Qué metan en la cárcel a Jefas y jefes psicópatas y a trabajadores psicópatas.

Tres años de acoso laboral, siete en tratamiento depresión mayor. No me fui como pretendían, tuvieron que echarme e indemnizarme, pero la salud no tiene precio.

Me sumé a la indiferencia con la que todos mis compañeros observan como me insulta, difama y humilla públicamente una compañera de trabajo. Hoy para mí esa persona no existe, entendí que la del problema es ella, yo no tengo ningún problema. Amo mi trabajo, amo servir a los demás y todos los días hago mi mejor esfuerzo por ser mejor por agradar a mi Creador.

Yo sufri acoso laboral por parte de mi jefa, pasamos de comer juntos y reirnos los chistes a todo lo has hechoal, de estar sentados frente a frente, pantalla contra pantalla, y comunicarnos con emails. Yo no entendía porque llegamos a esa situación y al final me di cuenta que fue porque el director se saltaba la cadena de mando y la tia veia amenazado su puesto. El ejemplo mas claro del mobing, es cuando para el resto de la empresa haces las cosas bien y solo para tu jefe haces las cosas mal, NO SE RINDAN , ABRAZO FUERTE PD lamejor solucion es que te despidan y te indemnicen, vas a encontrar trabajo y te sentiras aliviado y feliz

Sufrí acoso laboral durante 8 meses y decidí renunciar, alce la mano, levante la voz y no pasó nada. Gracias a Dios encontré otro Trabajo y renuncie. Lamentablemente afectó mi salud mental y física al grado de tener que acudir al especialista. Fue una experiencia muy difícil!

Hace años sufro Mobbing , llegue al punto de un burnout luego una depresión severa . Muchas gracias por la información por suerte llevo tres años resistiendo este tipo de abuso afortunadamente no eh renunciado

Horrible, yo estoy pasando por esto y la verdad me afectó física y psicológicamente 😔, hasta que dije... No más!!

Es Muy importante,este tema de ACOSO,HOSTIGACION, Personal y Laboral.

Tal cual así como lo describe el ponente yo viví eso. Actualmente estoy en demanda contra estos infelices de acuerdo a la estrategia que mi abogado planteó.

Magnífico! Sin palabras!

Excelente¡ muchísimas gracias, eres un gran ser humano, muy inteligente y sobre todo lleno de sabiduría, el señor te bendiga siempre, gracias por trabajar en un tema tan delicado, para lograr justicia ante tanto maltrato laboral, que ha llevado a las personas hasta el suicidio, por tanto despido injustificado o auto despido sin indemnización, realizando tanto daño al trabajador, a su familia, en su vida, emociones, intelecto, autoestima.

Muy buen video y que buenas explicaciones para entenderlo mejor, han sido de gran ayuda, Saludos.🤚🏻

Si tu jefe pide venir al trabajo en tus días de descanso, y si pides tu día y das explicaciones, que tienes médico o asuntos de familia, el jefe se pone disgustado, dice que, no quiere tener personas que no quieren trabajar y ayudar a su empresa, que amenaza que la puerta está allí, que ya veremos, ya veremos, que quiere formar nueva plantilla y que gente como yo se quedarán fuera y etc. Esta humillación pasa cada semana. Pide, o digamos les gusta, que cuando la persona termina de frabajar y al día intereor de su día libre tiene que pedir permiso para descansar, o preguntar si tiene que venir mañana.... Con la gente incómoda para el, se pone hasta nervioso y da palmadas por la mesa. Aquí estamos y todos tiene miedo de decir nuestras derechos y no las sabemos. Gracias po su video. Cordiales saludos.

A mi me discriminaron por mi forma de ser y fui hostigado por parte de los compañeros y una jefa que tuve y que también me hizo lo mismo por la envidia que me tenían de que fuera un trabajador tranquilo sin molestar y sin meterme con nadie y provocó el fastidio para que yo reaccionara de forma agresiva tanto fisica o verbalmente que yo no quería hacer y eso provocó mi despido injustificado y cuando a conciliación a exponer el caso de lo que pasó no se pudo llegar a un arreglo con el representante por parte de la RH y gerencia por el temor de que yo fuera un riesgo para los demás en la empresa

Gracias por el video tan diciente. Actualmente estoy siendo acosado laboralmente y ya notifique a al empresa hace 11 días. Muchas gracias saludos desde Colombia

Muy buena enseñanza de Alex me ayudo mucho a mi estoy pasando algunos problemas parecidos.

Excelente exposición, gracias.

Debemos ser Mucho mas exigentes con estas empresas que además, la mayoría son empresas muy grandes..A la segunda demanda que tuviese una empresa por acoso o por NO CONCILIAR la vida laboral y familiar,(madres con hijos menores de 10 o 12 años) debería actuar de OFICIO la Seg. Social y la Justicia para poner a estos "acosadores" en el mapa judicial y además PUBLICAR su nombre para que quede marcado definitivamente y No pueda volver a delinquir....

El acoso es la humillación de la personas y no da el paso por miedo trabajadores y que vale cuando se aguanta las personas ya se encuentra mal física y psicológica y los hechas y lo miran como si fuera un animal.. El miedo paraliza y no apoyan los que rodean por no perder el puesto..

Es verdad. Yo también me convencía de eso, estaba tan enfocada en el trabajo que minimice las conductas de mi jefe. Y aunque me Di mi lugar y el se disculpo después vuelven a molestar, ¿Como? Pyes su frustración por no obtener lo que quería hizo que el me molestara de otras maneras, me hiciera sentir incomoda, fuera grosero, etc me fui de ahí. Y la segunda ocasión que note un comportamiento parecido de el jefe en un posible trabajo mejor desistí antes de meterme a la boca del lobo. Dicen que uno tiene que volverse fuerte pero eso no siempre aplica así, aunque te des tu lugar si ellos te tienen en la mira te van a joder de una u otro forma; es mejor denunciar (si es que planeas quédarte) o irte de ahí.

ghandi dijo lo malo del mundo no es la gente mala sino la indiferencia de la gente buena

No se puede explicar más claro👏lo importante es CÓMO LUCHAR CONTRA LA SITUACIÓN SIN PERDER EL TRABAJO Y LA SALUD?? Cómo se acumulan pruebas?? Es casi imposible... La justicia es lenta y casi inexistente, los compañeros de trabajo apoyan al jefe acosador o te hacen el vacío y encima propagan falsedades sobre tí😭😭😭😭

El trabajador no quiere denunciar porque en mi caso me sentiría inferior en posibilidades económicos y argumentos si no hay quien saque la cara por mi debidamente o justamente.

Hola creo que estoy sufriendo acoso llevo aprox 2 y medio trabajando en la empresa la última llamada de atención fue para prohibir que hable con mis compañeros y ellos conmigo según mi jefe los distraigo de sus funciones, pedí hablar con el me dijo que más tarde pero no habló conmigo es acoso lo que estoy sufriendo

Muy interesante información gracias.

Sí los políticos no dieran tanta manga ancha a los empresarios , estos no abusarian de esta forma tan descarada.

Muy interesante este tema y muy buen video

A mi me paso ;sufri acoso laboral por los jefes y sus subordinados que eran las supervisoras de una Residencia Es una verguenza que en pleno año 2023 siga pasando este tipo de niñites.Solo por ahorarse la empresa a pagarte la Idemnizacion. Grasias a este video aprendi que este tipo de cosas lo podemos denunciar.

Está muy bien explicado y secuenciado el video,pero en mi país ,los siquiatras ,SICOLOGOS y los demás,Culpabilizan a la víctima de acoso.Aca el mobbing está institucionalizado en la enseñanza por lo menos.Soy Vilma de Uruguay

Exelente información eres muy eficiente un consejo Cuando estés ablando no te distraigas por qué no solo te distraes tu si no que también distraes aquí en te escucha pero rectificaste un poco rápido .Seve que ere bueno en lo que ases .no aburres .por qué eres directo al punto .y explicas bien cada punto sin ablas de más felizidase

me gustó mucho la explicación saludos

Muchas veces el trabajador denuncia y se le intimida con perder el trabajo o se le Ignora, el dueño se hace el ciego, sordo y mudo, recursos humanos no hara nada por el trabajador, recursos humanos trabajara a favor de la organizacion, tienes tres opciones "Permanecer en el trabajo, Pedir una Transferencia a otro departamento o Renunciar", tan sencillo como eso, Saludos desde United States of America.

Se me salen mis lágrimas ya que yo estoy pasando por algo similar ( solo a mí me ostiga , grita por cualquier error que yo cometa,necesito el trabajo y no sé que hacer ,es agobiante ,estresante ,estoy por agencia de empleo y ahora asta sus compañeros,me empiezan a tratar higual .pero porque solo a mí me ataca constantemente

a mi me han hecho acoso laboral mi jefe y no he tenido coraje de defenderme y ahora estoy con ansiedad depresion no paraba conmigo siempre resaltando para humillante delante de las trabajadoras encima la siquietra no puede hacer nada me siento fatal

unos compañeros y yo sufrimos de acoso laboral por parte de nuestro supervisor y la jefa no toma en cuenta las quejas que hemos echo. le dan la razon a el y buscan que nos cancen para que renunciemos

RH la titular de Carrier Navojoa Sonora es una de las personas que comete el acoso cuando eres una persona preparada, con ayuda del director por que calla su conducta. Para que la gente renuncie. Y así sucesivamente.

Muchas gracias por su trabajo. Yo he conocido varios abogados laborales y muy pocos se mantienen del lado del trabajador, usualmente se terminan comprometiendo más con la postura del patrón, sobre todo por la precarización laboral.

Estoy viendo una situación muy mala,mi encargada me insulta, me hace el vacío, menosprecia mi trabajo... Informe a mis superiores y la solución que me dan es despedirme manchando mi historial laboral 😢...He tenido que pedir la baja porque ya no puedo más...

Remarkable video ❤professional. Yo tengo todos esos abusos . Y no sexual . Estoy estresada y más traigas mis problemas a casa

yo fui víctima de acoso laboral y ningún abogado me ha hecho caso, pues contrataron una persona por la cual me hicieron perder el trabajo tanto por la persona de gerencia de recursos humanos el supervisor y el empleado.

Es acoso q una empresa viva amenazando seguidamente a sus trabajadores con el puesto de trabajo o sea q si no se cumple lo q ellos digan nos echan del trabajo

Doctor lo necesitooo

gracias abogado

Que lindo!! Lo que hablas pero do de yo trabajo mi mánager odia a los buenos trabajadores, a las buenas personas que aportan chimes,ociocidad,toxicos.

Mi apoyo a toda esa gente que sufre acoso laboral o de cualquier otra índole!!! Luchadores!!! El que necesite desahogar aquí me tiene, contesto mensajes.

En plena pandemia aquí en España sin opción de conseguir otro trabajo estoy siendo acosada x un compañero, la empresa incentiva q esto pase xq lo ideal es q renuncies para no pagarte. La forma de trabajar aquí incentiva la agresión entre compañeros, el mal ambiente de trabajo, etc etc

Yo estoy sufriendo acoso laboral y eso es exactamente lo que estoy recibiendo de la encargada, me siento con miedo confundida angustiada y he pensado en salirme de mi trabajo. Incluso omito las horas de comida para evitar esas sensaciones tan desagradables mis familiares saben de mi situación y soy una persona preparada y me gusta tener trabajo. Pero trabajar alli por 8 horas es insoportable. Ya no descanso igual. Y lo primero que pienso cuando despierto es " no le veo sentido acudir a ese lugar" Esta persona provoca, insulta y agrede y menosprecia mi trabajo

Las jefas querían hacerme firmar un pael en el que decía que yo tengo problemas mentales y que me sugirieron ellas ir al psiquiatra. Tambien que yo me negaba a seguir órdenes que menegba a trabajar, que yo no quería convivir con mis compañeros, que era yo de mal caracter con ellos. Y no lo firme y me castigaban a cada rato por cosas que ellas me inventaban. Y me decian a cada rato que yo era bien tnta, que nadie me quería ni mis compañeros ni los pacientes, pero todo era mentira. Yo comprobé la verdad y el acoso y ni asi. A ellas les hicieron un inventario y descubrieron que hacian no pagaban todos los impuestos no recuerdo el nombre de eso. Y aun siguen laborando ahora como asilo.

Alguien me puede decir cuanto tiempo tiene una empresa para dar respuesta a una queja por acoso laboral

Bueno yo realmente tengo problemas psiquiátricos que son el síndrome de Tourette, depresión y trastorno del desarrollo no especificado, pero yo en ningún caso por ello voy a consentir que me hagan ningún tipo de mobbing en el trabajo, si esto me ocurriese primero empiezo por poner alguna que otra queja en la misma empresa, si al final me ocurriese de que desestimasen esas mismas quejas y encima me amenazasen con despedirme para colmo si siguiese manteniendo esa conducta reclamante, pues entonces nada yo derechito a denunciar a los juzgados y sin además decir una sola palabra ni a la empresa ni a esos compañeros que me acosan se enterarán cuando les llegue la citación para los tribunales y serán por ello los últimos que se enteren de todo esto cuando les lleguen esa citación para los juzgados, porque yo tomaré acciones legales sí o sí contra esas empresas donde mis compañeros o jefes me hacen mobbing y encima sobre todo si la empresa desestima mis quejas por hacerme todo esto. Y la triste realidad es que las personas que tienen alguna enfermedad mental son de las mayores y más principales víctimas de acoso laboral, eso es además la triste realidad. Por lo tanto si alguien me hiciese mobbing conmigo es que en lugar de dejarme que se incrementen mis problemas psiquiátricos o seguir aguantando es que lo van a pagar muy caro los que me acosen en el trabajo vamos, yo soy totalmente implacable contra este tipo de comportamientos.

pues aqui en jalisco las autoridades y muchas empresas se pasan las leyes por el arco del triunfo asi como la lady chiles y ni quien aga nada

Doctor yo me he enferme y debido esto tuve una baja laboral por espacio de 15 meses momento en el que me dieron el alta por parte de la seguridad social, cuando me presente a la empresa inicialmente me dijeron que en ese momento me darían solo media jornada por que no me podían dar toda la jornada laboral que era de 8 horas diarias porque no tenían más y me prometieron que a los 20 días me darían el resto de horas , y que debía de firmar una reforma a mi contrato para la empresa poderme pagar, motivo por el que firme y la verdad confíe en la promesa de la empresa, pero al pasar los 20 días la empresa no cumplió con la promesa y al contrario al mes la empresa me redujo la jornada a 3 horas diarias, lo que no me alcanza para mi sustento y como si fuera poco la empresa me ha dicho que si no me gusta que renuncie y que ya no soy rentable para la empresa, en la actualidad todavía estoy enferma, y le he pedido y suplicado a mi jefe que me complete la jornada que la estoy pasando muy mal y que no puedo obtener mi sustento mínimo pero todos los intentos han sido inútiles y sólo me dicen que es lo que hay, y que si no me gusta que me vaya o que me vuelva a enfermar o que me fracture un brazo para que me den más baja y tbn me dicen que a ellos no les importa lo que este pasando o que este enferma o pasando hambre que eso no es cuestión de ellos. Y así por el estilo muchas cosas, como pararse al frente de mi casa haber a que hora salgo. Me gustaría tener un teléfono donde pueda hablar con un abogado y poder explicar bn las cosas porque se que lo que la empresa quiere es sacarme y no pagarme mi liquidación laboral, y por ende poder obtener el paro para mi sustento mientras vuelvo a conseguir trabajo. La verdad mi situación cada día es más insoportable.

Hola buenos días yo pase por todo eso trabaje 8 años yo tenia un día de descanso no fui dos dias tengo parientes que trabajan en el mismo trabajo y me comentaron que no fuera x que me quieren echar montón para que no me den liquidación y resulta tengo como abandonó de trabajo que puedo hacer gracias

Chequen en conafe ahí hay acoso x parte del director general así como su secretaria particular nada quiere decir nada x temor a q los corran

Eso es terrible yo lo estoy pasando con la encargada del supermercado para el cual e laborado y me e dado cuenta atraves de este video aque se debe mi anciedad y depresion ademas q me pararon de trabajar y me encuento en proceso de demanda x mi embarazo tambien. Me gustaria q me asesorara selo agradeceria muchisimo!¡*

Necesito una ayuda para mí defensa del anteproyecto trata de acoso laboral grupal y efectos jurídico del contrato de trabajo

Puedo denunciar a una empresa que me acosa lavoralmente siendo yo asociada

Estoy pasando eso en mi trabajo, mis compañeros se ponen en mi contra 😢y es un desgaste emocional, ayer conteste y ya me tienen hasta la coronilla y lo peor mi jefa les cree y defiende, no es neutral

Yo lo viví en mi antiguo trabajo . Y es así tal cual . Termine pidiendo ayuda psicológica para poder aguantar por que necesitaba el sueldo , pero no sirvió de nada , volví al mismo trabajo y al poco tiempo Me fui , y ahora me doy cuenta que debí irme mucho antes . Que no cambian y no van a cambiar . De verdad te cambia la vida cuando salís del lugar y te das cuenta , que no es fácil olvidar tanto tiempo de mal trato.

Hola!trabajo.como.domestica en una casa hace seis meses soy extranjera y en el país donde resido la señora me paga la mitad del.sueldo.minimo a veces no se mucho.su comida pues es en Perú he ido aprendiendo poco.a poco pero cuando me tropiezo o tumbo algo me dice torpe de manera despectiva y cuando tal vez no se como no se prepara un plato me dice que como es posible que no se cocinar me mandan a comprar cosas y siempre dicen que no se comprar que soy muy bruta me dijeron que solo era cocinar y ahora limpio baños hago las compras me acusan que llegaron los ratones que hay cucarachas por mi culpa, y yo solo estoy 8 horas al dia ahí no se si es acoso laboral

pero no sale el contacto para poder denunciar

Como puedo mandar mensaje privado para que me aconsejen gracias

Buenas noches, mi trabajo es sábado y domingo en una escuela secundaria federal, entro el sabado a las 06:00 am. Y salgo asta el lunes a las 06:00 am.me pagan 40 horas y trabajo 48 horas, la Directora me ha amenazado que por ni gun motivo puedo salir de la escuela por que es abandono de trabajo, ni siquiera para salir a comprar mis 3 comidas del día...cuanto tiempo tengo para salir durante mi turno de trabajo?….. En los lugares que me quedó a velar me saca y muchas peto muchas cosas más que me ha dicho y es muy largo...

La salud no tiene precio, tube k renunciar pues El Dr me recomendo salir de ahi si queria mejorar mi salud asi k yo reporte a HR y no hicieron nada 3 veses le dije Al jefe y solo decia solo trabaje , solo traba le he dicho k no haga caso

Me parece estupendo el video, el consejo de las grabaciones tanto en llamadas, como en conversaciones, es el mejor recurso y cuanto mas pronto comiences a usarlo mejor. Pero acuérdate que cuando te estén amenazando con agresiones físicas y coacciones, (un delito de la familia de la extorsión y del chantaje), etc. Puedes estar completamente seguro/ra de que estarán usando un inhibidor de grabaciones y que podrás grabar nada y que inclusive perderás parcial o totalmente las grabaciones que ya tenias en tu movil. Pero hay un remedio forra el móvil con por lo menos 4 capas de papel aluminio y en los extremos has doble dobles y no muevas mucho el móvil para evitar el ruido que hará el papel aluminio.

Hola a todos! Quisiera saber si esto es acoso laboral, estuve en periodo de prueba de 3 meses, le indique a mi jefe que ya había acabado mi periodo de prueba y después de dos meses más de laborar en la empresa, envío una evaluación de desempeños con calificación para baja del puesto, esto sin ninguna base para poder calificar mi desempeño ya que un jefe ausente, después de reportar esto a los jefes de mi jefe inmediato las consecuencias fueron el retiro de funciones de mi puesto a parte de actitudes hostiles por parte de mi jefe inmediato, esto es aviso laboral?

Que puedo a ser estoy embarazada y mis compañeros hombres y supervisor me discriminan y maltrato ami persona

Yo estoy sufriendo acoso de mi jefe de área pero no se como denunciarlo nesecito mi trabajo y no tengo pruebas para denunciarlo que puedo hacer

Hola tengo una situación de acoso laboral extrema y por miedo a perder mi trabajo no he querido denunciar por dos situaciones la primera es que desconozco las leyes y segundo tengo una familia que debo mantener, no sé qué hacer, no duermo bien, y ando angustiado. Algún número de contacto para que me ayuden?

En Colombia se evidencia mucho en el gobierno con los contratistas con profesionales brillantes

Como puedo denunciar, abuso y descalificac ión laboral en Panamá.

Hola quería hacerles una consulta por privado,sufro acoso,como me puedo conectar con ustedes?

Buena noches! Pensé q hablarían más crudo! (Pero sirve) . ( " NO SIEMPRE ES EL VARÓN EL QUE ACOSA A LA MUJER", (cada vez hay más casos del revés( pasa q como están de moda las leyes a favor de ellas y en contra de ellos( quizás ellas se empiezan a aprovechar de eso(?))) . Que hacemos ahí? ( Cómo se defiende el género masculino? ) (" Soy varón" ( si me acosa otro varón lo arreglo ( si no entiende con palabras ( a lo mono" osea a las piñas)).. pero a una mujer no me animo ni a insultarlas, ( x q mí vieja es mujer) .. y me dan muchísima impotencia!! Nunca les levantaría un dedo,. Pero como salimos de esto?

Como.me.comunico.con.ustedes.yo.tengo.ezos.ploblemas.vivo.en.sacramento

Denuncie a la ayudante de mi jefa que hace años nos maltrataba, humillaba y me echaron del trabajo:(

Hola qué tal buenas noches soy una persona con discapacidad y estoy teniendo acoso laboral acá en San Luis Potosí en la empresa 3M de México por parte de la encargada gema rivera

Estoy pasando por esta situación, necesito ayuda

Buenas tardes, yo tengo un familiar q lo está pasando bastante mal con estas situaciones si alguien puede recomendarnos un buen abogado que realmente nos pueda ayudar, lo agradecería mucho, estamos en Madrid, gracias

Buenas noches me puedes asesorar mira yo tengo 30 años trabajando en una empresa y estoy sufriendo acoso laboral en el año 2022 a inicio me enviaron 5 meses de noche y no me querían pagar las horas extras y asta el momento me están pagando 9 horas extras dobles y se supone que después del segundo pago de horas extras debe de ser triple al tercer pago y no me lo están realizando que procede

Pero si no hay grabación como lo ago para denusiar

tal cual es !🤦🏽‍♀️🤦🏽‍♀️🤦🏽‍♀️🤦🏽‍♀️🤦🏽‍♀️

No tengo dinero para abogados, e pedido ayuda y dicen que no califico para ayuda, por fabor ayudaaaaaaa. Me quede sin trabajo por que mis nervios y autoestima estan muy terribles.

En mi trabajo ay acoso laboral y tu responde y en sima te pone sanción y tedise q la puerta está la salida es una burguesa yo trabajo en la catedral de Palma de Mallorca y sufro mucho

Yo sufro de acoso también empese a trabajar 40 horas después 30 y sigue bajando tidavia me grita me envía mensage de que no valla porque no me necesita ese día

Es en barcelona?

Buenas me llamo Alicia hace poco exploté por acoso de una compañera. Soy del estado de Oaxaca y me siento muy deprimida y ya salio del trabajo a mi red social y mensajes a mi teléfono

Abogado no hay aquí o me recomienda uno,

Quiero compartir mi caso: Ingrese hace 25 años a la empresa pública de mi país Ecuador, como programador de aplicaciones de ordenador. Me gustaba mi trabajo y fui progresando hasta ser responsable de los proyectos prioritarios de la institución junto a otros compañeros. Me adapté a los cambios tecnológicos puesto que estudiaba ingeniería informática y sobresalía siempre. De repente, hacia 2012 hubo una reducción de personal y a casi todos mis compañeros les notificaron comprandoles la renuncia y les idemnizaron. Quedamos tres programadores , uno de ellos, por adherencia al partido de gobierno y por su amistad con el director de tecnologías lo pusieron como mi jefe inmediato. Cambiaron toda la plataforma tecnológica a software libre por decreto y contrataron muchos programadores nuevos. Mi jefe dispuso que yo entregue todos los desarrollos de mis sistemas en la plataforma anterior y se los dió a los nuevos programadores para que los migren y escriban código en los nuevos lenguajes. A mí solamente me tenía dando mantenimiento a los sistemas antiguos a través se los años siguientes hasta que estos, mis programas, sean reemplazados en su totalidad por los nuevos. Me aisló del grupo de desarrollo mientras poco a poco iba perdiendo protagonismo en la institución y ya no tenía sistemas prioritarios que atender. Como tenía tiempo sin hacer nada, pedí dos horas de estudio y seguía de viernes a domingo una maestría en ingeniería de software hasta graduarme con un proyecto para la institución gracias al Director que me lo permitió. Publique un artículo científico en una revista indexada y otro en una punlicaci de la empresa. El director que me dió la mano, me consideró mucho y me asignó un proyecto muy difícil de inteligencia artificial con la cual se hizo una integración de bases de datos gubernamentales. Cuando este director renunció, vino una nueva directadora y yo volví con mi trabajo normal con mi jefe inmediato quien aún conociendo que tenía un grado superior, siguió sin integrarme al equipo de desarrolladores ni permitió que sea su colaborador en la administración de sistemas. Me daba tareas de procesamiento esporádicas y simples porque decía que yo no tenía la misma experiencia de los nuevos programadores y el necesitaba resultados inmediatos. Llegó el momento que cambiaron a mi jefe temporalmente a otra area y mi nueva jefe me exigió que trabaje más y que me integre al equipo de desarrollo de inmediato. Yo le dije que me diera tiempo de aprender las nuevas herramientas que utilizaba el grupo de programadores nuevo, pero ella dijo que no estoy ahí para aprender. Fuí a hablar con la Directora de Tecnologías y luego con la Directota de Talento Humano, para que me busquen una solución como tiempo para capacitarme e integrarme al equipo, o que me cambie a otra ciudad, pero escogieron una solución fácil pasandome a la unidad de procesamiento de datos, lo cual yo considero una humillación pues alli se hace un trabajo inferior aislado de tratamiento de datos y ya no más en desarrollo de sistemas. Considero una discriminación y un aislamiento sistemático en mi lugar de trabajo, reduciendome cada vez más limitandome de intervenir en proyectos prioritarios. Debido al abandono en que estuve perdiendo poco a poco las actividades de sistemas que ahora lo hacian los nuevos desarrolladores, tuve varias crisis por la impotencia que sentí de ir perdiendo protagonismo en la empresa excepto los dos años que mi Director me apoyó para que pueda preparar mi tesis de maestría. Los daños sicólogicos causados por mi jefe inmediato son visibles ya que me los ha ido tratando mi siquiatra particular desde 2012 por depresión. Hoy en 2019 tuve una crisis de pánico cuando la Nueva Directora de Tecnologías no mostraba señales de querer ayudarme. Al final la Directora de Personal que nos llamó a la nueva jefe y a mi para informarnos que me moverían a procesamiento no quizo ya saber nada de mi historia con mi jefe anterior y no le importó lo aislado que estuve tantos años. Cuando le denuncie los hechos con mi jefe que me exluía del grupo, me dijo que debo olvidar el pasado y seguir. No le dió importancia a mi enfermedad crónica de depresión.Le dije que me siento desmotivado y con poco ánimo, pues encerrarme en un medio donde solo se hacen tareas de procesamiento de datos es mortal para mí. Me ha dicho finalmente que con mis 54 años de edad y mis 25 años de servicio en la institución junto a mis primeros 5 años que trabajé antes en otra empresa pública sumo 30 años de servicio y tendría todavía diez años por delante para jubilarme. Siento que no puedo más. Estoy quemado, desilusionado y no se si reuniendo información de los diez años de segregación y aislamiento del que fui objeto de mi jefe inmediato podría hacer una denuncia de acoso laboral, no resuelto porque la solución que me buscaron fue más degradante para mi carrera profesional pues procesar datos es una tarea extenuante muy por debajo de lo que hace un profesional programador o un ingeniero de software.m

Mi nombre es Wilber Hernández estoy viviendo acoso laboral yebo ésto año imedio y la víctima soy yo según el gerente para defenderse

Hola buena noche quisiera saber o si alguna persona a me pueda orientar ya que en el lugar donde laboró es muy común la agresión y despotismo de la aeudo encargada y el propietario así a los empleados y más sobre una persona se las 3a edad lcontamos con vídeos y audios pero en conciliación sólo se hasen pn... Y dan largas pretextos etc

La supervisora de mi trabajo, tiene a todos los demás empleados vigilandome todo el día en la cámara. Y los chicos se me acercan sin justificación diciendo que soy ladrón... sin pruebas.

Cómo se puede contactar con usted

Podrian ayudarme con un abogado que sea de confianza en estos abusos por favor por que estoy muy mal

No sé el dice en varias ocasiones salir de la empresa estaría aceptando su victimización. Se le deja el acosador ganar.

Hola Milcon me gustaría compensar y hacer unas preguntas

Es feo sufrir acoso laboral o mobbing es muy trste esto😐😣🤐

Y como te enfrentas a empresas como El Corte Ingles? Ellos protegen a los acosadores, les gusta que haya mal ambiente para evitar que los compañeros se unan. Yo estoy dentro subcontratada y sufro desde hace un año ese acoso, tengo fotos y testimonios, pero miedo me da enfrentarme a ellos.

Aqui se limpian el culo contigo en todas partes, por eso ocurren tantas pero tantas tragedias aca, esto aca es el Narcisismo del siglo XXI, dicen los expertos que lo mejor es el contacto cero, es decir salir, renunciar, huir de ese espacio toxico, saludos a todos desde United States of America.

LLevo mes y medio trabajando en una nueva empresa en la que me han colocado en un grupo capitaneado por un formador ... este formador no me dá los datos precisos de los objetivos a conseguir que nos marca la empresa ni las acciones que la empresa requiere de los trabajadores.. omitiendo la información necesaria para desarrollar el trabajo de forma excelentemente y ocupando el tiempo que dedicamos a estas formaciones en contarnos su vida y en amenizarnos con su estatus y su poder de despedir a la gente .. en varias ocasiones el jefe nos ha llamado la atención al equipo por que no estamos realizando las actividades que la empresa requiere y es básicamente porque este formador no nos informa que lo que tenemos que hacer.. creo que el formador siente que puede ser sustituido por uno de nosotros y por eso pone trabas para que realicemos bien las tareas.. para que no ascendemos.

Y en un trabajo público está permitido el hostigamiento a la persona y con discapacidad además que la corran constantemente de área de trabajo