Как стать HR Generalist за 2 месяца? Ответ в этом вебинаре

Рет қаралды 18,652

6 ай бұрын

pritula.academy/generalist
👆Приглашаю пройти курс и стать востребованным HR Generalist
🎯 Описание: HR Generalist - это первая ступень в HR карьере
Обучение роли, на которой необходимо:
• закрывать вакансии
• адаптировать новичков
• обучать сотрудников
• управлять культурой
• создавать программы мотивации
• вести учет сотрудников
• устраивать корпоратив
👩‍💻 Для кого? Для единственных HR в компании, которые хотят получить полный набор знаний по всем HR направлениям
📈 Курс - это и есть та самая библиотека знаний, которая позволяет за короткий срок научиться выполнять все HR функции
👉 В отличии от обычных онлайн курсов, наши курсы без воды и содержат большое количество готовых инструментов, которые вы учитесь применять во время домашних заданий и получаете детальную обратную связь по ним.
💲 Продвинутые HR Generalist зарабатывают 2000$
📐Программа курса:
Занятие 1. Кто такой HR Generalist и его роль в компании
Power Webinar: Занятие 2. Понимание бизнеса компании и обоснование решений
Power Webinar: Занятие 3. Проведение HR аудита
Power Webinar: Занятие 4. Проведение исследования мнений сотрудников (опросов)
Power Webinar: Занятие 5. Разработка HR стратегии
Power Webinar: Занятие 6. Подбор, Рекрутинг в компании и оценка кандидатов
Занятие 7. Адаптация сотрудников
Занятие 8. Обучение и развитие сотрудников и выявление талантов
Занятие 9. Мотивация сотрудников и Total Rewards
Занятие 10. Управление заработными платами в компании
Занятие 11. Социальный пакет (льготы)
Занятие 12. Управление эффективностью и OKR
Занятие 13. Работа с вовлеченностью и ее оценка
Занятие 14. Работа с выгоранием сотрудников
Занятие 15. Внутренние коммуникации в компании
Power Webinar: Занятие 16. Управление корпоративной культурой
Занятие 17. Основы People Management
Power Webinar: Занятие 18. Инструменты автоматизации HR в компании
Занятие 19. Проведение встреч 1-1
Занятие 20. Удержание сотрудников и работа с текучестью. HR Аналитика, метрики, бюджетирование и опыт сотрудника
💬Самый крупный HR чат с полезными материалами: t.me/PritulaAcademy
💎Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов - cutt.ly/nXVdOLs
🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
/ @pritula-academy

Пікірлер: 2

@DanceLipetsk 6 ай бұрын

00:01 The role of HR Generalist is in high demand in companies. 02:33 The speaker has experience in various HR roles and now teaches HR best practices. 07:32 HR generalist is responsible for multiple HR functions in a company. 09:58 Starting as an HR Generalist in a company with around 30 to 100 employees. 14:58 Evolution of HR from basic policies to strategic partner 17:38 HR Generalist role becoming more strategic with focus on strategy and less operational 21:53 HR Generalist is a strategic partner, not just a service 24:12 HR Generalist requires expertise in working with people, organization, and workplace. 28:42 Spotify uses communities called chapter and guild to unite people based on different principles. 30:47 Internal talent market and gig contracts as hiring strategies 35:09 Trends in HR Generalist 37:18 Elon Musk plans to release an AI superior to gpt chat. 41:40 Remote work is becoming more common and companies need to adapt by finding ways to combine in-office and remote interactions. 43:54 Companies need to prepare for virtual work environments and global migration. 48:16 Becoming an HR Generalist in 2 months Crafted by Merlin AI.

@pritula-academy 4 ай бұрын

Thanks