* Dans cette séance vous connaîtrez les règles liées au pouvoir de sanction de l’employeur et vous comprendrez la marge de manœuvre dont dispose le manager face à la faute d’une collaborateur dans les limites liées à la procédure.
* Les points suivants sont abordés :
- la caractérisation du fait fautif
- les sanctions possibles
- la procédure à respecter en matière de sanction disciplinaire.
* La suite de la formation est disponible par ici : goo.gl/23L4KY