.s. а может я просто бездарь с опытом 8 лет и выгребаю дно рынка себе, а на рынке ходят джуны, которые моим лидам фору дадут. Правда таких людей ни на конфах, ни вокруг не видел (тут не говорю про финтех и ML, но даже там 400к у мидла не встречал, даже с учетом всех бонусов)
@ElmoLovesYou2 11 сағат бұрын
работал ватников - конечно тебе дадут ветера=))
@oleinikv89 11 сағат бұрын
Сначала сказали что пыхеры очень востребованные, а потом забыли про их ЗП поговорить. Всё логично 👌😀
@xMurieLLx 11 сағат бұрын
01:27:31 в России айтишка на 2-3 головы выше, чем в Европе. Живу 8,5 лет во Франции: - отвратительная банковская система с идиотскими приложениями в которых все траты приходят через 2 рабочих дня (если что-то оплатил в пятницу в 16:00, в приложении оно отобразится не раньше 9 утра понедельника); - навигационные приложения - полная параша. До яндекс.навигатора им тут ещё лет 5-7 работать. Про яндекс.парковки, где отображается занятость парковочных мест, стоимость и возможность сразу быстро оплатить внутри приложения, тут даже ещё думать не начали. - общественный транспорт у нас просто супер ! видно где и какой автобус, трамвай, троллейбус едет и через сколько он подъедет к остановке. В местро показывают загруженнгость вагонов. Во Франции из максимума есть неинтерактивная карта парижского метро+пригородные поезда. Без расчёта времени, без графиков и цен. Просто карта. - чековые, сука, книжки. Повсюду и везде.🤡
@mariyashamanina4918 11 сағат бұрын
покажите мне пожалуйста вакансии на HH с такими зарплатами? Чё та по ощущениям, что ниже процентов на 10-20. Или это Москва и ходить в офис? Тогда надо было делить. На удаленку таких не вижу
@okke00 2 сағат бұрын
На хх обычно вкусных вакансий и не было никогда, самый топ раньше приходил с линкеда или тг чатов, как сейчас хз)
@QuickCube Сағат бұрын
Много вакансий где не указывают доход и бывает за одну и туже работу примерно, в одном месте платят 1, а в другой 1.4 или 1.8 (речь про backend в фин техе )
@xMurieLLx 12 сағат бұрын
32:50 дайте список этих компаний ! Очень востребованно ! Я нахожусь во Франции и ОЧЕНЬ хочу работать с НАШИМИ
@user-ui4ru1mx4y 15 сағат бұрын
Если бы Украина решала сама за себя.Ненависть к русским это искусственный фактор..
@user-ui4ru1mx4y 15 сағат бұрын
Мы победили во Второй Миравой, благодаря мощной промышленности, передовой технологией, образованию, любви к свой стране, потому, что страна была точно наша.
@user-ui4ru1mx4y 15 сағат бұрын
Кудрин давно говорил, что народу достаточно и три класса. Этой системе не надо умных детей. Это очевидно. Отчего царизм рухнул со своими скрепами?
@alyonas9597 16 сағат бұрын
Дизайн системы - это что то архитектурное (System design), правильнее говорить "дизайн интерфейса системы" он же "UX/UI". Насчет аналитиков (именно системных) не сказали самого важного - в связи с последней тенденцией перевода на микросервисы всего и вся аналики стали резко нужны, чтобы сутками обсуждать и проектировать интеграции между этими самыми микросервисами и есть много позиций, где тебе с бизнесом не нужно общаться вообще, просто потому что твой микросервис делает сугубо технические штуки. А насчет микса - бизнес вообще хочет чтобы у них аналитик делал всё от сбора требований до поставки на прод, а если аналитик ещё и код пишет, то вообще замечательно.
@NONAMEMANE 17 сағат бұрын
Какая глупость. Может это с компаниями не так? Специалист ходит по собеседованиям, а кругом бестолковые и невоспитанные, бесполезный микроменеджмент, жадность и бюрократия.
@SochnayaShaurma 17 сағат бұрын
Откуда такие ЗП? 300+ мидл фронт с 3 годами? Она вообще про РФ говорит?
@Emperor_Of_Mankind_51 13 сағат бұрын
Она свой сон пересказывает.
@d31m07y1988 18 сағат бұрын
Региональные коэффициенты рулят в Сбере
@maxkvasnikov 19 сағат бұрын
Обратите внимание, работают и учитывают самые идиотские и шовинистические запросы нантмателя, мнение кандидата вообще по боку. Спокойно раскручивают человека, зная что рыночная его цена в полтора-два раза дороже. Не забывайте чьи интересы представляют рекрутеры, когда ведете с ними дело. Спасибо за интервью.
@MrLotrus 17 сағат бұрын
Ну это логично. Им компании платят. Можно нанять рекрутера как своего агента, что бы он находил вакансии и выбивал вам ЗП:)
@xxxxPomaHxxxx 19 сағат бұрын
Никогда не понимал почему мобильщикам платят больше чем фронтам, и те и те красят кнопки, какая разница то.
@Fakheet 13 сағат бұрын
Мобилка банально сложнее и тяжелее в разработке. Больше подводных камней, упоротые системные фреймворки, работа многопоточностью которой в принципе нет на фронте и с памятью в случае айоса. Нет большого комьюнити которое сделало либу на каждый чих как во фронте. В целом то, что на фронте делается за 2 часа и запускается с пол-пинка, на мобилке потребует уже ощутимых усилий и времени. Ещё в случае айоса требование по эпловскому железу создаёт врождённый дефицит кадров, потому что людей с макбуком или желанием сделать хакинтош кратно меньше тех, кто просто поставил андроид студию себе на Винду.
@leosv0 5 сағат бұрын
@@Fakheet АСУ ТП куда сложнее всего вашего IT, а платят в разы меньше. Все дело в рынке труда.
@user-yd9xy3rb4x 21 сағат бұрын
За секунду в США увальняют
@JuliaT522 21 сағат бұрын
Очень интересно
@BenLanno 22 сағат бұрын
Насколько мне известно у Сбера есть региональный коэффициент ( со слов друга аналитика из Сбера), но я хз на что он влияет. Планирую в ближайший месяц сходить туда на собес, если что узнаю, то дополню комментарий
@verygoodcow 16 сағат бұрын
Региональный коэффициент почти везде в энтерпрайзе есть.
@dmitriyobidin6049 Күн бұрын
1:07:10 А как отказываться от ios версии если треть твоих клиентов(если не больше) - это пользователи ios? Просто забить на них хер? Офигенное бизнес решение от человека, который хочет быть CTO :)
@andrey.nekrasov Күн бұрын
С ценниками какая то фантастика. 380 за 2х летнего линукс админа? Возьмите меня, у меня больше 20 лет. Да тысячи админов будут готовы с радостью пойти на такую вакансию со своих дай бог 150-200.
@TsyganskiyPosol Күн бұрын
А что реально такие вилки? Что-то я думал я много зарабатываю, а судя по видео как будто нет) фронты с 3 годами опыта сколько реально зарабатывают на руки?
@PupkinIvan Күн бұрын
Анна прямо глубоко погружена в наши сорта и различия, респект! :) Интересно видеть себя со стороны и разделёнными по классификаторам :)
@PupkinIvan Күн бұрын
интрересное, спасибо
@wuzahns5302 Күн бұрын
а где музыка в конце видоса? я ради неё смотрю
@glebdanichev9956 Күн бұрын
Непонятно почему государство продлевает IT - ипотеку, если гостья утверждает что повышенного спроса на айтишников нет и они массово не уезжают
@andrey.nekrasov Күн бұрын
потому что ипотека в принципе - это для поддержки строителей и банков, а не для покупателей. айтишников в стране излишек.
@fuck_off_ Күн бұрын
@@andrey.nekrasov стройка двигатель экономики, только сейчас и там проблемы - дефицит кадров.
@Emperor_Of_Mankind_51 Күн бұрын
Потому что it-ипотека - это не поддержка айтишников, а поддержка застройщиков за счет айтишников.
@andrey.nekrasov Күн бұрын
Интересно она говорит про доплату за офис... У меня ощущение, что люди офигивают от моего желания непременно ходить в офис и кажется не хотят связываться с таким странным человеком :)
@xxxxPomaHxxxx Күн бұрын
Что именно ты хочешь от офиса? У нас в вк например есть он, но толку туда ходить если все твои коллеги по домам сидят или в мск.
@andrey.nekrasov Күн бұрын
@@xxxxPomaHxxxx В офисе люди, можно поболтать, вместе поесть, пообщаться-посмеяться. У нас наверное кто то не ходит, просто потому что живет не в Москве, но человек 100-120 обычно в офисе днем бывает.
@andrey.nekrasov Күн бұрын
@@xxxxPomaHxxxx ну и по работе я хочу от офиса - тихое спокойное, комфортное рабочее место. днем дома такое маловероятно. обязательно кто нибудь из соседей или просто за окном будет делать ремонт. никогда по другому за последние 10 лет не было. ремонт тут вообще всегда.
@kit4unez Күн бұрын
забаньте плз чела который про RUS IT пишет, это оч кринжово
@dmitriyobidin6049 Күн бұрын
Т.е. получается сеньоры фронтендеры могут на 400-420 залететь, а гошники на 450. Выходит, разница вообще минимальная, т.е. между условным ангулярщиком и гошником даже 10% разницы нет. Что-то не сходится с зп которые в чатиках вижу, там гошники спокойно за 500 выходят, конечно же в топе финтеха РФ.
@scc-6 Күн бұрын
Разница в том, что сеньер го, это тот, кто прочел спецификацию и что-то потыкал, а сеньёр фронта от 6к часов вложенных в обучение
@fuck_off_ Күн бұрын
Тоже не заметил сильный разницы, ощущение что потолок у всех один - 450к и это уже ближе к тимлиду.
@MrLotrus 17 сағат бұрын
Это сомнительно. В топе финтеха сеньор го это чел умеющий стабильно решать алгоритмы уровня медиум литкода, хорошо знающий нюансы го и умеющий на собеседовании пояснить по СУБД, брокерам сообщений. Плюс архитектурная сессия - выстроить архитектуру на собесе и пояснить.
@scc-6 17 сағат бұрын
@@MrLotrus В го этого нет, там только потоки. И всё. Не шучу. Сеньер го знает меньше джуна на джаве
@fuck_off_ 12 сағат бұрын
@@scc-6 совсем нет. Читаю между делом чат гошников(+10к сообщений) знать и уметь там надо много + если чего то нет, а в го много чего нет - пиши сам с 0.
@andrey.nekrasov Күн бұрын
По ощущению собеседований на девопса за последние месяцев так 9 - как то всё уныло. Если хотеть 230-250 - куча предложений. Даже на 300 еще есть довольно много. На 350 глушь и тишина. Да, пишут иногда раз в неделю-две. Но начинаются такие звонки сразу торгами и попыткой сбить цена на 300 и потом оффером на 230-250.
@xxxxPomaHxxxx Күн бұрын
Это твоё резюме Студия Артемия Лебедева 19 лет, если так, то оно странное, распиши хотя бы тогда подробно как ты за такой срок вырос какие должности менял, я бы тоже человека не брал если он столько лет не развивается.
@andrey.nekrasov Күн бұрын
@@xxxxPomaHxxxx я просто работаю на одном месте, обычный линуксовый админ, есть работа - работаешь, нужен новый инструмент - осваиваешь. По работе или просто для себя, потому что интересно. Как тут можно "поменять должность" и главное зачем, если мне нравится быть именно админом/девопсом? вообще не хочу кем то руководить, мне это не интересно. "Развиваться" - это менять места работы? :)
@andrey.nekrasov Күн бұрын
@@xxxxPomaHxxxx а что именно "странно" в резюме? просто то, что работал так много лет в одной компании на одной должности? у меня перед глазами очень много людей, которые так же просто работают в одной компании на одной должности и воспринимается это совершенно нормально. и многие кстати тут работают больше 27 лет :)
@vladf7180 16 сағат бұрын
Я тоже девопс. В целом, 350 наданный момент потолок мидла, на мой взгляд. От 400 т.р найти можно, но это уже какой-то lead либо девопс на какие-то сложные проекиы и задачи. Везле в основном достаточно мидлов
@leosv0 5 сағат бұрын
Это рынок. Рынок труда. Спрос снижается, предложение растет. И это теперь навсегда. Ну пока зп не сравняется с зп других инженеров.
@Nastya_Pesnya Күн бұрын
Это зп, которую просят кандидаты или реально платят?))
@user-du7vl9hd5l Күн бұрын
Хуйня какая-то, по опросам знакомых ребят .net 400-800, спокойно работают на рынке рф. То что не приходят к этой даме не значит ничего
@karta-show1007 Күн бұрын
Кого позвали??? Очень сомнительный выпуск
@anderea9134 Күн бұрын
@@kirillilyin8173 хинзир, не трясись)
@kit4unez Күн бұрын
Какое-то пренебрежительное отношение у hr к бэкам-питонистам
@andrey.nekrasov Күн бұрын
@@kirillilyin8173 ты откуда такой дикий? или просто бот?
@TsyganskiyPosol Күн бұрын
Бот сто проц, или больной
@evgeniigordienko4479 Күн бұрын
Джавист из финтеха, с опытом 12 лет, спец по высоконагруженным, отказоустойчивым и транзакционным сервисам, который иногда вместо девопсов пайплайны пишет, инциденты прода решает, находит и фиксит уязвимости, который может немного на Го писать, смотрит с удивлением на озвученные зарплаты, которые почти как у него, но у "3-х летних мидлов"
@Frezot Күн бұрын
К сожалению если длительный опыт в одном месте, то это обычное дело. Ходить по собесам и быть готовым согласиться когда получишь х2 от нынешнего
@MrLotrus 17 сағат бұрын
А как давно были на собеседовании и сколько запрашивали?
@Emperor_Of_Mankind_51 Күн бұрын
В реальности нет таких зарплат у джунов/мидлов, которые в видео озвучены.
@scc-6 Күн бұрын
У выпускников ИТМО и МГУ зп и 300+
@Emperor_Of_Mankind_51 Күн бұрын
@@scc-6 видимо для них на хх есть отдельный раздел с вакансиями на 300к++ на джуновские позиции, который виден только им
@scc-6 Күн бұрын
@@Emperor_Of_Mankind_51 Да не, в вуз приходят компании ханить, на стажировках предлагают оверпрайс зарплату. Вот ты заметь, что все выпускники ИТМО ебать в себе самоуверенные, даже если несут полнейшую, объективно хуйню. У них нет трудностей в жизни В очередной раз, когда итмошник ирл будет на серьезном ебале нести хуйню, поспорь с ним на 10к, мол, нет, нихуя. И они, каждый, сука, раз, будут спорить, на полной уверенности, что они правы и отдавать тебе 10к бачей) Они максимально самоуверенные, будто не замечают своих косяков И с одним итмошником ты можешь так делать раза 3-4, они не сразу начинают думать перед тем, как что-то пиздануть
@egorvolkov1240 22 сағат бұрын
Это всё частности. Есть зп всякие бывают. Знаю мужика, его ещё в 2020м один банк переманил у другого за лям
@St0pGame Күн бұрын
Как же хорошо Фронты - От 150 джуны, от 300 мидлы, до 420 сеньоры потолок. Зачем фронту становиться сеньором, если там роста в ЗП никакого нет ML-щик года 3 - 400-450 (видимо, это прям середнее по больнице), но 500 пробить нельзя Мне интересно, это статистика на основе 3-х человек? Вывели одного - 250k, вывели второго - 420k. 500k еще никто не пробил, значит невозможно
@scc-6 Күн бұрын
Это для Го цены, даже на фронте учить что-то нужно
@egorvolkov1240 22 сағат бұрын
Вы ожидали всю статистику выгруженную с налоговой?😂
@evgeniigordienko4479 17 сағат бұрын
Вот кстати да, как то обделили сеньоров
@St0pGame 17 сағат бұрын
@@egorvolkov1240 я ожидал хоть сколько-то репрезентативные данные. Сейчас это рандомные числа. Даже не вилки, а просто какие-то точки Для примера, Кира Кузьменко собирает для исследований статистику по 1к+ человек, а тут хоть бы 100 по всем профам набралось
@AlexRan1n Күн бұрын
чел без опыта снизивший свои зарплатные ожидания до 120))))) Я когда вкатывался 3 года назад (29 лет было), полтос просил(Москва), говорил "30к на сьем хаты и 20 чтобы не сдохнуть от голода")) А тут нуловый чел 120+ хочет :D
@fuck_off_ Күн бұрын
Я аж подохуел. Он или 0 и тогда никаких 120. Или далеко уж не 0. И тогда пусть 2 года крутит и ходит тыкается пока не возьмут.
@andreystern5972 Күн бұрын
А с ним чет непонятно из повествования, есть ли у него коммерческий опыт
@TsyganskiyPosol Күн бұрын
Я в 2021 проучила свою первую работу за 135т.р. Фронтенд. Финтех. Москва.
@nigan952 Күн бұрын
тоже поржал с этого
@AlexRan1n Күн бұрын
@@kirillilyin8173 моя задача была получить любой ценой реальный опыт. А если "таксист" думает что он с нуля 120+ получит, то скорее всего он вернется обратно в "такси"
@user-jo8qk1vs4t Күн бұрын
так непонятно, это В Офисе или Деплой?
@funkyzilla3675 Күн бұрын
это баг в проде
@smookkee1 Күн бұрын
жесть, что за зарплаты. это байт на услуги данной женщины или что?
@TsyganskiyPosol Күн бұрын
@@kirillilyin8173как ты за****
@user-jo8qk1vs4t Күн бұрын
включение футбольного скуфа довольно кринжовое