Muy interesante 👍gracias

Siempre didáctico el doctor Puntriano

en el sector agrario el cálculo de vacaciones se realiza sobre el Jornal Diario S/. 39.19 o sobre la Rem Basica S/. 31.01

y cuando cambio para las escuelas publicas ( escuelas y universidades del estado) las escuelas deberian ser nuevas limpias buen pago para la ge teq limpia y miles de buses escolares. en especial para niños y jovenes con DESCAPACIDAD !!

En vez de tanta confusión....donde no veo ninguna mejora....deberian darle estabilidad laboral...a los trabajadores que ya tienen mas de un año laborando...hasta cuando viven en la sozobra de perder el laboro cada mes......

Tio trabaja 10 años la empresa da cuando quiere da las boletas si no tedan no da asignacion familiar turno de noche no te da 50%de acuerdo a ley y otros beneficios

es del sector publico entonce si tiene resolucion de vacaciones tiene que salir en el mes que ha sido programado

Yo trabajo independiente,estoy con presion alta,persona de riesgo,como salgo a trabajar, ,,xq me da miedo salir y me contagio...

Mi empresa ya me otorgo. Vacaciones adelantadas del 2021. Y ahora me han dado descansos remunerados. Por mas de 3 meses por ser personas de riesgo. En. Esta pandemia. Como lo voy a devolver. O es que hay alguna norma. A favor del trabajador .

Un video así de 2023. Siguen siendo las mismas normas??? Hubo algún cambio???

Tengo 18años en ka empresa,y tengo 55 alis,cuando me pensione tengo derecho a un retroactivo por año laborado

Me gustaría tomar algún curso en derecho laboral

soy un trabajador del estado con contrato CAS, en este caso si culmina mi contrato tengo algún derecho a reclamo siendo el cargo en el área que esta presupuestada por 12 meses y no he tenido faltas y no quieren contratarme

Tengo 10 año empresa y quiero desausio que tengo que hacer y ello dice que no están votando el que quiera que renuncie

pregunto si es legal o ilegal el despido intempestivo del centro de trabajo en esta emergencia por la pandemia nacional

Puede un empleador escojer solo 2 mese para dar bacaciones

Les cuento la mala experiencia laboral que lamentablemente me tocó vivir. Me retiraron antes que termine mi contrato diciéndome que me estaban pagando según ley y cuando descubro que el pago debió ser mayor, la administradora que hacia las veces de recursos humanos me sale con que yo era estable (por que no me dijo que era estable antes?). Y eso no fue todo, adicionalmente me propuso un mutuo disenso (para que suene mejor que un despido arbitrario) obviamente sin explicarme la implicancia legal que tenia, lo cual luego averigüe con una abogada. La implicancia legal era que al firmar eso es como si yo hubiera solicitado irme y ellos aceptaran (lo cual es ilogico porque cuando le dices al empleador que te quieres ir a lo mucho te acepta la renuncia inmediata, no te da dinero por irte) o como si ellos me hubieran preguntado cuanto quiero por irme, como si fuera una cantidad pactada y eso nunca pasó. En conclusión, desnaturalizaron mi contrato a favor de ellos, sin avisarme antes, y se protegieron con el mutuo disenso. Incluso la administradora mandó al abogado que me llame para que supuestamente me explique porque era estable, y este abogado no me explicó nada de eso sino se empezó a burlar de su artimaña.

Es obligatorio firmar un convenio de descanso y vacaciones fracciinadas

Quiero saber si soy veneficirio de mi bono

33 AÑOS DE TRABAR EN UNA UNIVERSIDAD PERO NO ME DIERON DE ALTA EN EL IMSS Y NO ME PUEDO PENSIONAR ¿QUÉ PROCEDE CON LA NUEVA LEY

hola

Es legal comprar vacaciones? gracias

Al inicio de la entrevista le pregunta a su invitado que enumere los últimos cambios en derecho laboral...el sr invitado enumera 5 ...al momento de desarrollar solo hace referencia a 2.... 🤔🤨☹😖😬🤯😨😳🤪😵

No entiendo nada y encima mu profesor me deja de tarea hacer las obligaciones de las empresas aunque aquí no veo mucho de ese tema

En primer lugar tu derecho es pagar alli aber si tienes suerte

no entiendo a que se refieren con vacaciones de un dia.

una compañera entro a trabajadora de confianza en una municipalidad, luego de mas de un mes se embaraza y cuando pide su licencia por maternidad no le amplían su contrata ella da luz y simplemente no le dan respuesta pasa el tiempo ella reclama y con documentos pero contratan a otra persona y no le reconocen su licencia y por ello no pudo cobrar su subvención económica de essalud porque se lo pusieron encima hicieron una mala declaración ante la sunat porque su contrata terminaba el 28 de febrero y da a luz el 24 de febrero y pues se quedo sin nada que podría haber hecho mi compañera?

pero dejalo hablarrrrrr psssss jajjaa y es canal para el pueblo dicen XD

Buenas trabajo en una micro empresa tengo derecho a los permisos de colegio? O me lopueden negar?

Buenas , es legal que una empresa te de vacaciones un mes antes de cumplir 2 años?

Un trabajador en costa rica que derechos tienen

*_Mucha teoria menos práctica_*

una trabajadora tiene 3 años servicio en 2020 sus vacaciones es diciembre pero quiere adelantar para el mes de febrero puede salir de vacaciones pero la trabajadora esta saliendo de vacaciones en el mes de diciembre del 2019

Al peruano lo agarran de Gil en una caray, o sea eres trabajador de confianza y listo, sin derecho a nada!

Aa

Bla bla bla !!!!

Ll

Mentira... Sipuestamente fujimori sacó a todo el personal y que no había personal en demasía... Y faltaba... Y que Dios personal....

¿aun creen que Vizcardia quien esta a favor de "derechos " LGTB , aborto y encima esto es o tiene buenas intenciones para el pueblo?Fujimori también hablaba bonito, Alan Garcia hablaba bonito, ¿cómo termino todo? ..... a ver si no es por presión ni piensa en una visa para migrantes.. amigos no porque un presidente sea buen orador significa que hará maravillas

esta periodista mujer habla mas profeinal que las de america, atv, panamericana. las periodistas de esos canales hablan sandeses palabras como : water al asiento de baño chola a la mujer y muchas palabras que ni existen en el diccionario