7 вопросов про отгулы - Елена Пономарева
Рет қаралды 5,702
2 жыл бұрын►Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
►Очные курсы edualt.ru/kadrovoye-delo
►Связаться со мной:
WhatsApp: +7 (932) 61-27-929
E-mail: p3824849@yandex.ru
►Мои соцсети:
Телеграм: t.me/ponomarela
ТикТок: / ponomarela
Группа ВК: ponomareva_elena_a
► Благодарность автору: clck.ru/PNYCr
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
@morocco9797 11 ай бұрын
Если начальник не разрешает чтобы ты отдыхал в эти дни которые ты сам выбрал. Что делать?
@user-ms4bb6fp8w Жыл бұрын
Наши законы всегда против работяг. При увольнение все отгула сгорают.
@amoskamensky2289 Жыл бұрын
С чего вы решили?
@Barson11 4 ай бұрын
За отгул заплатили как выходной день без премии только голый одинарный оклад 😢. Два раза меньше заплатили чем в обычный день. Сказали всё правильно заплатили. Если бы написал административный день то получил бы двойной тариф оклад за выходной день.
@user-xs7nl8sj1n 2 жыл бұрын
💐💐💐
@user-sf8gi8dw8q Жыл бұрын
Подскажите а если мне сотруднику нужно дать выходной один,как лучше оформить .Могу ли я просто проставить НВ или лучше оформить отпуск за свой счёт на один день ?
@hohorzibilov7132 2 жыл бұрын
👏👍
@user-mi7fu9dd1n 2 жыл бұрын
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как рассчитать зп в случае, если сотрудник берет отгул за работу в выходной день в одном и том же месяце? Т.е. работал в субботу, отдыхает в понедельник. Как в данном случае произвести оплату? Согласно письма Минтруда от 26.10.18 # 14-2/ООГ-8551 он получает в одинарном размере за выходной день и заработную плату полностью, т.к. норма дней, в котором он берет отгул уменьшается. Получается, что сотрудник фактически получает двойной размер оплаты и выходной день.
@user-ck8oz6pq7h Жыл бұрын
За три года работы в ПКТС накопилось более 60 отгулов - ни одного дня ни дали использовать
@amoskamensky2289 Жыл бұрын
Накопилось много отгулов за выход на работу в выходные дни. При увольнении выплаты за отгулы в каком размере работнику выплачивпются? Стоимость одного дня за от гул равна стоимости одного дня как если бы я уходил в отпуск?
@user-ck2iw6hp5d 2 жыл бұрын
Скажите пожалуйста а как учитывать отгулы? Какое то приложение?
@ponomarela 2 жыл бұрын
Отдельного приложения нет. Сами устанавливаете способ учета
@user-vs9pi2ql1y 2 жыл бұрын
Укажите на что вы ссылаетесь говоря что работая в выходной (праздничный) часа два, положен восьми часовой отгул в любой другой день.
@ponomarela 2 жыл бұрын
ст. 153 ТК РФ
@v-neofit Жыл бұрын
Если накопились отгулы, но нет времени их отгулять: закончился трудовой договор, почему работодатель не обязан не использованные дни отдыха/отгула оплатить?
@ponomarela Жыл бұрын
Добрый день! Не урегулирован этот вопрос ТК РФ. Судебная практика разошлась. Первая точка зрения - если до увольнения не использовал отгулы, то они сгорают. Вторая точка зрения - при увольнении работодатель обязан доплатить в повышенном размере за переработку, за которую работник не взял отгул
@v-neofit Жыл бұрын
@@ponomarela благодарю за ответ
Елена Пономарева
Рет қаралды 1,3 М.
Государственный архив новейшей истории УO
Рет қаралды 1,9 М.
Comedy Club
Рет қаралды 22 МЛН
Елена Пономарева
Рет қаралды 4,8 М.
БУХГАЛТЕРИЯ ДЛЯ ТЕБЯ
Рет қаралды 3 М.