【9割の管理職ができない】絶対知っておくべき指導者の心得

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Күн бұрын

管理職が絶対知っておくべき指導者の心得があります。それは「意識」です。この「意識」という言葉は、マクドナルド時代に使うと怒られる言葉でした。「意識します」と言うと「お前仕事をナメてるのか」と言われました。
でも、あえて言います。これからは「意識」の時代です。しかし、9割以上の管理職ができないと思います。管理職になぜ「意識」が重要かこの動画でお伝えいたします！
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【目次】
0:00 「意識」をすると、生産性が上がる
6:11 「意識」をすると、成長スピードは格段に上がる
9:44 「意識」の力が本領発揮される「心・感情の時代」の幕開け
15:13 「意識改革」こそ「働き方改革」
20:15 指導者の「意識改革」とは
▼▼コチラもぜひご覧ください▼▼
① プロフィール
② オンラインサロン「チームカモガシラジャパン」
③ オススメ激選！鴨頭BESTアルバム
④ 公式KZfaqチャンネル紹介
⑤ SNSでもっと繋がる
⑥ 鴨頭嘉人から学ぶ
⑦ 書籍
⑧ 関連動画
☆　①プロフィール　☆
鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド代表取締役社長
　
講演家、KZfaqr。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。KZfaqチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。
公式HP：kamogashira.com/
☆　②オンラインサロン「チームカモガシラジャパン」　☆
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☆　③オススメ激選！鴨頭BESTアルバム　☆
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☆　④公式KZfaqチャンネル紹介　☆
↓鴨頭嘉人（かもがしらよしひと）メインチャンネル
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↓かもがしらよしひとの控室 KZfaq　サブチャンネル
/ @kamogashira_voicy
↓鴨頭嘉人のShortsチャンネル
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☆　⑤SNSでもっと繋がる　☆
　
↓Instagram（ほぼ毎日更新）：プライベート写真を公開
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↓Twitter（毎日更新）：元気が出ちゃう言葉
/ kamohappy
↓Facebook（毎日更新）：ブログ記事を投稿
/ yoshihito.kamogashira
↓TikTok（毎日更新）：元気になれるショート動画
/ kamogashira
☆　⑥鴨頭嘉人から学ぶ方法　☆
↓最新講演・セミナー・講座スケジュール
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☆　⑦書籍　☆
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☆　⑧関連動画　☆
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#管理職 #リーダー #上司 #ビジネス #鴨頭嘉人 #鴨頭 #かもがしらよしひと

Пікірлер: 52

@rokuzi66 2 жыл бұрын

絶好調って聞いている側も元気になれる素敵な言葉ですね😊『意識』する事の大切さ… 鴨さんの筋肉のお話もそうですが　仕事も意識しながら行う事が三倍も早く効果的なんですね😲しかも変化のスピードが違うイコール成果が違う✨どんな意識で仕事をするか色々と考えさせられました🙇🍀 私、鴨さんにトイレ掃除の話を聞いてから１日もサボらず要約５か月が経ちました♪ 掃除する際に毎日言っている言葉があります。それは…うすさま明王様いつもトイレを使わして頂き感謝しています。私にトイレ掃除の大切さを教えて下さったのが鴨頭嘉人さんですと(笑)３日ぼうずの私が鴨さんから聞いたらやるしかないでしょの精神で楽しく取り組めていてついには習慣化する事が出来ました(^_^)b私出来るんじゃんって✨(笑)今日も勉強になる素敵な動画ありがとうございます(*'-'*)感謝します💛🍀

@hamanako-west 2 жыл бұрын

鴨さん最高❗️ 働き方改革の考え方、賛成です管理職は時間ばかりに捉われ、現場は意欲が下がっています今こそ、現場意識が重要だと思っていました　確信できました

@HITOMI75 2 жыл бұрын

サブチャンネルの動画配信ありがとうございます😉👍🎶 未来の自分のために勉強させて頂きます‼️😄✨ 写真の鴨頭さんカッコよくて最高です‼️😆🍀

@rz4274 2 жыл бұрын

正に働き方改革のパイオニアたる鴨頭さんの素晴らしいお話でした😊💗楽しく働ける心が育つような職場こそ、これからの時代に相応しい持続力のある職場だと思います😆🔥鴨頭さん、いつもありがとうございます😃🙇🏻‍♂️夏休みはご家族とリフレッシュできましたか💗⁉️せーの、いいね😊👍✨

@yeita7864 2 жыл бұрын

日々が楽しい職場。その通りやな

@user-vl3fk8qf6h 3 ай бұрын

ありがとうございます意識の大切さを学ぶことができました本当にそうだと思います

@user-sm4mh8pe7k 2 жыл бұрын

鴨さんラブ❤️

@user-rr3ub2cw9w 2 жыл бұрын

確かに、その通りですね、30年前に聞きたかったです。68歳です。

@user-mh6cz1ko2q 2 жыл бұрын

すごいわかります。働き方は現場しか変えられない。上は、お金を出して、規約の変更くらいしかできない。規約を変更するにも、下からの発信がなければ、トップは気づけないかもしれない。

@user-bt5dg4wp8u 2 жыл бұрын

働いて楽しいは。頭とはらと体が健康になることがはや道です。今年から全国回ります。♥ よしひとさんの考えを大事に進めていきます。💮

@user-ki7ot6rd4p 2 жыл бұрын

ありがとうございます！

@user-hz4ct6cc7m 2 жыл бұрын

今日の動画も最高です‼️ 自分は今昇職試験を受けるてる最中で合格すると来年には中間管理職となります。鴨さんのマネジメントが大好きで現場のプレイヤーながら職場でアウトプットさせていただいております。自分が起こした行動により共感してくれる同僚が増えることで楽しく、働きやすい職場になると信じています‼️鴨さん‼️今日も動画ありがとうございました😊

@user-if7md9eg5u 2 жыл бұрын

毎度素晴らしい動画をありがとうございます☺️今日も頑張ります！

@user-hz4js6is2k 2 жыл бұрын

鴨さん動画久々に観ましたが、すんなり入って来るんですよね。否定派もいますが、私は間違ったことは話してないと思うので、良いものは良いと受け入れて、自分の影響与えられる人にも伝えて行けたら鴨さんのいう超利己的利他的行動になるのかなと思います。崇拝はしないですが、相変わらず尊敬はしますし、その価値は充分あるなぁと感じます。これからも参考にさせていただきたいと思いますので、頑張ってください！いいね👍

@nijidream 2 жыл бұрын

意識、私も大事だと思います‼️

@user-mo7iu9oo4z 2 жыл бұрын

最高です

@user-cw3sr7qs1k Жыл бұрын

ありがとう成功するためには心の改革するのがたいせつを知りました!ありがとう！

@Webtiengnhat 2 жыл бұрын

ありがとうございます

@sugoi1048 2 жыл бұрын

ちょっと、意識してみます。

@minaikun 2 жыл бұрын

働き方改革の考え方、全く同感です！

@sugoi1048 2 жыл бұрын

最近、仕事でワクワクしなくなってきました。

@user-vb4cs1xs8m Жыл бұрын

鴨さんの動画はいつ観ても、自分を振りかえる🐸きっかけを下さいます。意識して、仕事に取り組んでいきますねいつもありがとうございます。鴨さん、皆々様の愛の言葉が素敵ですね言葉を発する人の後ろに、言えなくて感謝してる人もかくれているようですよ。知ってらっしゃると思いますが( ⑉¯ ꇴ ¯⑉ ) お釈迦様がプレゼントは受け取らなければ帰っていくと話してらっしゃったのを思い出しました愛ある言葉は、受け取ってくださいね😊 鴨さんにあえて本当に良かったです

@Yu-nb7mh 2 жыл бұрын

マクドナルド時代の上司の方の仰る事も正しいし、鴨頭さんが仰ってる事も正しい。只、前者よりも後者の方が現状を変えられる力があるのかな、と思う。

@user-lj2tu7vl6c 2 жыл бұрын

仕事でワクワクしたい。

@user-xc1lw6xb3v 2 жыл бұрын

ちなみに私は50代後半です。仕事の中で自己実現を目指す価値観が私のDNAです。転職でスキルチェンジ、平社員にあまんじてますが負けません。

@user-oc9rl6xy4u 2 жыл бұрын

「意識」に賛成です。

@tigers30651 2 жыл бұрын

「働き方改革は現場からしか起きない」とは極論かなと思います。まずは会社のトップがそのような意識を持たないと、現場は動きにくい。どうしてもトップの考えに左右されてしまうので、まずは経営者が先に意識改革をすべきかなと思います。

@user-hz4js6is2k 2 жыл бұрын

組織の構造上、上からの流れは普遍的ですよね。ただそれに気づいて意識改革をする経営者はそんなに多くないのが現状で、それが日本の現実な気がします。自分はそんな経営者になりたく無いなーと思いますね。

@crafty2830 2 жыл бұрын

今の職場の雰囲気は良い。意識が高い人や自分の改善点を意識して変えようとする人が多いから。あとは給料が良ければ文句ない。ウチの職場みーんな言ってる。

@handleha14kakanni2kaihenkou 2 жыл бұрын

「意識」が大切なのは十分に分かりましたが、では“具体的にどうするのか”っと言うのが気になった所で丁度動画が終わってしまった...編集がお上手ですねw 続きが気になります！

@user-ch4yj3om1o Жыл бұрын

鴨さん。この話。今の店長に聞かせたいです。私は店長が変わったせいで仕事が楽しくなくなりました。上が決めたやり方だからこうしなさい、変えなさい全て、ダメダメになり楽しくなくなりスタッフのモチベも下がり売り場、ぐちゃぐちゃ。笑顔も消え、今までやって来た全てを否定されたようで一気に仕事が楽しくなくなり辞める決心をしました。新たな店では、私は店長を目指します！楽しい職場にしたい！モチベが上がるば良い仕事ができるねがわかってるから

@user-xc1lw6xb3v 2 жыл бұрын

上司に聞かせたいプレゼンです。毎日、毎回「定時で帰れ」では能なし扱いです。残業手当は要りません。今日の仕事は今日終わらす主義です。その姿勢を承認して欲しいだけです。

@soratamuon265 2 жыл бұрын

@user-hb1lf5yz4b 2 жыл бұрын

もう少し給料増やして欲しいです。レポートで出すので与路地区m(_ _)m

@user-us4qy9ed8n Жыл бұрын

確かにそうだよなー

@YAKINIKUMAFIA 2 жыл бұрын

働き方改革なしとげます‼️

@user-bk3uu4pw6l 2 жыл бұрын

👍

@maxtwins8448 8 күн бұрын

仕事は楽しんだ者勝ち

@user-hb1lf5yz4b 2 жыл бұрын

BYEお兄さんより(* ^ー゜)ノ

@user-so8ge6eu9m Жыл бұрын

ブラック

@Joker-me6ir Жыл бұрын

体は超回復して筋肉が強くなりますが、心は超回復するんでしょうか？🤔

@boxing3385 2 жыл бұрын

皆さん、必死にメモ取ってますね。そんなに出世したいかね。てかできる方の講演を聞いて出世できるやつなどいません。話を聞いて出世できるんなら皆、聞きますよ。大企業で出世できる人間は、自分を信じて突き進める人間です。後、一番大事な事は、他人を気にしない強い心。簡単に言えば1匹狼ですね。仲良しクラブではまずいろんな事が邪魔をして出世などできない。

@user-xc1lw6xb3v 2 жыл бұрын

そうですね。「嫌われる勇気」ですね。

@user-eu1yo6fs7i 2 жыл бұрын

1匹狼な管理職とかまともなのいないわ