Hoe komt het toch dat we het niet leuk vinden om feedback te krijgen?
Dat komt omdat we niet goed weten hoe we feedback kunnen ontvangen. Daardoor gaan we dit willen vermijden en doen er dan alles aan om te voorkomen dat we feedback krijgen.
Maar is vermijden de oplossing? Is het niet beter om te kijken welke fouten we maken als we feedback ontvangen? Dan weten we namelijk hoe het niet moet.
In dit vlog deel ik de 3 grootste fouten die we maken als we feedback ontvangen. Maar daarnaast geef ik ook gelijk concrete tips over hoe je feedback wel goed kunt ontvangen. Zodat je geen enkel probleem meer hebt met het krijgen van feedback. Sterker nog; je gaat er naar uitkijken☺
Heb jij een ondersteunende functie en ben jij niet gelukkig met je baan? En wil je hier iets aan veranderen? Wil jij top!ondersteuning kunnen verlenen zonder stress en werken met plezier? Neem dan gerust contact met mij op voor een gratis telefonisch coachgesprek van 30 minuten. Dan krijg je gelijk praktische tips waarmee je morgen al aan de slag kunt. Je kunt je hiervoor aanmelden via de website: www.happyassistant.nl
Met happy groet,
Colinda Mertens van Happy Assistant