Como fazer uma entrevista de desligamento?

Como fazer uma entrevista de desligamento? | RH Academy

Рет қаралды 13,595

7 жыл бұрын

No vídeo dessa semana o assunto é Entrevista de Desligamento.
O que é, para que serve, como elaborar e quais as ações você pode tomar a partir das informações obtidas pela entrevista.
A entrevista de desligamento, é um importante instrumento para quem atua no RH e trabalha com gestão de pessoas, independente do tamanho da organização.
Tô por aqui:
/ rhacademy.com.br
www.rhacademy.com.br
contato@rhacademy.com.br
www.lessandrosassi.com.br/
/ lessandrosassi
/ lessandrosassi

Пікірлер: 39

@rofinaabdul4064 Жыл бұрын

Eu já fiz as entrevistas de desligamento e usei também um formulário para o ex funcionário preencher se não se sentir confortável para responder às questões.e foi super eficaz🇲🇿

@marciapacheco8616 3 жыл бұрын

Muito bom, usamos a entrevista de desligamento na empresa, onde conseguimos analisar onde estamos errando.

@esteban2251 3 жыл бұрын

Seria perfeito se todos gestores fossem capacitados para isso,mas na prática sabemos que a situação é bem diferente.

@isahb.811 5 жыл бұрын

Agora eu entendi porque meu gestor as vezes tinha uma conversa até mesmo informal com as pessoas que eram desligadas da empresa. Obrigada.

@CarlitoxMeioKilo 3 жыл бұрын

Estou aqui por causa de uma tarefa que uma professora do curso técnico de adm passou, parabéns pelo video, me ajudou bastante.

@coutinhotome6247 5 жыл бұрын

a comunicao foi boa amei o video

@allephnoletofarias8381 7 жыл бұрын

Que explicação que merece todo o respeito. Parabéns pela dedicação e continue nos ajudando com outros conhecimentos. 1 2 3 compartilhando....

@RHAcademy 7 жыл бұрын

Andreia de Fátima Macedo Noleto muito obrigado pelo feedback! 😃😃. Abraços!

@lz1292 4 жыл бұрын

nois cara, c é brabo

@RHAcademy 4 жыл бұрын

🤣🤣🤣

@claudiafernandes2007 6 жыл бұрын

Obrigada pelo aprendizado, bastante didático,grata pela colaboração nos meus estudos.

@RHAcademy 6 жыл бұрын

Que com que gostou Claudia! Bons estudos.

@lucianalorenameryn9667 4 жыл бұрын

Olá tenho 42 anos vou fazer gestão recursos humanos Rh,meu grande sonho,tô adorando seus vídeos tô aprendendo muito ,vc achar um pouco tarde a profissão pra mim ,se pode me ajudar com sua opinião será muito importante pra mim,desde já agradeço, Deus abençoe.

@milenasoares2017 4 жыл бұрын

Acredito que não! Tudo vai depender dos seus esforços...

@leiamariadesantanagonzaga3237 4 жыл бұрын

Amei

@RHAcademy 4 жыл бұрын

😃🤜🤛

@elzag9445 3 жыл бұрын

Poderiam fazer um teatrinho para exemplificar.

@topmusica785 4 жыл бұрын

Como será feita a tabulação do questionário de desligamento e efetuação do levantamento das pendências financeiras e dos materiais que precisam ser devolvido

@jonnycage2435 4 жыл бұрын

Melhor coisa que um gestor pode dizer é, você já tem outro emprego em vista?

@edinarasilva113 2 жыл бұрын

Poderia me ajudar com uma entrevista de desligamento? Podemos conversar sobre.

@1113julius 6 жыл бұрын

I really like these videos! English subtitles would be great 😊

@RHAcademy 6 жыл бұрын

1113julius Thanks for the feedback! I will provide this kind of solution. 😀👊

@annaemanuelleoliveira7829 6 жыл бұрын

Bom, se e uma entrevista para saber qual a impressão do ex-colaborador , pq não fazer isso com os colaboradores efetivados creio q isso acresentaria muito pq eu sinceramente nunca vi ou participei de uma entrevista de desligamento ,isso no meu ponto de vista parece mais algo futurista do que algo q a gente viva realmente ,atualmente sou estudante de Rh como tmb já trabalhei em comercio tem perspectiva dos dois lados

@RHAcademy 6 жыл бұрын

Oi Anna. O objetivo da entrevista de desligamento é tentar identificar justamente o motivo pelo qual as pessoas estão saindo da empresa (ou sendo desligadas). Como você estuda RH sabe que um dos custos mais altos da empresa é com rotatividade de pessoas, e é nesse ponto que a entrevista de desligamento funciona. Levantar informações para executar ações que diminuam a rotatividade. A questão de entrevistar os empregados já efetivados, tem outros objetivos e entre eles também estão a identificação das oportunidades de melhoria, porém não é possível identificar o que causa a saída das pessoas pois elas, como você disse, estão efetivadas. Quanto ao "futurismo" da entrevista de desligamento, particularmente discordo. Se uma prática não é realizada em algumas organizações, não significa que elas não ocorram em outras, ou ainda não gerem resultados. Nas empresas onde trabalhei, todas realizavam entrevista de desligamento e eu conduzi muitas, os resultados gerados a partir das informações que são obtidas na entrevista ocasionaram melhorias significativas no posicionamento da empresa e ainda na qualidade dos recursos oferecidos para outras pessoas que continuaram efetivadas, além é claro de reduzir a rotatividade. Abraço!

@annaemanuelleoliveira7829 6 жыл бұрын

Grata pela explicação ,mas eu sinceramente nuca vi entrevistas de desligamento nas empresas q trabalhei nos contatos com as pessoas q tenho contato tmb muito menos ,infelizmente creio q essa questão não e tão abraçada mesmo sendo um beneficio para as empresas. E mais uma vez grata pela explicação tenho muito o q aprender ainda :)

@RHAcademy 6 жыл бұрын

Oi Anna. Exatamente, justamente por não ser abraçada e vista como benéfica as empresas acabam perdendo oportunidades de melhorarem suas atuações e resolverem seus problemas. É um grande trabalho a ser feito. Bons estudos!

@carlajuliana9749 Жыл бұрын

E quando a pessoa e demitida sem dizer porque??

@RHAcademy Жыл бұрын

Oi Carla, relata isso na entrevista. Infelizmente ainda é algo que acontece.

@filhodashalom3223 2 жыл бұрын

Ola Professor, não consegui captar a segunda dica da sugestão para entrevista de desligamento. Poderia me re-explicar? Desde já agradeço!

@rodrigomendesguedes7331 4 жыл бұрын

Qual seria o benefício pro demitido ao gastar o seu tempo em uma entrevista de demissão?

@RHAcademy 4 жыл бұрын

Ajudar a empresa a melhorar seus processos de gestão.

@rodrigomendesguedes7331 4 жыл бұрын

Do que adianta a empresa melhorar o seu processo de gestão se vc está fora dela?Pro demitido é melhor que a empresa se EXPLODA!!!!

@RHAcademy 4 жыл бұрын

Se todas as pessoas que saíssem de uma empresa pensassem assim todas as empresas "explodiriam". Sem empresas não há geração de empregos, sem empregos não há renda, sem renda todos sofremos.

@Melzinha10 3 жыл бұрын

@@RHAcademy 👏👏👏👏