【静かな退職】若新流は「週休4日で月15万」コロナ禍で価値観も変化？"新しい働き方"を考える【若新雄純】

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Жыл бұрын

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MC：柴田阿弥
コメンテーター：若新雄純(プロデューサー)
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#アベヒル #仕事 #退職 #働き方 #アベマ #ニュース
　
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Пікірлер: 1 200

@News_ABEMA Жыл бұрын

ご視聴ありがとうございます。高評価、動画への感想お待ちしております。無料フル視聴▷abe.ma/3RgBqJF

@masatomonaito7162 8 ай бұрын

😊😊😊な😊

@hanamizu-daimajin Жыл бұрын

30代の正社員だけど、すごく共感する。 20代の頃は、ブラック職場でバリバリやって……パンクして退職。思い切って、日本1周の旅に出た事で、考え方が180度変わった。『人生一度きり！仕事だけで終わっちゃダメだ！』それ以来、プライベートも全力で楽しんでる。学生時代の友人知人は「仕事バリバリやってナンボ」という価値観が根強く、話が合わずに疎遠になっていった……仕事大好きな人はそれでいいけど、色んなキャリア・ライフスタイルを選択できる社会になってほしいな。

@tinpo119 Жыл бұрын

あなたは救われて良かった

@user-rr2lw1xp5b 10 ай бұрын

自転車ですか？

@KAWAYUSU 2 ай бұрын

ワイもやろうかと思ったが金がなかった

@user-md7om8wh4g Ай бұрын

日本一周したいけどまずお金貯めないとね

@yusuger1830 Ай бұрын

今は何のお仕事をなされてるんですか？旅に出ようかと考えているところです

@HONEYBEE-vo4zn Жыл бұрын

一日の労働時間を増やして休日を増やそうとしたとする。「じゃあ、もっと仕事を詰め込めるじゃないか」と、上司が言い出すように思う。もっと前倒しで、もっと沢山の仕事をして、もっともっと上昇しよう。僕は、そんな強烈な上昇志向にはもう、ついていけない。

@user-tf9nq5qt2n Жыл бұрын

頑張れば将来が約束されてた経験がある世代を見てると、やっぱそういう報われた経験って大事なんだなぁって感じますねぇ

@rikaman8534 Жыл бұрын

50代ですが，前職までのハードワークにうんざりした結果今まさに週休4日月手取り15万程という働き方に落ち着きました。時間があるとやりたい事って色々出てくるし，時間とお金のトレードオフなので，何にお金を使うかより真剣に考えるようになりました。

@KAWAYUSU 2 ай бұрын

やりたいことなんかないよ❤

@ksk6589 Ай бұрын

素敵だと思います。仕事するために生きてるわけじゃねぇって思います。自分の時間がないなら稼いでも意味ないし、働きすぎるとストレスで余計なものに散財して結局ストレス少なくて給料も少ない方が使える時間も心の余裕も出てくるし。

@ugnsblo 8 ай бұрын

人それぞれだけど、自分には週休4日で月15万のライフスタイルが合ってる。結婚せず子供持たず1人でゆったり暮らすのが合ってる。

@mp5jndf5ofcxv Жыл бұрын

若い人でも個人差があるし本当にタフな人じゃないと正社員として長く働けない気がします。今後は自分に合った働き方を見つけていくほうがいいと思う今日この頃。

@user-cg1nq7rc6k Жыл бұрын

マジでオススメ。仕事とは適切に距離を取った方が良い。時間内で全力で取り組み、結果は気にせず終業後は一切考えない。それでも無意識の部分でプライベートの充実は仕事と結びつく。

@meriken9961 11 ай бұрын

これ庶民としては正解だけど国として少子化進んで手が足りないのにあほとしか言い様がないwさすが自民

@_.........................._ 11 ай бұрын

いや、あとは勉強するなりパソコン方面なり。やらんほうがわるい。そうでなければ必死で勉強してる人が可愛そうでしょ？なぜ努力しない皆まで豊かにならないといけない？

@user-tp9or3zu9l 10 ай бұрын

介護の仕事してる人が勉強してないと？合理化できる業種をいっしょにしないでくれ

@user-us2sx7kl2t 10 ай бұрын

@@meriken9961それ逆だと思うんですよ。たしかに一見労働力が減りそうですが、労働者のストレス軽減効果で生産性上がりますし、週5勤務のハードルが高すぎると思っている引きこもりや引きこもり予備軍の若者を社会に出やすくできると思うんですよ。現役労働者の労働時間減少＝労働力が減るではないと思います。

@user-tc3nn8pk8d 10 ай бұрын

@@meriken9961少子化対策としても、まず休暇を増やして給料据え置きの取組を訴えてる党もありますよ

@user-gq2jx7fc9v Жыл бұрын

20代前半の時、体調不良が理由で週4日で働いてた頭も使うしミスが許されないすごく大変な仕事だったけど、週4だから続けられたし、体調も良くなっていった頃にはプライベートもすごく充実してた私にとっては3日では少し時間が余ったし、5日だとしんどいし、4日が一番ベストだった

@maakocolorful Жыл бұрын

7時間労働で週休3日、、もちろん給料据え置き。長年の私の願望だ、、、✨ぜひ沢山の企業が参加してほしい。🥺

@LIFE-zy9fc 11 ай бұрын

仕事がおまけっての本当にそう思う。週3日働いて10万〜15万得て最低限の生活を担保して、残りの４日でより自分のやりたい事をやる。本当に人生は短いですから、健康なうちにリスクを取ってでもやりたい事をやるべきです。

@KAWAYUSU 2 ай бұрын

将来の年金は月7万くらいかな

@user-oc5tp7xf7z Ай бұрын

氷河期以下の年金開始は75才からだしなw

@user-ku3xl9bz3c 24 күн бұрын

もらえるのが75歳って年金払う意味あるんか...

@user-cv9dp7ej2r Жыл бұрын

会社員って、収入が低い代わりに安定してるのがメリットなわけで、だったら会社員としての時間的リソースは生活費のセーフティーネットとしてだけ使いたいんだよな。つまり会社員の給料は「これだけ貰っておけば死にはしない」ぐらいの額で良くて、その代わり労働時間を短く、その他の時間は自分で事業をした方が絶対に生産性が伸びると思う。

@user-wq9vb7kv6n Жыл бұрын

自分で事業って笑

@user-rf7rd4ri6z Жыл бұрын

インボイスのせいで自分で事業のハードルがかなり高くなってしまいそうです…笑

@aa-hi9be Ай бұрын

草経営者の視点皆無事業をしたほうが生産性が伸びるとは？そんな人間、どこの経営者もいらないから、「生活費のセーフティーネットとして使いたい」ニーズすら満たせない人間になるだけ。なんで、工事現場とかで低賃金の過酷労働している人がいるかもうちょっと考えたほうが良い。

@gg-vu8xb 10 ай бұрын

日本は始まりの時間はキッチリ守るけど終わりの時間はルーズ

@Yu.ia. 11 ай бұрын

もうね、心の安定が優先だと思うんだよね。昔はがむしゃらに働いてたけど、これはこれで良いと思うサービス業もセルフで良いと思いますよ。お水とかおしぼりとか😂😊

@ryo-rw4gl 10 ай бұрын

むしろ水もおしぼりも持ってきてもらう客側も気遣いますよね。日本っておもてなしがいいなって思う反面、そこまでしなくていいって思うことがよくありますね。お互い気遣って疲れるのはバカバカしいというか😅

@user-cj1mo1ug6l 9 ай бұрын

そこで水はセルフサービスだし！となぜかフロアキッチン兼業の人員までカットするのが日本だからなあ😂

@user-te6qu4wd5v Жыл бұрын

週3～4日、1日5時間までしか働かないと決めてるから就職とか一切考えなかったなー。世間で言われてる良い生活はどーでもいいから、自分の思う良い生活を続けていきたい。

@tankatarou7754 Жыл бұрын

いいなあ、どうやって生計立ててらっしゃいますか？

@manjugon5372 Жыл бұрын

理想的すぎる。でもコンビニのバイトとかしか思いつかないなあ

@030Z Жыл бұрын

自分もその考え賛成

@user-cx8ii1cm9s Жыл бұрын

ガンバ

@user-hu5wm8nf1z Жыл бұрын

考え方は賛成

@user-fu5gk6eg8y Жыл бұрын

暇だから仕事しよー。がベストだと思う夢のまた夢だろうけど

@misojiko Жыл бұрын

静かな退職の考え方は凄く理解できるな。 20～60代を仕事仕事で生きる人生なんて送りたくないだろう。お金は欲しいけど、お金より自由な時間の方が重要度は高いんだと思う。

@kair1513 Жыл бұрын

家族を持った時にどうなるかですよね

@mr_banamochi Жыл бұрын

恐ろしいのが、未だに週休1日で月給20万くらいの肉体労働の仕事って結構あるのよね…。

@user-hd1xc8ff6b Жыл бұрын

まぁ、合法だからなぁ

@user-gd4ib5xg5d 10 ай бұрын

あとがないおっさんならまだしも、若いのにそういうところで働いてる人らって確実に社会から洗脳されてると思う。「簡単に辞めちゃいけない、辞めるのはみっともない、自分は他のところでは雇ってもらえない」そういう心理が働くのかな？

@user-hd1xc8ff6b 10 ай бұрын

サラリーマンというのを前提としていうなら、難関大卒高給ホワイトカラーが一番だな。ITとかコンサルとか商社とかそういう類い。

@Fetzzer Ай бұрын

土木作業とかむしろそれが普通らしいですよ😥 夜は危ないから作業自体はしないけど、定時後に社長が『勉強会だぁ！』って言って号令掛けると強制的に勉強会させられるらしいです。もちろん残業代は出なかったそうです。

@namekom 29 күн бұрын

アラフォーです。高卒後すぐ働きましたが週5で働くなんて多すぎるし1日7、8時間も労働するなんておかしい狂っていると思いフリーターの道を選びました。恋人と同棲で生活費折半だったので生活は苦しくなかったです。シェアハウスもこれから一般的になっていきそうな気がしますね

@sa7054 10 ай бұрын

イギリス、スペインうまくいきますように！日本も週休3日が当たり前になりますように！

@user-cj1mo1ug6l 9 ай бұрын

なぜか日本はアメリカの働き方を中途半端に真似るのでどんどん歪んでくんですよね。ヨーロッパの働き方にしたい😢

@kazu7993 Жыл бұрын

相変わらず若新さんの話は聞きやすい

@akimun4378 Жыл бұрын

私は40代中盤独身で、週休3日で働いています（パート）。それまではフルタイムで働いてきましたが、ずっと疲れている状態でいました。職場での仕事時間や会社で人と交わる時間を減らすことで心身のバランスを取れていて、今は自分に合った、とても健康な生き方ができていると思います。資格の勉強、読書、副業・複業の時間も取れます。もちろん、年金などの将来の心配はありますが、細く長く仕事を続けられることを優先し、ワークライフバランスを保ちながら生活するスタイルがもっと広がればいいと思っています。

@shinonome758 Жыл бұрын

労働に追われる人生が嫌になって、会社員やめて週４フリーターで生活してます。独身で車持たなきゃ、余裕で生活していけますよ。孤独だけど、会社員時代よりずっと平和でリラックスした生活です。

@user-ki6tu2xh6l Жыл бұрын

うらやましいです。フリーターというのは、具体的にはバイトとかでしょうか？参考にしたいです。

@ONESHOTA.WO.MAMORU Жыл бұрын

実家暮らしとかやめてね？時給1700とかじゃないと無理じゃね？

@books707 Жыл бұрын

@@ONESHOTA.WO.MAMORU 私は普通に正社員で週5で働いてますが、あんまり金のかからない趣味ばっかりやってるので月10万円も使ってません。なので年金を自分で払っても週3から週4のバイトで全然暮らしていけるなと感じます。ちなみに住んでるのは関西圏で電車で大阪駅まで30分くらいで、郊外の街って感じです。駅から徒歩1分ですがそんな都会じゃないんで家賃三万5,000円です

@user-arigato358 Жыл бұрын

今何歳ですか?💡

@someiyoshino0410 Жыл бұрын

わたしも同じく週４フリーターでのんびり暮らしてます。生活＞仕事　仕事は生活するための手段でしかないです。

@TH-ue8hy Жыл бұрын

よく年齢重ねて定年超えて嘱託になると給料だけ安くなって週5働かせる職場が多いけど、週5勤務を週3勤務にして60%支給が理にかなってると思います。

@kenjijinke Жыл бұрын

マジでそれ。てか週５仕事って多くね?って今だに思う。サービス業なんて休み月に6~8日のとこも普通にあるし。

@KENO390831 Жыл бұрын

なので、私は嘱託で安く買い叩かれるのがイヤなので働きません。海外移住する予定で準備中です。

@user-ed8zw9rc6n Жыл бұрын

そりゃぼくもそう言いたいけどお金払う側からしたらパフォーマンス下がったおじいちゃんに100%払うわけにはいかないってのはあるやろうなぼくは貰う側やからそりゃ年老いても100%貰いたいけど

@TH-ue8hy Жыл бұрын

@@user-ed8zw9rc6n うちの父親は嘱託にされましたけど、やってることは課長職で給料だけ減らされてたので、、、 Tレの子会社でしたからルール上仕方ないのかもしれませんけど。。。不憫でした。

@user-oe4hj4zt3q Жыл бұрын

@@user-ed8zw9rc6n 政治家は世間の定年年齢になったら3割くらいの報酬で良いと思う

@masat6719 Жыл бұрын

やりたい仕事に付けなかったり、やりがい感じられない人達は、こうやって折り合いつけて生きた方がいいと思う

@itsumoFREE Жыл бұрын

そのとーりただこの生き方を選んだのなら、頑張ってる人を妬むのはしちゃいけない

@masat6719 Жыл бұрын

@@itsumoFREE きっとこの考え方はこの先浸透していくと思う。だからこそ、やりたい人にまで「あいつは古い働き方してる」みたいに言い始めるような風潮にならないことを祈ります。

@user-vc4fu6pf2s Жыл бұрын

@@itsumoFREE どちらかというと折り合いつけてる人に、イチャモンつける人のが多いと思うけどね

@mp5jndf5ofcxv Жыл бұрын

とても同感です。

@MrSin537 Жыл бұрын

社畜の人生は懲役より厳しい場合がある。『何のために生きてんだ？』って考えたら、自然な流れだと思います。

@user-cq9bp9rw9y Жыл бұрын

海外の奴隷でも一定期間勤めあげれば上がれましたからね。奴隷の時ですら今の日本企業より好待遇というｗ

@MrSin537 Жыл бұрын

@@user-cq9bp9rw9y 囚人より早く起きて、囚人より寝るのが遅い。休む間もなく働き、疲労で家に帰っても寝るだけ。退職まで懲役40年…そんな社畜、珍しくないですね。

@Yo-u-tu-be Жыл бұрын

今いくつでも、人生は今あるだけしかない。全部駄目にする可能性だってある日々消費するものを考えてほしい。最初軽視してガバガバ使い、残り少しになってケチるか。終わりまでちゃんと見据えるか浅慮に過ごせば50過ぎくらいに狂い暴れ周りを巻き込み破滅しかねない自分は元より既にないはずの時間とも思い、バランス良く生きているつもりだ

@user-uq2ik6ww6p 2 ай бұрын

フルタイムの正社員だと外食したりストレスで散財して結局お金はたまらない適度にゆっくりする時間があれば自炊して近所散歩程度でも満足感があるから理にかなってる

@user-it8jh3ml4q Жыл бұрын

日本人の働き方として、サービスのきめ細かさが特徴的だと思いますが、それが当たり前だという意識をサービスを受ける側も、サービスをする側も変わらないと日本人の働き方は変わらないと思います。よく食堂で店員に対してサービスが悪いと怒っている人を見かけます。その店員もお客様に深々と頭を下げてお客様の怒りが収まるのを辛抱強く待ち続けています。このような風景は日本特有であり、海外ではあまり目にしたことはありません。昔、働き方検討委員会が安倍首相に提出した答申では、日本人の残業は「お客様優先」の文化が日本人の労働時間を長くしているとのことです。残業をすることは、会社の上司が要求する場合よりもお客様の要求で残業せざるを得ない場合が多いと思います。この番組でもそうですが、あたかも労働のルールをかえれば、労働時間は変えることができるかのような番組構成になっていますが、日本人の文化に根差した働き方に問題の本質はあるのではないでしょうか？

@kair1513 Жыл бұрын

んー、お客さまより上司やその上司のための資料作りとか、会議準備や会議時間とかの方が多く時間割いてると思う　そういうデータもある　それはお客様の要望とは別の軸だと思います　企業風土なのかな？

@boy-hf6ul Жыл бұрын

残念ながら根本的に根付いた、他利主義がある時点でそれをやめようとしたりサービス残業をなくしてお客からお金を取るというやり方だと競合相手に負けてしまう。まあそもそもサービス残業してでも働かないといけないという謎の固定観念があるから都合よく資本家のどれになって終わり

@user-gl7un4qm7b Жыл бұрын

働いたことある？見識が狭い。

@skskcece5768 8 ай бұрын

お客様第一が嫌。客も労働者は本来対等。

@nandemo96321 9 ай бұрын

週休何日とか曜日がどうのじゃなくてシンプルに2日働いたら１日休みがあるみたいな、そういうのの繰り返しが個人的にはいいなと思う

@taklogfilm8295 9 ай бұрын

確かに、週7日に縛られる必要性はないわな。

@user-kt5ch7ti9r Жыл бұрын

日本は他人の不幸が蜜すぎてまず社員に高い給料を払おうって意思が会社にない足の引っ張り合いの地獄

@user-ii4nr1lr6x Жыл бұрын

週3休で残業10時間以下以前は働きすぎてプライベートが楽しめずイライラ疲れてばかりいました。給料は減りましたが、今は心が満たされてます。みんな働きすぎだよなーとガヤから思ってます。

@user-cx2dt3dq5n Жыл бұрын

副業禁止を禁止にしてほしい。

@user-hm8ds2ux4e Жыл бұрын

禁止だけどしてもバレませんよ。

@setsetsesetst5162 Жыл бұрын

バレないんだからやればいいじゃん。

@0tamae80 Жыл бұрын

@ハリーケイン小杉解禁しても変わらないなら解禁しても問題無いだろう

@user-cn6wf1lk9y Жыл бұрын

副業なんて本業やるより儲からないだろ。

@harami9747 Жыл бұрын

今でも法的に争ったら、公務員以外は副業禁止は無効だぞ。競合他社で働く見たいな情報流出が疑われる場合は別だが。

@user-hx7ms5qi6x Жыл бұрын

若い世代がこいいう意識を持って、発信するのも大事だけど、実際に変わるのには上の世代が引退するしかないよね、、時間が過ぎるのを待つしかない

@k.k1924 Жыл бұрын

アホですか？それで社会が回るわけねぇだろ。他力本願乙。なにが待つしかないやねん

@user-zz6kh5mm4k Жыл бұрын

嫉妬されるんですよねー。嫉妬は「自分が頑張ってるのに、同じくらい頑張ってるか、自分よりも頑張ってない人のほうが楽しそうなとき」に起こります。しんどそうな上司達からいじめられたんで辞めました。仕組みも改善しようとしましたが、上司がいっぱいいっぱいで思考停止してて実用化は無理でした。

@mp5jndf5ofcxv 11 ай бұрын

@@user-zz6kh5mm4k その人が何に重きをおいているのかによりますよね、家族などを養ったりするためにお金を優先しているのか、健康のためにお金じゃなく心身を大事にしているのか。自分の軸がぶれなければ嫉妬することは無いと思います。

@user-bp8hm1fp5m Жыл бұрын

1日10時間は無理。働きすぎって言われてる現状を更にキツくしてどうすんの… ひとまず決められた時間で帰れる、週休1日でも2日でも契約通りの休みを取らせるのを優先してほしい。

@KAWAYUSU 2 ай бұрын

一日4時間でいいよ

@user-vn3qe4ql4d Жыл бұрын

プログラミングとかで効率的になっても、出来るところに振る日本の仕事の慣習なんとかするべき。

@user-zd6tz1dm8u 11 ай бұрын

週5日でいいから勤務時間を6時間にして欲しい二時間短いだけでも大分体力的には楽だし

@user-xd1ls4yy1l 11 ай бұрын

それで会社が成り立つか考えたら？　お前が楽に生きてくための場を提供するために会社あるんじゃないねん

@user-ez5yt5bg5o 10 ай бұрын

底辺が嫉妬してて草

@821curry 8 ай бұрын

@@user-xd1ls4yy1l成り立つだろ。8時間じゃないと成り立たないと考えるんなら工夫が足らん。

@user-xd1ls4yy1l 8 ай бұрын

@@821curry 言うだけなら簡単で良かったな。やってから言え戯けが。

@user-paja 8 ай бұрын

⁠@@user-xd1ls4yy1l口だけじゃなくやって証明しろ。は正しい。ただ、そもそも理想を語れないと実現はできないんやで。

@ken6614 2 ай бұрын

いろんな生き方や選択が受け入れられる世の中になりますように

@user-qi1hu6pv2r Жыл бұрын

ハードワークで数ヶ月前にヘルニアになり、時間とお金に関して考える時間が増えたので、こういった新しい働き方を受け入れられる社会になってほしいと感じます。今のままだと肉体的に定年まで働けそうにないので、辞めたくはないんですが転職も視野に入るんですよね。

@RS-go2sn Жыл бұрын

月1万円生活を目指すという選択肢が有ると思う。肉体がダメになったらどこにも転職できない。

@k2c611 Жыл бұрын

@@RS-go2sn 様ですよね〜。健常者と同じ仕事が出来ないとお給与も下がるし、雇ってくれないのが現実。

@e3chicago Жыл бұрын

仕事変えたほうがいいよ。会社は自分の為に変わらないから自分で自分を変えていくしかない。

@aay1727 10 ай бұрын

会社はあなたの人生一生面倒見てくれるわけではないので変えた方がいいです。

@user-cw7yo5xf4r 8 ай бұрын

マジでこういう人結構いるけどわがままな自分からすると自分犠牲にして怪我してまで働くの、考えられない風潮なのか自己犠牲が美談になる洗脳みたいなもんか引く道がないのかわかんないけど大体スピードと体力を要される仕事に多いけど、みんな自分のミスみたいに勲章だよ、とかって笑ってるから気持ち悪い人員は消耗品、怪我前提ってことでしょ百歩譲って労災ぐらい使わせろよ

@user-pp6sg5kr5v Жыл бұрын

週休３日の前にガテン系の週休１日をなんとかしてあげて欲しい。

@user-mv8pu4uz5t Жыл бұрын

ありがとうございます😭

@tako5328 11 ай бұрын

ガテン系こそ週休3日にしたらいいのに

@yoshiito7710 Жыл бұрын

日本企業は何となくアウトプットよりも拘束時間を重視している気がするので意外と1日8時間で週4日労働にしてもアウトプットが変わらない人いるんじゃないかな？

@harami9747 Жыл бұрын

働き方改革で労働時間減っても企業業績に変わりないところを見ると、経営側が無駄な仕事を与えてただけと見える。

@user-nb9db7hx7z Ай бұрын

ほんとそれ！

@user-cu5ms1tf7y Жыл бұрын

そんな働き方を許容してくれる企業や職場が今の日本にどれだけあるんだろう

@e3chicago Жыл бұрын

外資系かな

@radomu1 Жыл бұрын

勤務日を1日減らすより、まずは時間外労働の排除と、８時間労働制の本格的な実施をお願いします。

@user-lr6cn9mu2x Жыл бұрын

企業のいう残業やめましょうがコストカットの事しか考えておらず、いかに残業代を払わず長時間働かせるか考えているのを隠しもしない。管理職の働かせ放題を見直し、拘束時間という概念も可視化してほしいです。

@kenjijinke Жыл бұрын

サービス残業が当たり前の世の中が怖い。

@HONEYBEE-vo4zn Жыл бұрын

それです。

@kozou765 Жыл бұрын

無理。世の中8時間で終わらない仕事は山ほどあるから。そんな仕事8時間で終わるようにすればいいでしょ？って言いたくなるかと思うけど、それはそれでブラック企業の思考になるよ

@kenjijinke Жыл бұрын

@@kozou765 8時間で綺麗に終わったところでじゃあこれもできるねって仕事振られる。

@KkKk-yo7zl Жыл бұрын

こういう自分を少し肯定してくれる動画はありがたい

@lilacdays2168 Жыл бұрын

週休４日で月１５万はめちゃくちゃいいな

@user-fp9oq6vq2t 3 ай бұрын

フリーターと変わらんぞ

@user-om4xs5gm9j 18 күн бұрын

@@user-fp9oq6vq2t福利厚生は？？？

@tototoshi527 9 ай бұрын

すげーよな、週5、8時間働くのが当たり前で、できない奴は怠け者で、そんな国なのに労働生産性は下から数えた方が早い、何だこの先進国は？

@Fetzzer Ай бұрын

技術は先進国だけど、労働は発展途上国ですよね… 古い考えが今だに根付いてるから、変えなきゃいけないシステムすら変えようともしないっていう事実…

@user-nw2bs9jl8h Жыл бұрын

ブラック企業をそのままにしている国だから無理無理。まずはブラック企業認定されたら経営者に対して厳罰化しないとね。

@user-er5qs2iw6c Жыл бұрын

まるで海外にはブラック企業がないみたいな言い種だなw

@user-qz2tz1ec4f Жыл бұрын

@@user-er5qs2iw6c 少なくとも日本は海外みたいにストライキはしてないな

@RS-go2sn Жыл бұрын

冗談じゃない、お前がやれよ

@user-er5qs2iw6c Жыл бұрын

@@user-qz2tz1ec4f それはブラック企業どうこうというより、日本の労働組合の構造的な問題です。

@user-rc4lm4kr5e Жыл бұрын

@@user-iq9ci1hw7f こういう頭堅いおっさん居るからなw そういうこと言いながら自分が約立たずで他人のお荷物になってたりするのに気づいて無い

@Und0e Жыл бұрын

労働を強制的に優先させているために、気がつかないうちに自分は潜在的な無数の興味関心をドブに捨ててると思う。目に見えてやりたいことすら後回しになってしまっているのに。

@user-es2ii9hs9s Жыл бұрын

週一の休みも次の日に備えてるから、あまり動けない(・ิω・ิ)

@Und0e Жыл бұрын

「（暫定的に）人生をどう送りたいか」が起点であれば、週1でも週7でも自然な発想となりそう。現状は「週5はいかがなものか」が起点になってしまっている。別の話題だと「古典は不要かどうか」議論に近い

@rk-rd4nz Жыл бұрын

新卒から6年間正社員やって今は農業法人で週4日パート勤務してるけど、俺みたいな”静かな退職”してる人もいるのかな実家に戻ったから、同居してる祖父の介護もあるけど生活はできてる。勤め先の正社員さんで精神疾患3つ発症した人いて、正社員時代の経験も鑑みると今の生き方が大正解やなと思う毎日

@bluewoodschar Жыл бұрын

ホワイトカラーの人たちが週に3日休むことで、休みの日に利用されるサービス関連はもっと休めなくなるんだろうなぁと感じました。

@user-es2ii9hs9s Жыл бұрын

日曜日にアホみたいに来られるよりマシなのでは( ´･ω･`)

@user-kr3nc7he6n Жыл бұрын

オフィス街のランチ難民も減りそう😁

@mountainbook976 Жыл бұрын

サービス業にも定休日が当たり前になればいいですね

@user-wr2pl4hw3o Жыл бұрын

休み=土日でなければバランスとれたりするのかな

@jeimon3684 Жыл бұрын

まずは人手不足で有給が取れる雰囲気じゃない環境を変えよう辞めるときにまとめて消化することしかできない･･･

@tinpo119 Жыл бұрын

大手入るしかねえよな

@KS-ru3tp Жыл бұрын

平日5日連続で仕事して時には土曜日も仕事して、休みが日曜日だけだと体がだるすぎる…20代はまだ大丈夫だったけどもう30代前半になり、今からこれじゃああと３０年くらい働ける自信ない😭給与は減らず休み増えないかな〜(遠い目副業する元気もない😂

@user-dy4ci3jq3r Жыл бұрын

こういった事が、もっと議論される世の中に進んでほしいな^ ^

@user-xp5ke8hp5z Жыл бұрын

現在35歳ですが仕事をかなりやってきたので、すでに老後のお金の見通しまで立っています将来が保証される見通しが立つことほど幸せなことは無いと今感じています

@user-hc5wf9bw5z Жыл бұрын

高齢者の為フルタイムから、週3日勤務で休みがとれリフレッシュされ、幸せを感じて良かったと思います。

@mayumayu012 Жыл бұрын

週休3日が広まれば人生(心)が豊かになりそうですが、有給5日取得義務すら厳しい(仕事終わらない&シフト回らない)なので、全業種、社会の仕組みごと変わらないと難しいと思う。

@hanzo-qs8zb Жыл бұрын

今はアルバイトだけど正社員は一回体験したからもういいと思ってる。お金貯めて相続した土地に住宅兼賃貸ビルを建てて大家になるつもりです。頑張ります。

@user-gz4cr2vh9c Жыл бұрын

頑張れバイター君

@kaku37 Жыл бұрын

@user-ym8kl6jh9z Жыл бұрын

頑張って！応援してる！

@user-sw5xj5hg1l 11 ай бұрын

都市や郊外なら問題ないけど、もし地方なら昔と違って不動産収入を期待するには闇が深くて損する方が大勢いるから気を付けてね。土地により難しいけど10年後でも年利回り10%～とかを目指したい。アルバイトで時間沢山ありそうだし専門家に騙されないために宅建の資格を取るのも良いかも。

@arumoth 5 ай бұрын

若新さん週休7日になりましたね。

@user-ff6zn6rl8f Жыл бұрын

日本の労働の仕方に嫌気が差したので海外移住しました。日本も頑張れー

@TH-jd1kv Жыл бұрын

私も同じく。日本での条件悪すぎの賃金安すぎ日本にバイバイしました

@ghas6125 Жыл бұрын

うらやまち

@jiayipeng75 4 ай бұрын

ちなみに海外のどこなんでしょうか？

@user-ff6zn6rl8f 3 ай бұрын

@@jiayipeng75 おしえるわけねーだろボケ

@kkss6282 Жыл бұрын

まず完全週休二日制の会社を増やしてほしい。

@mmrin929 11 ай бұрын

やっと自分の求めてる動画に出会えた気がする。日本の人ってやたら職業や年収で人を判断して仕事を重き(仕事してるために生きてるような)にして生きてるのに、仕事好きな人なんかひと握りだよね？ておもう。今まで長時間労働休みは週一、職場にはよかれと思ってるのか知らんが休みの日も連絡があり干渉されまくり頭がおかしくなり、今は短時間バイトを組み合わせ完全週休2日にして手取りは16万ほど。仕事の説明は人にしたくないしコンプレックスもあるのは事実で自分は甘いのかな？と未だに悩み地元の親は市役所で働け、それでは将来がと毎回話され伝わりません。ですが、時間が出来たので自分のやりたいことの勉強をしてるので満足はしてます。

@kizunadaizi Жыл бұрын

今の職場すごく忙しくてみんな２-4時間残業するんです。しかも月に2回は土曜出勤で他の土曜も出勤の人もいます。稼ぎたい人はいいにしてそうでない人がやる気無いみたいな雰囲気になる本当いやー私は速攻帰るわ

@RS-go2sn Жыл бұрын

辞めたら、他の人は言わないだけ

@Upstairman Жыл бұрын

私の職場もそんな感じです。残業=頑張ってる　みたいな。私はさっさと仕事終わらせて帰りますが、陰口を叩かれています（笑）

@Gashinshoutan2009 Жыл бұрын

英国で働いていますが、週休３日は本当に良いです。逆に生産性は上がると思います。残業は滅多にしません。

@ryo-rw4gl 10 ай бұрын

日本は生産性よりも、周りに合わせて上司の機嫌を取るのが仕事だと思いませんか？

@IM-vu4gj 8 ай бұрын

来年英いくんだけど、飯の面でいろいろききたい

@misasachi Жыл бұрын

50代のじじいですがこの歳までスキルの積み上げをしてこなかった報いを受けています。会社としては辞めても構わんよ、他にいくとこないでしょ、みたいな扱いを受けます。若ければ若いほど選択の余地が残されています。本当に後悔しています。なのでこれからの人には自分の為、家族の為に働いてください。会社の為でもお客様の為でもありません。みんながそういうマインドで取り組めば生産性がアップすると思います。無駄を無くして労働力の流動性を上げてできることは自分でしよう。お金に縛られる生活から脱却したい！

@user-bb4pk5ds1c 8 ай бұрын

私より２周りも上の大先輩に申し上げるのは大変おこがましいのですが、あなたにはスキルはなくても経験があるじゃないですか！あなたが今までしてきたことは必ず誰かのためになっています！それに、50代であればまだ大抵のことは可能ですよ！人生まだ半分くらいじゃないですか！何事も挑戦です！御互い頑張りましょう！

@user-mw2ld1kl8c 3 ай бұрын

50代で転職繰り返している者です。特にスキルもないですが、「他に行くとこ無いでしょ」と言う会社は早々に見限って転職しても、すぐ次が見つかる時代ですよ。他の仕事を探してみたり、今までやった事のない業種に飛び込んでみたら条件が良くなった事も、ザラにあります。ちなみに「他に行くとこ無いでしょ」と言った会社は年々人が減って潰れたり、回らなくなったりしているので早めの転職をオススメします。

@nao1514 11 ай бұрын

若新さんって方の意見、とても参考になります。

@t-28_49 Жыл бұрын

これを色んな人に見てほしい

@FT-uf7ec Жыл бұрын

あこがれながらも現状を変えない。変えられない。納得します。私は変えたいですが、変えるには努力が必要です。

@user-ef3kh2if5m Жыл бұрын

先細りすることを予測できてる世代からすると週3日休んでせどりビジネスやら動画編集やらライブ配信やっていたほうが長期的に正しい判断だったと思うでしょうね。

@user-nw2bs9jl8h Жыл бұрын

日本人は会社に対して所属意識が強いからなぁ

@user-qh3xv3bi1k Жыл бұрын

@@RS-go2sn ？

@otk3767 Жыл бұрын

@@RS-go2sn ？？

@user-hb4sg1yy7f Жыл бұрын

セーフティネットが強力なら仕事に忖度しなくて良いと考える人は増えると思う

@user-ni7vh4eq9z Жыл бұрын

物価だけ上がって給与が上がらない状況が続いてるのはもう政府が無能

@user-vw5ow4qg6d Жыл бұрын

その政府を選んでる国民も無能ですけどね…

@tako5328 11 ай бұрын

これってなんで？頭いい人教えて

@tinpo119 11 ай бұрын

@@tako5328 国民が投票したからーー全部国民のせいでーす

@user-xf7kn3bc2z 24 күн бұрын

@@tako5328 物価が上がったのは円安やエネルギーの高騰で原価が上がったから。会社側が得る利益が大幅に増えたわけではない

@43mirareso90 Жыл бұрын

若者ではないけど、週3日勤務、休み4日で15万くらいでやってます。時間があると、自分が何をして生きていくのかに向かい合わなければならず、それはそれで戸惑うし、苦痛ですらありますね。いかに何も考えないまま時間を過ごしていたかに気づいて驚きました。

@AW-jh5ls Жыл бұрын

なんの仕事ですか？

@18merong Жыл бұрын

週休2日でいいから、2週間以上の長期休暇を年2回しっかりとれるようにしたらいいのでは？

@user-ld9tt6qt4g Жыл бұрын

それもいいね！

@aaa-kc8qj Жыл бұрын

連休はいらないのでこまめに休みが欲しいです

@oronain667 Жыл бұрын

「静かな退職」とか言ってるけどこの週4の残業無しでいっぱいいっぱいになってしまう人もたくさんいる事は忘れないで欲しい

@kamxjnnnnnfj Ай бұрын

25歳　借金200万新卒カードを無事通過して大企業に入ったものの、上司からのプレッシャー、社内政治、同期の活躍に疲弊して毎日仕事に行きたくないです… 頑張って入ったのに辞めるなんて…という周りの言葉にももううんざりです。本当はだらしない性格で借金まで作っちゃうのに見栄だけでここまで頑張ってきたのも社会に出たら通用しないですね… 親に正直に話してガッカリされるのが一番怖いですが、地元でこっそり転職してワークライフバランスを重視した暮らしにシフトしたいなぁ

@nobunavi9566 Жыл бұрын

仕事なんて収入を得る手段の一つにすぎない。この意識を広げていきたい。

@user-mg6kd6dk8q Жыл бұрын

効率化したつもりで無駄が山ほど残ってたり、無茶な注文を安請け合いしてるから、一向に残業が減らないし「週休3日にして1日の労働時間は伸ばしておこう」なんて事しないと回せないんだよなぁ。

@Yk-rv8kd 10 ай бұрын

共感でしか無い。

@personperson477 Жыл бұрын

労働時間を変えず１日の労働時間を長くして休みを増やすって、労働生産性の観点では変わらないでしょ。

@zerorinrin Жыл бұрын

おっしゃる通りです。個人的には、それならむしろ1日の労働時間を減らして休みを減らした方がいい。

@user-lo5xw2nj1i Жыл бұрын

労働時間を長くして週休3日しても労働生産性は下がるだけなんだけどね。結局しわ寄せは本人に来る。労働時間は減らす方が労働生産性は上がる。

@user-my1wh5jq4l Жыл бұрын

答えとしては変わるかなぁ。仕事時間が長くなればなるほど集中力は下がりやすくなるので週単位で労働時間が同じなら休みが少ない方が効率は上がりやすい。ただ、休み増やす減らす以前に最低ライン割り込まないように労基が能動的に動いて監視するなどしないと現状は変わらないんじゃないかな。

@SS-df1or Жыл бұрын

私の勤めていた会社がまさにこれをやってました。求人上では休日が多い方が入ってくると、中で実際働いていると生産性は職種によりますがうちの会社の場合現場以外は下がりました。あと休日を増やして、労働時間を増やすというのは就業規則の変更という点で、労働基準監督署からにらまれることが多かった。因果関係は不明ですがそういったことをし始めてから仕事できる人の離職が増えました。

@user-oz7bw8hr1b 9 ай бұрын

若新さん相変わらず若いな 40代とは思えないほど肌綺麗

@user-qt4zp2mo9p Жыл бұрын

週休さん3日だといいな。最近、カラダがキツいです。早く帰って散歩したり、運動したい。

@takeruyamato8831 Жыл бұрын

ワークアズライフとかワークライフバランスとか、働きこの価値観は多様でいいしこれでなきゃいけないとかはないから個人が自由に取捨選択していいと思う。

@kenjijinke Жыл бұрын

週休4日で月15万素晴らしい。フリーである程度稼げるようになったから本業は月15の仕事やりつつ、隙間時間で今フリーでやってることやりたい。

@user-cw9wf3sm2c Жыл бұрын

一人っ子同士の結婚の場合、夫は自分は自分で父の介護、母の介護やっていかないとダメだし、妻も妻で父の介護、母の介護やっていかないとダメなケース増えてくるんですよね。そういう場合、企業は、たとえ親が死にかけてても仕事やれっていうスタンスだと、みんな逃げる。親が手術受けるってなったら、仕事休むしかないんですよね。

@TORAJA-rh7ry Жыл бұрын

若新さんの話してること実際に試してみたよ。週5*8h, 週3*8h, 週4*10hの3パターン。給与は変動で週3の場合は3/5になる。(会社員、残業なし、完全リモートワーク) 確かに週3労働の時は仕事は人生の中のおまけになって、ライフの部分が充実したけど、仕事以外の時間に能動的にやりたいことがないと結構虚無な時間過ごすだけになる。でも体調とか健康はめっちゃ良くなった。今は週４*10hの働き方だけど、割と自分に合ってると思う。水曜日休みにしててめっちゃ楽。それと週5で働いてた時より仕事もなぜか楽しく感じてきた。結局ベーシックインカムとか不労所得得るみたいなことしない限り、労働からは逃れられないんだから、仕事そのものもやりがいを持って楽しくやれた方が良いんだなと思ったよ。多少時間が増えても苦じゃなくなる。労働時間減らすより前に、楽しく仕事が出来る様になった方が人生全体として充実するなと思った。

@halfmoon9254 Жыл бұрын

その付加価値分の労働を社会的に求められなければ週４×9時間でも給料維持できて問題なく世の中回るんじゃないかと思うが。必要性うすいサービス多い。

@821curry 8 ай бұрын

そもそも仕事を週休2日で回し続ける事に何の合理性もない。もちろん週休3日にも合理性もない。仕事なんて身体にとって毒なんだから少なければ少ないほど良い。

@user-ce6ii5nw8v 11 ай бұрын

20代後半です。自分がやりたいことに静かな退職って名前ついてるの知らなかった。いまは月に20時間ほど働いて15万円ほど貰ってます。足りない分は個人事業主で10万円ほど稼ぎを足しますが、ほぼ働いてないのでストレスフリーでおすすめです。週5の仕事がつらすぎて悩んでたから自分にはこの生き方しかできなかったんだけど、でも、たまにバリキャリへの劣等感じゃないけど、憧れを少し感じてしまいます。

@pkpkdt1779 11 ай бұрын

週休4日（火木土日）6時間労働（月水金）が理想

@user-tk6zm3nu8i Жыл бұрын

経験者前提で就職する仕事は月収30万越えてきますが、その業務をこなすだけのスキルがあっての前提です。週4仕事して１日仕事の勉強に回すと社員のスキルも上がってくるはずです。仕事の技能の勉強は作業を通して習得させていますが、慣れたら出来る理論であまり説明もされないまま困ってしまうケースも多いですね。 15万支払うのに必要な生産量と単価を実現できるようになると週３日でも良いと思います。ただし、それをやろうと思うと機械化があるので雇用人数自体は削減対象となる可能性も高いですね。時給¥1,500を叩き出せる仕事をつくることが前提となります。時給¥910として1.72倍生産できると可能となります。7人でこなす仕事を4人でこなして、あと３人を他に回すと良い計算ですね。回した後はどうするのでしょう？？事業拡大で他の業務を請け負う？子会社で働かせる？応援体制として派遣させる？？

@tanoshikuasobu Жыл бұрын

仰る通りでゆくゆくは機械化によって雇用は確実に減っていき人は労働から解放されると思います。他国では既に色々な分野で無人化が進んでいます。このまま徐々に機械化やDXが進んでいけば、ワークライフバランスについて考えたりなど労働しなくなることについて準備ができます。ですが日本は効率化が遅れている為、古い体質の企業はいつか来る機械化の波に逆らえず突然それまで積み上げてきた仕事を奪われかねません。数えきれないほどの人達が路頭に迷うことになります。考えただけで恐ろしいですね

@user-tk6zm3nu8i Жыл бұрын

@@tanoshikuasobu さん簡単ですよ。その機械を扱える人材になれば良いのです😃機械はひとりでは動けません。壊れるし、メンテナンスも維持費もかかります。しょっちゅう止まる機械なんて、結局アナログの方が早かったりします。最終的には人の力が頼りですよ。古い農業機械なんてすぐに止まってメンテナンスで止まっていますから、その間に手で終わらせています(苦笑)そんなものです。

@kiseki71 Жыл бұрын

すごい的確なコメントだと思いますわかしんさん

@user-ct9dc6ff7t Жыл бұрын

そもそも生産年齢人口が最高レベルだった頃の経済力を、超高齢社会の現代もキープしようとしてるのが無理な話。だからみんな無理をしなくちゃならない。

@user-hf9rw4ud6q 9 ай бұрын

一人暮らしだけど月の生活費6,7万とかだから社保ありの週4アルバイトで生活してる低コスト生活が趣味みたいなもんだから毎日すげー楽しい

@user-jx3xq2ne5x Жыл бұрын

ベーシックインカムを実現して週に21時間程度の労働が理想労働者に暇を与えると悪い事しかしないって思ってる人が多い

@user-jx3xq2ne5x Жыл бұрын

@@youcube326 労働者に暇を与えるとどんなことをするか調べたデータがあるの？

@frshtmrrwfy Жыл бұрын

デモに参加したり意識高くなってしまうかもな

@shikamai Жыл бұрын

@@frshtmrrwfy ユダヤ人のことわざで「人は仕事がないと政治に関わり始める」っていうのがあるから、ホントおっしゃる通りなのかも

@user-jx3xq2ne5x Жыл бұрын

@@frshtmrrwfy 貧乏暇なし状態の方が体力も精神力も削られて世の中の事に興味を持たないだろうけど果たしてそれで人間は幸せなんだろうか？愚民政策を行うならもう少し民衆が幸せな形でお願いしたい

@sats2420 Жыл бұрын

若新さんって普通に教養人としてトップレベルだよなって思う

@SanSeverin Жыл бұрын

同じ仏教家の宮崎さんの影が薄くなったよね。田原総一朗さんの後継者だと思っていたけど。

@user-user-user-user-user-userz Жыл бұрын

何をもってトップなのかただの個人的な好みってだけでしょ

@user-he6oo5ys9y Жыл бұрын

成田悠輔さんの方が的得てる

@KT-yj1yb Жыл бұрын

教養人って言い言葉だよな

@kathuyaaa-1115 Жыл бұрын

そうは思わないならそれを下支えしてる人らを無視した発言よ

@user-oq8zs5pc6w 11 ай бұрын

会社に属して1日6時間働く+副業で自分の力のみで稼ぐ時間を1日6時間設ける個人的にこれをやってみたい

@user-cv7bd7nk8w 11 ай бұрын

一日が30時間だと思ってそう😅

@user-sv4gf2nc8c 11 ай бұрын

僕やってますよ

@banbijyunn Жыл бұрын

給料減らしても良いから週休3日制にして欲しいと頼んだら、その制度もあるのに、人が足りないからダメと言われました。

@user-dj8sb8kg8l Жыл бұрын

株式配当とかベーシックインカムとか別な収入源無いと辛いよね。

@user-by4ft6bm2d Жыл бұрын

10時間✖︎週4勤務してますが、めっちゃいいです。人によるかもしれないけど、休みの前日が1日増えるってことが本当に気持ちいいです。そして有給を間に1日入れるだけど自動的に5連休になるときもあるので、連休もとれるのでとってもオススメです。もしデメリットがあるとすると、個人的には17時で帰って仕事終わりのお家時間をゆったり楽しめる時間は少ないってことなかな。夏は夕方でも明るいから17時にあがってどっかに行きたい〜！とか思ったりする。

@ryo-rw4gl 10 ай бұрын

どんなお仕事についてるかよろしければ教えてください🙇‍♂️

@kuuumoo 8 ай бұрын

なんの仕事？

@user-nb9db7hx7z Ай бұрын

10時間かぁ、、休日魅力と思ったけど、、やっぱりキツイなぁ。

@user-uk7bo7hs8j 5 ай бұрын

ワカシンさんの話は頭と心にスッと入ってくる

@jchannel301 Жыл бұрын

私も速かったら28歳、遅くても40歳にはフリーターになる予定。自分の趣味がゲームとか金よりも時間がかかるものだから、生活費が元々8万～12万しかかかってないので...

@shisyamopan Жыл бұрын

おっさんやけどこういうのが一番いい。日本は働きすぎで生産性が悪い。給与を下げます、週休３日だけどその分残りの週４で長時間労働とかするからまた労働者の勤労意欲が失われるんよな。やりすぎなサービスもいらんし合理的に効率的にいきたい。そもそも日本の場合、残業を減らそう、週休３日にしよう、とかそういう枠組みだけ作るけど仕事量や仕組みは変わらないってのが目に見えてる。そうなると結局自身で見えない残業で仕事に追われるだけでタイムカード上週休３日で残業が減ったっていう風になるだけなりそう。会社の為に頑張るとかそういう思考はもう無理。