저는 의료와 무관된 사람입니다만, 정말 많이 걱정되고 관심이 갑니다. 간호사 직장 내 괴롭힘 반드시 근절되어야 합니다. 또한 간호직군 근무환경 개선이 반드시 현장에서 실질적인 효과를 보도록 이루어져야 합니다. 최소한의 실질적 방안이라며 그렇게 주장했던 교육 전담 간호사 배치, 국공립기관만 시행되어 6%만 운용되고 있는건 말이 안됩니다. 최소한 대학병원급 규모의 의료 시설까지라도 모두 적용 되어야 합니다. 간호사분들은 너무 귀중한 인력입니다. 이대로 방치해선 안됩니다.

왜 간호사가 간호사를 괴롭히냐? 괴롭히지 말아라

ㄹㅇ 꼰대들 개많아요 특히 기성세대...

꼰대들 답없음

@hyunjudj Hello 그러면 노인공경 안한다고 뭐라함

@@dongminshin9593 노인 공경은 이제 관짝에 들어갈 양반들이 입다물고 조용히 있으면 대우라도 받는데 입이 문제임 하여튼

@@user-rz9hs9lj9f ㅋㅋㅋㅋ

저는 대학병원에 자주 가서 치료를 받습니다. 정말...간호사분들 너무너무 고생많으세요. 저는 간호사분들 볼때마다 본인들을 갈아서 환자한테 쏟고있지 않나라는 생각이 듭니다.. 모든 직업이야 밥벌어먹고 살기 힘들겠지만 일반인이 봤을때는 더럽기도 하고 험한 일들을 얼굴색 안변하고 아무렇지 않게 처리하는 모습을 보고 전 죽었다 깨어나도 못할듯 싶네요. 당장 사회 시스템이 바뀌긴 힘들겠지만 간호사님들 덕분에 이렇게 많은 사람들이 건강해져서 일도하고 가정에 돌아와 웃고 삽니다. 우리가 간호사님들을 웃게 하려면 간호사님들 문제가 아닌것을 인식하고 의료 시스템 개혁에 관심가지고 동참해야합니다. 전격 지지합니다 .항상 저는 간호사님들 편이예요. 감사해요.

최원영 간호사님! 응원할게요!!😊😊

선생님 대학병원 합격해서 내년입사예정인 4학년 학생간호사입니다ㅠㅠ항상 감사합니다 변하지않고 흘러갔던 시간들을, 미래에는 이런일도 있었다고 그게 가능했냐고 웃어넘기는 일이 정말정말 일어났으면 좋겠다고 생각합니다ㅠㅠ 한국간호사의 위치도, 간호사의 태움 인력 모든게 개선되길 간절히 바라고 모든게 하루아침에 바뀌지는 않겠지만 항상 개선을 위해 노력해주셔서 감사합니다ㅠㅠ 선배 선생님들의 노력이 빛을 바래 미래신규간호사들, 간호사선생님 모두 다 행복하길 간절히 바랍니다ㅠㅠㅠ

선생님 존경합니다

선생님 항상 응원합니다

6주입니당..

​@@user-ec4ou8lw4k 헉 6주군요 ㅠㅠ 정말... 할말이 없네요 ㅠㅠ 간호사 선생님들 항상 감사합니다.

4주인 곳이 대부분이에요. 일반 종병들은 둘째달 부터 독립 큰대학병원이나 한달하고 한달은 뒤에 빽봐주고 3달째부터 진정한독립

군대는 굉장히 체계적인곳이었네요..ㅜㅜ

3개월도 아니에요 4주입니다....

딱 이거다

그럼 그에 따라 증가하는 돈은 환자가 다 부담하구요?

@@user-mk9tk8im2b 호빈님은 돈과 목숨 무엇을 우선시 하시나요? 혹시 이 방법 외에 다른 의견 있으시면 말씀해주세요. 경청하겠습니다.

@@sds0837 목숨이 중요한데 실질적으로 간호사를 늘릴러면 병원에서 쓰는 돈이 많아져아되는거고 그럼 그걸 매꿀러면 환자에게 부담하는거 말고는 없지 않나요?

@@user-mk9tk8im2b 건강보험료 인상 및 병원비 인상은 불가피 하겠지요... 하지만 저 두 가지는 너무나도 필요하다고 생각합니다ㅠ 비용면에서 좀 자유로운 해결방안이 현재로선 떠오르지가 않네요.

당신같은 사람들 때문에 헬조선이 된 겁니다. 인건비 후려쳤던걸 원래 정상적인 값으로 돌려놓겠다는 건데 그게 그렇게 싫은가요? 한국의 값싼 의료 수가는 저렇게 간호사 인력을 쥐어짜서 만들어낸 기형적인 시스템이에요. 한국 병원비가 비싸다고 느껴지면 다른 나라 가보세요. 천문학적으로 비싸거나 아니면 무한정 기다려야하는 곳이 태반입니다. 현재 한국 의료비는 지나치게 싸다는 겁니다. 그리고 그건 간호사들을 교육기간도 제대로 충분히 못받고 현장에 투입해 갈아서 만들어낸거구요. 병원비를 조금 올라가더라도 이 시스템을 고치지 않으면 님이나 님 가족이 입원할때 투약 실수로 죽을 수도 있어요. 간호사만을 위한게 아니라 환자를 위해서도 필요한 겁니다.

간호사 처우가 앞으로도 개 ㅈ 같을수 밖에 없는이유가 1.기집년들 노조 만들생각, 파업할 생각 절대없음 노조, 파업은 노동자의 기본 권리인데 안함 땡볕에 얼굴탄다고 안한다는 소리까지 들음 대우 ㅈ같은거 그저 카페에서 지들끼리 모여 수다떨면서 뒷담화까고 스트레스 푸는게 다임 2.협회가 쓰레기임 대한간호협회라고 있기는 함. 매달 월급 몇만원씩 협회비 명목으로 삥뜯어가는데 정작 간호사를 위해 하는일 X 조무사랑 으르렁 대는거뿐임 가뜩이나 힘든데 간호간병서비스 이딴 개 ㅈ같은 제도 만들어 시행해서 간호사들 죽어나감 대한환자협회로 이름바꾸고 환자한테 삥뜯어가던가 해야하는게 맞음 3.군대놀이 좋아하는 기집년들 존나 많음 그냥 갈구는걸 놀이 그자체로 생각함 '태움'문화 라는 말 자체가 생겨난거 보면 답나오지 4.간호사 1명당 담당해야할 환자 숫자 존나 많음 미국-5명 일본-6명 호주-4명임 한국 - 16명 이게 팩트임. 남들 3~4명에서 해야 하는일을 혼자 하고있으니 당연히 힘들지 결론은 - 애초에 간호사 대우는 ㅈ같고 그나마 있는 협회는 쓰레기고 간호사 본인들도 멍청하고 인성터진애들 많음

DG 안바뀐다고 생각하면 아무것도 못하죠,,ㅎ

@@DG-bo6rj 얼떨결에 주변에서 들은 내용 버무려서 대충 싸지르는 글 수준 잘 봤습니다~ 팩트는 분명히 있지만 본질적인 내용은 전혀 이해 못하고 있네요. 그리고 말 가려서 하세요. 간호사가 당신 친구입니까? 어느 집단에서든 인간말종은 존재하는 법입니다. 다른 집단보다 폐쇄적이고 상식 밖의 일이 많이 일어나는 것은 사실이지만 당신 같은 사람이 댓글에 이런 수준 낮은 글을 복붙 해 가며 조롱할 일이 아닙니다. 어줍잖고 같잖은 말 마시고 본인 일에나 충실하세요. 도움을 주고 응원해주지는 못할 망정 그걸 비꼬고 조롱하는 당신의 수준 잘 봤습니다.

@@DG-bo6rj 저도 2번과 4번 내용은 얼추 맞다고 생각하지만 1, 3번 내용은 아니다 싶은 부분도 있어요. 1. 노조, 파업? 기본 권리 맞아요. 그런데 병원 시스템에서 핵심인 간호사가 파업하면 그 빈자리는 어떻게 할 건가요? 당장 환자들 투약은 누가 하고 기본적인 상태 체크는 누가 하죠? 그렇게 노조, 파업하면 간호사라는 직업이 욕을 안 먹을까요? 환자의 생명과 직결된 직업이 간호사인데 안 그래도 많은 분들에게 아직 전문직 대우를 제대로 못 받고 있는 직업이 파업한다고 하면요? 동기들과 카페에서라도 이야기를 안하고 안 털어놓으면 절대 못 버텨서 그렇게 이야기하는 겁니다. 간호사라는 직업은 병원 내에서는 자신보다도 환자가 우선시 되는 직업이라 참는 거고요. 3. 태움을 하는 사람들 중에는 정말 그 사람 자체가 못 된 경우도 있겠죠. 하지만 태움을 만들어내는 원인이 사람때문만은 아닙니다. 그렇다면 왜 유독 간호계에만 태움이라는 것이 있겠어요. 다들 직업들도 여성이 많은 직업도 있을텐데. 업무 시스템의 문제도 있는 겁니다. 우리나라 간호사 분들은 여러 명의 일을 혼자 맡고 있어서 자기 일만 처리하기도 바빠 화장실도 못 가고 물도 못 마십니다. 그런데 신규가 들어오면 자기 일은 그대로 유지한 채로 신규 간호사 교육까지 해야 해요. 어쩔 수 없이 급하게 알려줄 수 밖에 없고, 신규가 노력한다는 걸 알아도 자기만큼 못한다면 일이 늘어나기에 엄하게 대하게 되죠. 신규는 당연히 올드에게 대들 수 있는 입장이 아니고요. 그렇다고 모든 태움을, 누군가를 죽음으로 몰고 가는 그 극심한 상황을 만드는 사람을 옹호할 생각은 전혀 없지만 결국 이것도 해결되려면 시스템이 바뀌어야 한다고 생각합니다

그 당연한걸 안하고있으니. 태우는 선임간호사들 인성문제도 한몫한다고 봅니다. 자기도 당햇으니 그게 맞는건줄알고 대물림하고 간호계문제는 구조적인 문제이니 내 인성이랑은 상관없는줄 알고 자길 돌아볼생각은 않고.

@@BibBibbbb 간호사라이프 영상 시리즈 쭉 보시면 저 태움이라는게 간호사의 인성문제가 아니고, 말도안되는 업무환경에서 오는 엄청난 스트레스때문임을 잘 알 수 있습니다. 간호사분들이 영상에서 말씀 하십니다. 신규간호사에게 친절히 알려주고싶었는데 엄청난 업무의 압박과 피곤함 속에서 자신도 모르게 핀잔을 줄수밖에 없었다는...

@@sunjoolee9644 그럼 스스로 자살하게끔 만들어져도 된다는건가요?

@@user-td7jy4wi1x 인성을 탓하기 전에 간호사의 업무환경을 개선해야한다는 말입니다.

맞아요~ 25년전 데이근무는 간호사 1명당 환자20명 나이트때는 1인당 30명을 봤어요~~ 밥은 거의 못먹고 일했어요~~ 응급실 근무때는 화장실 커녕 하루 종일 뛰어다니고 오버타임은 밥먹듯하죠. 추가수당 당근 없죠. 간호사의 이직이나 퇴직율이 높은건 업무강도와 정신적 신체적 스트레스때문이에요.

아영 힘내세요 sn이라 위로가 될지 모르겠지만 웃는날이 더 많으셨으면 좋겠습니다

왜울어? 울지마

울딸 생각나서 더 눈물나네요....한귀로 듣고 흘리기가 최선일듯

최선을 다하셨음 노력도 잘하셨고 울지 마십숑! 파이팅

힘 내세요... 아직은 작지만 그 목소리를 듣고 있는 사람들이 있습니다...!

그동안 수고 많으셨어요. 하루빨리 치유되어 환자 돌보실 수 있게 되길 기원합니다~🙏

경쟁자 제거 ㄷㄷ

@@yohane_PARHELION 해석 존나이상하게 하네 이미 간호사가 됐는데 뭔 경쟁자

@@yohane_PARHELION 진짜 멍청하다 ㅋㅋㅋㅋ

@요엥 경쟁자 제거가 아니라 나처럼 고통받지 말고 좀더 편한 직업을 가졌음 하는 마음에서 나오는 말이겠죠

요앵 말이 맞구만 ㅋㅋ

@이은지 조무사들처럼 단합력도없고 간호사들은 개인플레이가 심해서 바뀌기 어려울거같아요..

힘들지만 계속 해나가야죠. 당연히 바꿔야하는 문제니까요

5~7등급들만 가는곳인데 처우 개선이 될리가

@@yohane_PARHELION ㅋㅋㅋ 응 나 지방전문대인데 수능 평균등급 3등급이야 ㅋㅋㅋ 헛소리 좀 작작해~

요엥 이자식 여기서도 이러고 다니네

비교적 낮은 성적에 취업보장되는 전문직을 갖는다는게 달콤하거든요. 이과 3.4등급대에 갈 지방공대보다는 전문직이 나아보여서 아직도 많이 갑니다 ㅋㅋ 추가로 고등학교 생물이 재밌어서 간호가는 사람도 꽤 있구요. 또 보건교사등 다른 진로도 있으니까 다른일 하면 되지 하면서 많아가요 ㅋㅋㄱ 참 안타깝조...

@@user-tp2oy8hf8e 간호대가는거 비추천하시나요?

지금 제 마음이 그렇네요..ㅠㅠ

프리셉터도 진짜 힘들죠ㅜ 아예 교육만 전담하는 간호사가 있어야되는데

충분히 잘해내실수있을거에요.응원할게요 간호사로 일하게되신거 축하드려요 !!저도 간호사가 꿈이라 너무 부럽고 멋지네요ㅠㅠ

@@user-ec3bj9lm5z 아직은 시간이 남았지만 복잡미묘하네요ㅜㅜ 후.. 감사합니다. 선생님도 간호사가 꿈이시라면 이루시길 바랍니다..

전 병원코디네이터로 취업할건데...그쪽도 심하다고들어서 무섭네요 병원계열은 다그런걸까요.