MP-143: Toksyny komunikacyjne
55:17
Пікірлер
@ulawaszkiewicz8169
@ulawaszkiewicz8169 8 күн бұрын
Cudowny wywiad …. Czuję zachwyt i wdzięczność, że mogę tego wysłuchać 🥰🙏 wspaniali jesteście ! Prowadzący zadaje boskie mądre trafne pytania ! Geniusz tak prowadzi rozmowę i geniusz tak rozmawia ….🙏
@menedzerplus
@menedzerplus 6 күн бұрын
Bardzo Ci dziękuję, Ula! Cieszę się, że znalazłaś w tej rozmowie coś wartościowego dla siebie.
@aszorama
@aszorama 16 күн бұрын
Największe sukcesy w biznesie osiągają lenie, ludzie organizujący swoją pracę tak, żeby mieć czas na myślenie. Nigdy pracoholicy. Pracoholizm to jest ucieczka od nieudanego życia po za pracą.
@menedzerplus
@menedzerplus 6 күн бұрын
Bardzo ciekawie ujęte 😉
@patrycju5z
@patrycju5z 21 күн бұрын
Czy to jest rozmowa sprzed paru lat ?
@menedzerplus
@menedzerplus 6 күн бұрын
Zgadza się, to jeden z archiwalnych odcinków Menedżera.
@patrycju5z
@patrycju5z 6 күн бұрын
@@menedzerplus miałem wrażenie że kiedyś już słuchałem. Nadal po latach wiele spraw i problemów jest aktualna, to dowodzie temu że ciągle musimy nad soba pracować ;)
@michabaszczak6999
@michabaszczak6999 23 күн бұрын
Praca moze stac sie robota, gdy sprowadzeni jestesmy/dajemy sie sprowadzic do funkcji robotow. Wykonujemy nasze zadania robotycznie.
@menedzerplus
@menedzerplus 6 күн бұрын
No właśnie. Automatyzm jest bardzo wygodny, ale bywa zwodny. Kiedy zaczynamy po prostu „klepać” kolejne taski bez jakiegokolwiek namysłu nad tym, co robimy, coś jest nie tak....
@joannabaranska-filipek2335
@joannabaranska-filipek2335 Ай бұрын
Co do Kaplicy Sykstyńskiej, to pistolet przy głowie nie daje chęci. Nie mamy chęci na rzeczy, które są naprawdę poza naszym zasięgiem. W razie chęci malowalibyśmy ją po swojemu itd. 😁 A co do stwierdzenia: "jak chcesz to potrafisz" to zwykle chodzi o to, że ktoś (najczęściej rodzic lub nauczyciel) chce, żebyśmy coś zrobili, a nie my sami 😊 Co do środowiska, to większość z nas ma wiele różnych środowisk i sami najczęściej je tworzymy w dużym stopniu 👍 A jeśli chodzi o pracę, to w życiu mamy ich dużo i nie chcemy tak naprawdę tylko jednej pracy i jednej firmy na całe życie, bo świat, a co za tym idzie nasza wiedza i świadomość się zmienia 🥰
@menedzerplus
@menedzerplus 29 күн бұрын
Dzięki za kolejny piękny komentarz, Joanno! Cieszę się, że odświeżyłaś ten odcinek!
@joannabaranska-filipek2335
@joannabaranska-filipek2335 Ай бұрын
OMG 😊 14 minuta! Ignorowanie cudzej pracy jest jak wyrzucenie jej do kosza! Teraz już rozumiem dlaczego z niektórymi ludźmi nie chcę pracować. Czułam się ignorowana w domu rodzinnym. Dobre rzeczy w 90% były moim "psim obowiązkiem", a gorsze moją hańbą i złem. Dlatego uwielbiałam przedszkole, szkołę, kolonie, obozy i znajomych moich rodziców, bo czułam się dla nich ważniejsza i bardziej doceniana 💖 Teraz też wystarczy mi wizyta raz w miesiącu, a i tak ojciec zajmuje się głównie telewizorem w tym czasie. Jestem relacyjna i zadaniowa jednocześnie, więc tylko praca z żywymi ludźmi mnie interesuje i wpływ na wynik 🏆 Niezły moment AHA przeżyłam, mimo, że odcinek stary, a ja sporo wiedzy i umiejętności zdobywam, bo lubię 🥰
@menedzerplus
@menedzerplus 29 күн бұрын
Dzięki za Twój komentarz... Bardzo osobisty komentarz. Historie, jak ta, którą opowiedziałaś, niestety nie należą do rzadkości. Klątwa tego pokolenia? Świetnie, że podchodzisz do tego świadomie i umiesz "czerpać" z tej lekcji. Trzymam za Ciebie kciuki i pozdrawiam zwinnie!
@tomekwarkot3956
@tomekwarkot3956 Ай бұрын
Pytanie do pana Miłosza: jakim największym zespołem Pan zarządzał (nie doradzał)😏
@menedzerplus
@menedzerplus 29 күн бұрын
Dziękuję za Twój komentarz. Bardzo dawno nie rozmawiałem z Miłoszem... Ale zapytam w Twoim imieniu :)
@annaanna6752
@annaanna6752 Ай бұрын
Zwykły pracownik też bardzo często nie ma kogo spytać. Czasem się przekwalifikowuje na dziedzinę, gdzie może sam się dowiadywać i douczać. I jak już nauczy się na swoich błędach to widzi, że może tylko działać na własną rękę. Bo i tak musiał sobie sam radzić.
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Cóż, takie sytuacje nie należą do rzadkości :/ Walczymy o to, by było ich mniej - choćby rozmowami takimi jak ta. Dziękuję, że słuchasz. Pozdrawiam Cię zwinnie!
@robertlewandowski536
@robertlewandowski536 Ай бұрын
Pierwsze 6 minut kompletnie od czapy, nawet pól słowa Miłosza tylko autoreklama gadanie kobiety której nie ma w tytule. Miłosz jak zwykle Mistrzu i książka Glaskologia GENIALNA!
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Cześć! Dzięki za komentarz. W przyszłości postaram się o bardziej czytelne oznakowanie fragmentów, w których mówię o swoich dodatkowych projektach. Cieszę się, że zwróciłeś mi na to uwagę. Miłosz jest świetnym rozmówcą. Sam nie wiem, kiedy ta godzinka zleciała. Ciesze się, że ten fragment Ci się spodobał. Pozdrawiam zwinnie!
@julianporwich6595
@julianporwich6595 Ай бұрын
Myślę co mogę stracić jak nie zmotywuje się i borę się za pracę.
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Działa? Działa! Ciekawy patent. Dzięki za komentarz.
@ArturSzczypek
@ArturSzczypek Ай бұрын
Były szef mnie wyleczył z pracoholizmu. Dawałem z siebie 100% jak się okazało za „dziękuję” jak moja praca nie przynosiła odpowiednich pieniędzy to położyłem papier. Skończył się pracoholizm
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Ciekawa lekcja dla lidera. Chyba, że na koniec żadnej rozmowy lub refleksji nie było...
@user-pp8jw9pt3g
@user-pp8jw9pt3g Ай бұрын
Js ze swoim pracodawcą mam dość jasny układ, im więcej firma zarobi tym więcej zarobią jej pracownicy. Trzeba to komunikować wprost.
@ArturSzczypek
@ArturSzczypek Ай бұрын
@@menedzerplus było tylko jedno pytanie „Co możemy dla Ciebie zrobić, żeby Cię zatrzymać”?
@staho9796
@staho9796 Ай бұрын
Pytają cygana jakim chciałby być zwierzęciem gdyby mógł? Cygan my śli myśli , WĘŻEM! No a czemu chcesz być wężem ...? A bo nawet jak idzie , to leży!
@jaso4252
@jaso4252 2 ай бұрын
Fziekuje
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Też dziękuję - w imieniu swoim i mojego gościa :) Pozdrawiam zwinnie!
@ulaswitaj5087
@ulaswitaj5087 2 ай бұрын
Dziękuję za wspaniałą rozmowę, mądre i rzeczowe rady pana Marka. Pokonanie własnych słabości, pokonanie prokrastynacji ... trudne, ale warto próbować. Po wywiadzie z panem Markiem - łatwiejsze. Serdecznie pozdrawiam. Ula
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Dziękuję, Ula! Kilka osób pisało do mnie, że rozmowa mocno otworzyła im oczy na ich własną pracę, podejście do niej i nie tylko. Cieszę się, że rozmowa pomogła i Tobie.
@ala4452
@ala4452 2 ай бұрын
Wybiegnijmy boso na łąkę rano. Minie przymus workingu.
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Rozwiniesz?
@aniawieczorkiewicz8193
@aniawieczorkiewicz8193 2 ай бұрын
Witam serdecznie. Myślę więc jeśli czlowiek żyję zycie a nie pracą nigdy nie pozna co to robota 😅
@jaszczomp1047
@jaszczomp1047 2 ай бұрын
Jezeli nasza praca to cos co lubimy, to nasze hobby, to to juz nie jest praca, to sa podstawy filozofii. Ten wywod o bananie rano i zonie dietetyku to mozna zalamac rece. dziekuje za wrzutke
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Też dziękuję! Pozdrawiam zwinnie!
@krulpdg
@krulpdg 23 күн бұрын
podstawy czego? ;p
@arkadiuszczech5289
@arkadiuszczech5289 2 ай бұрын
da się zjesc wielki kawał mięsa na raz hehe
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Da się, ale jakim kosztem! 😉 Pozdrawiam zwinnie!
@zbigniewpajeczak3546
@zbigniewpajeczak3546 2 ай бұрын
ja sprawdzam maile dopiero jak dziecko na urlopie uśnie - czy tez jestem oszustem urlopowym? ;)
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Chyba nie masz się czego obawiać ;)
@benedyktczydziesty4399
@benedyktczydziesty4399 Ай бұрын
Nie, ponieważ ten termin ukuł pan Rutkowski w celu wciskania ludziom bajek 👍.
@A3n7
@A3n7 2 ай бұрын
Mnie motywuje zmiana, którą wprowadzam na poziomie ciała i umyslu. Od kilku miesięcy chodzę na samotne spacery, zrobilam sobie zestaw ćwiczeń i piszę artykuły. Robię to codziennie, bo to moje nowe nawyki. Widzę, że taka zmiana dziala na poprawę samopoczucia. Dodam, że to sa moje pomysły. W zyciu jestem samoukiem. Na koniec dodam, że Pan Miłosz pojawil sie w moim życiu również jako zmiana. Bo kocham folozofie. Jestem zafascynowana mądrością życiową. Dziękuję za ciekawa i inspirującą rozmowe.
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Dzięki za komentarz
@martablaut5119
@martablaut5119 2 ай бұрын
Poczucie skuteczności, sprawczości, przynależności ( nie współzależności, uzależnienia, wymuszanej wdzięczności, toksycznej źle rozumianej patologicznej lojalności - mówimy jednym głosem, a ty jeśli chcesz mówić innym to się nie odzywaj) Nawet kasa nie motywuje tak jak flow. Flow samodzielnie i z innymi - to jest darmowy drag. Te dwie rzeczy często stoją w szeregu wartości i celów w pracy czasem obie się czasem obie te rzeczy szereguje i przyporządkowuje się moralnie- ważne są dla ciebie tylko pieniądze jesteś niemoralny, ważna jest relacja to jesteś łatwy do manipulowania zbyt uczuciowy dziecinna etc. No może prościej: Pieniądz - chłop (skuteczność walka) relacja - ( baba brak skuteczności brak stabilności i zero celowości) ogóle nie powinny stać ani w jednym rzędzie, ani na przeciwległych wektorach osi!. bo mimo pozornych podobieństw dotyczą kompletnie innych obszarów. np. pieniądze i zaufanie dają poczucie bezpieczeństwa i jedno i drugie można stracić i zyskać, ale...Jeśli mam pieniądze i zaufanie do innych to jest bingo. Jeśli mam pieniądze i brak zaufania do siebie i innych...To jesteś w DUPIE! XD Ps. Dostaje tłuste premie. To jest bardzo miłe, ale działa na chwilę. Ale jak dowiem, się że komuś dobrze się ze mną pracuje, albo trafiłam z koncepcją to potrafię się tym cieszyć w myślach naaaprawde długo tego cukiereczka ciurka się długo ;)
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Myślę, że Twoje spojrzenie na różnicę między motywacją wewnętrzną a zewnętrzną jest bardzo trafne. Rzeczywiście, poczucie skuteczności, sprawczości i przynależności może dawać nam ogromną satysfakcję i długotrwałą motywację, której nie można osiągnąć jedynie za pomocą nagród finansowych. Flow, czyli stan pełnego zaangażowania w to, co robimy, jest niezwykle wartościowy. Jak słusznie zauważyłeś, jest to coś, co może być darmowym „dragiem”, dostarczającym nam radości i poczucia spełnienia. Warto również podkreślić, że relacje międzyludzkie i zaufanie, zarówno do siebie, jak i do innych, są kluczowe w budowaniu satysfakcji z pracy. Twoje spostrzeżenia na temat równowagi między pieniędzmi a zaufaniem są bardzo istotne. Pieniądze mogą zapewnić bezpieczeństwo finansowe, ale bez zaufania i pozytywnych relacji zawodowych, mogą nie przynieść pełnej satysfakcji. Dziękuję, że się rozpisałaś. 😉 Pozdrawiam zwinnie!
@A3n7
@A3n7 2 ай бұрын
Mam podobnie. Wybranie własnej ścieżki jest motywacją samą w sobie. Dziękuję
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Sporo się Was „podobnych” zebrało się pod nagraniem tej rozmowy. Ależ się z tego cieszę! Dziękuję i pozdrawiam Cię zwinnie.
@MattSmoke
@MattSmoke 3 ай бұрын
Podkast bardzo sztuczny na wejściu. Rozmowy jeszcze nie przesłuchałem, ale do końca przesłucham i zamieszczę edit do mojego komentarza.
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Dzięki za komentarz. No to czekam :)
@monikas2432
@monikas2432 3 ай бұрын
Moim najskrytsze marzeniem które czeka jeszcze na realizację jest neurofeedback w Portugalii u Izabeli Kopaniszyn 😍❤️🙏
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
A po wszystkim wróć tu i opowiedz o swoich wrażeniach. Sam jestem ciekawy. Pozdrawiam zwinnie!
@marcin3136
@marcin3136 3 ай бұрын
Nie radzić sobie z samym nim sensu stricto, tylko skupić się na własnym poziomie świadomości... Ja mogę dzisiaj powiedzieć, że nic nie będę robił przez miesiąc i pójdę karmić gołębie i niczego nie będzie mi brakowało (i to jest tutaj kluczem- jak to możliwe? Czary-mary i nie ma na to certyfikatów :) Tylko jaki to ma sens? Praca/ nauka (jakieś uzależnienie od nich; one- same w sobie - są, paradoksalnie, dobre) stają się problemem, tylko przy niskiej świadomości oraz zewnątrz sterowności (kuń prowadzi jeźdźca). Ale to inny poziom rozkminy. Ogólnie, na niższym poziomie świadomości, to ma rację, że to słaby pomysł i trzeba sobie z tym poradzić... To są kwestie tylko podobne, ale nie tożsame. Inny mianownik ;)
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Faktycznie, temat świadomości i jej poziomu jest bardzo istotny w kontekście radzenia sobie z różnymi życiowymi wyzwaniami . Faktycznie - praca i nauka same w sobie nie są problemem, lecz to nasza relacja do nich i nasz poziom świadomości mogą powodować trudności. Każdy z nas ma swoje unikalne ścieżki rozwoju i kluczowe jest, aby znaleźć równowagę, która pozwala nam cieszyć się życiem i jednocześnie rozwijać się na poziomie osobistym. Certyfikaty i formalne potwierdzenia mogą być ważne w niektórych kontekstach, ale prawdziwe zmiany często zachodzą wewnątrz nas, bez potrzeby zewnętrznych potwierdzeń. Dzięki, że poświęciłeś chwilę na skomentowanie tego odcinka. Mam nadzieję, że kolejne także przypadną Ci do gustu. Pozdrawiam zwinnie!
@marcin3136
@marcin3136 Ай бұрын
@@menedzerplus apropos- wiesz gdzie jest największy problem u większości SM/ AC? Właśnie w dwóch kwestiach: - z filozofii "przekłamana świadomość" - z psychologii "nieświadoma niekompetencja" - z psychologii/ psychoterapii "niewłaściwa struktura 'ja'/ Ego/ persona" To praca u podstaw... (po weryfikacji "wartości bazowych" jest sens ją zaczynać, bo za prostowanie "kręgosłupów moralnych", to ja się nie zabieram, bo jakoś to utopia, a cudotwórcą- niestety- nie jestem). Miłego! :) *Może wpadnę (jak się coś nawinie istotnego i realnego do omówienia, czyli "w zasięgu"), ale zmniejszam już aktywność na YT, więc nie obiecuję. Ahoj! :D
@Daveron
@Daveron 3 ай бұрын
Wywiady i podcasty z Panem Robertem Rutkowskim to prawdziwa skarbnica wiedzy. Z całego serca zazdroszczę każdemu, kto ma z tak mądrym i doświadczonym człowiekiem styczność w życiu prywatnym i jestem dozgonnie wdzięczny, za dzielenie się swoją wiedzą w przestrzeni internetowej. Życzę każdemu zdrowia.
@menedzerplus
@menedzerplus 3 ай бұрын
Sam sobie zazdroszczę tej rozmowy. 😉 I ja też życzę Ci zdrowia i dziękuję za Twój komentarz, @Daveron!
@benedyktczydziesty4399
@benedyktczydziesty4399 Ай бұрын
Niestety, ale nie jest to skarbnica...
@marcin3136
@marcin3136 3 ай бұрын
Mam minimalną poprawkę: "Pełna moc możliwości w szambie patologii" :))))
@menedzerplus
@menedzerplus 3 ай бұрын
Interesujące. Rozwiniesz?
@marcin3136
@marcin3136 3 ай бұрын
@@menedzerplus badania socjologiczne i psychologiczne (polecam przerobić książkę prof Wojciszke "Psychologia społeczna" a później Pospiszyl "patologie społeczne" i przez te okulary/ z tą wiedzą jeszcze raz spojrzeć na naszą rzeczywistość. Tyle wystarczy na początek, żeby bardzo zmienić perspektywę na dużo bliższą prawdy). Żeby żyć w zgodzie z wartościami, to nie z każdej możliwości możesz skorzystać ;))) Czyli są możliwości (jest ich pełno), ale nie zawsze można z niej skorzystać, żeby nie sprzedać siebie, a dochodzą jeszcze "koszta alternatywne", czyli "czy chcę tak żyć? Mam oddać za pieniądze?" (np. dzwonię do znajomego/ przyjaciela i idę do finansjery/ nieruchomości; zarabiam kupę kasy i pewnie zaraz jestem w zarządzie; ok- ale tam nie można pracować online, a np. dla mnie bardzo ważna jest wolność- to jedna z moich kluczowych wartości, ale nie w sensie, że nie mogę dla kogoś pracować, czy gdzieś pojechać, ale ta większość czasu, że mogę pojechać do Grecji i tam pracować tydzień online). Czyli nie "być lub mieć", ale "BYĆ oraz MIEĆ" ( i jak trzeba wybierać, [bo; np. z innej beczki- gdzieś płacą dużo więcej, ale jest toksyczna firma (jest możliwość zarabiania 2x !!!)], więc NIE IŚĆ tam, to w tej kolejności, czyli wybrać BYĆ i z tego miejsca kombinować jak MIEĆ). A że są możliwości? Jest pełno! ;))) Ale żeby pozostać szczęśliwym, to: "Poznaj samego siebie" (napis na Delfach) Miłego!
@KarolinaKr23
@KarolinaKr23 3 ай бұрын
Pan Robert to super gość i świetny specjalista❤
@menedzerplus
@menedzerplus 3 ай бұрын
Zgadzam się z absolutnie każdym słowem w Twoim komentarzu! 🙋‍♂ Od siebie dodam jeszcze, że to kapitalny rozmówca i jeden z najlepszych fachowców w swojej dziedzinie. Bardzo dobrze wspominam ten odcinek. Cieszę się, że mimo upływu czasu to wydanie podcastu nie straciło na aktualności - nic a nic!
@2to253
@2to253 3 ай бұрын
Mnie motywuje pusta lodówka :)
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Pusta lodówka to nad-motywator ;)
@piotreksidoruk4734
@piotreksidoruk4734 3 ай бұрын
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
🙇‍♂️
@paulinapolak2093
@paulinapolak2093 4 ай бұрын
Generalnie pierwsza myśl jest taka, że pracę to się lubi, a roboty się nie lubi. Ale to zbyt duże uproszczenie. Tym bardziej, że jak się słucha tego podkastu, to ma się zgoła inne wrażenie. Że ta praca jest źródłem przyjemności i dlatego się od niej uzależniamy. Że o pracy się myśli nawet w czasie prywatnym, a współpracowników zastępuje swoją rodziną. Bardzo to ciekawe. Ja - odpowiadając na zadane pytanie - powiedziałabym, że robota kojarzy się z pracą fizyczną. Kiedy coś mamy "odbębnić". Ja osobiście, mówię "robota", wtedy kiedy machinalnie wykonuję czyjeś polecenia, kiedy mam ograniczone pole do własnej inicjatywy, inwencji w ramach tego co robię. Praca jest wtedy kiedy ja tworzę finalne działo pod którym mogę się podpisać, a robota, kiedy ktoś wykonuje swoje zadanie moimi rękami bez jakiejkolwiek mojej ingerencji w produkt końcowy.
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
Dzięki za komentarz! Chyba masz rację: rozróżnienie między "pracą" a "robotą" jest szalenie ważne. Praca to coś, co daje nam satysfakcję, pozwala tworzyć i czuć się spełnionym. Robotę robimy mechanicznie, często bez większego zaangażowania i inicjatywy. Kiedy myślimy o pracy jako o źródle przyjemności, łatwo się od niej uzależnić, ale kiedy czujemy, że tylko "odbębniamy" zadania, trudno o prawdziwą satysfakcję. Musimy się temu kiedyś mocniej w Menedżerze przyjrzeć. Pozdrawiam zwinnie!
@PuchaczStudio
@PuchaczStudio 4 ай бұрын
Motywowanie się dla mnie jest bardzo trudne, bo jako osoba dorosła niedawno dowiedziałam się, że mam adhd. Nagle wszystko się ułożyło w spójną całość. Moja motywacja działa nieco inaczej, bo opiera się przede wszystkim na zainteresowaniach, a nie priorytetach. Chodzi o to, że jeśli rzecz którą mam zrobić nie jest dla mnie choć trochę interesująca to jestem jak marionetka z odciętymi sznurkami - choćbym sobie racjonalnie tłumaczyła, że trzeba i zachęcała, to ręce i nogi nie działają. Za to jak coś mnie zainteresuje to wpadam w hiperfokus i działam z siłą wiertarki udarowej. Nie bardzo rozumiałam dlaczego mówicie o - niedawno - wydanej książce, którą mam na półce od paru lat, chyba zabrakło mi informacji, że chodzi o powtórne wydanie?
@tomaszgilowski8446
@tomaszgilowski8446 3 ай бұрын
Mam dokładnie tak samo :)
@menedzerplus
@menedzerplus Ай бұрын
To jeden z archiwalnych odcinków Menedżera Plus. Pewnie dlatego "niedawno wydana książka" jest już książką wydaną dawno temu 😉 Tak czy siak, dziękuję za Twój komentarz. Pozdrawiam zwinnie!
@LidiaPatrzykat
@LidiaPatrzykat 4 ай бұрын
Konkurs: Ja powierzam zrobienie zadania komuś innemu i czekam, aż spier...li, więc robię to sama, żeby pokazać, że się da 😂 To moja patolka na książkę 😅
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
Lidio, bardzo dziękuję za Twój komentarz. Niestety to archiwalny odcinek i konkurs został już zakończony, ale mam nadzieję, że Wasze odpowiedzi przerodzą się w ciekawe dyskusje pod tym filmem. Pozdrawiam zwinnie! 🙋‍♂️
@ZgadywankiTV
@ZgadywankiTV 4 ай бұрын
Patrząc na wynagrodzenia w Polsce, myślę, że większość osób skutecznie zmotywowałaby godna wypłata oraz szansa na realny rozwój i awans. Sprawdziłoby się też mniej toksyczne środowisko pracy, w którym zamiast obłudy i manipulacji pojawiłoby się szczere wsparcie i współpraca
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
Bardzo konkretna odpowiedź. Dziękuję, @ZgadywankiTV. Pozdrawiam zwinnie!
@adelawiencko4136
@adelawiencko4136 4 ай бұрын
Praca staje się robotą wtedy kiedy zupełnie tracimy satysfakcje z wykonywanych obowiązków. Przychodzenie do pracy staje się przykrą koniecznością, jesteśmy mniej skłonni do tego, żeby identyfikować się z tym co robimy zawodowo i męczymy się pod ciężarem monotonii. Kolejnym aspektem mogą być negatywne skutki dla relacji międzyludzkich w miejscu pracy - brak poczucia sensu, niska motywacja, nieuczciwe zachowania, brak autentyczności w relacji z innymi współpracownikami. Wyobrażam sobie, że nawet w ''złej pracy'' ludzie czują, że jadą na jednym wózku i rozumieją się, podczas gdy w robocie chciało by się zapomnieć zarówno o miejscu pracy jak i ludziach widywanych w nim. Dodatkowo: praca jest robotą, kiedy pijemy w niej dobrą, smaczną kawę i nam nie smakuje :)
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
W punkt! Bardzo dziękuję Ci za ten komentarz 🙇‍♂️
@adelawiencko4136
@adelawiencko4136 4 ай бұрын
@@menedzerplus Czy wyniki konkursu zostały już ogłoszone?
@m.o.6237
@m.o.6237 4 ай бұрын
Jak mi się czegoś bardzo nie chce, to powoduję, żeby zaczęło mi przeszkadzać i denerwować, żebym chciała się tego pozbyć. Przykład: mam coś posprzątać, zostawian to na środku przejścia; nie chce mi się zrobić jakiejś tabelki, wrzucam ją na pulpit albo przypominajkę upierdliwą w kalendarzu, że poczuję ulgę, jak to zrobię i pozbędę się tego zadania; jak mi się nie chce iść poćwiczyć patrzę na moje przerośnięte części ciała i wyobrażam sobie, że będą jeszcze większe. Generalnie wyobrażenie sobie ulgi jaką poczuję, że szybko pozbędę się zadania, ktorego nie lubię lub, w przypadku np. ćwiczeń, wyobrażenie sobie zdobycia lepszego samopoczucia po treningu, powoduje, że się motywuję 😊
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
Świetny patent - zwłaszcza ten ze sprzątaniem 😉 Pozdrawiam zwinnie!
@katarzynalasok2069
@katarzynalasok2069 4 ай бұрын
Szczerze nie myślę żeby się zmotywować tylko napinam gumę i robię. Bo jak Miłosz zawsze mówi motywacji nie wystarcza.... Ale czy ten podkast jest stary bo Wy wszyscy moi ja nie są nowa książką tylko Glaskologia jest najnowsza?
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
Hej Katarzyno! Zgadza się, to jeden z archiwalnych odcinków Menedżera Plus, więc rozmowa odbyła się już jakiś czas temu... Choć wydaje mi się, że większość rzeczy, o których rozmawiamy, ani trochę nie straciły na aktualności 😉 Pozdrawiam zwinnie!
@piotreksidoruk4734
@piotreksidoruk4734 4 ай бұрын
Super, dziękuję ❤
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
To ja dziękuję! 🙇‍♂️
@PaulinaArtystka
@PaulinaArtystka 4 ай бұрын
Bardzo wartościowy podcast, uwielbiam słuchać Pana Roberta 🙂
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
Dziękuję w imieniu swoim i mojego Rozmówcy. 🙇‍♂️ Uważam, że to jedna z najważniejszych rozmów w archiwum Menedżera.
@emilias1133
@emilias1133 4 ай бұрын
No chyba juz po konkursie.. niestety ale i tak odpowiem. ;) Panie Miłoszu jako expert pd samej siebie, odpowien na to tak że nie ma odpowiedzi jednoznacznej... czyli to zależy :D * jak mi sie ogolnie chce cos zrobic ale na obecna chwile straciłam motywację i nie mam nad sobą jakiegoś bata czasowego to odkładam to do momentu jak mi sie zachce * jak mam bata czasowego ale mi sie nie chce to próbuję siebie nagradzać a potem to już karać... notabene spodobal mi sie komentarz z odsysaniem tluszczu * jak to jest czyjś cel a nie mój ale jak musze to robię z niechęcią.. końcowo dostanę tzw. wynagrodzenie lub od bliskich to raczej jakiegos rodzaju karę 😅 i stosuje metodę "zjedz żabę " *jak zadanie jest ciekawe na poczatku a potem jak już znam rozwiazanie i trzeba "tylko" wykonać, to niestety ale zajmuję sie dotatkowo czyms innym typu sluchaniem podkastu lub biore prysznic językowy :D * i jak mi się nie chce, to probuje sie zastanowic dlaczego... znudzona(to juz bylo wyzej) zmęczona-robie przerwę, i juz się za to nie poniewieram a jak poprostu nie chcę czegoś zrobic bo mi nie "leży" to szukam przeróżnych wymówek, a jak sie juz zorientuję ze szukam tych wymowek to poprostu szczerze odmawiam wykonania * woadomo zależy od sytuacji, bo jesli chodzi o rodzinę to inaczej, o własne ego to inaczej, o nie adekwatne pieniadze to nawet sie nie pochylam, to juz lepiej charytatywnie, ale zeby to bylo jasne Przypadkow jest więcej zapraszam do rozwijania
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
Emilo! Bardzo dziękuję Ci za tak długą i konkretną odpowiedź na nasze pytanie! Zgadza się, jest już po konkursie, ale mam nadzieję, że Twój punkt widzenia przerodzi się w ciekawą dyskusję pod tym filmem. Pozdrawiam zwinnie i bardzo dziękuję za Twoje zaangażowanie! 🙇‍♂️
@magorzatacicha-andrzejewsk1468
@magorzatacicha-andrzejewsk1468 4 ай бұрын
Tak, "cudowny czas"....z prof. Wiesławem Łukaszewski zawsze
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
🙋‍♂️ Dziękuję za Twój komentarz! Bardzo dobrze wspominam tą rozmowę i cieszę się, że mogłem się nią podzielić z innymi. Większej ilości "cudownych czasów" życzę 😉 Pozdrawiam zwinnie!
@andrzejwodynski
@andrzejwodynski 4 ай бұрын
Ja się motywuję pieniędzmi, teraz jak się odchudzam czego nie lubię i każdej minuty chcę przestać to przeliczam sobie wrzucone kilogramy na pieniądze zgodnie z cennikiem w Google operacji wyssania tłuszczu. 5 kg to 1500€, schudłem już 3600€ i zostało mi jeszcze 3000€ do schudnięcia. W ciągu 6 godzin na bieżni chudnę o wartość 42€. Kwita ta jest oczywiście zwolniona z podatku dochodowego co jeszcze bardziej mnie motywuje.
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
Szanuję, Andrzej 😉 Sporo "ważą" te kilogramy. Trzymam kciuki za Ciebie i pozdrawiam zwinnie!
@olizawa
@olizawa 4 ай бұрын
❤a książkę dostanę jednak 😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊
@annaalbrecht9202
@annaalbrecht9202 4 ай бұрын
Ja się motywuję stworzeniem sobie komfortowych warunków do pracy. Najedzona, wyspana, dobra muzyka, światło,kawa, nastrój w miarę możliwości. No i dobrze by było, wręcz cudownie,gdyby świeciło słońce! No. I wtedy super mi się pracuje. Z tym słońcem to przegielam, bo na to akurat nie mam wpływu .
@someone-gr3lq
@someone-gr3lq 4 ай бұрын
Dobrze ujęte. Też tak mam.
@olizawa
@olizawa 4 ай бұрын
pan Miłosz najlepszy
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
Ścisła czołówka! 😉 Dziękuję za komentarz i pozdrawiam zwinnie
@magdalenaklek7799
@magdalenaklek7799 5 ай бұрын
Wspaniała rozmowa na temat asertywności, umiejętności, która pozwala człowiekowi żyć w wolności, prawdzie, a także budować zdrowe relacje.
@menedzerplus
@menedzerplus 5 ай бұрын
Dziękuję za Twój komentarz, także w imieniu mojej rozmówczyni. Bardzo lubię ten odcinek. Jest dla mnie wyjątkowo ważny z kilku powodów. Osobiście, rozmowa z Marią bardzo dużo mi uświadomiła i spowodowała, że zmieniłem swoje podejście w paru obszarach. Cieszę się, że w dalszym ciągu słuchacze i słuchaczki na niego trafiają i znajdują tu coś dla siebie - tak jak Ty. 🙋‍♂ Pozdrawiam zwinnie!
@krzysiekkozio7366
@krzysiekkozio7366 5 ай бұрын
Moim skrytym marzeniem zawsze było posiadać własny stół bilardowy. W czasach słusznie minionych zakup był wręcz niemożliwy do realizacji, a dziś stół mógłbym kupić od ręki. Jednak marzenie dalej nie zrealizowane, gdyż nie mam na tyle dużego mieszkania by taki stół postawić, więc dalej muszę obejść sie smakiem i marzyć... :D
@menedzerplus
@menedzerplus 5 ай бұрын
Znam kogoś, kto marzył o własnym boisku do koszykówki... i po latach się udało. 😉 Trzymam kciuki za realizację Twojego marzenia!
@krzysiekkozio7366
@krzysiekkozio7366 5 ай бұрын
@@menedzerplus dziękuje i pozdrawiam :)
@Loogik1979
@Loogik1979 4 ай бұрын
Więc nie pisz o tym tylko zrób , kup duże mieszkanie...
@inimix
@inimix 5 ай бұрын
Super podcast
@menedzerplus
@menedzerplus 5 ай бұрын
Pięknie dziękuję w imieniu swoim i mojego gościa. Zapraszam po więcej i pozdrawiam zwinnie! 🙋‍♂
@inimix
@inimix 5 ай бұрын
Świetne, wysłuchałem z uwagą. Jutro wysłucham raz jeszcze i wyślę dalej.
@menedzerplus
@menedzerplus 5 ай бұрын
Mam nadzieję, że metoda Ci się przyda. Dzięki za wszelakie polecajki 😉 Pozdrawiam zawinnie!
@inimix
@inimix 5 ай бұрын
Ale to video ma 8,7 mln wyświetleń zerknij sortując po wyświetleniach :-)
@menedzerplus
@menedzerplus 4 ай бұрын
Bardzo bym chciał, żeby to wideo miało 8 mln wyświetleń 😉 Pozdrawiam zwinnie!
@squashplease
@squashplease 5 ай бұрын
3 minuty intro? Serio?
@menedzerplus
@menedzerplus 5 ай бұрын
Hej @sqashplease! Dziękuję za komentarz. Możliwe, że przyzwyczaiłeś się po prostu do formatu wideo w tym miejscu. Aktualnie korzystam z dobrodziejstw KZfaq i tego, że otworzył się na podcasterów - spora część słuchaczy odtwarza moje odcinki w KZfaq Music jako podcast właśnie. Przydługi wstęp, o którym piszesz, wynika ze specyfiki formatu i jego „radiowych korzeni”. Zapewniam Cię, że jeśli zacznę nagrywać docelowo na YT, zadbam o krótsze intra. 😉 Słowo! 🙇‍♂ Dzięki, że się odezwałeś. Pozdrawiam zwinnie!
@konradmleczko3810
@konradmleczko3810 6 ай бұрын
Pan Jacek jak zwykle na propsie
@menedzerplus
@menedzerplus 6 ай бұрын
Oj tak! Zdecydowanie jedna z konkretniejszych rozmów jakie miałem okazję przeprowadzić w Menedżerze. Dziękuje za Twój komentarz, Konradzie. Pozdrawiam zwinnie! 🙋‍♂