【崩壊】潰れる会社の社長の特徴

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Жыл бұрын

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髙須英治（たかすえいじ）
株式会社パラダイムシフトIDNet work‘s 代表取締役（ホームページ:new.p-shift.co.jp/）
経営コンサルタント
リファーラルマーケティング組織 BNI大阪高槻河北リージョンエグゼクティブディレクター
父の海外赴任の関係で、タイにて双子の長男として生誕。
３～８歳はブラジル、８～１０歳は日本、
１０～１５歳はアルゼンチンにて過ごす。
同志社国際高校、同志社大学商学部を卒業。
２０～３０代、三和銀行（現三菱ＵＦＪ銀行）に就職。
その後、製造業、小売業を経営。
金融業・ビジネスホテルの経営と製造業の廃業を経験。
４０代、経営コンサルティング会社勤務を経て
株式会社パラダイムシフトIDNet work‘s創業。
愛妻家。
Facebook→ / eiji.takasu
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Пікірлер: 550

@Love_and_Success Жыл бұрын

ガチガチ頭：このタイプの社長は、新しい考えや、新しい商品を試そうとせず、ライバル会社の研究もしません。結果、このタイプの社長がいる会社は時代に取り残され、売上も低迷していきます。

@user-ol8xg3vg3g Жыл бұрын

はかあさあはあさああそく刺ささおほhaahoasokaa竿あほ気はああそはせあそさあそさああはあそあそ師せ朝生はひあきアハササアサアソサアソサアアサアハあかせあさうさorあそ浅すああそいはさすあし退あきアソコ不さこそさこあすあそあさああそさあそかあそあ竿竿朝長あいサキシアシサクアソアソネあさあせさあそ

@futa2799 Жыл бұрын

この詳しくはコメント欄でって意味あるんですか？

@user-kz6rv3ue5z Жыл бұрын

@@futa2799 ショートで時間の尺が足りなかっただけでは？

@user-fu7cx5kc1j Жыл бұрын

有意義な解説の上、笑いのツボもおさられてて非常に柔軟な頭をお持ちでいらっしゃる。感服いたしました。

@user-fy3ex5ut4j Жыл бұрын

他社が、お前みたいな、ツルツル頭の体型もだらしない奴に言われる筋合いはないよな(笑) 自分が完璧な会社かのようなイメージを植え付け、他社をどうこう指摘し、相手を蔑む行為やネガティブキャンペーンはするのかい？？？完全なモノは無いのだから、意見や価値観の合う人間同士で傷を舐めあい、共有し合えばいいだけろ？？？一応、会社やってる人間を悪く言うより、働けるのに働かないゴミニートや、自分に甘え腐った鬱とかぬかすカスども、KZfaqr・芸能人などの生産性のない寄生虫どもを社会で生産性のある働きをさせることの方がよっぽど大事じゃないのか？？？上記は個人の感想だが、お前に他社にどうこう言う資格はないよ。

@user-dk4ke1fw4n Жыл бұрын

1・人に責任をなすりつける 2・現場や市場の動向を分かっていない 3・なんでもかんでも外部委託、人任せ

@Love_and_Success Жыл бұрын

無駄な事はない！変えていこう！

@Sukedaira_m Жыл бұрын

そんなとこで働いてるの？そうだとしたら君はさらにやばいんだよ

@user-qf6nb5gf3v 5 ай бұрын

あ、それ弊社ですう辞めますう

@foresse6323 Жыл бұрын

昔努めていた会社が社長が亡くなって息子に交代したが、その息子が二つに当てはまる。 10年ほどで社員の給料も支払えなくなって倒産。

@HALPABO Жыл бұрын

潰れた会社の社長は①金にルーズ②見栄っ張り③平気でうそをつく・・・どれも当たり前のことだな。

@sazabby Жыл бұрын

家族経営で子供に甘い社長もヤバい。

@user-td5sr6fv4b Жыл бұрын

さらに従業員に●●ハラしてる団塊世代が年齢的によく見られる

@user-yo4gu8gx6o Жыл бұрын

小さな会社でしたが親父の息子として働くのもかなり辛い。俺は親父にクビにされたけどなもう８年建ったけどあの頃より収入も上がったし、子供も増えたし、家も買った。結果、出されて良かったのかな

@08211128masaya Жыл бұрын

うちの社長息子娘にめちゃくちゃ厳しい。なんなら社員により厳しい

@sazabby Жыл бұрын

@@08211128masaya それが本当のあり方だと思います。社長さんはちゃんと会社の事を考えて継がせようとしてると思います。

@user-jz5mt4nq8d Жыл бұрын

@@user-yo4gu8gx6o 知り合いはさらに一方的に絶縁されてますね。確か理由は知り合いが発達性障害で社長である父親が一族の恥だと言って追い出したとか…………酷い話ですよね。

@user-ho5lw6ie3p Жыл бұрын

社長が来なさ過ぎてついには社長を見た事がないという社員が急増してます。どうしましょう。来ても挨拶すらしていきません。

@user-or6zu8md8c Жыл бұрын

家族経営の会長とかそんな感じがする

@youandy904 Жыл бұрын

それわかる気がする😅

@user-vj6ob9or5w Жыл бұрын

3代目とかおぼっちゃま。

@user-fe3sd2xv2l Жыл бұрын

物凄く同意(笑) 改善策は自分で考えた案を押し通す。結果、改善されず(笑) そして、なぜ上手くいかないのかを考えれない。仕事外でも、空港で荷物に貼る伝票の記入漏れを指摘されただけで、憤慨してたな(笑) 本人曰く、住所を記入せずに郵便番号だけで届く！！の一点張りで空港のスタッフを困らせてたらしい(笑) 客観的に見て、スタッフの方は丁寧な説明をしてくれていた。そんな憤慨してる経営者を見てると段々と不快な気持ちになってドン引きしてたんだけど、ドン引きを通り越して思わず笑えて来てしまって、一歩後ろで笑いを堪えながら憤慨経営者に見えないようにスタッフの方に頭を何度も下げたわ(笑) そしたら、スタッフの方も俺の様子に気付いて、笑いを堪えながら頭を下げ返してくれた(笑) ホント、スタッフさんの対応には凄く尊敬したわ。いつも丁寧で素敵な接客をありがとうございます。

@user-fs6rb9nc2t Жыл бұрын

全部当てはまりなのに、20年出勤しとります。

@racing3121 Жыл бұрын

大塚家具を思い出しちゃった

@nichijo7745 Жыл бұрын

社訓が訪問客にも見えるようにでかでかと貼ってあるところは注意しろって会社の先輩に教えてもらった。先輩曰く「出来ない奴が多いから貼ってある」。

@user-nx4go9et2x Жыл бұрын

成る程わかる気がする心に浸透させる育成して無いから目に見えるようするのか

@user-nx4qh3yx9p Жыл бұрын

一族経営な社長程怖いものは無い。

@user-ib9ec1es6d Жыл бұрын

どんぶり勘定は当てはまる！文具ひとつや作業機器、古い社用車の修理はケチる、減収減益でボーナスカットなのに自分のクルマは3年に一度は新車のレクサス。

@Love_and_Success Жыл бұрын

ご共感有難うございます(*^^*)

@user-wt1bg2yc3l Жыл бұрын

しっかり経営ができてるってことが言いたいってことで合ってますか？

@user-ih8th8cc1d Жыл бұрын

@@user-wt1bg2yc3l その通りで草

@user-yo4gu8gx6o Жыл бұрын

３年に一度の買い換えは賢いと言える。

@ataki2642 Жыл бұрын

前の会社の社長は全部当て嵌まる。今の会社社長は全部当て嵌まらない。

@Love_and_Success Жыл бұрын

転職成功おめでとうございます🎊

@yuiyui1992 Жыл бұрын

昭和はそれでやってきた。でも時代は変化しているので、変化に対応できる頭を持っていないとダメですね。年齢は関係ありません。

@traintrainhashitteyuku Жыл бұрын

日本企業の99%の社長じゃん（笑）

@user-tu1yb7zn8w Жыл бұрын

前いた会社のクソ社長想像してたらピッタリだったww

@mocotan1976 Жыл бұрын

従業員を大事にしない社長

@user-gi1dw4gh5k Жыл бұрын

部下を大事にしない上司もですね😜まあほとんどの会社ですけどね😭

@Taka-mi9tc Жыл бұрын

ウチの社長ですわ😢

@user-gh7ku9bj5w Жыл бұрын

これこそ、真理だよ！

@user-qk5qz4pf3f Жыл бұрын

わたなべみき

@user-pe7yf5qd4i Жыл бұрын

何社か転職したけども昇給もナスも無し、残業代もまともに払わないケチなくせに社員に高級車自慢する社長の会社は倒産したり、経営が傾いていた。

@user-hh4em5jm7s Жыл бұрын

基本的な事があるでしょう。信用を重んじない人ですよ。

@user-hh4em5jm7s Жыл бұрын

してるよ！

@toru66666 Жыл бұрын

前にいた会社の社長は月の全体会議で「辞めたかったらいつでも辞めていいです」と毎回言っていたので、まとめて5人辞めたら「ホントに辞めるの？」と子猫の様な目で見て来たなぁ

@aa-wc5sf Жыл бұрын

④社長の奥さんが浪費家

@yamadadesu592 Жыл бұрын

しかも仕事しないとかだと最悪🤣 昔の職場やわ🤔

@ptcort42xdfv806v Жыл бұрын

うちの経営者やんけ！まんま社員やる気なし、！

@user-dh1eh4bw6w Жыл бұрын

大阪の茜丸がその典型です❗ 二回も会社を潰して懲りずにCMを垂れ流してます‼️

@Love_and_Success Жыл бұрын

らしいです。寝なきゃですね！

@user-ig8sx8ex4m Жыл бұрын

こだわりというか、決裁前に慎重になって判断に間を置く社長には困ったな

@user-kn2no6pt2y Жыл бұрын

1 ベンチャー企業！ 2ベンチャー企業！ 3ベンチャー企業！

@ossaantarou Жыл бұрын

小企業の社長は社員に理解されない人間性持ってる人が案外長生きする

@user-jr4ie7hg8j Жыл бұрын

従業員を奴隷のように扱う。自分の思うようなやり方じゃないとキレて従業員に当たり散らす。口では意見を言っていいって言うけど結局は、意見を言うと怒る。常に何かにつけて文句や嫌みを言う。

@sandevistan77 Жыл бұрын

家族経営もヤバイよな

@user-fy3ex5ut4j Жыл бұрын

ヤバくない(笑) 上層部・政治家など、上のアホはほとんど親戚で固まってる。

@user-xb8vv1ld8f Жыл бұрын

ほんそれ

@momo-zf7uj Жыл бұрын

うちの社長、人数変わらずのまま上に『売り上げ上げました！』って言ってたけど、現場はただ残業を増やされただけ、しかも上からさらに売り上げを上げるよう指示が来てると、さらに残業をさせるみたいです。私はまだ若いからか、大丈夫ですが長年いる先輩方(40後半〜50代の方々)が限界に近づいてます。

@Love_and_Success Жыл бұрын

それは辛いですね(^^;)

@jiro7448 Жыл бұрын

ガチガチ頭：国家に当てはめると財務省｡

@yuppie-nezumi Жыл бұрын

時計と車にお金をかける社長が潰れるイメージ

@user-hd5ww6st3x Жыл бұрын

女と酒もね

@user-tk8ef7hv3u Жыл бұрын

3つのどれでもなくて会社の金で遊びほうけてた社長の会社にいたけど潰れた

@user-gd8qw3xf3c Жыл бұрын

この国、どんぶり勘定ですけど？

@user-yp9ig6xd4e Жыл бұрын

この国、うまく行ってないんですけど？

@racing3121 Жыл бұрын

昔から日本政府はどんぶり勘定だけど経済界がなんとか日本を支えてるんだよなぁ

@user-rb2nm8nt8u Жыл бұрын

1に該当するけど、経営状態悪いのに支店をやたら作り始めたら終わりだな。あと、支店を変な場所に作る事も。

@harunyanome Жыл бұрын

地震前派遣で某銀に居たんだが、精密機器使わないのにスリッパ履き、1年中傘立てが出てる会社、社長がアドバイスではなく自伝を書いている会社、カード使えますと書いてあってJCBが使えない(審査が厳しい) 国税庁とつーつーカーカーの会社は大規模な融資は断ってましたねー。20年以内に9割潰れるか、移転、合併するって言われて、派遣が終わって転職しようとした会社が2年に持たずに倒産してた。

@kouichiyama1001 Жыл бұрын

個人店のオーナーに多いタイプ。小さいから成り立ってるだけで、規模を大きくしたら破綻する。

@toshi_noza_moon8578 Жыл бұрын

以前勤めてて潰れた会社の社長全部当てはまってたw これに「凄い人」だと思われたいっていうのもあったわ

@user-zb8us3nn3g Жыл бұрын

動画の構成に無駄な引っ張りがなく見やすくて好きです！

@Love_and_Success Жыл бұрын

ありがとうございます😊

@user-yq3pe7td8b Жыл бұрын

当てはまる会社結構あるようですね。任せた重役が国立大学出、ワンマン、仲間だけ、部下の仕事良いものは自分の手柄、、。人見る目無い二代目もヤバイ!

@megane-tetugaku Жыл бұрын

あ～、潰れたパン屋の社長がそうだった❗ 灯りをLEDにわざわざ替えて、その数か月後に廃業したよ。何のための工事だったのか？

@user-de6ym9qq5j Жыл бұрын

電気代を安くしようとしたんじゃね

@user-qf8xz4hr5o Жыл бұрын

パンの色合いを良くしようとしたんじゃね？

@user-sj7qy9pn8h Жыл бұрын

蛍光灯だと虫が集まってくるからねぇ

@kokakasu Жыл бұрын

1.自分が好きすぎて名前を商標登録 2.髭面小太り二重顎でキメ顔自撮りSNSアップ 3.36協定や雇用契約書を交わさない 4.賞与は出せないけど自身は新型ランクル購入 5.残業時給を定時時給で計算して突っ込むと労務士に庇ってもらう（労務士逆ギレ） 6.生産性や仕事が出来る人間より、自分にビールを注いでくれてSNSでイイねやコメントくれる人間に特別手当支給 7.社員にジュースを奢らせ、「お前財布薄いな（金無いな）」と言い放ち、グレーな所を責めてまともな賃金支給を出来ていない自分の日々に自覚が無い 8.二代目息子 9.支店に国税が飛び込み訪問してきて目をつけられている事を知らない。（あえて報告しなかった） 10.勤怠管理が手書きで、月末まとめる際に毎回書き換えたり数字が見えなかったと言い訳をし、ミスや少なく給与支給すみません、、3月までいた会社の事思い出すと止まらなくなりましたww

@Love_and_Success Жыл бұрын

そうとう劣悪な環境ですね。お気持ちお察しします。これらを紙に書き出し、クシャクシャにしてゴミ箱にポイ捨てしましょう！過去に囚われる必要はありませんから。

@TheSeabookArno Жыл бұрын

１:自分の会社の業務が何一つ出来ない２:誰よりも出社が遅い３:微分を知らないor理解していない

@user-gy5ye7zo6o Жыл бұрын

弊社の社長はコストに関して相当シビアなのですが、福利厚生や賞与で利益を還元してくれているのでありがたいです。

@Love_and_Success Жыл бұрын

素晴らしい社長さんですね(*'ω'*)

@user-rw5qw5cc8f Жыл бұрын

いきなりステーキの事か！？

@tatsu-no-suke Жыл бұрын

面接でこの3つを面接官に質問すれば良いですねwww

@user-xv3en6iu1o Жыл бұрын

「御社の社長は頭ガチガチで固すぎですか？」って質問するメンタル持ち合わせてない🥺

@tatsu-no-suke Жыл бұрын

@@user-xv3en6iu1o さん自分の人生を左右する仕事を決める大事な面接だから、ワイなら躊躇無く聞くけどもな（笑）

@user-xg4cq7xu7b Жыл бұрын

2つ目はなんか気持ちわかるよな。やりたいことやりたくて経営してるんだから

@user-tn7dc4cq4i Жыл бұрын

倒産した会社の社長全部当てはまります（笑）あと地に足がついてないです（笑）

@user-uj2ur3hf6e Жыл бұрын

うちの会社だな。潰れていいと思う。うちの会社ブラックだから。

@19801031ys Жыл бұрын

ヤベー！うちのオーナーが2つ当てはまってるわ！

@user-zy9lp7le3w Жыл бұрын

利益が出てもコストカットしかしない社長。

@yuki-zd1hr Жыл бұрын

人を大事にしない会社！！

@user-th5wk3xr4c Жыл бұрын

その3つの特徴を持ってても、稼ぐ力が有れば倒産しない倒産する会社の社長の特徴　稼ぐ力が無い

@Love_and_Success Жыл бұрын

極論ですね(^^;) ご意見有難うございます！

@kamatotot0510 Жыл бұрын

僕の会社の社長は全部の特徴が当てはまります涙

@user-vx2sz8vb5s Жыл бұрын

前勤めてた会社がそうでした

@yellowbrid305 Жыл бұрын

誰かに似てんだよなって思ってたら喋り方が次課長の河本だ

@kazu_mikhail-Russian Жыл бұрын

起業して5年以内に95%が無くなる🤷 社長の特徴とか間接的なこと🤦原因は生き残る為の能力がはっきりと不足してること。

@rythemsmoocipon7222 Жыл бұрын

飲食店などは、消費税免除期間を過ぎたら計画倒産させてますから能力云々より法律の問題もある。

@xxxmmmttt66 Жыл бұрын

総じてワンマン

@Love_and_Success Жыл бұрын

ツーマンだと、それはそれで仲良くできない。

@zi-too-myo Жыл бұрын

人の話は聞かない社長と、聞いてるフリする社長嫁。

@user-rj1xn4sb9p Жыл бұрын

どれも関係ないな。業績あげない社員をきれない社長が一番会社をダメにする。

@user-ds2gz6um1d Жыл бұрын

つまりワンマン社長が１番ヤバイという事重役や社員の意見を聞かない。

@user-yy8hx9sf6g Жыл бұрын

ガチガチ頭よりツルツル頭がいいですね

@Tadanito. Жыл бұрын

以前働いてたとこは二つ目のこだわりが強すぎる社長でしたが、こだわり強すぎて結果潰れました🤣

@user-mw6do1gs6i Жыл бұрын

おっしゃる通りですね、配信ありがとうございます

@user-di2ke2sf3s Жыл бұрын

運送業です。社員の女子に手を出す。趣味を自慢する(旧いアメ車しかも知識無し)。お気に入り女子←女子は気持ち悪いと。普段着がチャラい。アメリカ好きなのに普段車は欧州車。トラック自慢するがどうみてもノーマル。見た目は気にするが中身無し。２年で20～人辞める。配車糞らしい。俺は丸投げ。荷の積み方を押し付ける(あんたより運転手歴長いっつーの)。運転手運転手な人入れない。この状況でまだ人を選ぶ。社員を大事にしない。女は大事にする。貰い仕事９割なのに売り上げうるせぇ。あ！愚痴になってもうた。

@Love_and_Success Жыл бұрын

マジですかΣ（・□・；）

@shini417 Жыл бұрын

うーん、俺が知ってる絶対潰れる前の特徴と違うなー。

@user-pk5bc5ey6i Жыл бұрын

2番は、部署にも言える事だと感じました。私のいる部署もそうですが、既に部下一同は『じゃああんたらで勝手にやってくれ、俺らは知らん』状態になり、最低限の業務以上の改善意欲を見せない職場と成り果ててしまいました。上司が変わって３年間での出来事です。

@soavo Жыл бұрын

全部当てはまってるが、既に100年続いてるよ？内部保留も5年延命分あるし。ぜんぜん違うじゃん。

@user-bx3vm9bq1k Жыл бұрын

②③が当てはまるw ①は一様解ってはいるみたいw

@sk-sz2nk Жыл бұрын

従業員飼い殺しにする社長

@powerhuman8531 Жыл бұрын

自己啓発にハマる経営者もいたな

@user-tv1hj3ou9g Жыл бұрын

2つ前の職場 3つ当てはまり家族経営で会社を作ったのがお客様の為ではなく家族をお金持ちにする為の会社とみんなの前で言ったり休日出勤手当て出さず休日のまま働かせたり勤怠も20時間労働を5時間に書き換えとか普通にしてましたね。倒れたんですが自己責任と処理されましたし。その後入った場所は売り上げが毎日5万とかで 400万かけて機材買ったりリニューアルして更に売り上げが下がり人を減らせとなって人を増員してこちらが殴られ怪我させられ辞める事になりましたし。どっちもまだ潰れてないのが不思議…

@Love_and_Success Жыл бұрын

いずれは！離れて正解なのでは。

@user-ii7fy5ll4e Жыл бұрын

運送会社やけど人居てないのにトレーラーヘッド2台新車で買って一年放置その半年後乗務員、仕事が無いのに中型2台新車で購入したと聞いた時は戦慄した

@user-sp8pi2wk6c Жыл бұрын

それまさにウチのボスやわ😂

@user-fg8ns9ms6p Жыл бұрын

ぜーんぶ当てはまったから笑いました🤣 私には小さい子供もいますが、先日熱を出して休まないといけない状況に対し「あなたは仕事がたくさん残っているんだから子供を連れて出勤出来ませんか？」と言われブチギレました。

@user-cd3ts7bl8y Жыл бұрын

ああ、言えてますね〜。頭ガチガチが勲章のように思っている社長はいますねぇ。

@ultraman1684 Жыл бұрын

全部逆じゃね？

@kawatyan0127 Жыл бұрын

経費経費で何も動かず給与も安く社員の行動すらも把握せず任せっきりで突拍子もない事を突然やる社長の会社を探してみます！

@tvtvtv1970 Жыл бұрын

ガチガチ頭はダメだけど、ツルツル頭ならば意思疎通が滑らかになりそう。

@user-ic2to9nl4z Жыл бұрын

シーっ🤫

@Love_and_Success Жыл бұрын

Σ（・□・；）

@user-ux5mp7ss4b Жыл бұрын

仕事は社員に丸投げで具合悪いって言って会社に出てこない。

@user-vt9et3jp2l Жыл бұрын

まさにウチの会社www

@channelgaragara6820 Жыл бұрын

以前勤めてた会社の社長にまじの病気になったときに、医者に行くなら良い味噌買えって言われて、こいつマジ江戸っ子だなーって思ったの覚えてる

@user-gz3wl6zq6k Жыл бұрын

1.世襲企業 2.常にマウントをとりたがる 3.就業時間に芝刈り(ゴルフ) 4.他人に厳しく自分に大甘 5.世襲 6.世襲 7.世襲 8.世襲 9.世襲 10.世襲

@user-rf4vz6wt3l Жыл бұрын

働き者の無能を解雇しない社長本当、社員のモチベーション落としまくるわー働き者の無能なんかいない方が回る

@user-be1er2qe5j Жыл бұрын

・何でもかんでも金で解決しようとする・無駄な体育会系・未来の話ばかり語る。

@user-tq6gm2hk4p Жыл бұрын

前の会社の社長が全部当てはまってて笑った🤣

@user-zb2ve7st2j Жыл бұрын

令和になってもWindowsXP使ってる会社はやばいですかね？パソコンのせいで動作くっそ遅いのに早く仕事しろしろ急かして残業強要させてくる会社なのですが

@loganE1701 Жыл бұрын

この動画見てて笑っちゃいました（笑）以前勤めていたブラック企業、企業と言うより本当に特殊な仕事なので何の仕事か言ってしまうとものすごく特定されてしまうので言いませんが。これ全て当てはまる社長です。ヤ●ザとも関係がありかなりやばい人です。借金をしながらどんぶり勘定で職場に『飾る』いろいろなどうでもいいものを買います。その金額は半端じゃないし海外から輸入したりします。それでも20年やっているのですが、会社の近くに警察官や役人みたいな人がいるとすぐ警戒してます。この社長はおそらく前科の1つや2つはあると思います。とにかく人間的に壊れていて、大人の人間として言ってはならないことを職場の社員に洗脳するように話します。仕事と言うよりはおそらく趣味ないような感じでやっているんでしょう。おそらく全貌を話したらここまでの職場はないと思いますよ。本当に最悪な人間でした。やめてよかった、二度と関わりたくないです。

@Love_and_Success Жыл бұрын

賢明な選択です！