*제작비를 지원받은 콘텐츠입니다. 외로움, 고뇌, 흔들림을 딛고 끝까지 살아남는 사장 멘탈 수업, 『사장으로 견딘다는 것』을 소개합니다. ✔ 참고 도서: 『사장으로 견딘다는 것』 ✔ 책 보러 가기: bit.ly/3lhEhVE ✔ 제작: 책식주의 (papervore@naver.com) ✔ 나레이션: 정재욱 (jerry4v@gmail.com) #ceo #사장 #경영노하우
Пікірлер: 17
@tody13462 жыл бұрын
참 안타까운 현실이지만 이런 사장 밑에서 일하기 싫어하는 많은 사람들이 있다는거..
@hanyforu3 жыл бұрын
영상 감사합니다~^^
@oliverkim5004 Жыл бұрын
아니 제발 50명도 안 되는 회사면 좀 나는 대표니까 이딴 생각 좀 하지 말았으면 실무를 모르면 실무를 배우려고 하던가 아니면 그냥 입 꾹 닫고 관심 끊고 결재만 하면 되는 거고 도대체가 경영학을 전공했다는 아조씨가 왜 경영학을 겉핥기로 배운 놈도 아는 SWOT 분석을 안 하고 뻗팅기다가 투자자 측에서 요구하면 급하게 마련하고 그러는지 시부럴
@user-po9hi7dq5c3 жыл бұрын
참으로맞는말이다
@user-dr6lo1vl9s3 жыл бұрын
이런 좋은 유튜버를 지금 알았습니다 바로 구독 박았어요
@bookvore3 жыл бұрын
구독과 좋아요, 한 줄 소감으로 응원해주세요!
@jaehakkim3402 жыл бұрын
선견지명 가진 사람 미친 사람 취급하면 그냥 망하는 길이지
@user-os4nd8yq8o2 жыл бұрын
내가그런다구??ㅠㅠ
@fj525810 ай бұрын
과거의 내 편인 사람들을 항상 현재인 시간에 그러지 않게 하려고 친한 사이끼리 친하게 연락안하고 안만날꺼면 연락처는 왜있고 명절선물은 왜주고 형식적인 문자는 왜 나누나 싶은거죠 의미없는 선물이 아니게끔 친한사람들 사랑하는 사이들을 그러지않은 사람들이지 않게 해야되는데 그게 안되어진지 오래되서 얘기가 계속 나온거겠죠 선물안받겠다고 톡보낸거나 저쪽은 일부러 선물을 가져가라고 그런거나 /말이 안먹혀서 그런거/서로 바쁘다던지 중요도 순서에 포함이 안된다던지 여러가지 핑계들 같은거~~~~각각각 같은 얘기로 나쁜얘기 몰아주기나 그런거