【無理しないで】発達障害の仕事の限界サイン7選【ストレスを抱えやすい理由/ADHD/ASD】

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【働く発達障害の方を応援】こねくとチャンネル

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2 ай бұрын

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【こねくとチャンネルの概要】
このチャンネルでは、発達障害の方の就職を支援する就労支援事業所CONNECTが、お仕事に悩む発達障害の方にイキイキと働いていただくための情報を、できるだけわかりやすく、できるだけ楽しくお届けします!
【視聴者へのメッセージ】
「仕事がツライ…」という感情、我慢していませんか?
「イキイキと仕事をする」なんて、もうあきらめていませんか?
そもそも仕事って何のためにしているのでしょうか?それは幸せに過ごすためです。
「豊かな生活をするために仕事がしたい」
「やりがいを感じて仕事がしたい」
仕事に求める幸せの定義は人それぞれですが、いずれにしても「イキイキと仕事ができる」ことと「幸せ」は切り離しにくいのではないでしょうか?
ハッキリ言います。発達障害だから我慢する必要なんてない!あきらめる必要なんてない!
「イキイキと仕事をする」ことは障害に対する適切な対処と周りの配慮があれば十分可能です!このチャンネルでは、そのために役立つ情報をどんどん配信していきます!
【演者の紹介】
こねくと代表 つちの
就労移行支援事業所CONNECT代表。23歳のとき大学受験専門の予備校を創設。その指導経験を活かし、受験で目標達成するためのノウハウを就職支援に応用。30歳でCONNECTを創設。発達障害・精神疾患の方の就職支援に自身も携わり、数多くの利用者の悩みを解決。現在は関西(大阪・兵庫・京都)に8拠点を構え、毎年多数の就職者を排出。就労定着率87%を達成。

Пікірлер: 12
@yukii_yukaa
@yukii_yukaa 2 ай бұрын
数年前に仕事中に腹痛で救急車で運ばれて、適応障害でそのまま復職することなく辞めました。限界のサインフルコンボでした。 これはもっと早く知りたかった…けど知ってても当時の自分は休むという選択は取れなかっただろうな…20歳超えてから精神の破壊と再生にかなりの時間を費やしている気がします。自分を見極めて生活できるように早くなりたいですね🐻💦
@akira_kurosaki
@akira_kurosaki 2 ай бұрын
ADHDです。カミングアウトしたにも関わらず、上の対応が変わりません。 ポロッと同僚に辛いことをいい、良かれと思って上司に言ってくれたようですが 上司から「ここはお前のカウンセリングじゃない、職場に持ち込むな!」と怒られました。 1度うつ病の人が出た部署でこんなんじゃ、一生良くなりませんよね😢
@user-qo9je7yn1y
@user-qo9je7yn1y 2 ай бұрын
発達障害の人も辛いですが、予期せず、彼らをフォローする役目を負わされてる健常者の方のストレスも相当なものかなと最近、思います。 自分はグレーゾーンで、 しかも自分より障害の程度が重いADHDの人をフォローする立場にいます。同時に自分の発達特性を過剰適用ぎみに出さない努力をしてます。 どちらもかなりストレスがかかります。 定型発達と発達障害がWin-Winになる方法はないのでしょうか? 他の方も書いてましたが、現状、サポートする側の負担が多すぎるようにも思います。よって発達障害の方は勝手に他人に迷惑かけて、勝手に体調崩して休んで、それなら要らないよねってなっちゃうんですよね、現状では。
@user-hf8wp9ty2d
@user-hf8wp9ty2d 2 ай бұрын
発達障害者です。発達障害者を無理に働かせる今の制度がおかしいと思います。健常者と障害者の共存なんて綺麗事です。現に多くの人が不幸になっていますよね。 障害者認定された全員に障害者年金毎月20万くらい渡すとか、障害者が働かなくても生きていける社会を実現するべきです。私は自分を犠牲にしてでも社会参加したくないので、引きこもり生活したいです。お願いします日本政府。
@user-bg6ou8cu2o
@user-bg6ou8cu2o Ай бұрын
発達障害でミスが多いのに、更に周りに足を引っ張られて、大きいミスが起きたことがあります。その時の上司は、全て私が引き起こしたことだと、攻めて来ました。実際にミスを起こした人達は、何のお咎めもありませんでした。未だに、この時の事を思い出すことがあります。気を遣って、サポートをしてくださる人がいる一方で、この様に足を引っ張る人がいるのも事実です。当時は有給もなかなか取れませんでしたが、本来なら休んだ方が良かったのですね。
@user-np4gq3fz3r
@user-np4gq3fz3r 2 ай бұрын
いつも動画拝見しています。 ご相談です。 発達障害者がどうしても好きになれません。 人に迷惑をかける。 仕事もできない。 障害を笠にして要求ばかりする。 一緒にいるのに配慮しなければならない事が多いのにリターンがない。 こんな考えをもってしまう自分は嫌だと思いつつ、明確な答えが得られません。 もし機会があれば発達障害者の価値について動画化してください。
@user-ei6fb5bn5n
@user-ei6fb5bn5n 2 ай бұрын
私はADHDです。シフト制で働いていた時は、同僚やお子さんの体調不良や冠婚葬祭などでは、多少無理をしてでも勤務変更を積極的にしてましたが結局解雇されました。そういったことだけでは、リターンにはならないということなのでしょうか。
@user-np4gq3fz3r
@user-np4gq3fz3r 2 ай бұрын
ありがとうございます。 そうですね、適正に距離を置こうと思います。
@user-np4gq3fz3r
@user-np4gq3fz3r 2 ай бұрын
ありがとうございます。 変わってくださるのは、メリットだと思います。 ただそれ以上に関わるのに配慮や我慢を強いられる場面があり、疲弊してしまいます。
@Nana-pz5en
@Nana-pz5en 2 ай бұрын
私は障害者枠で働いています。 特に配慮はされてませんが… その発達障害の方は、仕事があまり合っていないのだと思います。 それだけ周りの人が困っているのだから、できそうな仕事に変えてもらった方がいいです。 私も合っていない仕事のときは、怒られてばっかりで本当に悲しいし大変でした。
@user-ei6fb5bn5n
@user-ei6fb5bn5n 2 ай бұрын
結局、シフトを交換するくらいでは等価交換ではないということですよね。一般枠に戻ることはもうないと思いますが障害者枠で働くのも怖くなりました
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DAD LEFT HIS OLD SOCKS ON THE COUCH…😱😂
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JULI_PROETO
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_vector_
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