¿Qué hacer frente al acoso u hostigamiento laboral? - Sunafil / Radio Nacional

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SUNAFIL OFICIAL

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8 жыл бұрын

El especialista de SUNAFIL, Robinson Zubiaga, brinda información sobre las sanciones relacionadas al acoso y hostilidad laboral.

Пікірлер: 54
@jhordyramos4100
@jhordyramos4100 2 жыл бұрын
Muchas gracias por la información lo tendré encuenta
@grimaldosaturdinochongvasq1675
@grimaldosaturdinochongvasq1675 7 жыл бұрын
Muchas gracias
@cuchurruminaize
@cuchurruminaize 5 жыл бұрын
Muchísimas gracias por hacer y compartir este tipo de videos. Porque aveces cuando nos vemos en un caso de este tipo no encontramos ayuda e información.
@vemarxz395
@vemarxz395 2 жыл бұрын
No hagas caso a estos Videos porq en la Práctica no hacen nada es puro bla bla
@juliabravo1102
@juliabravo1102 3 жыл бұрын
Que pasa si te hacen firmar un acuerdo de rebaja de sueldo bajo sancion de despido?...
@richardapaza7177
@richardapaza7177 5 жыл бұрын
esta buena la informacion ... pero deben actualizarla
@chess4910
@chess4910 3 жыл бұрын
"La rebaja de la categoría y la reducción de la remuneración sin consentimiento expreso del trabajador, salvo el caso de las remuneraciones complementarias sujetas a condición". Tengo una duda con esa excepción, verán yo recibo mi sueldo fijo y por lograr la meta mensual me pagan por cada caso cerrado, sin embargo, ahora han subido la meta de forma poco coherente con la jornada laboral, teniendo que quedarte 02 horas más para lograr la meta. Mi empresa estaría cometiendo acto de hostilidad según la Ley?.
@rociojaramillo6455
@rociojaramillo6455 2 жыл бұрын
gracias por tan valiosa información haora ya se que debo hacer con estas persona qué me quieren hacer que renuncie en mi trabajo
@vemarxz395
@vemarxz395 3 жыл бұрын
He puesto dos denuncias ante la sunafil y hasta el día de hoy no he obtenido respuesta alguna
@alanramoscarbajal6820
@alanramoscarbajal6820 2 жыл бұрын
Y tanto demoran
@kalebmatiasuribe7715
@kalebmatiasuribe7715 2 жыл бұрын
Falta que hablen del tema en el sector público
@ladyzamoraacuna954
@ladyzamoraacuna954 3 ай бұрын
Hoy día vivi hostilidad laboral por parte de mi supervisor por que la forma que te dicen que tu eres la que perjudica y malogra el clima laboral y por eso te boten diciendo que no pasaste el periodo de prueba
@ladyzamoraacuna954
@ladyzamoraacuna954 3 ай бұрын
Hoy día vivi hostilidad laboral por parte de mi supervisor por que la forma que te dicen que tu eres la que perjudica y malogra el clima laboral y por eso te boten diciendo que no pasaste el periodo de prueba en el grupo ol nunca trabajen en click and collect porque das todo el trabajo y te esfuerzas eres responsable todo eso pero no te valora nada y el esfuerzo que das
@diegokylo210
@diegokylo210 5 жыл бұрын
Es bueno saber que hay un ente gubernamental que vela por los derechos del trabajador.
@vemarxz395
@vemarxz395 2 жыл бұрын
@sunafil no sirve para nada .
@maritzateresasulcallantoy9751
@maritzateresasulcallantoy9751 6 жыл бұрын
Como puedo actuar frente a un hostigamiento laboral x parte de una profesora nombrada
@giovannachaberlin852
@giovannachaberlin852 Жыл бұрын
Eso me esta pasando a mi, me siento muy mal me siento maltratada, yo me cai en el trabajo me dieron libre una semana y pusieron en mi lugar a otra persona nueva yo soy auxiliar ahora me estan poniendo en mantenimiento, yo me cai en momento laborable no se que hacer
@eddyce6098
@eddyce6098 4 жыл бұрын
pero se denuncia y nadie te hace caso
@orietabonifacio
@orietabonifacio 5 жыл бұрын
Buenas noches una consulta en mi trabajoestoy siendo hostigado ya q. De mi cagoria como asistente administrativo me pusieron hacer tareas como auxiliar general y ahora q me e quejado eh rr hh de la empresa donde trabajo me mandaron de vacaciones para. Q investigen lo q pasa en la sucursal de la empresa
@MillonarioJMV
@MillonarioJMV 5 жыл бұрын
Que empresa es?
@jhonnynarvaez5809
@jhonnynarvaez5809 Жыл бұрын
A donde puedo ir a poner una denuncia a la enpresa no quieren dar recibo d pago y descuenta y n justifican eso
@lesslyeramirezsalyrosas2058
@lesslyeramirezsalyrosas2058 2 жыл бұрын
Que norma es ??
@salvadoroteromartinez7794
@salvadoroteromartinez7794 4 жыл бұрын
Si yo cobraba en Coppel pero me trasladan a 1 lugar 14 kilómetros están abusando del trabajador
@arribaperu9940
@arribaperu9940 5 жыл бұрын
No se dejen engañar las compañías de seguro (sunafil) solo buscan enfrentar al empleado y empleador para solo ganar ellos piensen ellos los de las aseguradoras son los unicos. Q ganan. Tu sueldo
@julioalvaradoeuscategui3439
@julioalvaradoeuscategui3439 4 жыл бұрын
Hola así yo llame para pedir que me liquiden los 6 meses de trabaajo sin tener planilla ni nada
@lisbethpaolagaratepardo9037
@lisbethpaolagaratepardo9037 5 жыл бұрын
Buenos días ,no se como realizar mi denuncia de parte de mi ex trabajo ,en la municipalidad de Miraflores trabaje desde marzo hasta 30de junio que renuncié por que dentro de mi área de fiscalización y control el sseñor massgo y Alfredo me hacían hostigamiento laboral cuando me encontraba laborando me hacían trabajar en zonas como trabajo de congeladora ,entonces me canse y renuncié ,pero a la fecha aun no me pagan la remuneración del bono de julio y mi vacaciones truncas,me han hecho firmar un descuento irregular del cobro de cámara a pesar que mostré que ellos me dieron la cámara en mal estado,así me denegaron, y me hicieron firmar de allí me quedaron en pagar y devolver la cámara que estaba en mal estado,pero a la fecha nada llamo y me dicen que no saben nada de mi pago recursos humanos no me brinda respuesta de pago y devolución de cámara que se me hizo el descuento...por favor necesito una orientación a como proceder al asunto..mi nombre es lisbeth paola GARATE
@vemarxz395
@vemarxz395 2 жыл бұрын
Si no tienes pruebas … fuistes
@ricardoromerosolis7307
@ricardoromerosolis7307 2 жыл бұрын
Como constatar a un inspector d la sunafil
@estelitaao3540
@estelitaao3540 2 жыл бұрын
Sunafil no me quizo atender, aduciendo que no atiende al servidor público solo es para atención a privados. Lo que senté queja en su libro de reclamo
@estelitaao3540
@estelitaao3540 2 жыл бұрын
Necesito un abogado laboral en Huanuco
@marianac.l.225
@marianac.l.225 6 жыл бұрын
Telefonos siempre ocupados
@arribaperu9940
@arribaperu9940 5 жыл бұрын
Cuando el acoso lo hace una mujer a un hombre nadie lo toma. Bonita igualdad de genero
@jesusalonso7852
@jesusalonso7852 2 жыл бұрын
pero si tienen unos abogados que dan miedo
@africazavaleta4515
@africazavaleta4515 6 жыл бұрын
donde puedo encontrar un abogado para denunciar mobbing? por favor gracias.
@davidmagancolumbus7018
@davidmagancolumbus7018 5 жыл бұрын
Si aún persiste dicho acoso, puedo ayudarte.
@lokitaforever88
@lokitaforever88 2 жыл бұрын
David buenas noches yo trabajo en un call center como.puedes proceder si te mandan a suspensión por una llamada la.cual no amerita ninguna falta de respeto hacia el.cliente pero ellos igual te mandan y no te hacen caso a tu descargo
@dxd5269
@dxd5269 5 жыл бұрын
Da
@victoradrianzen4355
@victoradrianzen4355 Жыл бұрын
Cómo puedo ser en mi trabajo me trataron mi supervisora me trató de borracho y ratero
@juliopalaciosvaccaro8094
@juliopalaciosvaccaro8094 2 жыл бұрын
LA FALTA DE ESPECIFICACION EN LA LEY CREAN PROBLEMAS Y JUICIOS INTERMINABLES.
@luisvaca3766
@luisvaca3766 6 жыл бұрын
¿ Cómo puedo proceder para considerarme despedido ? Ya que able con las aéreas respectivas y no solucionaron mi caso .
@davidmagancolumbus7018
@davidmagancolumbus7018 5 жыл бұрын
Que tal Luis, tienes que exhortar al empleador el cese de las hostilidades por escrito, para lo cual le otorgas el plazo mínimo de 6 días para que respondan y cesen las hostilidades, si no dan repuesta y continúan con las hostilidades te puedes dar por despedido y demandarlos.
@rodrigoramosyparraguirre7979
@rodrigoramosyparraguirre7979 6 жыл бұрын
Lo que dijiste al final ? GRACIAS HIJA Eso esta relacionado con la hostilidad .. conlleva menosprecio, que mal !! :V
@jeinnersuarezcubas1961
@jeinnersuarezcubas1961 7 жыл бұрын
me cambia de turno a otro.
@ratchustube
@ratchustube 2 жыл бұрын
Aquí te dejamos un instructivo video de lo que es el mobbing y cómo evitarlo en 5 consejos útiles y ecológicos: kzfaq.info/get/bejne/oppjpcdmvsvXdKc.html
@juliopalaciosvaccaro8094
@juliopalaciosvaccaro8094 2 жыл бұрын
LEYES SUBJETIVAS CREAN INJUSTICIA
@davidsanchez3892
@davidsanchez3892 Жыл бұрын
La sunafil es selectivo, no atiende los que se encuentran bajo la modalidad cas
@Carlos-cm1zt
@Carlos-cm1zt Жыл бұрын
Entiendo que tienen que ser entretenida la charla para el público oyente, pero tanta burlas sobre el tema suena como si los presentadores normalizaran o estuvieran a favor de dichos actos. 17:09
@margaritamendez2053
@margaritamendez2053 Жыл бұрын
Todo muy bonito pero lo malo es q la sunafil debería actuar con celeridad y no a paso de tortuga
@denmarkcopenhague6766
@denmarkcopenhague6766 2 жыл бұрын
Sinceramente suenas a vendido a las empresas y a no a favorecer al trabajador
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